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研究生:歐淑真
研究生(外文):Shu-chen Ou
論文名稱:校長領導風格、少子化壓力對雲林縣國民小學教師參與學校行銷影響之研究
論文名稱(外文):A STUDY OF THE INFLUENCE OF PRINCIPAL''S LEADERSHIP STYLE AND STRESS OF DECLINING BIRTHRATE ON PARTICIPATION IN SCHOOL MARKETING FOR ELEMENTARY SCHOOL TEACHERS IN YUNLIN COUNTY
指導教授:褚麗絹褚麗絹引用關係
指導教授(外文):Li-chuan Chu
學位類別:碩士
校院名稱:南華大學
系所名稱:企業管理系管理科學碩博士班
學門:商業及管理學門
學類:企業管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2011
畢業學年度:99
語文別:中文
論文頁數:131
中文關鍵詞:校長領導風格少子化工作投入參與學校行銷
外文關鍵詞:Job InvolvementDeclining BirthratePrincipal&apos&aposs Leadership StyleParticipating in School Marketing
相關次數:
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  本研究以雲林縣之國民小學教師為研究對象,探討於不同的校長領導風格和少子化壓力之下,教師參與學校行銷情形;同時檢驗工作投入在校長領導風格、少子化壓力及教師參與學校行銷之間所發揮的中介效果;並針對研究結果提出建議,供教育行政機關、學校及教師作為參考。
 
  本研究採用問卷調查法,將回收之資料採用T 檢定、單因子變異數分析、Pearson 相關分析及迴歸分析等方法檢驗後,研究結果發現:1. 校長領導風格與教師工作投入有顯著相關;校長領導風格與教師參與學校行銷有顯著相關;教師工作投入與參與學校行銷有顯著相關。2. 倡導型領導風格對教師參與學校行銷有正向預測力;而關懷型領導風格則增進教師參與內部行銷。3. 校長領導風格、少子化壓力對工作投入有顯著影響。4. 學生來源減少對參與學校行銷有正向顯著影響;教師員額縮減對對參與學校行銷有負向顯著影響。5. 工作投入對校長領導風格、參與學校行銷存在部分中介效果;6. 工作投入對少子化壓力、參與學校行銷存在完全中介效果。
  In this study, Yunlin County elementary school teachers are the research objects. The different principals’ leadership styles and the declining birthrate stress are analyzed to show the outcome of the teachers’ participating in school marketing .The mediating effect of job involvement on leadership styles , the declining birthrate stress and school marketing participation are investigated as well. The result is specified as references for educational authorities, school administrations and teachers.
 
  In order to reach the above objective, this study used questionnaires to collect data. The data was analyzed by a number of statistical techniques such as T-test analysis, one-way-ANOVA, Pearson correlation analysis, and regression analysis .The result in the study indicated that: Both the teachers’ job involvement and the teachers’ participating in school marketing are significantly related to principals’ leadership styles. The teachers’ job involvement and the teachers’ participating in school marketing are also significantly related. Advocacy leadership style affects a positive predictor on teachers’ participation in school marketing. The caring leadership style promotes teachers’ participating in internal marketing. The principals’ leadership styles and the declining birthrate stress significantly effect the teachers’ job involvement. The decreasing admission number of students casts a significant positive effect on school marketing participation .The staff number contraction casts a significant negative effect on school marketing participation. The job involvement effects a partial mediating effect between principals’ leadership styles and the teachers’ participating in school marketing, while a full mediating effect on the declining birthrate stress and the teachers’ participating in school marketing.
中文摘要i
英文摘要ii
目錄iv
表目錄vii
圖目錄x
 
第一章 緒論1
1.1研究動機1
1.2研究目的4
1.3研究範圍及限制4
1.4研究流程6
 
第二章文獻探討8
2.1校長領導風格之理論探究8
2.1.1校長領導風格的意義8
2.1.2校長領導風格的理論12
2.2少子化現況與對教育之影響20
2.2.1少子化之意義20
2.2.2臺灣少子化現況分析21
2.2.3少子化對教育的影響25
2.3教師工作投入理論之探究28
2.3.1工作投入的意涵28
2.3.2工作投入的理論模式30
2.4學校行銷之意涵32
2.4.1行銷的定義33
2.4.2學校行銷的內涵34
2.4.3學校行銷的層面探討36
2.5相關實證研究38
2.5.1各變項與參與學校行銷之相關研究38
2.5.2校長領導風格、少子化壓力、工作投入之相關研究40
 
第三章研究方法42
3.1研究架構42
3.2研究假設43
3.3各變項之操作性定義44
3.4研究對象46
3.5研究工具49
3.5.1編製預試問卷50
3.5.2預試問卷之施測51
3.5.3預試問卷之分析51
3.5.4編製正式問卷67
3.6資料處理與統計分析67
 
第四章實證結果與分析69
4.1研究變項的敘述性統計69
4.1.1樣本結構分析69
4.1.2研究變項基本資料分析71
4.2背景變項於研究變項之差異性分析73
4.3研究變項間之相關分析90
4.4影響性分析及中介效果檢定94
 
第五章結論與建議103
5.1研究結論103
5.1.1不同背景變項的教師於各研究變項上之差異情形103
5.1.2校長領導風格、少子化壓力、工作投入與參與學校行銷之相關情形107
5.1.3校長領導風格、少子化壓力、工作投入與參與學校行銷之影響情形108
5.2研究建議110
5.2.1實務上的建議111
5.2.2後續研究的的建議112
 
參考文獻113
一、中文部分113
二、英文部分118
 
附錄一預試問卷121
附錄二正式問卷126
 
個人簡歷131
一、中文部分:
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54. 劉碧雲(民 97),馬祖地區校長領導風格與教師工作滿意度及教師工作投入之相關研究,銘傳大學教育研究所碩士論文。
 
55. 蔡進雄(民 92),國民中學校長領導方式與教師組織承諾關係之研究,國立台灣師範大學教育研究所碩士論文。

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