跳到主要內容

臺灣博碩士論文加值系統

(44.211.26.178) 您好!臺灣時間:2024/06/24 22:42
字體大小: 字級放大   字級縮小   預設字形  
回查詢結果 :::

詳目顯示

: 
twitterline
研究生:楊忠諺
研究生(外文):Yang, Chung Yen
論文名稱:農會導入企業識別系統之研究:以伸港鄉農會為例
論文名稱(外文):Introduction of the Corporate Identity System into Shengang Farmers’ Association
指導教授:歐信宏歐信宏引用關係
口試委員:柯義龍,孫本初
口試日期:2012-01-11
學位類別:碩士
校院名稱:東海大學
系所名稱:公共事務碩士在職專班
學門:社會及行為科學學門
學類:公共行政學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2012
畢業學年度:100
語文別:中文
論文頁數:102
中文關鍵詞:企業識別系統(CIS)
相關次數:
  • 被引用被引用:8
  • 點閱點閱:714
  • 評分評分:
  • 下載下載:166
  • 收藏至我的研究室書目清單書目收藏:1
摘要

台灣以農立國,農業過去向來是支持國家經濟發展的重要產業,更是台灣建國的根本,但隨著時代的演進、國民所得提高及農業經濟結構轉型,台灣農業在生產端與消費端也因為國內在地產業結構改變與國民購買習慣不同而有所變化。

台灣各級農會在經歷多次金融風暴及金融政策改革的負面影響下,農會形象受到嚴重打擊。農會為了謀求體質的改善,作為提昇服務品質與外在形象的基礎,獲得會員及社會大眾的認同,因此行政院農委會開始著手輔導各級農會進行農會形象大改造,引進企業識別系統(CIS)的概念與農會相結合,對外利用簡明的標識字和商標作為溝通農會理念與農會文化的工具,對內能夠將農會經營理念與精神文化,運用整體傳達系統,傳達給農會周圍的團體或社會大眾,使其產生一致性的認同感與價值觀。

本研究以彰化縣伸港鄉農會初次導入CIS為例,調查伸港鄉農會導入CIS後,內部環境管理之研究。目的在於從了解員工對本會的基本認知開始,作為農會初步導入CIS之組織經營理念,及本農會尚需要改進的方向。同時藉由員工內部環境之調查,了解伸港鄉農會導入CIS後,員工認同度、內部管理及未來發展之差異分析。

本研究主要採用文獻分析法與問卷調查法,再利用各種資料統計分析法,去探討不同基本資料(包含性別、學歷、年齡、年資與職務)的員工,在導入CIS內部環境(包含認同度、內部管理及未來發展)各層面及整體上之差異情形。最後,提出研究發現與建議,作為伸港鄉農會、有意導入CIS之農會及相關主管機關之參考。
目錄

第一章 緒論......................................................................1
第一節 研究背景與動機..................................................1
第二節 研究目的與問題..................................................3
第三節 研究架構..............................................................7
第四節 研究範圍............................................................11
第五節 研究限制............................................................11

第二章 文獻探討............................................................13
第一節 相關領域之研究................................................13
第二節 理論基礎............................................................17
第三節 企業識別系統....................................................25
第四節 農會導入CIS的歷程.........................................37
第五節 農會實施CIS的規劃.........................................41

第三章 研究設計............................................................45
第一節 研究方法及流程................................................45
第二節 資料蒐集............................................................49
第三節 問卷設計............................................................49
第四節 資料處理............................................................52

第四章 調查結果分析....................................................59
第一節 基本資料分布情形............................................59
第二節 研究變項現況之探討........................................60
第三節 員工基本資料在導入CIS內部環境差異情形.65

第五章 結論....................................................................73
第一節 研究發現............................................................73
第二節 建議....................................................................81
參考書目

壹、中文部份

一、書籍
永島幸夫,《那樣擺不會賣,這樣才對》。台北:大是文化,民99。
任端書編,《農業概論》。台北:大華,民98。
李永財,《永續發展策略》。台北:詹氏,民93。
吳 定等編,《行政學》。台北:國立空中大學,民100。
林磐聳編,《企業識別系統》。台北:藝風堂,民99。
邱皓政,《量化研究與統計分析:SPSS(PASW)資料分析範例解析》。台北:五南,民99。
洪華偉編,《如何建立企業識別系統》。台北:憲業,民96。
陳慶瑞,《費德勒權變領導理論研究》。台北:五南,民78。

二、期刊
徐啟升、林灼榮與蔡顯宗,〈台灣新開放銀行成本效率與金融環境關係之探討〉,《東吳經濟商學學報》,第52期,民95,頁94。
張佑宗,〈政治態度與行為量表的信度分析〉,《政治科學論叢》,第27期,民95,頁185-210。
廖朝賢,〈視覺系統(VI)的有效建立〉,《農訓雜誌》,第259期,民100,頁49-50。
廖朝賢,〈導入企業識別體系 塑造農會新形象〉,《農訓雜誌》,第256期,民100,頁38-39。
廖朝賢,〈先生,您的名片印錯了〉,《農訓雜誌》,第254期,民100,頁5。

三、論文
吳佩真,〈企業形象管理-企業識別系統之運用〉,碩士論文,中興大學企業管理研究所,民93。
洪惠瓊,〈企業識別系統改變宣告對股價之影響〉,碩士論文,成功大學國際企業研究所,民93。
黃文麗,〈非營利組織的危機管理〉,碩士論文,南華大學非營利事業管理研究所,民92。
趙永智,〈台北市立動物園企業識別系統對企業形象之研究〉,碩士論文,世新大學觀光學系碩士班,民90。
蔡巧連,〈農會識別形象建立之研究-臺北市士林區農會為例〉,碩士論文,台灣大學農業推廣學研究所,民86。
簡宏德,〈台灣農會導入企業識別系統之研究〉,碩士論文,中山大學公共事務管理研究所,民89。
蘇麗卿,〈企業識別系統(CIS)在國民小學應用之研究〉,碩士論文,臺南大學國教所初等教育學系,民91。

四、文件
行政院環保署,〈聯合國氣候變化綱要公約〉,民86。
行政院農業委員會,〈規劃辦理提升農民團體形象計畫成果報告〉,民84。
行政院農業委員會,〈咱的農會CIS NEWS〉,民84-86。
行政院農業委員會,〈全國農業與農地研討會總報告〉,民100。
財政部,〈財政部對農漁會信用部依逾放比率區間分級業務管理措施說明〉,民91。

伍、網路
中華民國農民團體幹部聯合訓練協會,http://www.ntifo.org.tw/,民100、11、18。
行政院,http://www.ey.gov.tw/policy/7/index.html,民100、4、1。

貳、西文部份

Dewey, J. Experience and education. New York: Open Court, 1938.
Fiedler, F. E. A theory of leadership effectiveness. New York: McGraw- Hill, 1967.
Kerr, S. Leadership and participation. In A. Brief (Ed.), Research on productivety. New York: Praeger, 1984.
Lewin, K. Principle of topological psychology. New York: McGraw- Hill, 1936.
Lewin, K. Field theory in social science. New York: Harper and Row, 1951.
Silver, P. F. Educational administration: Theoretical perspectives on practice and research. New York: Harper and Row,1983.
Yukl, G. A. Leadership in organization. Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice- Hall, 1981.
連結至畢業學校之論文網頁點我開啟連結
註: 此連結為研究生畢業學校所提供,不一定有電子全文可供下載,若連結有誤,請點選上方之〝勘誤回報〞功能,我們會盡快修正,謝謝!
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
無相關期刊