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研究生:楊清岳
研究生(外文):Ching-yue Yang
論文名稱:採購人員特性與企業規模對採購因素及績效影響之研究
論文名稱(外文):A Study on Relationship between Purchasing Personnel Characteristics and Firm Size of Procurement on Purchasing Factor and Performance
指導教授:廖文志廖文志引用關係
指導教授(外文):Wen-chih Liao
口試委員:廖文志
口試日期:2011-05-24
學位類別:碩士
校院名稱:國立臺灣科技大學
系所名稱:企業管理系
學門:商業及管理學門
學類:企業管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2011
畢業學年度:99
語文別:中文
論文頁數:68
中文關鍵詞:採購因素採購績效採購人員特性
外文關鍵詞:purchasing factorpurchasing performancepurchasing personnel characteristics
相關次數:
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本研究在探討採購人員採構因素與採購績效之間相互影響情形。本研究採用問卷調查實證方式,以採構相關人員作為研究之對象。共寄發問卷300份問卷,實際回收有效問卷240份,有效回收率為80.0%。在分析方法上,本研究以敘述性統計分析、因素分析、信度分析、單因子變異數分析、相關分析等進行資料分析與假設檢定,本研究結果如下:
1、不同企業規模的受測者在企業採購績效感受各層面之變異數分析皆達顯著水準。(說明規模產生那些具體的影響)
2、本研究針對受訪者的性別、年齡、平均年收入、擔任職階、企業規模等五項不同的採購人員特性與企業規模變數,經過本研究實證研究結果指出,不同採購人員特性與企業規模變項的受訪對企業採購因素、採購績效有顯著的差異。(說明產生那些具體的影響)
3、企業採購因素各構面與採購績效各構面有部分顯著相關。(說明顯著、不顯著的影響的具內容)
The main purpose of this study is to investigate the purchasing characteristics of firm scales to purchasing factors and purchasing performance. 300 questionnaires were dispatched to person in charge who is responsible for procuring and selling. 240 questionnaires were returned and were valid. The data was analyzed by Statistical Package for Social Sciences (SPSS) including the research method of factor analysis, coefficient alpha test, descriptive statistics, ANOVA analysis. The studying results are listed below: (1)There are many different firm scales purchasing characteristics from purchasing factors and purchasing performance.(2)There are many different on sex, ages, income, and firm scales purchasing characteristics from purchasing factors and purchasing performance.(3)Purchasing factors and purchasing performance have influenced on relationship.
目 錄
中文摘要 II
英文摘要 III
誌謝 IV
目錄 V
表目錄 VI
圖目錄 ..VII
第一章 緒論 1
1.1 研究背景與動機 1
1.2 研究目的 1
1.3 研究流程 2
第二章 文獻探討 4
2.1 採購選擇與決策相關文獻 4
2.2 企業經營績效之相關文獻 12
2.3 採購人員特性與採購因素及採購績效關聯性之相關文獻 19
2.4 企業規模與採購因素及採購績效關聯性之相關文獻 23
第三章 研究方法 27
3.1 研究架構 27
3.2 研究假設 28
3.3 測量工具與研究對象 29
3.4 抽樣方法 32
3.5測量工具 32
第四章 資料分析結果 33
4.1 採購人員特性與企業規模屬性分析 33
4.2 企業採購因素之差異分析 35
4.3 採購績效之差異分析 48
4.4 企業採購因素與採購績效相關分析 55
第伍章 結論與建議 57
5.1 結論 57
5.2 建議 58
參考文獻 60
研究問卷 67


表 目 錄

表2-1 採購之相關文獻 7
表2-2 經營績效之相關文獻 14
表2-3 採購人員相關文獻 19
表2-4 企業規模與採購相關文獻 23
表3-1 採購因素量表 30
表3-2 採購績效量表 31
表4-1 採購人員特性與企業規模次數分配與百分比 33
表4-2-1性別在企業採購因素構面的差異分析 35
表4-2-2年齡在企業採購因素構面的描述性統計摘要表 36
表4-2-3年齡在企業採購因素構面的差異分析 37
表4-2-4平均年收入在企業採購因素構面的描述性統計摘要表 39
表4-2-5平均年收入在企業採購因素構面的差異分析 40
表4-2-6擔任職階在企業採購因素構面的描述性統計摘要表 42
表4-2-7擔任職階在企業採購因素構面的差異分析 43
表4-2-8企業規模在企業採購因素構面的描述性統計摘要表 45
表4-2-9企業規模在企業採購因素構面的差異分析 46
表4-3-1性別在企業採購績效構面的差異分析 48
表4-3-2年齡在企業採購績效構面的描述性統計摘要表 49
表4-3-3年齡在企業採購績效構面的差異分析 49
表4-3-4平均年收入在企業採購績效構面的描述性統計摘要表 50
表4-3-5平均年收入在企業採購績效構面的差異分析 51
表4-3-6擔任職階在企業採購績效構面的描述性統計摘要表 52
表4-3-7擔任職階在企業採購績效構面的差異分析 52
表4-3-8企業規模在企業採購績效構面的描述性統計摘要表 53
表4-3-9企業規模在企業採購績效構面的差異分析 54
表4-4-1企業採購因素各構面與採購績效各構面之相關分析表 56





圖 目 錄
圖1-1 研究流程圖 3
圖2-1 Leenders等學者(2002)採購策略之觀念架構 6
圖3-1 研究架構圖 28
參考文獻
一、中文部份
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二、英文部份
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