臺灣博碩士論文加值系統

我國外籍配偶已達44萬人以上，由於來自不同的國家、文化、社會背景及語言，對於台灣在地文化產生衝擊，加上人生地疏，缺乏社會系統及親屬支持，本身學歷偏低無專業技能，生活適應困難，同時面對台灣不同文化衝擊的艱困處境，只能藉由工作就業衝破困境，取得經濟自主與人際關係、自我實現。藉由本研究針對外籍配偶工作困境之調查，以社會科學角度切入調查外籍配偶個人背景、工作現況及環境感受、並將研究結果提供政府機關未來政策之參考。
本研究以臺東縣境內未歸化國籍之外籍配偶為研究對象，採問卷調查法，共發出及回收 176 份問卷。所得資料以單因子變異數分析法（one way ANOVA）、皮爾遜積差相關法（Pearson product moment correlation）及多元迴歸分析(Multiple regression analysis)等方法，以SPSS for Windows 12.0電腦統計套裝軟體進行描述性統計與推論性統計分析，探討受試者在工作困境認知與工作情境認知的差異情形與關聯性、預測力程度。研究結果發現：
一、臺東縣外籍配偶以越南國籍佔六成，20至39歲佔九成，教育程度國中及初中以下佔八成、來台超過五年仍未歸化國籍者佔五成以上，生育子女數一至二個者佔七成五，每月收入兩萬元新台幣以下佔七成五，打零工、家庭主婦或家裡開店幫傭佔六成八。
二、問卷各題項認知程度以家庭限制、工作關係認知評價程度最高，研究結果顯示工作是否可以兼顧家庭，工作的人際關係是否良好是外籍配偶最在意的因素。
三、外籍配偶個人背景屬性除了年齡外，對於工作困境與情境各構面的認知評價程度具有顯著差異性。
四、家庭限制對於工作情境各構面具有顯著的關聯性存在，且呈現正相關。
五、家庭限制對於工作情境各構面的預測力最高。
依據文獻探討與研究發現，對政府機關提出建議：鼓勵參與語言識字課程、關注離島地區外籍配偶需求，辦理假日職能訓練、提高外籍配偶專業知識及技術，挹注外籍配偶照護輔導基金、整合移民輔導資源，增設公立幼兒及老人托育場所、解除家庭限制，建構尊重多元文化環境、排除職場歧視與法律限制。

There were more than 44 million foreign spouses in Taiwan, but they were came from different country and had different culture, social and language from Taiwan so they had an impact of culture. In addition, they were unfamiliar with Taiwan, lack of social system and relatives to support and lower education without professional skills so that they were difficult to adjust life. In those situations, they must be faced with the different culture impact and just only to found jobs to working for the economic autonomy, interpersonal relationships and self-realization. This study was to investigate the foreign spouses of their plight for working form their personal background, current work conditions and environmental experience in the viewpoint of social science, and this study results would be provide to our government for reference.
This study used the questionnaire survey to investigated those who were not naturalization nationality of foreign spouses in Taitung County, a total of 176 questionnaires were issued and recovery. The data analyzed with One Way ANOVA, Pearson's Product-Moment Correlation and Multiple regression analysis and run with SPSS for Windows 12.0 statistical analysis software to analyzed descriptive and inferential statistical analysis. The study would discuss the objects difference, relevance and predictability level in the working difficulties and situations cognitive.
This study result as follows:
1.The Vietnamese’s nationality of foreign spouses in Taitung County were occupied 60%, 20-30 years old were occupied 90%, under the middle and junior high school educational level were occupied 80%, came to Taiwan more than 5 years and didn't naturalization were occupied more than 50%, children number 1 to 2 were occupied 75%, the monthly income less than 2 million NTD were occupied 75%, the works as odd jobs, housewives, help to take care the shop at home were occupied 68%.
2.Their cognition in each questionnaires were showed the family constraints and working relationship in highest level, the study results showed whether the work can take care of family and the work relationships were the most concerned factors for foreign spouses.
3.The personal background of foreign spouses for the "difficult work" and "work situation” in each dimensions there had significant differences in the cognitive evaluation except the factor of different ages.
4."Family constraints” for each dimension in the "work situation” there had significantly correlation and a positive correlation.
5."Family constraints” for each dimensions in the "work situation" had highest predictive.
According to literature review and research found there had provide the follows suggestions for the Government: encouraged the foreign spouses to joint the language literacy courses, to be concerned with the needs for foreign spouses those who resident at Islands, to hold the functional training and improved professional knowledge and skills for foreign spouses, subsidize for foreign spouses care counseling funds, integrated the immigrants counseling resources, expand public child and old care places, released for the foreign spouses family constraints, constructed the respect for the multi-cultural environment, eliminate workplace discrimination and legal restrictions.

目 次
第一章 緒論
第一節 研究背景與動機…………………………………………01
第二節 研究目的與問題…………………………………………05
第三節 研究方法與限制…………………………………………06
第四節 研究對象與範圍…………………………………………07
第五節 研究流程…………………………………………………09
第六節 重要名詞解釋……………………………………………10
第二章 文獻探討
第一節 外籍配偶在臺現況………………………………………15
第二節 移民相關理論 …………………………………………21
第三節 外籍配偶相關文獻探討…………………………………24
第四節 各國婚姻移民規範概述…………………………………39
第五節 我國婚姻移民政策………………………………………45
第三章 研究設計
第一節 研究架構…………………………………………………54
第二節 研究假設…………………………………………………55
第三節 研究變數的操作性定義…………………………………56
第四節 問卷設計與預試分析……………………………………58
第五節 資料處理與分析方法……………………………………69
第四章 研究結果分析
第一節 外籍配偶個人背景變項特性分析 …………………70
第二節 研究變項描述性統計分析 …………………………73
第三節 個人背景變項對工作困境認知之差異性分析 ……78
第四節 個人背景變項對工作情境認知之差異性分析 ……93
第五節 工作困境與工作情境之相關性分析 ………………107
第六節 工作困境與工作情境之多元迴歸分析 ……………109
第五章 結論與建議
第一節 研究發現………………………………………………113
第二節 政策建議………………………………………………121
第三節 未來研究建議…………………………………………124
參考文獻
中文部分……………………………………………………………125
西文部分……………………………………………………………130
網路資料……………………………………………………………131
附錄
附錄一 外籍配偶工作情境與困境之研究問卷調查(預試問卷)…133
附錄二 外籍配偶工作情境與困境之研究問卷調查(正式問卷)…137
附錄三 外籍配偶工作議題相關論文一覽表………………………140
附錄四 外籍配偶照顧輔導基金補助作業要點……………………143
附錄五 外籍與大陸配偶照顧輔導措施……………………………150
附錄六 促進外籍配偶及大陸地區配偶就業補助作業要點………156
附錄七 行政院勞工委員會求職登記表……………………………161
附錄八 國籍法………………………………………………………164
附錄九 國籍法施行細則……………………………………………168
附錄十 歸化我國國籍基本語言能力國民權利義務認定標準……176

參考文獻
一、中文部分
(一)學位論文
尤思貽(2004)、台灣地區女性越南籍配偶就業問題之研究分析，中
國文化大學勞動學研究所碩士論文
王郁雯(2007)、護理人員之人格特質、工作價值觀、工作壓力與工
作滿意的關聯研究，國立成功大學工業與資訊管理學系碩士在
職專班碩士論文
李建忠(2006)、雲林縣新移民女性就業困境分析，南華大學非營利
事業管理研究所碩士論文
吳宣諭(2006)、我國婚姻移民基本權之研究-以外籍配偶為中心，中
央警察大學法律研究所碩士論文
林伊莎(2006)、勞動市場中的性別差異公民權：以在台灣的越南新
移民女性為例，暨南國際大學東南亞研究所碩士論文
林怡君(2008)、外籍配偶來臺生活適應歷程之研究，國立台東大學
教育學系碩士論文
周柏程(2006)、新移民女性人格特質、生活適應與工作績效關係之
研究，嘉義大學管理研究所碩士論文
施並佑(2007)、高雄縣跨國婚姻移民女性就業需求，中山大學公共
事務管理研究所碩士論文
姜美如(2007)、新移民女性工作與家庭選擇之探討，元智大學資訊
社會學研究所碩士論文
洪淑容(2007)、彰化縣越南裔新住民就業歷程之初探，中正大學勞
工研究所碩士論文
施誌芳(2009)、臺灣外籍女性配偶的勞動市場參與之研究，中國文
化大學理學院地學研究所地理組碩士論文
陳建志(1999)、臺灣地區就業市場性別階層化之探討，國立台東大
學國民教育研究所碩士論文
陳庭芸(2002)、澎湖地區國際婚姻調適之研究：以印尼與越南新娘
為例之比較，國立台灣師範大學地理研究所碩士論文
陳怡文(2008)、我國新住民工作權益保障之研究，國立中正大學法
律所碩士論文
陳彥瑋(2010)、外籍配偶的主體性發展-台東市越南籍配偶的生活適
應與社會網絡分析，台東大學區域政策與發展研究所碩士論文
張容瑋(2008)、外籍配偶與工作貧窮關聯性之研究，中國文化大學
勞動學研究所碩士論文
許有仁(2008)、新移民女性就業輔導狀況之探討，國立中正大學政
治學所碩士論文
許崇賓(2008)、外籍配偶工作權之問題研究，東海大學法律學系研
究所碩士論文
葉尉鑫(2007)、新移民政府照顧輔導政策知覺研究-以臺北市輔導班
為例，國立政治大學公共行政研究所碩士論文
董秀珍(2002)、國小教師工作價值觀、角色壓力與工作投入關係之
研究，國立高雄師範大學教育學系碩士論文
詹玉瑛(2004)、觀光旅館業女性主管工作困境及其因應方式之研
究，國立嘉義大學休閒事業管理研究所碩士論文
劉海平(2004)、折翼家庭-單親「外籍配偶」家庭問題與政策規劃，
東吳大學社會學系研究所碩士論文
鄭文惠(2005)、影響女性外籍配偶就業決定之因素探討-以高雄縣越
南籍外籍配偶為例，高雄應用科技大學工業工程與管理系所碩
士班碩士論文
蕭芸婷(2007)、新移民女性就業經驗之研究，國立高雄師範大學成
人教育研究所碩士論文
謝碧霞(2008)、職場性別公平現況與性別公平知覺對工作態度及工
作壓力之影響
饒鳳翔(2006)、榮民大陸配偶就業現況與困境之探討-以嘉義地區為
範圍，國立中正大學勞工研究所碩士論文
(二)期刊論文及研究報告
王宏仁(2001)，社會階層化下的婚姻移民與國內勞動市場：以越南
新娘為例臺灣社會研究季刊第41期2001年3月第99-127頁
王育慧(2009)，論婚姻移民工作權、應考試權與服公職權，華岡法
粹，2009年第45期第121-146頁
王永慈、彭淑華(2005)，外籍與大陸配偶福利提供規劃之研究。\
內政部委託研究，94年12月。計畫編號：094000000631002
王永慈(2001)，「社會排除」：貧窮概念的再詮釋，社區發展季刊，
第95期，72-84頁
王保進(2002)，視窗版SPSS與行為科學研究，臺北：心理
王君琳(2006)，2005年亞洲女性移民/移工NGO組織者國際工作坊
行動發聲，婦研縱橫，第77卷，1-19頁
內政部(2003)，外籍與大陸配偶生活狀況調查，2003年12月。全
文下載處
http://www.ris.gov.tw/version96/stpeqr_02_01.html
江亮演、陳燕禎、黃稚純(2004)，大陸與外籍配偶生活調適之探討，
社會發展季刊，第105期93年3月第66-89頁
江世雄(2010)，在台灣越南籍配偶之國籍問題-從國際人權法中無國
籍者保護之角度談起，中央警察大學學報第47期2010年
275-296頁
呂朝賢、王德睦（2000），「1960s以降的美國貧窮理論：回顧與整
合」。人文社會科學集刊，第12期2000年3月第149-195頁
邱琡雯(1999)，在地國際化？外籍新娘在地化：就讀嘉義地區國小
補校的外籍新娘社會生活，臺灣社會問題研究學術研討會，1999
年12月29日
陳小紅(2005)，跨國婚姻中人權問題之探討-來台生活「大陸配偶」
案例之檢視，國家政策季刊，第4卷第1期2005年4月第
141-164頁
陸 洛（1997）：「工作壓力之歷程：理論與研究的對話」，中華心
理衛生學刊，10（4），19-51
陸 洛、高淑芳（1999）：「主管工作壓力的族群差異：個人背景、
工作與職業因素」，中華心理衛生學刊，12（2），23-66
夏曉鵑(2000)，資本國際化下的國際婚姻－－以台灣的外籍新娘
現象為例，台灣社會研究季刊，第39期第45-92頁
許義寶(2009)，論新移民之基本權與其保障-以工作權與財產權為
例，中央警察大學警學叢刊，2009年7月第40卷第1期113-134
頁
葉郁菁、鄭瑞隆、馬財專(2008)，婚姻移民家庭之協力與暴力，2008
年5月23日第五屆家庭法律社會學國際學術研討會，中正大學
法律系
鄭津津(2008)，大陸配偶與外籍配偶在台就業之問題與未來政策應
有之發展，台灣本土法學雜誌106期2008年5月125-136頁
潘淑滿(2004)，從婚姻移民現象剖析公民權的實踐與限制，社區發
展季刊105期30-43頁
謝立功、黃翠紋(2005)，大陸與外籍配偶移民政策與法制之探討，
行政院國家科學委員會專題研究計畫，計畫編號：
NSC93-2414-H-015-002
藍佩嘉(2002)，跨越國界的生命地圖：菲籍家務移工的流動與認同，
臺灣社會研究季刊2002年12月第48期169-218頁
蘇進棻(2006)，臺灣本籍與外籍新娘生育率消長原因之探討，研習
資訊第23期，2006年10月第41-51頁。
(三)專書
內政部(2008)，人口政策白皮書-少子女化、高齡化及移民，內政
部入出國籍移民署印製，2008年4月
內政部入出國及移民署(2008)，內政部入出國及移民署簡介
王青祥(1986)，組織溝通、決策參與、個人特質、角色壓力與工
作態度之關係，政大教育心理研究，9期，232-234頁
李震山(2001)，人性尊嚴與人權保障，元照出版，2001年
李國鼎(1990)，工作與信仰-臺灣經濟社會發展的見證，天下文化
出版股份有限公司
江芷玲(2008)，越南新移民跨文化語言學習策略研究，秀威資訊
科技股份有限公司，2008年8月
吳學燕(2009)，移民政策與法規，文笙書局，2009年1月
吳鐵雄(2005)，工作價值觀量表之編製研究，行政院青年輔導委
員會編印，2006年3月
吳秉恩（1993）：組織行為學。台北：華泰書局
邱琡雯（2005），性別與移動：日本與台灣的亞洲新娘，巨流圖書
有限公司，2005年10月
邱皓政(2006)，量化研究與統計分析。臺北：五南
吳明隆(2007)，SPSS統計應用學習實務-問卷分析與應用統計，
加樺國際有限公司，2007年8月
吳定(2006)，公共政策辭典，五南圖書出版股份有限公司，2006
年9月
法治斌、董保城(2005)，憲法新論，元照出版，2005年1月
法治斌、董保城(1997)，中華民國憲法，空中大學出版，1997年
8月
孫本初(2010)，公共管理，智勝文化事業公司，2010年5月
孫本初(2011)，公共政策分析2011年1月23日課堂筆記
洪純明(1995)，移民Q&A，商業週刊文化事業有限公司，1995年
3月
洪純明(1999)，移民，商業週刊文化事業有限公司，1999年2月
施正鋒(2002)，各國語言政策-多元文化與族群平等，前衛出版
社，2002年12月
陳文俊譯(2007)，原著EARL R. BABBIE(2005)，社會科學研究方
法，雙葉書廊公司，2007年8月
陳向明(2002)，教師如何作質的研究，洪葉文化事業公司，2004
年3月
夏曉鵑(2002)，流離尋岸-資本國際化下的「外籍新娘」現象，台
灣社會研究雜誌社，2002年12月
張翰壁(2007)，東南亞女性移民與台灣客家社會，中央研究院人
文社會科學研究中心，2007年5月
張春興(2006)，張氏心理學辭典，臺灣東華書局股份有限公司
黃國隆(1993)，工作價值觀對工作態度與行為的影響，測驗與輔
導，119期，2431-2432頁
游美貴(2009)，大陸及外籍配偶生活處遇及權益之研究，內政部
入出國及移民署委託台灣社會工作人員專業協會，全文下載
網頁：
http://www.immigration.gov.tw/OutWeb/ch9/f9b.html
葉肅科(2006)，外籍與大陸配偶家庭問題與政策：社會資本融合
觀點，學富文化事業有限公司2006年5月
蔡宏進、廖正宏(1987)，人口學，巨流圖書公司，1987年8月
蔡繼光譯(2002)，原著Peter Stalker，國際遷徙與移民-解讀「離
國出走」，書林出版有限公司，2002年12月
蔡承志(1986)，個人現代化、工作環境現代化知覺及工作滿足政
大教育心理研究，9期，242-243頁
廖正宏(1985)，人口遷移，三民書局公司，1985年7月
營志宏(2004)，美國移民法，揚智文化，2004年5月
藍佩嘉(2006)，公民身分的日常生活實作：來臺婚姻移民的社會
差異與階級光譜，行政院國家科學委員會專題研究計畫
藍采風(1982)，生活的壓力與適應，幼獅文化事業公司
(四)報紙雜誌
工商時報2010年12月5日，多元文化面臨反撲
中國時報2010年7月27日，台灣郎不吃香？ 女不想嫁 男娶外
婆冠亞洲
中國時報2011年04月08日，高等教育，別忘了新移民，作者夏
曉鵑
中國時報2011年05年03日，越配倒會，姐妹淘全是受害人
聯合報1998年10月23日，文化多元與普遍價值的尋求
聯合報2010年10月17日，外勞不是保特瓶，聯合筆記作者羅印
沖
聯合報2011年04月16日，考上古蹟解說員 陸配嘆求職難
聯合報2011年05月08日，賺到人際關係，越南外配熱愛工作
聯合報2011年05月17日，外配生得多？是過去式
臺東縣外籍配偶家庭服務中心-99年度新移民服務個案研討暨網
絡溝通平台會議資料， 2010年11月17日
藍佩嘉(2010)，蒙罩袍下的爭論，天下雜誌457期2010年10月
蘋果日報，出乎意料6成外籍配偶扛家計，2009年12月01日
蘋果日報，女性不想婚 15%台男娶外配，2010年7月27日
蘋果日報，陸配辦門號，被迫出示工作證，2010年11月11日
蕭富元(2010)，願意生 養得起 150萬嬰兒的挑戰，天下雜誌444
期，2010年4月
二、西文部分
Becker, G. (1964), Human capital ,New York: National Bureau of Economic
Research .
Bailey SM and Bhagat RS：Meaning and measurement of stressors in the
workenvironment ：An evaluation ,stress and health:Issues in
Research Methodology,1987,207-229.
Cheng, L, and Bonacich E. (eds.)1984. Labor Migration under Capitalism :
Asian Workers in the United States before World War II.Berkeley: University of California Press.Lee,Everett s.(1966)”A Theory of
Migration,”Demography, 3(1),pp.45-57.
Cronbach,L j (1951),”Coefficient alpha and the internal structure of
tests”,Psychometrika, vol. 16, pp.297-334.
Castlea,S.and Loughna, S(2004).Globalisation ,migration,and asylum.in
V.George and R.Page.(eds),Global Social Problems and Global Social
Policy.London：Polity Press.
Castles, S, & Miller, M, J.(1998). The Age of Migration : International
Population Movements in the Modern World. 2nd ed.
London:MacMillan.
Cooper CL：Identifying stressors at work：recent research
developments,Joural of Psychosomatic Research,1983,27(5)：369-376.
Cox, T. (1993). Stress Research and Stress Management. Putting Theory to
Work. HMSO:London.
Doeringer, P. B., & Piore, M. J. (1971). Internal labor markets and
manpower analysis.Toronto: D. C. Heath.
Dose,J.J.(1997).Work values；An integrative framework and illustrative
application to organizational socialization . Joural of Occupational
and Organizational Psychology,70,219-240.
French J. R. P. (1974). Adjustment as person-environment fit. In G.. V. Coellho. D. A.Hamburg. & J. E. Asans (Eds.). Coping and adaptation. NY:
Basica Books.
McLean A(ED.)Occupational stress.Springfield,Illinois:Thomas,1974.
McGrath JE:Stress and behavior in organizations. In
M.Dunnette(ed.)Handbook of Industrial and Organizational
Psychology,Chicago,Rand McNally,1976
Morgan Stanley(1996)”The great global restructuring debate”in US
investment research,New York,11 October.
Piper,N.(2003).Wife or Worker?Worker or Wife：marriage and cross-border
migration in contemporary Japan.International Journal of Population
Geography,9,457-69.
Schultz, Theodore W.(1962)”Reflection on Investment in man,”Journal of
Political Economy(Chicago), 70(5):1-9.
Sjaastad, Larry A.(1962)”The Costs and Returns og Human
Migration,”Journal of Political Economy,70(5):80-93.
Sloan, S. and Williams, S.(1988). Occupational Stress Indicator
Management Guide, NFER-Nelson, Windsor.
U.N. General Assembly International Migration and Development, 18 May
2006.
三、網路資料
內政部統計處，2011年03月10日，內政統計通報
http://www.moi.gov.tw/stat/
內政部戶政司，2010年10月12日
http://www.ris.gov.tw/
內政部入出國及移民署全球資訊網，2010年10月12日
http://www.immigration.gov.tw/
內政部入出國及移民署外籍配偶照顧輔導網站，2010年11月13日
http://www.immigration.gov.tw/OutWeb/ch9/f9b.html
王順民、賴宏昇(2009)，新移民家庭經濟安全與就業需求-宜蘭縣經驗，
財團法人國家政策研究基金會網站，2010年11月5日
http://www.npf.org.tw/post/2/6283
日本財團法人交流協會台北事務所，2010年10月16日
http://www.koryu.or.jp/taipei-tw/ez3_contents.nsf/Top
加拿大公民與移民部網站，2010年10月16日
http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/index.asp
行政院主計處，2011年03月10日，人力資源、薪資、生產力統計
http://www.dgbas.gov.tw/lp.asp?CtNode=5348&CtUnit=1077&Base DSD=7& mp=1
行政院勞工委員會網站，2010年10月16日
http://www.cla.gov.tw/
全國就業e網 ，2010年10月16日
http://www.ejob.gov.tw/
美國公民與移民服務部網站，2010年10月16日
http://www.uscis.gov/portal/site/uscis
夏曉鵑(2003)，從全球化下新女性移民人權反思多元文化政策，女性電子報第157期，2010年11月18日
http://forum.yam.org.tw/bongchhi/old/light/light155-3.htm
國立科學工藝博物館：多樣性臺灣，2010年10月24日
http://www3.nstm.gov.tw/2006science/people_c6.html
監察院(2007)，移民政策與制度總體檢調查報告，2010年10月16日
http://www.cy.gov.tw/paper/096/mico/2584/2584_type21_01 _p01.htm
維基百科網站，2010年10月24日
http://zh.wikipedia.org/w/index.php?title=%E9%A6%96%E9%A1%B5&variant=zh-tw
臺東縣政府網站，2010年10月16日
http://www.taitung.gov.tw/
澳洲政府移民與公民部，2010年10月16日
http://www.immi.gov.au/