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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:許碧玟
研究生(外文):Hsu, Pi-Wen
論文名稱:我國勞動派遣法律規範之研究
論文名稱(外文):A Study On Legal Issue Of Dispatched Employment In Taiwan
指導教授:邱駿彥邱駿彥引用關係
指導教授(外文):Chiou, Jiunn-Yann
口試委員:林誠二李玉春
口試委員(外文):Lin, Cheng-ErhLi, Yu-Chun
口試日期:2012-06-28
學位類別:碩士
校院名稱:中國文化大學
系所名稱:法律學系
學門:法律學門
學類:一般法律學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2012
畢業學年度:100
語文別:中文
論文頁數:176
中文關鍵詞:派遣勞動派遣派遣勞工
外文關鍵詞:Dispatched EmploymentDispatched Worker
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  • 被引用被引用:10
  • 點閱點閱:585
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  • 收藏至我的研究室書目清單書目收藏:4
隨著全球化時代來臨、國際企業競爭越趨激烈、產業結構逐漸改變,再加上近年來之金融海嘯、就業市場多樣化、勞動彈性化浪潮出現等因素影響,從而,造就了外包、勞動派遣等新型態非典型勞動之產生與盛行。
目前我國尚未針對勞動派遣設立相關之法律規範,現行勞動相關法規皆係針對傳統勞動型態所設,但勞動派遣涉及「派遣機構」、「要派機構」與「派遣勞工」三方當事人之法律關係,且具有「僱用」與「使用」分離之特殊性質,與傳統勞動型態僅牽涉雇主與勞工二方當事人、「僱用」與「使用」合一之情形大相逕庭,導致現行勞動相關法規並不足以有效規制勞動派遣型態,於是在法規範不備之困境下,勞動派遣於實際運作即衍生出許多爭議問題。
為保障派遣勞工之就業權益,釐清派遣機構、要派機構與派遣勞工間之法律關係,賦予三方當事人可得遵循之明確方向,並解決勞動派遣所可能引發之問題,依我國國情而將勞動派遣予以法制化,實屬刻不容緩之重要議題。因此,本論文之題目為「我國勞動派遣法律規範之研究」,主要係討論勞動派遣所產生之重大爭議問題,並探討在尚未通過立法之狀況下,我國目前現行制度是否足以解決問題,再分析國際勞工組織、美國、日本及大陸之勞動派遣發展現況與法制內容,最後,針對我國勞委會於2010年7月公布之勞動基準法修正草案加以介紹與評析,並提出相關之立法建議,期望能使我國未來勞動派遣之法制化朝更優質的方向邁進。

第一章 緒論 1
第一節 研究背景與目的 1
第一項 研究背景 1
第二項 研究目的 3
第一款 釐清勞動派遣引發之爭議問題及現行處理方式 3
第二款 提出派遣問題所當為之法律規範 3
第三款 檢討政府機關所提草案是否仍有增修之空間 3
第二節 研究方法 4
第一項 文獻整理分析法 4
第二項 比較研究法 4
第三項 歷史研究法 4
第三節 本文架構 5
第二章 勞動派遣之基本概念 6
第一節 勞動派遣之介紹 6
第一項 勞動派遣之意義 6
第一款 學者見解之整理 6
第二款 勞委會及相關草案見解之整理 7
第三款 判決見解之整理 7
第四款 歸納後之勞動派遣意義 9
第二項 勞動派遣之態樣 10
第三項 勞動派遣之形成原因 11
第一款 要派機構使用派遣勞工之原因 11
第二款 派遣勞工從事派遣工作之原因 13
第二節 勞動派遣三方當事人間之法律關係 15
第一項 派遣機構與要派機構之法律關係 15
第一款 要派契約之法律性質 15
第二款 要派契約之內容 15
第二項 派遣機構與派遣勞工之法律關係 16
第一款 勞動派遣契約之法律性質 16
第二款 勞動派遣契約之效力 17
第三項 要派機構與派遣勞工之法律關係 18
第三節 勞動派遣與相似法律概念之比較 21
第一項 勞動派遣與職業介紹 21
第一款 職業介紹之定義 21
第二款 勞動派遣與職業介紹之區別實益 22
第三款 勞動派遣與職業介紹之差異 22
第二項 勞動派遣與承攬 24
第一款 承攬之定義 24
第二款 勞動派遣與承攬之區別實益 24
第三款 勞動派遣與承攬之差異 25
第三項 勞動派遣與出向(企業外調職) 27
第一款 出向之定義 27
第二款 勞動派遣與在籍出向之區別實益 28
第三款 勞動派遣與在籍出向之差異 29
第四節 勞動派遣產生之問題 30
第一項 不當剝削之危險 31
第二項 差別待遇 31
第三項 雇主責任不明確 32
第四項 僱用不安定 33
第五節 現行處理方式 33
第一項 雇主責任不明確之現行處理方式 34
第一款 實務判決 34
第二款 綜合評析 51
第二項 僱用不安定之現行處理方式 53
第一款 行政函釋 53
第二款 實務判決 55
第三款 綜合評析 58
第三項 小結 59
第三章 勞動派遣規範之比較法考察 60
第一節 國際勞工組織(ILO)之規範 60
第ㄧ項 國際勞工組織對勞動派遣之國際勞動基準 61
第ㄧ款 萌芽草創期(1919至1932年) 61
第二款 第34號公約制定期(1993至1948年) 62
第三款 第96號公約制定期(1949至1994年) 63
第四款 第181號公約制定期(1994至1997年) 64
第二項 第181號公約之內容 65
第三項 評析 67
第二節 美國勞動派遣法制 69
第一項 美國勞動派遣之發展概況 69
第二項 美國勞動派遣之現行規範適用 70
第三項 評析 76
第三節 日本勞動派遣法 77
第一項 日本勞動派遣之現況 78
第二項 日本勞動派遣法之立法背景 81
第三項 日本勞動派遣法之內容 82
第一款 1985年(昭和60年)制定勞動派遣法 83
第二款 1990年(平成2年)之修正 87
第三款 1996年(平成8年)之修正 88
第四款 1999年(平成11年)之修正 89
第五款 2003年(平成15年)之修正 93
第四項 評析 98
第四節 大陸勞動合同法 100
第一項 大陸勞動派遣之發展與現況 100
第二項 大陸勞動派遣專節之立法背景 102
第三項 大陸勞動合同法中之勞動派遣專節內容 103
第四項 評析 113
第四章 我國勞動派遣發展與立法芻議 116
第一節 我國勞動派遣之概況與草案研擬 116
第一項 我國勞動派遣之概況 116
第二項 我國勞動派遣法草案之研擬現況 118
第二節 勞動基準法修正草案內容之介紹 119
第三節 我國勞動派遣未來法制建構之芻議 132
第一項 應容許勞動派遣並加以立法 132
第二項 勞動派遣之立法應以專法為之 133
第三項 勞動派遣爭議問題之解決建議 134
第四項 勞動基準法修正草案內容之檢討 137
第五章 結論與建議 142
第一節 結論 142
第二節 建議 144
參考文獻 148
附錄一 派遣勞動契約應約定及不得約定事項 160
附錄二 要派單位與派遣事業單位要派契約書參考範本 162

一、我國部份
(一)書籍(按姓氏筆畫排列)
1. 林誠二,民法債編各論(中),瑞興圖書公司,2002年3月。
2. 邱祈豪,台灣勞動派遣法制化之研究-由日本勞動派遣法制度及政策之歷史發展考察,致良出版社,2003年12月。
3. 邱聰智,新訂債法各論(中),輔仁大學法學叢書 教科書類(四),自版,2002年。
4. 陳清泉,國際勞工組織與非政府組織,春暉出版社,2005年7月。
5. 陳敏,行政法總論,自版,2011年9月7版。
6. 許育典,憲法,元照出版社,2008年2月2版。
7. 黃越欽,勞動法新論,自版,2002年2版。
8. 焦興鎧,勞工法論叢(二),元照出版公司,2001年。
9. 台灣勞動法學會編,勞動基準法釋義-施行二十年之回顧與展望,台灣勞動法學會叢書(一),新學林出版公司,2010年2版。

(二)期刊(按姓氏筆畫及出刊日期排列)
1. 王芳,「『E 時代』的新勞工問題:電傳勞動者權益之社會學研究」,第4卷,第1期,第7頁,2004年1月。
2. 成之約,「『派遣勞動』及其對勞資關係與人力資源管理之意涵與因應」,空大行政學報,第10期,2000年6月。
3. 辛炳隆,「如何訂立兼顧勞資雙方的勞動派遣法規」,台灣勞工季刊,第23期,2010年9月。
4. 李來希,「為勞動派遣勞工保護立法催生」,台灣勞工雙月刊,第2期,2006年7月。
5. 吳宏翔,「中國勞動合同法剖析」,台灣勞工,第12期,2008年。
6. 邱祈豪,「勞動派遣的歷史研究—以日本勞動派遣的歷史發展為例」,研究與動態,第9期,2003年12月。
7. 邱祈豪,「派遣勞動法制化與勞工權益之保護」,研究與動態,第11期,2004年12月。
8. 邱祈豪,「2008年日本勞動派遣法草案及派遣實態之研究」,台灣勞動評論,第2卷,第1期,2010年6月。
9. 邱駿彥,「淺談勞工派遣法律問題」,萬國法律,第98期,1988年4月。
10.邱駿彥,「調職之法理運用」,輔仁法學,第15期,1996年6月。
11.邱駿彥,「日本勞工派遣法之現狀」,就業與訓練,第16卷,第6期,1998年11月。
12.邱駿彥,「勞工派遣法制之研究—以日本勞工派遣法為例」,輔仁法學,第19期,2000年6月。
13.邱駿彥,「勞工派遣法制之研究-以日本勞工派遣法為例」,台灣勞動法學會學報,第1期,第16頁,2000年6月。
14.邱駿彥,「勞動派遣之法律關係探討」,萬國法律,第138期,2004年12月。
15.邱駿彥,「勞動派遣法律關係若干疑義之考察」,台北大學法學論叢,第60期,2006年12月。
16.邱駿彥,「勞動派遣對勞工權益的影響」,台灣勞工雙月刊,第7期,2007年5月。
17.邱駿彥,「金融海嘯後日本勞動派遣法之省思」,台灣勞工季刊,第22期,2010年6月。
18.林政瑜,「日本勞動派遣現況」,台灣勞工季刊,第13期,2008年5月。
19.林更盛,「論勞動派遣的幾個問題」,月旦民商法雜誌,第34期,2011年12月。
20.周兆昱,「部分工時勞工保護立法芻議」,台北大學法學論叢,第78期,2011年6月。
21.柯志哲、葉穎蓉、葉博全,「台灣人力派遣業對僱傭關係與人力資源管理影響的探討—以美國臨時性支援服務發展為對比」,政大勞動學報,第15期,2004年1月。
22.陳玉芳、曾立瑋,「台灣勞動派遣業之現況統計」,台灣勞工,第2期,2006年7月。
23.黃程貫,「德國勞工派遣關係之法律結構」,政大法學評論,第273頁,1998年12月。
24.胡聰年、鄭依玲,「勞動派遣之文獻回顧與評論—法制面之初探」,T&D飛訊季刊,第10期,2009年6月。
25.楊通軒,「勞動派遣立法必要性之研究」,全國律師,第2卷,第7期,1998年7月。
26.楊通軒,「台灣勞動派遣法立法之雛議—機會與風險的平衡」,萬國法律,第138期,2004年12月。
27.楊通軒,「論勞動派遣關係當事人之權利與義務—調職、職災責任、工資之平等待遇」,東海大學法學研究,第33期,2010年12月。
28.焦興鎧,「論勞動派遣之國際勞動基準」,輔仁法學,第19期,2000年6月。
29.焦興鎧,「論勞動派遣之國際勞動基準」,台灣勞動法學會學報,第1期,2000年11月。
30.黃程貫,「勞動合作社之派遣/桃園地院九八勞訴八四」,台灣法學雜誌,第162期,2002年12月。
31.黃國強,我國派遣勞動法律關係之研究(上)」,萬國法律,第171期,2010年6月。
32.管靜宜,「從現行法制與預定立法之角度論勞動派遣」,法學叢刊,第224期,2011年10月。
33.劉萍,「人力派遣就業市場新主流—正職機會減少打游擊機會增加」,數位週刊,第57期,2001年10月。
34.鄭津津,「勞動派遣相關法律問題之探討」,就業與訓練,第16卷,第6期,1998年11月。
35.鄭津津,「派遣勞動之法律關係與相關法律問題之研究」,中正大學法學集刊,第2期,1999年7月。
36.鄭津津,「美國派遣勞動法制之研究」,台灣勞動法學會學報,第1期,2000年11月。
37.鄭津津,「從美國勞動派遣法制看我國勞動派遣法草案」,國立中正大學法學集刊,第10期,2003年1月。
38.鄭津津,「國際社會勞動派遣法制之比較分析—兼論我國勞動派遣法制之現況與未來發展」,萬國法律,第138期,2004年12月。
39.鄭津津,「我國『暫時性勞務提供』法制化之研究」,財經法暨經濟法,第5期,2006年3月。
40.簡建忠,「台灣派遣勞工對派遣工作看法之研究」,勞資關係論叢,第9期,1999年6月。

(三)學位論文(按姓氏筆畫排列)
1. 王憶華,我國勞動派遣制度問題之研究,中原大學財經法律學系碩士論文, 2007年。
2. 王嘉怡,勞動派遣法律關係之研究—以職業災害與團結權保護為中心,銘傳大學法律學系碩士論文, 2009年。
3. 王文宗,勞動派遣契約中雇主脫法行為之法律問題研究,中國文化大學法律學系碩士論文, 2010年。
4. 呂家瑋,日本勞動派遣法制之研究,中國文化大學法律學系碩士論文,2002年。
5. 吳政雄,論勞動派遣之僱用人侵權行為責任,東海大學法律學系碩士論文,2011年。
6. 林志遠,勞動派遣制度爭議之研究-以各國比較暨我國法制建構為中心,政治大學勞工研究所碩士論文,2010年。
7. 林基豐,「勞動派遣」相關法律問題在我國勞動法制適用上之研究,東海大學法律學系碩士論文,2003年。
8. 邱怡瑄,派遣勞動於勞工退休金條例適用之研究—以退休金提撥為中心,台北大學法律學系碩士論文,2008年。
9. 柯雅齡,勞動派遣之法律問題與法制化之研究,中國文化大學法律學系碩士論文,2007年。
10.郭寶蓮,我國勞動派遣法制之發展與適用問題之研究,高雄大學法律學系碩士論文,2008年。
11.陳輝發,勞動派遣相關法律問題之研究—以公部門政府勞務採購契約為中心,政治大學法律系在職專班碩士論文,2007年。
12.張家榮,被出租的年輕人:高學歷青年派遣勞工的勞動,台灣大學社會學系碩士論文,2011年。
13.莊梅君,採用內定與試用期間之研究,中國文化大學法律學系碩士論文,2007年。
14.黃仕儀,論我國派遣勞動法制化之研究,中正大學法律學系碩士論文,2000年。
15.黃偉誠,我國勞動派遣法制定之研究,政治大學勞工研究所碩士論文,2006年。
16.資念婷,我國與美國派遣勞動法制之比較研究,東海大學法律學系研究所,2008年。
17.賴錦華,勞動派遣之比較研究—以雇主概念與其責任為核心,東吳大學法律學系在職專班碩士論文,2007年。
18.賴志榮,我國勞動派遣問題與立法規範之探討—兼論中國大陸勞務派遣法規,中原大學財經法律學系碩士論文,2010年。

(四)法院判決(按法院審級與裁判日期排列)
最高法院
1. 最高法院民事裁定96年度台上字第2103號(96年9月19日)。

高等法院
1. 台灣高等法院民事判決94年勞上字第7號判決(94年9月22日)。
2. 台灣高等法院民事判決94年度勞上易字第6號(94年11月1日)。
3. 台灣高等法院高雄分院民事判決 95年度勞上字第7號(95年8月9日)。
4. 台灣高等法院台中分院民事判決95年度重勞上字第3號(96年6月20日)。
5. 台灣高等法院台南分院民事判決96年度勞上易字第8號(97年4月8日)。
6. 台灣高等法院台南分院民事判決98年度上字第9號(99年1月12日)。
7. 台灣高等法院民事判決99年度上易字第707號(100年4月26日)。
8. 台灣高等法院民事判決99年度勞上易字第151號(100年7月26日)。

地方法院
1. 台灣彰化地方法院民事判決90年度勞再易第1號判決(92年1月29日)。
2. 台灣花蓮地方法院民事判決94年度花勞簡字第1號(94年11月9日)。
3. 台灣高雄地方法院民事判決94年度訴字第1667號判決(94年12月2日)。
4. 台灣台中地方法院民事判決93年度重勞訴字第3號(95年1月25日)。
5. 台灣桃園地方法院民事判決95年度勞訴字第28號(95年10月19日)。
6. 台灣高雄地方法院民事判決94年度雄勞簡字第33號(95年11月21日)。
7. 台灣台南地方法院民事判決94年度勞訴字第39號(96年2月5日)。
8. 台灣花蓮地方法院民事判決94年度勞簡上字第1號判決(96年2月8日)。
9. 台灣高雄地方法院民事判決96年度勞簡上字第1號(96年11月14日)。
10.台灣高雄地方法院民事判決96年度重勞訴字第5號(97年6月9日)。
11.台灣高雄地方法院民事判決98年度雄簡字第3616號(99年6月24日)。
12.台灣桃園地方法院民事判決98年度勞訴字第84號(99年8月27日)。
13.台灣台北地方法院民事簡易判決100年度北勞簡字第3號(100年5月20日)。

(五)網際網路資料(按流覽日期排列)
1. 「派遣員工控訴 掛狗牌才能上廁所」,東森新聞網站,http://tw.news.yahoo.com/%E6%B4%BE%E9%81%A3%E5%93%A1%E5%B7%A5%E6%8E%A7%E8%A8%B4-%E6%8E%9B%E7%8B%97%E7%89%8C%E6%89%8D%E8%83%BD%E4%B8%8A%E5%BB%81%E6%89%80-034251142.html, 2011年11月24日。
2. 「反勞動派遣 勞團要兩黨候選人簽署承諾」,苦勞網,http://www.coolloud.org.tw/node/65128, 2011年11月24日。
3. 「禁止勞動派遣!還我穩定就業!『封鎖』行政院勞委會!」,http://tw.myblog.yahoo.com/jw!_mq4VBmGQkX1UFaGDEMG/article?mid=3811,2011年11月24日。
4. 「勞動派遣制定專法 20年來無進展」,http://www.wretch.cc/blog/panther/16256589,2011年11月24日。
5. 「派遣勞工權益參考手冊」,行政院勞工委員會網站,http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=43c47073,2010年12月21日。
6. 行政院勞工委員會 -- 勞動統計資料庫,http://statdb.cla.gov.tw/statis/stmain.jsp?sys=100,2012年3月8日。
7. 「勞委會再次強調,研訂派遣勞動保護法制絕非讓非法派遣就地合法」,http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4c78d5a8:65e5&theme= ,2012年3月8日。
8. 立法院國會圖書館網站 -- 立法院法律提案系統, http://lis.ly.gov.tw/ttscgi/ttsweb?@0:0:1:/disk1/lg/lgmempro@@0.8614139186828225,2012年3月18日。
9.「勞務派遣立法的國際借鑒--美國」,寧波市對外貿易經濟合作局網站,http://big.nbfet.gov.cn/zcq/detail.phtml?newId=1286,2012年2月15日。
10.MBA智庫百科 -- 國際勞工組織簡介,http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E5%9B%BD%E9%99%85%E5%8A%B3%E5%B7%A5%E7%BB%84%E7%BB%87,2012年3月29日。
11.新華網 -- 國際勞工組織介紹,http://big5.xinhuanet.com/gate/big5/news.xinhuanet.com/ziliao/2003-05/20/content_877495.htm,2012年3月29日。
12.法治世界網(台灣基本法典) -- 第53類到第65類 -- 國際勞工公約 -- 第34號公約, http://www.tw-roc.org/book/index.php/4960/2011-03-30-11-27-30/1970-c034.html,2012年4月2日。
13.法治世界網(台灣基本法典) -- 第53類到第65類 -- 國際勞工公約 -- 第96號公約,http://www.tw-roc.org/book/4960/2011-03-30-11-27-30/2032-c096.html,2012年4月2日。
14.中國人權網 -- 人權組織 -- 聯合國人權組織,http://big5.showchina.org:81/gate/big5/www.humanrights.cn/cn/rqzz/lhgrqzz/t20060919_151822.htm,2012年4月2日。
15.法治世界網(台灣基本法典) -- 第53類到第65類 -- 國際勞工公約 -- 第181號公約,http://www.tw-roc.org/book/4960/2011-03-30-11-27-30/2116-c181.html,2012年4月3日。
16.法源法律網,http://www.lawbank.com.tw/,2012年5月11日。
17.行政院勞工委員會87年11月20日台勞資二字第051472號函,行政院勞工委員會 -- 勞工法令查詢系統,http://laws.cla.gov.tw/Chi/FINT/FINTQRY04.asp?sel_word=%B1%60%A5%CE%A6r%A7O&N1=&N2=&Y1=&M1=&D1=&Y2=&M2=&D2=&kw=%A4H%A4O%AC%A3%BB%BA&sdate=&edate=&keyword=%22%A4H%A4O%AC%A3%BB%BA%22&ktitle=&etype=*&chkNow=1&EXEC2=%ACd++%B8%DF&datatype=etype&typeid=*&page=2&recordNo=15,2012年5月18日。
18.行政院勞工委員會88年6月4日台勞資二字第024846號函,行政院勞工委員會 -- 勞工法令查詢系統,http://laws.cla.gov.tw/Chi/FINT/FINTQRY04.asp?sel_word=%B1%60%A5%CE%A6r%A7O&N1=&N2=&Y1=&M1=&D1=&Y2=&M2=&D2=&kw=%B3%D2%B0%CA%B0%F2%B7%C7%AAk%ACI%A6%E6%B2%D3%ABh&sdate=&edate=&keyword=%22%B3%D2%B0%CA%B0%F2%B7%C7%AAk%ACI%A6%E6%B2%D3%ABh%22&ktitle=&etype=*&chkNow=1&abndn=1&EXEC2=%ACd++%B8%DF&datatype=etype&typeid=*&page=2&recordNo=11,2012年5月18日。
20.行政院勞工委員會89 年3月11日台勞資二字第0011362號函,行政院勞工委員會 -- 勞工法令查詢系統,http://laws.cla.gov.tw/Chi/FINT/FINTQRY04.asp?sel_word=%B1%60%A5%CE%A6r%A7O&N1=&N2=&Y1=&M1=&D1=&Y2=&M2=&D2=&kw=%AFS%A9w%A9%CA&sdate=&edate=&keyword=%22%AFS%A9w%A9%CA%22&ktitle=&etype=*&chkNow=1&EXEC2=%ACd++%B8%DF&datatype=etype&typeid=*&recordNo=1,2012年5月18日。
21.行政院勞工委員會98 年4月14日勞資2字第0980125424號函,法源法律網-- 判解函釋,http://db.lawbank.com.tw.autorpa.pccu.edu.tw/FINT/FINTQRY04.aspx?datatype=etype&typeid=N00000&keyword=%E5%8B%9E%E5%8B%95%E6%B4%BE%E9%81%A3%7C%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E6%B4%BE%E9%81%A3&cnt=17&recordNo=1,2012年5月18日。
22.「他山之石/日本3成勞工淪為派遣工」,http://www.plus28.com/thread-3489802-1-1.html,2012年6月15日。
23.「日本派遣人力大省思」,天下雜誌網頁,http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=34928,2012年6月15日。
24.「政府救失業 約聘僱人員遭殃」,台灣立報網頁,http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-59928,2012年6月29日。
25.「逾2成企業 未來擬用派遣人力」,中央社新聞網,http://www.cna.com.tw/Views/Page/Search/hyDetailws.aspx?qid=201207230062&q=%E6%B4%BE%E9%81%A3,2012年7月23日。
26.「企業採派遣招募意願5年提升8% 派遣需求人數8年翻升19倍」,104人力顧問股份有限公司 -- 資訊交流園地 -- 趨勢停看聽,http://www.104temp.com.tw/article/article_content.jsp?URI=article_list_2012&source=temp&article_type=1&article_id=324,2012年7月23日。
27.「派遣勞工低薪化 淪社會新貧」,自由電子報網站,http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/jul/9/today-e1.htm,2012年7月24日。
28.「淘汰派遣人力 hTC傳兩月裁千人」,自由電子報網站,http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/jul/23/today-e1.htm2012年7月24日。

(六)報紙報導(按報導刊登日期排列)
1. 「他山之石/日本3成勞工淪為派遣工」,聯合晚報,第A5版,2010年7月12日。
2. 「派遣勞工低薪化 淪社會新貧」,自由時報,第A6版,2012年7月9日。
3. 「低薪現象嚴重 派遣業者有責」,自由時報,第A6版,2012年7月9日。
4. 「淘汰派遣人力 hTC傳兩月裁千人」,自由時報,第A6版,2012年7月23日。

二、大陸部分
(一)書籍
1. 李欣宇、隋平著,「中华人民共和国劳动合同法」精解,中国政法大学出版社,2007年。
2. 李英明,中國大陸勞動合同法:解析與案例,三民書局公司,2008年10月。
3. 李辉、王定云、梁咏著,劳动法,格致出版社,2010年9月。
4. 信春鹰,中华人民共和国劳动合同法释义,法律出版社,2007年7月。
5. 张荣芳,被派遣劳动者的劳动权利保护研究,武汉大学出版社,2008年10月。
6. 喻术红,劳动合同法专论,武汉大学出版社,2009年10月。
7. 国务院法制办公室,中华人民共和国劳动合同法注解与配套,中国法制出版社,2008年9月。
8. 国务院法制办公室,中华人民共和国劳动合同法:案例應用版,中国法制出版社,2009年1月。

(二)期刊
1. 王丹,「国內外劳务派遣的现状及发展趋势探析」,経济研究导刊,第143期, 2011年。
2. 何小勇,「我国劳动派遣现状及法律规制」,法制论丛,第21卷,第4期,2006年7月。
3. 常凯、李坤刚,「必须严格规制劳动者派遣」,中国劳动,第3期,2006年。
4. 陈英凨,「遏制劳务派遣氾滥需完善立法」,上海企業,第12期,2011年。
5. 喬健,「中國勞動派遣保護政策與現況」,勞動派遣保護國際研討會論文,台北,2009年12月10-11日。
6. 卢修敏,「我国劳务派遣法律結构分析」,华东政法大学学报,總第69期,2010年。

(三)學位論文
1. 王孟妮,劳动派遣制度的法律分析,四川大学法律系硕士论文,2005年。
2. 尹艳妓,美国劳务派遣法律制度研究,湖南師范大学法律系硕士论文,2011年。
3. 张霓,劳务派遣中劳务派遣工的权利保护问題研究,华中師范大学法律系硕士论文,2011年。
4. 陈学勤,劳务派遣法律问题研究,重庆大学法律系硕士论文,2010年。
5. 焦伟,《劳动合同法》初步探討,北京交通大学社会保障系硕士论文,2010年。
6. 程红,我国劳务派遣中的劳动者权益保护问題研究,中国政法大学経済法律系硕士论文,2007年。

(四)網際網路資料
1. 大陸國務院「關於管理外國企業常駐代表機構的暫行規定」,電子六法全書網站,http://www.6law.idv.tw/6law/law-gb/%E9%97%9C%E6%96%BC%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%A4%96%E5%9C%8B%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%B8%B8%E9%A7%90%E4%BB%A3%E8%A1%A8%E6%A9%9F%E6%A7%8B%E7%9A%84%E6%9A%AB%E8%A1%8C%E8%A6%8F%E5%AE%9A.htm,2012年3月14日。
2. 「北京市人民政府關於外國企業常駐代表機構聘用中國雇員的管理規定」,中國勞動爭議網—法律法規,
http://61.142.66.73:82/gate/big5/www.btophr.com/s_law/law599.shtml,2012年3月14日。


三、日文部分
(一)書籍
1. 木村大樹,「労働者派遣の法律実務 トラブル防止.問題解決に役立つ業務知識」,勞務行政公司,2007年。
2. 安西愈,「新版 労働者派遣法の法律実務(上卷)」,労働調查會,2008年。
3. 安西愈,「新版 労働者派遣法の法律実務(下卷)」,労働調查會,2008年。
4. 菅野和夫,「労働法」,弘文堂,2010年9版。
5. 脇田滋,「労働法の規制緩和と公正僱用保障-労働者派遣法運用の総括と課題」,法律文化社,1995年。

(二)網際網路資料
1. 厚生勞動省「平成22年度 労働者派遣事業報告書の集計結果(確報版)」,公布於日本厚生勞動省網站「報道発表資料」「2012年1月20日」中,http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001hb4s.html,2012年2月20日。
2. 日本人材派遣協會,http://www.jassa.jp/employer/report.html,2012年2月9日。
3. 「日本職業安定法」,日本電子政府的總合窗口イーガブ -- 法令檢索,http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxselect.cgi?IDX_OPT=2&H_NAME=&H_NAME_YOMI=%82%b5&H_NO_GENGO=H&H_NO_YEAR=&H_NO_TYPE=2&H_NO_NO=&H_FILE_NAME=S22HO141&H_RYAKU=1&H_CTG=1&H_YOMI_GUN=1&H_CTG_GUN=1,2012年2月9日。
4. 「1998年至2011年6月1日間,厚生勞動省所發佈之各年度勞動派遣事業書」,http://www.jassa.jp/employer/report.html,2012年2月20日。
5. 「日本勞動派遣法」,法庫,http://www.houko.com/00/FS_ON.HTM,2012年2月21日。
6. 「通達.労働者派遣事業関係業務取扱要領」,日本厚生勞動省網站,http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/haken/youryou/index.html,2012年3月1日。
7. 「2012年4月6日公布之日本勞動派遣法修正內容」,httpwwwhourei.mhlw.go.jphoureidoctsuchiT120409L0010.pdf,2012年6月19日。


四、英文部分
(一)專書
1. RICHARD S. BELOUS, THE CONTINGENT ECONOMY: THE GROWTH OF THE TEMPORARY, PART-TIME AND SUBCONTRACTED WORKFORCE(1989).

(二)期刊
1. Clyde W. Summers, Contingent Emplorment in the United States, 18 Comp. Lab. L.J. 503(1997).
2. Jay Vaccaro, Temporary Workers Allowed to join the Unions: A Critical Analysis of the Impact of M.B. Sturgis Decision, 16 St. John's J. Legal Comment. 489 (2002).
3. Jennifer C. Wang, INTERPRETATION OF “JOINT EMPLOYER” UNDER THE FAMILY AND MEDICAL LEAVE ACT – NINTH CIRCUIT HOLDS AN AIRLINE THAT CONTRACTED WITH GROUNDS CREWS IS NOT A “JOINT EMPLOYER” OF THOSE WORKERS UNDER THE FMLA:MOREAU V. AIR FRANCE, 70 J. Air L. & Com. 567(2005)
4. Vosko Leah F. , Legitimizing the Triangular Employment Relationship:Emerging International Labor Standards from a Comparative Perspective, 19 Comp. Lab. L. & Pol'y J. 43 (1997).

QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
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2. 39.鄭津津,「我國『暫時性勞務提供』法制化之研究」,財經法暨經濟法,第5期,2006年3月。
3. 38.鄭津津,「國際社會勞動派遣法制之比較分析—兼論我國勞動派遣法制之現況與未來發展」,萬國法律,第138期,2004年12月。
4. 37.鄭津津,「從美國勞動派遣法制看我國勞動派遣法草案」,國立中正大學法學集刊,第10期,2003年1月。
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13. 24.胡聰年、鄭依玲,「勞動派遣之文獻回顧與評論—法制面之初探」,T&D飛訊季刊,第10期,2009年6月。
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