臺灣博碩士論文加值系統

本研究旨在探討醫務社會工作者在醫療團隊中的角色困境，在團隊中醫務社會工作者多是扮演什麼角色，以及在跟醫療團隊合作中，面臨到什麼困境以及如何去因應，使團隊有更好的運作。為達此目的，研究者透過質性研究之訪談法，訪問七位擁有兩年以上實務工作經驗的醫務社會工作者進行資料蒐集。訪談後經整理分析後，發現醫務社會工作角色多元，但溝通協調和資源連結最為重要。本研究也於最後章節中提出相關建議。

This study aimed to investigate the medical social worker's role in the plight of the medical team, medical social workers in the team is the role played by many, as well as in cooperation with the medical team is facing difficulties, and how to go to what response to make team better operation. To achieve this goal, the researchers through qualitative research interviews, visit seven have more than two years of practical work experience in medical social workers to collect data. Interview after finishing analysis, we found that medical social work roles diverse, but the communication and coordination and resource links are most important. The study also presented in the last chapter of the recommendations.

目 錄

第一章 緒論
第一節 研究動機
第二節 問題背景
壹、社會工作的價值觀強調平等
貳、社會工作強調團隊合作
參、醫務社會工作實務困境
第三節 研究目的

第二章 文獻探討
第一節 醫務社會工作定義及源起
壹、醫務社會工作定義及源起
第二節 醫務社會工作服務內容
壹、醫務社會工作之功能
貳、醫務社工服務項目與內容
參、社工人員參與醫療團隊工作之困境
第三節 社會工作的價值觀和專業倫理
壹、社會工作價值觀
貳、社會工作專業倫理
參、醫務社會工作的倫理兩難與困境
第四節 醫院評鑑

第三章 研究方法
第一節 質的研究方法
第二節 研究對象與抽樣
第三節 資料蒐集及資料分析
第四節 研究倫理

第四章 醫務社會工作者角色的詮釋
第五章 社會工作在醫療團隊的困境與因應
第六章 結論與建議

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