臺灣博碩士論文加值系統

隨著國人生活價值觀的改變以及國際上對環境保護的日漸重視，愈來愈多人對自然生態抱持反省的態度，「工作假期」此種休閒型態也隨之興起。國人得以在「工作假期」中學習與自然環境相處，亦能在志工參與中體驗樂趣。本研究的目的在瞭解參與生態工作假期(Eco-Working Holiday)遊客，其「環境態度」與「生態工作假期的認知、態度與行為」之間的關係。研究方式以參加台江國家公園之「四草生態工作假期」的遊客為對象進行問卷調查，採用描述性統計、多變量分析、集群分析、皮爾森相關分析、逐步多元迴歸分析等方法進行統計分析，獲得以下結果。
一、「遊客背景」在「環境態度」、「生態工作假期的認知、態度與行為」有顯著差異。
　　在環境態度方面，因遊客的「年齡」、「教育程度」、「職業」、「平均月收入」、「是否曾修習過環境教育課程」不同而有顯著差異。生態工作假期認知方面，因遊客的「是否曾參與保育社團」不同而有顯著差異。生態工作假期態度方面，因遊客的「年齡」不同而有顯著差異。生態工作假期行為方面，因遊客的「年齡」、「教育程度」、「職業」、「是否曾修習過環境教育課程」、「是否曾參與保育社團」不同而有顯著差異。
二、經集群分析將遊客依其「環境態度」分為：「強烈重視型」、「中度重視型」、「危機意識型」和「態度薄弱型」四個類型。
三、「遊客背景」、「生態工作假期的認知、態度與行為」在不同「環境態度類型」有顯著差異。
(一)遊客背景方面，「強烈重視型」的遊客因「年齡」、「教育程度」、「職業」、「平均月收入」不同而有顯著差異；「態度薄弱型」的遊客因「是否曾修習過環境教育課程」不同而有顯著差異。
(二)生態工作假期認知方面，在「身心健康成長」因素中，強烈重視型的遊客顯著高於中度重視型和態度薄弱型的遊客；在「社會服務勞動」因素中，強烈重視型的遊客顯著高於中度重視型和態度薄弱型的遊客，以及危機意識型的遊客顯著高於態度薄弱型的遊客；在「當地互助發展」因素中，強烈重視型及危機意識型的遊客顯著高於中度重視型和態度薄弱型的遊客。
(三)生態工作假期態度方面，「認同生態發展潛力」、「認同旅遊服務模式」和「放鬆身心展現自我」三個因素的危機意識型和強烈重視型的遊客皆顯著高於中度重視型的遊客。
(四)生態工作假期行為方面，在「深入了解及遵守環境教育宗旨」和「認同未來發展潛力」二個因素中，危機意識型和強烈重視型的遊客皆顯著高於中度重視型的遊客；在「透過環境學習尊重居民」和「落實環境教育規範細則」二個因素中，強烈重視型的遊客顯著高於中度重視型的遊客。
四、遊客之「生態工作假期認知、態度與行為」彼此具正相關。
五、遊客之「生態工作假期認知、態度與行為」之間具正向預測力。
　　遊客的生態工作假期認知因素中，以「身心健康成長」為影響遊客生態工作假期態度與行為之主要因素；在生態工作假期認知因素中，以「認同生態發展潛力」為影響遊客生態工作假期行為之主要因素。本研究結果可提供相關單位規劃、宣導生態工作假期之參考。

With the change of people’s life values and the increasing attention to the importance of environmental protection worldwide, more and more people are holding a reflective attitude toward nature and ecology. Meanwhile, the leisure pattern of “Working Holiday” is rising up in which people learn to live with the natural environment and experience the fun in voluntary participation. The purpose of this study is to understand the relationship between “environmental attitude” of eco-working holiday tourists and their “cognition, attitude and behavior of eco-working holiday”. In this study, questionnaires are used to survey those who join “Sicao Eco-Working Holiday” in Taijiang National Park. Descriptive statistics, multivarate analysis of variance, cluster analysis, person correlation analysis, and stepwise multiple regression analysis methods were used to analyze the retrieved data. In conclusion, the results are divided into five parts:
一、Tourists’ different backgrounds make significant differences in “environmental attitude”, “cognition, attitude and behavior of eco-working holiday”.
　　These tourists of environmental attitude show significant differences in the variables of “age”, “education”, “occupation”, “monthly income”, and “environmental education course taking”. These tourists of cognition of eco-working holiday show significant differences in the variable of “conservation organization participating”. These tourists of attitude of eco-working holiday show significant differences in the variable of “age”. These tourists of behavior of eco-working holiday show significant differences in the variables of “age”, “education”, “occupation”, “environmental education course taking” and “conservation organization participating”.
二、The survey results could be classified as the following through cluster analysis: based on the environmental attitude, tourists are divided into four types: “Highly Valuing”, “Medium Valuing”, “Sensing of Crisis” and “Attitude Weakening”.
三、“Tourists’ backgrounds” and “cognition, attitude and behavior of eco-working holiday” vary greatly with different types of environmental attitude.
(一)In tourists’ backgrounds, the tourists of “Highly Valuing” show significant differences in the variables of “age”, “education”, “occuption”, “monthly income”; the tourists of “Attitude Weakening” show significant differences in the variable of “environment education course taking”.
(二)The “healthy growth of mentality and physicality” factor in tourists’ cognition of eco-working holiday shows tourists of “Highly Valuing” are significant better than the tourists of “Medium Valuing”. The tourists of “Highly Valuing” show significant better than the tourists of “Medium Valuing” and “Attitude Weakening” in “social services” factor. In “local mutual development” factor, the tourists of “Highly Valuing” and “Sensing of Crisis” show significant better than the tourists of “Medium Valuing” and “Attitude Weakening”.
(三)In tourists’ three factor of attitude of eco-working holiday, the tourists of “Sensing of Crisis” and “Highly Valuing” show significant better than the tourists of “Medium Valuing”.
(四)In tourists’ behavior of eco-working holiday, the tourists of “Sensing of Crisis” and “Highly Valuing” show significant better than the tourists of “Medium Valuing” in “in depth understanding and comply with environment education” and “recognize future development potential” factor. The tourists of “Highly Valuing” show significant better than the tourists of “Medium Valuing” in “respect Locals through environmental study” and “implement environment education” factor.
四、There are significant positive correlations in the “cognition, attitude, and behavior of eco-working holiday”.
五、The “cognition, attitude, and behavior of eco-working holiday” can predict positively with each other.
　　The influence of “healthy growth of mentality and physicality” factor on “attitude and behavior of eco-working holiday” is mainly factor. The influence of “recognize ecological development potential” factor on behavior of eco-working holiday is mainly factor. Finally, the results of this study can serve as references for the authorities concerned to plan and promote eco-working holiday.

中文摘要...............................................I
Abstract...............................................III
謝誌...................................................V
目錄...................................................VI
表目錄.................................................VIII
圖目錄.................................................XI
壹、 緒論..........................................1
一、 研究背景與動機................................1
二、 研究目的......................................2
三、 研究問題......................................2
四、 名詞釋義......................................3
五、 研究範圍與限制................................4
貳、 文獻探討......................................8
一、 工作假期......................................8
二、 環境態度......................................20
三、 認知、態度與行為..............................26
參、 研究方法......................................31
一、 研究架構與假設................................31
二、 研究對象與抽樣方法............................32
三、 研究工具......................................32
四、 研究程序......................................39
五、 預試結果與統計分析............................40
六、 資料處理與分析................................51
肆、 結果與討論....................................53
一、 遊客基本資料分析..............................53
二、 遊客之環境態度................................57
三、 遊客之生態工作假期認知........................68
四、 遊客之生態工作假期態度........................80
五、 遊客之生態工作假期行為........................91
六、 遊客之環境態度型與社經背景之影響..............104
七、 遊客之環境態度型與生態工作假期認知、態度和行為之差異分析...117
八、 遊客之生態工作假期認知、態度與行為之相關分析..124
九、 資料分析整理..................................130
伍、 結論與建議....................................131
一、 結論..........................................131
二、 建議..........................................135
參考文獻...............................................137
附錄一、預試問卷.......................................143
附錄二、正式問卷.......................................148

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