參考文獻
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二、專書論文
1.王能君,〈工作規則不利益變更之法律效力—最高法院88年度台上字第1696號民事判決評釋〉,收錄於《勞動法裁判選輯﹙四﹚》,2006年3月。
2.王澤鑑,〈誠信原則僅適用於債之關係?〉,收錄於氏著《民法學說與判例研究﹙一﹚》,國立臺灣大學法學叢書﹙5﹚,1998年9月。
3.吳秀明,〈論「企業權」與侵害營業利益之損害賠償〉,收錄於《新世紀經濟法制之建構與挑戰—廖義男教授六秩誕辰祝壽論文集》,元照,2002年9月。
4.李惠宗,〈憲法工作權保障之系譜〉,收錄於氏著《權力分立與基本權保障》,韋伯文化,1999年3月。
5.陳新民,〈憲法基本權利及「對第三者效力」之理論〉,收錄於氏著《憲法基本權利之基本理論﹙下冊﹚》,1999年6月。6.黃程貫,〈離職後競業禁止問題淺論〉,收錄於《勞資關係論文集﹙一﹚》,行政院勞工委員會勞資關係處編,2003年12月。
7.黃旭田,〈競業禁止約定與公序良俗〉,收錄於《六法裁判百選第一部,民法裁判百選》,黃茂榮主編,月旦,1993年9月。
8.楊通軒,〈工作規則法律性質之探討—最高法院81年度台上字第2492號及84年度台上字第1134號民事判決評釋〉,收錄於《勞動法裁判選輯﹙三﹚》,元照,2000年1月。
9.廖義男,〈從經濟法之觀點論企業之法律問題〉,收錄於氏著《企業與經濟法》,國立臺灣大學法學叢書﹙18﹚,1980年4月。
10.劉志鵬,〈論工作規則之法律性質及其不利益變更之效力〉,收錄於氏著《勞動法理論與判決研究》,元照,2002年8月。
11.鄭玉波,〈論競業之禁止〉,收錄於氏著《民商法問題研究﹙二﹚》,國立臺灣大學法學叢書﹙19﹚,1984年12月。三、期刊論文
1.王偉霖,〈營業秘密與離職後競業禁止約款—評台灣台北地方法院97年勞訴字第14號判決〉,月旦法學雜誌,第186期,2010年11月。
2.王琛博,〈淺談幾則關於離職後競業禁止之問題〉,全國律師,第12卷,第4期,2008年4月。3.何宗霖,〈我國實務上對於勞工離職後競業禁止約款有效性審查標準之形成與演變〉,全國律師,第15卷,第6期,2011年6月。
4.吳淑莉,〈企業併購對離職後競業禁止約定效力之影響〉,台灣本土法學雜誌,第84期,2006年7月。5.沈冠伶,〈我國假處分制度之過去與未來—以定暫時狀態之假處分如何衡平保障兩造當事人之利益為中心〉,月旦法學雜誌,第109期,2004年6月。6.李素華,〈競業禁止與營業祕密保護—從德國立法例看我國科技保護法(草案)之立法爭議〉,萬國法律,第131期,2003年10月。7.李洙德,〈定型化契約之「適用」於勞動契約—兼評台北地方法院91年度勞訴字第129號判決〉,法令月刊,第54卷,第2期,2003年2月。
8.李惠宗,〈禁止跳槽的程式設計師〉,台灣本土法學雜誌,第33期,2002年4月。9.李建良,〈競業禁止與職業自由〉,台灣本土法學雜誌,第15期,2000年10月。
10.林更盛,〈論契約控制的相關理論—從John Rawls的正義理論談起〉,東海大學法學研究,第30期,2009年6月。11.林更盛,〈定型化離職後競業禁止約款的審查—評最高法院94年台上字第1688號判決〉,台灣本土法學雜誌,第87期,2006年10月。
12.林更盛,〈對工作規則法律性質的幾點初步想法—評最高法院80年第2243號判決〉,月旦法學雜誌,第91期,2002年12月。13.林更盛,〈離職後競業禁止約款—評台北地方法院89年勞訴字第76號判決〉,月旦法學雜誌,第81期,2002年2月。
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29.黃程貫,〈勞工離職後競業禁止約款與代償措施/板橋地院九七重勞訴六〉,台灣法學雜誌,第133期,2009年8月1日。30.黃俊源、郭照榮、江彌修,〈違約的代價:契約違約金存在之合理性〉,公平交易季刊,第16卷,第1期,2008年1月。31.黃書苑,〈勞工離職後競業禁止之假處分〉,法令月刊,第57卷,第5期,2006年5月。32.黃越欽,〈從勞工法探討企業管理規章之性質〉,政大法學評論,第17期,1978年2月。33.曾品傑,(附合契約與定型化契約之基本問題),東海大學法學研究,第25期,2006年12月。34.曾勝珍,〈「美國離職後競業禁止條款」之適用探討—兼比較我國法〉,國立中正法學集刊,第14期,2004年1月。35.焦興鎧,〈重要英美法系國家對受雇者競業禁止規範之研究〉,萬國法律,第131期,2003年10月。36.葉明磊、陳瑞敏,〈競業禁止條款規定由雇主負舉證責任〉,理律法律雜誌雙月刊,1999年5月,頁14。
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1.李洙德,〈定型化勞動契約之研究〉,中國文化大學博士論文,2001年12月。2.呂榮海,〈勞動法法源及其適用關係之研究〉,國立台灣大學法律學研究所博士論文,1991年6月。3.王琛博,〈離職後競業禁止約款之研究〉,天主教輔仁大學法律學系碩士論文,2007年11月。4.高蘇弘,〈勞工離職後競業禁止條款有效性之研究〉,國立中正大學法律學研究所碩士論文,2007年7月。5.林振芳,〈論勞動契約中競業禁止約款在司法實務上之效力問題〉,東吳大學法學院法律學系碩士論文,2005年7月。6.游世賢,〈勞工離職後競業禁止之研究〉,國立中正大學勞工研究所碩士論文,2003年8月。7.劉盈宏,〈論勞工離職後競業禁止—兼論美國法制〉,國立東華大學財經法律研究所碩士論文,2006年1月。8.劉安和,〈勞工的『賣身契』?—論勞工離職後競業禁止契約〉,銘傳大學法律學系碩士班碩士論文,2009年7月。五、政府出版品
1.《競業禁止與保密條款契約實務﹙Practices in Non-Competition and Confidentiality Agreements﹚》,詹森林編著,經濟部智慧財產局,2007年2月。
2.《定化契約範本暨其應記載及不得記載事項彙編》,行政院消費者保護委員會編印, 2007年11月。
3.《簽訂競業禁止參考手冊》,行政院勞工委員會,2003年12月。
4.《工作規則指引》,中華民國勞資關係協進會出版,1986年4月。
六、網路資源與資料庫
1.國家圖書館全球資訊網(http://www.ncl.edu.tw/mp.asp?mp=2)
2.司法院法學資料檢索系統(http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/)
3.法源法律網(http://www.lawbank.com.tw/)
4.聯合國網站(http://www.un.org/zh/index.shtml)
5.月旦法學知識庫(http://www.lawdata.com.tw)
6.Airiti Library華藝線上圖書館(http://www.airitilibrary.com/index.aspx)
7.LexisNexis Academic(http://www.lexisnexis.com/hottopics/lnacademic/)
七、外文文獻
1.John Rawls, A Theory of Justice (Harvard University Press, 2000, revised edition).
2.Christine M. O'Malley, “Convents Not to Compete in The Massachusetts Hi-Tech Industry: Assessing The Need for A Legislative Solution”, Boston University Law Review, 79 B.U.L. Rev. 1215, (1999).