參考文獻
一、中文部分:
丁靜瑜(2000)。柳暗花明又一『春』。成人教育通訊,4,13-21。內政部(2011)。志願服務法。2011年1月2日取自內政部全球志願服務資訊網,取自網址http://vol.moi.gov.tw/vol/home.jsp?asp=null。
內政部(2011)。主計處人口資料庫之人口統計資料。2011年1月25日取自網址http://www.moi.gov.tw/stat/year.aspx。
王文科 (1994)。質的教育研究法。台北:師大書苑。
石淑惠(1997)。公共圖書館義工個人特質、參與動機與工作滿意度之研究。未出版碩士論文,淡江大學,新北市。
行政院主計處(2004)。中華民國92 臺灣地區社會發展趨勢調查報告。台北:
行政院主計處。
行政院青年輔導委員會(1997)。青年對志願服務的看法。台北:行政院青輔會。
成人教育社論(2003)。重視高齡者的學習需求。成人教育,72,1。
朱坤連(1995)。退休人員生活需求及滿意度相關因素之研究—以高雄市教育
退休人員為例。未出版碩士論文,國立高雄師範大學,高雄市。
朱芬郁(1998)。退休老人生涯規劃初探。成人教育研究生學術論文研討會。國立中正大學成人及繼續教育學會編印。
江明修主編(2003)。志工管理(初版)。台北市:智勝文化。
吳芝儀、李奉儒譯(1995)。質的評鑑與研究,台北:桂冠。
吳美玲(1995)。談社教機構的志願服務。社教資料雜誌,206,3-6。吳美慧、吳春勇、吳信賢(1995)。義工制度的理論與實施,臺北,心理出版社
股份有限公司。
呂又慧(1994)。社會福利機構管理及運用志工方案之評估研究---以台北縣心
路文教基金會為例。未出版碩士論文,東海大學,台中市。
呂朝賢、鄭清霞(2005)。中老年人參與志願服務的影響因素分析。臺大社工學
刊,12,1-50。
李慶泰(1999)。給他們機會,他們會做得很好--推行學校義工制度效能篇。教
師之友,40(5),57-62。
李政恩(2000)。宗教性志願侍奉與非營利組織研究:以台灣慈濟功德會及韓
國純福音教會為例。未出版碩士論文,國立政治大學,台北市。
李美華(2004)。社會科學研究方法下冊。台北:時英出版社。
沈佳蓉(2006)。退休教師志願參與學校服務與生活滿意度關係之研究。未出版碩士論文,國立台南大學,台南市。
邱民華(2003)。台南縣中小學退休教師社會參與及其相關因素之研究。未出
版碩士論文,私立致遠大學,台南縣。
邱朝基 (2008)。婦女參與志願服務經驗之研究-以學校志工為例。未出版碩
士論文,國立臺灣師範大學,台北市。
林明地(2000)。助長學校組織學習的關鍵:校長轉型領導。學校行政雙月刊,
8,4-11。
林寶山(1995)。國小退休教師心理需求與社會適應之研究。教育研究資訊,3(4),35-53。
林銘山(2002)。國民小學教師自願退休問題之研究。未出版碩士論文,台南教育大學,台南市。
林禹廷(2004)。公部門志工參與動機與工作投入關係之研究-以台北市區公
所志工為例。未出版碩士論文,銘傳大學,台北市。
林介士(2005)。我國中、小學退休教師從事志工之研究-以彰化縣為例。未出版碩士論文,國立中正大學,嘉義縣。
林勝義(2006)。志願服務與志工管理:做快樂的志工及管理者(初版一刷)。台北市:五南。
林啟鵬(1987)。志願服務之動力過程。社區發展季刊,39,97-104。林勝義、洪慶峰(1990)。建立社教機構義工制度之研究。教育部委託專題研究報告。
林萬億(1992)。志願服務。見伊慶春等合編,臺灣地區社會意向調查八十年
八月定期調查報告,頁115-147。台北:行政院國科會。
林萬億(1993)。現行公務機關義工人力運用情形之探討。台北:行政院研考會。
林萬億、林振春(1993)。現行公務機關義工人力運用情形之探討。行政院
研究發展考核委員會。
林昭男(1999)。創造人生第二春-教師退休生涯規劃。台灣教育,585,43- 47。林秀英(2004)。婦女參與志願服務動機與工作滿足之研究:以花蓮地區祥和計畫志工為例,未出版碩士論文,國立臺灣師範大學,台北市。
林麗惠(2006)。高齡者參與志願服務與成功老化之研究。生死學研究,4,1-36。
洪志成(譯)(2001)。質性教育研究(原作者:Bogdan, R. C., & Biklen, S. K.)。
嘉義:濤石。
胡幼慧(1996)。質性研究--理論、方法及本土女性研究實例。台北:巨流圖書公司。
胡育萍(2006)。高雄市國民小學提前退休教師退休決定與退休後生活安排之研究。未出版碩士論文,國立中正大學,嘉義縣。施孋娟(1985)。志願服務人員工作動機與工作滿足之研究,未出版碩士論文,私立東海大學,台中市。高淑清(2000)。現象學方法及其在教育研究上的應用。質的研究方法。國立中正大學教育研究所主編。高雄:麗文。
馬慧君 (1997)。志願服務工作者參與類型之初探-以埔里五個團體的志工為例。未出版碩士論文,國立暨南國際大學,南投縣。張君玫(譯)(1999)。解釋性互動論(原作者:Denzin)。台北市:弘智。
張菁芬、王文瑛、許素彬、伍志明(2003)。九十一年國內青年參與志願服務現況調查。台北:行政院青年輔導委員會。
張偉賢(2004)。退休人員之志願服務。人事月刊,38(5),33-38。梁以君(2004)。國民中學退休教師參與志願服務現況與其生活適應關係之研究。未出版碩士論文,國立高雄師範大學,高雄市。
莊明真與陳怡如(譯)(2006)。質性研究導論(原作者:Glesne, Corrine)。台北:高等教育。
許世雨 (1992)。非營利部門對公共行政之影響,未出版碩士論文,國立政治大學,台北市。許 靖 (2004)。從未來學觀點探討教師之退休生涯規畫。未出版碩士論文,私立佛光大學,宜蘭縣。
陳武雄(1997)。志願服務應有的認識與作法。人事月刊,24,51-58。陳武雄 (2004)。志願服務理念與實務。台北市:揚智文化事業股份有限公司。
陳泰元(2003)。國人參志願服務之決定性因素。未出版碩士論文,私立南華大學,嘉義縣。
陳怡娟(2004)。人生的另一個春天-談退休教師的生涯規劃。諮商與輔導,214,25-29。陳佩屏(2006)。國小退休教師生涯規劃之個案研究。未出版碩士論文,國立屏東教育大學,屏東市。陳金貴(1994)。美國非營利組織的人力資源管理(初版)。臺北市:瑞興。
陳金貴 (2002)。志願服務工作的功能與推行。人事月刊,203,9-10。陳金貴 (2003)。志願服務工作的功能與推行,人事月刊,35(1),頁6-14。
陳祐淵(2007)。國小退休教師社會參與及生活品質之相關研究。未出版碩士論文,國立中正大學,嘉義縣。
陳若怡 (2008)。志工在地方博物館經營策略中所扮演的角色-以台北縣鶯歌陶瓷博物館為例,未出版碩士論文,國立臺北藝術大學,台北市。
陳向明(2002)。社會科學質的研究。台北市:五南。
陳文俊(譯)(2005)。社會科學研究方法(原作者:Earl Babbie)。臺北市:雙
葉。
陸 光(1995)。我國志願服務推展之過去、現在與未來。社區發展季刊,65,4-10。
黃瑞琴(2003)。質的教育研究法。台北:心理出版社。
黃富順 (1996)。成人發展與適應。台北:國立空中大學。
傅家雄 (2001)。高齡化與社會福利發展。台北:華立圖書。
曾清山(2006)。高雄市國中退休教師生涯規劃與生活適應、生活滿意度關係之研究。未出版論文,國立高雄師範大學,高雄市。
曾騰光(1994)。大學生對志願工作特質的認知和參與意願之研究。東海學報,35,151-172。
曾華源、郭靜晃(2000)。志工人力資源的開拓與整合--以美國志工中心的做法為借鏡。社區發展季刊,89,128-144。曾華源,郭靜晃 (2001)。設置地方志工中心可行性之研究。台北市,青輔會。
曾華源、曾騰光(2003)。志願服務概論(初版)。台北市:揚智文化。
曾俊銘(2004)。學校退休人員終身學習參與情形與再工作關係之研究-以嘉
義地區退休教師聯誼會為例。未出版碩士論文,國立中正大學,嘉義縣。
彭敏松 (2005)。成人參與學校志願服務學習歷程之研究。未出版博士論文,國立臺灣師範大學,台北市。
楊國德(1999)。老人學習及社會參與的新契機。成人教育,48,51-52。
楊潤澤 (2005)。台北縣戶政事務所志工服務動機與工作滿意度關係之研究。
未出版碩士論文,國立臺灣師範大學,台北市。
趙其文 (1996)。人事行政學:兼論現行考銓制度。台北:華泰。
廖宮凰(2004)。婦女志工服務學習經驗之研究。未出版碩士論文,國立中正大學,嘉義縣。蔡培村 (1993)。運用退休教師人力推展成人教育可行性之研究。教育研究資訊,1(6),27-29。蔡啟源(1995)。影響高齡者持續參與志願服務之因素探討。台北:行政院
國科會專題研究計畫。
潘淑滿(2003)。質性研究—理論與應用。台北市:心理出版社。
劉世閔(2006)。批判臺灣師資培育市場化所面臨的議題及其競爭力。教育研究月刊,141,99-113。
劉梅君 (1993)。退研究對中高齡人力運用的意義。政治大學勞動學報,3,165-195。錢money理財研究室:退休規畫;1994年12月。
賴永和(2001)。國民中小學退休教師生活適應及其影響因素之研究。未出版碩士論文,國立高雄師範大學,高雄市。賴學仕(2001)。志願服務人員生活品質之研究-以台北地區公立社 教機構為
對象。未出版碩士論文,國立政治大學,台北市。
賴兩陽(2002)。志願服務基礎訓練教材。台北:中華民國志願服務協會。
鍾任琴(1990)。救國團基層社會團務組織氣氛與義務工作同志工作滿足之相關研究。未出版碩士論文,國立政治大學,台北市。
魏文瑞(1997)。退休前國民中小學教師工作狀況與退休態度及退休準備之研究。未出版碩士論文,國立高雄師範大學,高雄市。謝榮茂(2003)。中部地區國民小學教師退休態度、工作壓力、退休生涯規劃及其教育需求之調查研究。未出版碩士論文,國立台中教育大學,台中市。嚴幸文(1993)。醫院志願服務人員人格特質和工作滿意度之研究。未出版碩
士論文,私立東海大學,台中市。
蘇琬玲 (2006)。退休教師社會參與與老化態度關係之研究。未出版碩士論文,國立中正大學。嘉義縣。
蘇文璽(1992)。高雄市退休老人老年生涯規劃調查。內政部獎助研究報告。
二、英文部分:
American Association of Retirement Communities, ( n. d.) . About AARC.
Retrieved January 28, 2008,from http://www.the-aarc.org/about-AARC.html
Atchley,R.C.(1976, 1980).The sociaology of retirement. Cambridge, Mass:
Schenkman.
Atchley, R.C. (1988). Social forces and aging . California: Wadsworth .Publish Company.
Becker, H.(1964). Notes on the concept ofcommitment. American Journal of
Sociology, 66:32-40.
Bell ,B.D.(1979).Life satisfaction and occupational retirement:Beyond the impact
year. Journal of Aging and Human Development,9(1),31- 47.
Billis, D., & Harris, M. (1996). Voluntary agencies: Challenges of organization and
management. London: Macmillan Press .
Caplan,G.(1974).“Support Systems and community mental health”:Lectures
on concept development. New York:Behavioral Publications.
D.H. Smith,(1981).Altruism, Volunteers, and Volunteerism. Journal of Voluntary
Action. Research 10:1(1981), pp.21-36.
Drucker, P. F. (1995). Managing in a time of great change. Truman Tally Books.
Ellis, S. J. & Noyes, K. K. By the People:A History of Americans as Volunteers
(revised ed.), San Francisco:Jossey - Bass Publishers , 1990.
Fischer,J.C. & Cole,K.M.(1993).Leadership and Management of Volunteer Programs.San Francisco:Jossey-Bass Publishers.
Fisher, L. R. & Schaffer, K. B. (1993). Why Volunteer? Older volunteer─A Guide
to Research and Practice. Newbury Park, CA: Sage
Francies, G. R. (1983). The Volunteer Needs Profile: A Tool for Reducing Turnover. Journal of Volunteer Administration. 1, 4, 17-33.
Gidorn, B. (1976). Rewards from sustained volunteer work: A study of volunteers in four health and mental health institution. Unpublished Dissertation, University of Maryland Baltimore Professional Schools.
Herzberg, F., B. Mausner and B. Snyderman (1959), The Motivation to Work. New York: John Wiley.
J.L. Pearce(1993).Volunteers : The Organizational Behavior of Unpaid Workers. London: Routledge.
Kolb, D. A. (1984). Experiential learning: Experience as the source of learning and development. Znglewood Cliffs, N. J.: Prentice Hall.
Kennett, D. A. (1980). Altruism and economic behavior, I: Developments in the
theory of public and private redistribution. American Journal of Economics &
Sociology, 39(2), 183-198.
Levin. H.(1977).Voluntary organizations in social welfare. In Encyclopedia of
Social Work(17th.ed.),Washington D.C.:National Association of Social
Work , pp. 1573-1582.
Midlarsky, E. & Kahana, E. (1994). Altruism in Later Life. Thousand Oaks: Sage.
National Centre for Volunteering (n. d.) What to Volunteer? Retrieved October
15,2007, from http://www.volunteering.org.uk/IWantToVolunteer/
P .J. Ilsley.(1989).The Voluntary Sector and Adult Education," in S. B. Merriam & P. M.Cunningham (eds.). Handbook of Adult and Continuing Education. San Francisco: Jossey-Bass.
Phillips, J. J.(1990). Handbook of training evaluation and measurement methods. London:Kogan Page Ltd.
Theriault, J. (1994) . Retirement as a psycho-social transition: Process of adaptation
to change. International Journal of Aging and Human Development. 38(2),
153-170.
Tom Wengraf (2001). Qualitative research interviewing.