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研究生:柯志勇
論文名稱:南投縣國民小學校長衝突管理與教師工作士氣之研究
論文名稱(外文):A Study on the Principals’ Conflict Management and Teachers’ Morale for Elementary Schools in Nantou County
指導教授:王瑞壎王瑞壎引用關係
學位類別:碩士
校院名稱:國立嘉義大學
系所名稱:教育行政與政策發展研究所
學門:教育學門
學類:教育行政學類
論文種類:學術論文
畢業學年度:100
語文別:中文
論文頁數:151
中文關鍵詞:校長衝突管理教師工作士氣
外文關鍵詞:principals’ conflict managementteachers’ morale
相關次數:
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本研究旨在探討南投縣國民小學校長衝突管理與教師工作士氣之關係,並分析不同背景變項之教師知覺校長衝突管理與教師工作士氣之差異。根據本研究發現提出建議,以供主管教育行政機關、國民小學校長及未來研究者之參考。
本研究係採問卷調查法,共抽取南投縣50所國民小學之400位教師為研究對象,刪除填答不完全者,有效問卷為328份,其回收率為82%。本研究於問卷資料蒐集之後,以平均數、標準差、t考驗、單因子變異數分析、積差相關及逐步多元迴歸分析,進行統計分析處理。本研究經問卷調查,獲得之主要研究結果如下:
一、南投縣國民小學校長衝突管理與教師工作士氣情形皆屬中上程度。
二、不同背景變項在校長衝突管理與教師工作士氣的差異情形,大部份具有顯著差異。
三、南投縣國民小學校長衝突管理之合作型策略與教師工作士氣呈現中度正相關。
四、南投縣國民小學校長衝突管理之合作型策略對教師工作士氣具有最佳預測力。

目次
目次………………………………………………………………i
表次………………………………………………………………iv
圖次………………………………………………………………ix
第一章 緒論
第一節 研究動機與目的………………………………………1
第二節 待答問題………………………………………………4
第三節 名詞釋義………………………………………………4
第四節 研究方法與步驟………………………………………5
第五節 研究範圍與限制………………………………………6
第二章 文獻探討
第一節 校長衝突管理理論分析與相關研究………………9
第二節 教師工作士氣理論分析與相關研究………………34
第三節 校長衝突管理與教師工作士氣之相關研究………49
第三章 研究設計與實施
第一節 研究架構………………………………………………53
第二節 研究假設………………………………………………55
第三節 研究對象與抽樣………………………………………57
第四節 研究工具與實施…………………….……………….59
第五節 資料處理與分析………………………………………73
第四章 研究結果分析與討論
第一節 校長衝突管理與教師工作士氣現況分析與討論....75
第二節 不同背景變項教師在校長衝突管理知覺上的差異
分析………………………………………………….79
第三節 不同背景變項教師在教師工作士氣知覺上的差異
分析………………………………………………….94
第四節 校長衝突管理與教師工作士氣之相關分析………106
第五節 校長衝突管理對教師工作士氣之預測力…………109
第五章 結論與建議
第一節 結論……………………………………………………115
第二節 建議……………………………………………………118


參考文獻
中文部分………………………………………………………121
外文部分………………………………………………………126
附錄
附錄一 專家效度問卷………………………………………129
附錄二 預試問卷……………………………………………139
附錄三 正式問卷……………………………………………145
附錄四 問卷調查函…………………………………………151

參考文獻

中文部分

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