跳到主要內容

臺灣博碩士論文加值系統

(34.204.172.188) 您好!臺灣時間:2023/09/22 20:32
字體大小: 字級放大   字級縮小   預設字形  
回查詢結果 :::

詳目顯示

: 
twitterline
研究生:謝蕎羽
研究生(外文):Hsieh Chiao Yu
論文名稱:探討傳統產業轉型文化創意產業之創新擴散過程-個案實務訪談
論文名稱(外文):A Case Study on The Innovation Diffusion Process of Traditional Industries transform to Cultural and Creative Industries
指導教授:施坤壽施坤壽引用關係
學位類別:碩士
校院名稱:南台科技大學
系所名稱:行銷與流通管理系
學門:商業及管理學門
學類:行銷與流通學類
論文種類:學術論文
論文出版年:102
畢業學年度:101
語文別:中文
論文頁數:80
中文關鍵詞:文化創意創新擴散組織創新
外文關鍵詞:傳統產業cultural and creativediffusion of innovationtraditional industriesorganizational innovation
相關次數:
  • 被引用被引用:16
  • 點閱點閱:2023
  • 評分評分:
  • 下載下載:928
  • 收藏至我的研究室書目清單書目收藏:3
近年來,全球化的時代使得台灣傳統產業面臨更大的經營壓力,眾多傳統產業開始失去了競爭優勢,政府推動多項產業政策輔助傳統產業轉型,且台灣擁有著豐富的地方文化以及創作人才,因而造就了傳統產業漸漸地走向了文化創意產業。
本研究以團體組織對於創新思維、概念、需求等擴散來探討。利用個案訪談與內容分析的方式了解原屬傳統產業的業者轉型為文化創意產業的組織成員對於產業的發展、組織間的討論所形成的見解與想法。經由此研究分析得知,文化創意產業的業者在創新擴散三階段:認知階段、說服階段與決策階段是需要許多評估因素與內部流程的進行才能順利往下個階段進行的。
認知階段需要組織的生產者導向觀點、產品導向觀點、產業與市場的改變、外部資訊、技術推力、市場拉力、創意整合、內部資訊、產品技術提升等作為考量,而評估因素有:價值差異、環境競爭、企業結構、企業目標、創新屬性與企業資源運用;說服階段需要進行上行溝通、下行溝通、平行與斜行溝通、創新先驅者是說服長官與掌權部門,其中之評估因素有:工作互賴性與概念表達;決策階段之考量因素有權威式、集體表決式、經濟性、時效性、資源的限制、風險性為組織所考量的原因,而其中之評估因素有權力分配與不確定性。
Taiwans’s traditional industries are facing a lot of pressure on era of globalization. Taiwan has many local cultural and creative talents, more and more traditional industries are changing to cultural and creative industries.
This study was discussed the society organizations for innovative thinking, concepts, requirements, etc. Through the research was supported by organizations in the innovation diffusion of knowledge, persuasion, and decision-making phase of the key factors affecting the formation of the main elements of organizational innovation.
It was used the case study and innovation diffusion to research traditional industries transform to cultural and creative industries. There are five steps in innovation diffusion, but this study just had the first three steps. The three steps are knowledge, convince and decision-making stages. From the data analysis, this research got some key factors and assessment factors in knowledge stage, convince stage and decision-making stage. Knowledge stage has some assessment factors, for example, the value of the difference, corporate structure, competitive environment etc. Persuasion stage has some assessment factors, for example, teamwork and conceptual expression. Decision-making stage has some assessment factors, for example, distribution of power and uncertainties.
目次
摘要 I
英文摘要 II
致謝 III
表目錄 VI
圖目錄 VII
第一章、緒論 1
1.1 研究動機 1
1.2 目的 2
1.3 研究流程 3
1.4 研究範圍與限制 4
第二章、文獻探討 5
2.1 傳統產業 5
2.2 文化創意產業 8
2.3 創新擴散 13
2.3.1 創新擴散模型 14
2.4 組織創新 19
2.5 個案公司介紹 24
2.5.1皇尚企業 24
2.5.2樹谷生活科學館 25
2.5.3立大橡膠 26
第三章、研究方法 27
3.1 研究架構 27
3.2 研究方法 28
3.2.1個案研究法 28
3.2.2信度與效度 32
第四章、資料分析 35
4.1 內容分析 35
4.2 語幹選取 37
4.3 類目歸屬與編碼 38
4.4 內容分析結果 50
4.5 信度與效度分析 57
4.5.1信度分析 57
4.5.2效度分析 57
第五章、命題、結論與建議 58
5.1 命題 58
5.2 研究結論 61
5.3 管理意涵 62
5.4 建議 63
5.5 後續研究 64
參考文獻 65
中文文獻 65
英文文獻 67
網路文獻 70
附錄 72
1.王文科,質的教育研究法,台北:師大書苑有限公司,2000。
2.王建全,再創傳統製造業競爭優勢,台北:中華經濟研究院,2001。
3.王琮惠、胡哲生,質性研究的信度與效度,台北:五南出版社,2007。
4.王暐棻,消費者創新接受度與衝動性購買之關係,嶺東科技大學經營管理研究所碩士論文,2012。
5.石大成,從非營利組織觀點探討文化創意團體之國際合作-以螺陽文教基金會為例,銘傳大學國際事務研究所,2012。
6.任永貞,企業網站首頁之公共關係目標公眾、企業形象與功能分析研究-以國內前五百大企業為例,國立中山大學傳播管理研究所,2001。
7.汪美香、葉桂珍,資訊系統專案團體成員互動型態之探索,台大管理論叢,14(2),79-108,2004。
8.吳岱融,文化創意產業之產品創新-設計與行銷的互動觀點,清華大學科技管理研究所,2009。
9.林依蓉,從消費者創新擴散階段探討消費者滿意程度,國立中正大學企業管理學系碩士論文,2010。
10.林家旭,企業資源規劃系統之導入研究─從創新擴散的觀點分析,國立中央大學資訊管理研究所,2006。
11.林碧姚,組織學習對組織創新績效之影響探討:以人力資源管理措施及實體系統為干擾變項,國立中央大學人力資源管理研究所,2004。
12.林建德,文化創意產業的經濟永續發展趨議,文化創意產業研究學報,2(2),197-210,2012。
13.林富美,文化創意帶動產業創新加值之分析,研考雙月刊,36(1),28-39,2012。
14.金書帆,產品開發過程中設計與其他部門溝通和組織知識創造─以工藝產業為例,國立政治大學科技管理研究所碩士論文,2005。
15.徐文復、廖文芳,傳統產業的新春天,管理雜誌,318:124-126,2000。
16.唐錦超譯,Rogers, E.,創新的擴散,遠流出版社,2006。
17.郭弘正,創新商品能否暢銷之關鍵因素探索-以智慧型手機為例,國立台灣科技大學資訊管理系碩士論文,2011。
18.莊立民、謝煒頻、蔡振仲,以Amabile組織創新模式探討文化創意產業創新歷程,文化事業與管理研究期刊,2008。
19.陳巧佩,企業導入顧客關係管理決策之研究,政治大學企業管理學系碩士論文,2001。
20.陳伯凡,創業過程、人際關係與社會支持:台灣中小企業個案之質性研究,2008。
21.陳曉鷗,以婚紗產業為例探討文化創意事業產業化關鍵成功因素,國立中山大學企業管理學系碩士論文,2006。
22.黃聖傑,體驗行銷於文化創意產業之應用,國立政治大學企業管理所碩士論文,2005。
23.黃昀嬋,設計決策模式研究-以工業設計專案為例,銘傳大學設計管理研究所碩士論文,2004。
24.張銘志,以創新擴散理論分析RFID系統的導入以鋼鐵廠為例,中山大學企業管理所碩士論文,2008。
25.張秀樺、盧龍泉,價值共創調節效果之實證研究:以我國文化創意產業為例,人文記社會科學期刊,8(1),47-58,2012。
26.張秀霞,人格特質、團體互動過程與創新行為之相關性研究,朝陽科技大學企業管理所碩士論文,2006。
27.游怡真,文化創意產業之設計策略,銘傳大學設計管理研究所碩士論文,2006。
28.湯宗益、施穎偉,以創新的擴散理論探討影響跨組織資訊系統採用之因素,邁向管理新紀元,國際學術研討會論文集,1997。
29.楊孝爃,內容分析,,社會及行為科學研究法,809-831頁,臺北市:東華,1993。
30.楊燕枝、吳思華,文化創意產業的價值創造形塑之初探,行銷評論,2(3),313-338,2005。
31.經濟部文化創意產業推動辦公室,2011。
32.鄭自隆、洪雅惠、許安琪,文化行銷,台北:空中大學,2005。
33.劉大和,建構文化創意園區之探討,知識台灣電子報,2002。
34.劉水深,行銷策略與發展,台北市:劉水深發行,1981。
35.劉鈞瑋,電子紙產業的發展與關鍵成功因素之分析,國立中央大學資訊管理學系,2011。
36.蔡啟通,組織因素、組織成員整體創造性與組織創新之關係,台灣大學商學研究所博士論文,1997。
37.賴士葆,商學總論,麥田出版股份有限公司,1996。
38.賴士葆、王秉鈞、黃佑安,創新能力與新產品研發過程關係之研究,中華民國科技管理研討會論文集,90-99,1997。
39.盧志豪,創新來源之研究-技術推力或市場拉力,長榮大學經營管理研究所碩士論文,2003。
英文文獻
1.Beteman, T. S. , Snell, S.A.,Management Competing in the New Era,5e, McGraw Hill Company, New York, 1990.
2.Clark, J., and Guy, K., Innovation and competitiveness: An review. Technology Analysis & Strategic Management, 10(3), 363-395.,1998
3.Cohen, L., Manion, L. and Marrison, K., 最新教育研究法(徐振邦譯),台北市:韋伯文化出版,2006。
4.Daft, R. L., Organization theory and design, 7th ed, Cincinnati, Ohio:South-Western College Publishing, 2001.
5.Drucker, P. F., Innovation and entrepreneurship: Practice and Principles, New York: Harper and Row, 1985.
6.Drucker, P. F., The Practice of Management,p.79,1954.
7.Drucker, P.F., Innovation and Entrepreneurship: Practice and Principles, N.Y.: Harper Business, 1985.
8.Erja, M. O., Kalle, L., Why organizations adopt information system process innovations: a longitudinal study using Diffusion of Innovation theory. Inf. Syst. J. 13(3): 275, 2003.
9.Freeman, R.N., The association between accounting earnings and security returns for large and small firms. Journal of Accounting & Economics 9 : 195-228 ,1997.
10.Gallivan, M.J., ,Organizational Adoption Assimilation of Complex Technological Innovations: Development and Application of a New Framework, Advances in Information Systems, 32 (3), 51-85, 2001.
11.Govindarajan, V. and Gupta, A. K. ,Strategic innovation:a conceptual road map, Business Horizon, 44(4), 3-10., 2001.
12.Hoffman, D. L., Managing Services Marketing, 4th edition. London: Dryden Press, 1999.
13.Holt, K., The Role of the User in Product Innovation,Tech-innovation, 12, 53-56, 1988.
14.Holsti, O.R., Content Analysis for the Social Sciences Humanities Reading, Mass-Addison-Wesley Publishing Company Inc, 1969.
15.Howell, P.A. and Hinggins, A. S., A systemic approach to quality improvement: The interactions between the technical, human and quality systems. Total Quality Management,9(1), 79-100.,1990.
16.James, D. T., Consumer Convenience and Retail Area Structure. Journal of Marketing Research, 4(1), 37-44, 1967.
17.Klein, K. J., & Sorra, J. S.. The challenge of innovation implementation Academy of Management Review, 21(4), 1055-1080, 1996.
18.Lahiff, J. M. & Penrose, J. M., Business communication.fifth edition, New Jersey: Prentice Hall press., 1997.
19.Levitt, B., Innovation Omitation, Harvard Business Review, 63-41, 1966.
20.Mustonen-Ollila, E., & Lyytinen, K., Why organizations adopt information system process innovations: A longitudinal study using diffusion of innovation theory. Information Systems Journal, 13(3), 275-297,2003.
21.Pace, R.W., and Faules, D. F., Organizational communication. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall.,1994.
22.Premkumar, G., Ramamurthy, K. and Nilakanta, S., Implementation of electronic data interchange: an innovation diffusion perspective, Journal of Management Information Systems, 11(2), 157-187, 1994.
23.Richard, L. D., Organization theory and design, South Western Thomson Learning, 1998.
24.Rogers, E. and Shoemaker, F. , Communications of Innovations:A cross-cultural approach, New York:Free Press, 1971.
25.Rogers, E. M., Diffusion of Innovations, 3rd ed, New York: Free Press, 1983
26.Rogers, E. M., Diffusion of Innovations, 4rd ed, New York: Free Press, 1995.
27.Rogers, E. M., Diffusion of Innovations, 1rd ed, New York: Free Press, 1962.
28.Rothwell, R.Z., Industrial innovation and public police. London: Prentice Hall, 1992.
29.Robert, M.L., Perceptions pf Organizational Politics:An Investigation of Antecedents and Consequences, Journal of Management, 21(5),891-912, 1995.
30.Rothwell, R. and Zegveld,W., Industrial Innovation and Public Policy , Preparing for the 1980s and the 1990s. Frances Printer, 1985.
31.Sand, K., and Warwick, F., Innovation and Management: International Comparisons, 1st ed., New York, Waletr de Gruyter & Co., 78-85, 1977.
32.Schiffman, L.G. and Kanuk ,L.L.,Consumer Behavior,5thed., 1994.
33.Shorthose, J., A More Critical View of the Creative Industries, 2004.
34.Tidd, J., Bessant, J. and Pavitt, K., Managing innovation: integrating technological, market, and organizational change. Chichester, West Sussex, England; NewYork: John Wiley, 1997.
35.Thamhain, H.J. , Project management operating guidelines : directives, procedures, and forms. New York : Van Nostrand Reinhold Co.,1990.
36.Van, E. Y., & Wierenga, B., Intra-firm adoption decision: role of inter-firm and intra-firm variables. European Management Journal, 20(6), 649-663, 2002.
37.Wolfe, R.A., Role definitions and organizational Citizenship behavior: The importance of the employee’s perspective, Academy of Management Journal,37(6), 1543-1567,1994.
38.Yin, R. K., Case study research, 1994.
網路文獻
1. 行政院傳統產業維新方案及推動計畫,取自http://www.ey.gov.tw/News_Content.aspx?n=7084F4E88F1E9A4F&s=0336B8FD90C090BB,2013
2. 經濟部文化創意產業推動小組辦公室,文化創意產業所屬網站。取自http://www.cci.org.tw/cci/cci/index.php,2013。
3. 樹谷科學生活館所屬官方網站,http://www.tvsm.com.tw,2013
4. 皇尚集團所屬官方網站,http://www.sio-house.com.tw
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top