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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:呂俊達
研究生(外文):LYU,JYUN-DA
論文名稱:我國青年參與政府就業促進方案求職歷程-以2010年青年職場體驗計畫為例
指導教授:馬財專馬財專引用關係
口試委員:葉郁菁馬財專林淑慧
口試日期:2012/06/19
學位類別:碩士
校院名稱:國立中正大學
系所名稱:勞工關係學系暨研究所
學門:社會及行為科學學門
學類:綜合社會及行為科學學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2012
畢業學年度:100
語文別:中文
論文頁數:89
中文關鍵詞:青年就業青年職場體驗計畫政府就業政策
相關次數:
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青年勞動人口被視為國家發展經濟發展的驅動力,但近年來青年就業市場受到大環境的衝擊,使得青年就業困難,常扮演著勞動市場弱勢的一方,這些尋職困難的青年亦被稱為「失落的的一群」。
我國有鑑於西方國家對於青年就業議題的經驗,在2003年由青輔會試辦「青年職場體驗計畫」,是為我國青年就業政策之濫觴。青年職場體驗計畫是一為期三個月,一期補助事業單位一萬的方式,並透過青年上網登錄資料,再由青輔會將青年分派至適合之事業單位體驗職場,以達到政府、事業單位及青年三方皆贏之青年勞動政策。
本研究乃針對2010年參與青年職場體驗計畫的青年進行深度訪談,受訪青年共有20位,藉由深度訪談體現青年參與政府就業政策所形成的各種狀況,以分析當前青年參與政府青年就業方案所面臨到的問題,達到分析政府青年就業政策所面臨的的情勢並解決青年就業問題。
內文中分析青年在尋職時參與青年職場體驗計畫的過程與動機,並提出青年參與政府就業計畫後對於未來求職及就業正負面影響,最後提出以下幾點建議:
強化政府計畫宣傳機制、增加與其他方案人才資料庫的連結、減少求職方案的競合等。此外,本研究認為雖政府青年就業方案立意良善,但若僅止於推薦工作或是提供特定工作平台對於青年未來就業上注意上有進步空間,應提供參與就業方案期間更多可供選擇的訓練或是改善青年參與方案期間與其他一般求職者從事相同工作的差異性。

關鍵詞:青年就業、青年職場體驗計畫、政府就業政策

Young labor force is considered the National driving force of economic development. In the recent years young employment market by the large environmental impact, making the youth employment problems, the labor market often plays a vulnerable side, these young people was also difficult to find work as "lost in a group."
Taiwan has given the West's experience for the youth employment issues, the 2003 trial by the Youth Commission's "Youth workplace experience program" for the country marked the beginning of youth employment policies. Young people to experience the workplace is a three-month plan, a business unit of a million of the subsidy approach, online log data through youth, young people by the Youth Commission will be assigned to institutions for the experience of the workplace, in order to achieve the government, business units and three all win of the young youth labor policy.
This study involved 2010 young people for the workplace experience program f-
or in-depth interviews with young people, youth total of 20 respondents, by depth interviews with young people to participate in government employment policy reflects the formation of a variety of conditions, in order to analyze the current youth participation in youth employment programs to face the problem of youth employment to analyze government policies and to address the situation facing the problem of youth employment.
The text analysis process and motivation of youth to participate in job searches, youth workplace experience program, and the youth to participate in government employment program for the positive and negative impacts of future job search and employment, and finally to propose the following: Strengthening of government programs, advocacy mechanisms to increase the talent database link with other programs, to reduce the job search program competing. In addition, this study suggests that although the Government's youth employment programs with good intentions, but limited to recommend or provide specific platform there is room for improvement for the attention to the youth for future employment should be provided to participate in employment programs during a wider choice during the training or to improve youth participation in programs and other general job seekers in the same differences.

Key Words:Youth Employment, Young People for the Workplace Experience Program, Government Employment Policy

第一章 緒論
第一節 研究背景與動機……………………………………………………1
第二節 研究目的……………………………………………………………4

第二章 文獻探討
第一節 全球青年就業趨勢概述……………………………………………6
第二節 我國青年就業概況及困境…………………………………………7
第三節 歷年青年職場體驗計畫內容及成果概述…………………………9
第四節 我國青年就業政策…………………………………………………19

第三章 研究設計
第一節 研究方法……………………………………………………………37
第二節 研究對象……………………………………………………………38
第三節 研究問題與研究題題………………………………………………40

第四章 研究發現與結果
第一節 參與方案過程與動機………………………………………………42
第二節 參與計畫年齡、媒合時間及計畫執行期…………………………49
第三節 參與青年職場體驗計畫期間勞動概況……………………………52
第四節 參與青年職場體驗計畫對青年的正負向影響……………………60



第五章 研究結論與建議
第一節 結論…………………………………………………………………68
第二節 研究建議與研究研究限制…………………………………………72

參考文獻…………………………………………………………………………… 75
附錄一、青年職場體驗計畫訪談大綱………………………………………………79
附錄二、行政院青年輔導委員會99年度青年職場體驗計畫 ……………………82

參考文獻
一、中文部分
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二、英文部分
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OECD(2010)”OECD Employment Outlook 2010”, OECD Publising.
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三、網路資料
青年職場體驗計畫(年)
http://www.google.com.tw/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0CEwQFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.nyc.gov.tw%2FgetFileName.php%3Fext%3Dext%26efile%3Ddoc%26cfile%3DdocDesc%26ftb%3DallDetail%26cvalue%3D877%26evalue%3D201202081615599728064040.xls&ei=g8LWT863N66OmQXxpISEAw&usg=AFQjCNEUFGCUmoXFEVFxadHmJ6LGC5f6fg&sig2=_kpgUoGJKgotBqgkDj-sUg

我國青少年就業狀況
http://www.twtrend.com/upload/shares/a_13257427130.pdf
青年青年失業率 vs. GDP
http://wellbeingindex.blogspot.tw/2011/12/vsgdp.html
研究方法
http://nccur.lib.nccu.edu.tw/bitstream/140.119/33493/6/15500706.pdf
青年失業 全球加速惡化
http://blog.career.com.tw/managing/default_content.aspx?blogid=78
非典型僱用關係之探討-以勞動派遣為例(楊通軒,2005)
http://old.npf.org.tw/PUBLICATION/SS/094/SS-R-094-008.htm

QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
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