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研究生:江宜臻
論文名稱:臺商在波蘭營運管理之研究
論文名稱(外文):How Taiwanese Firms Operate in Republic of Poland
指導教授:于卓民于卓民引用關係
學位類別:碩士
校院名稱:國立政治大學
系所名稱:企業管理研究所
學門:商業及管理學門
學類:企業管理學類
論文種類:學術論文
畢業學年度:102
語文別:中文
論文頁數:84
中文關鍵詞:波蘭台商營運管理國際企業
相關次數:
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  波蘭在這二十幾年的轉變與快速成長,讓它躋身為近年來歐洲受到矚目的新興國家,但在過去鮮少針對台灣至波蘭的企業進行營運上的研究與分析,因此本研究藉由訪問當地台商,以實際案例說明臺商在波蘭營運時所需調整的營運方式、遇到的問題與應對方法,來補足台商在波蘭營運管理上的研究不足,也希望研究結果對於未來進入波蘭的臺商具參考價值。
  本研究針對公司資源與能力、地主國的環境、國際化的動機、進入波蘭營運的策略與企業的營運模式做分析比較,進而提出結論與建議。
  研究結果發現臺商在營運管理上需因應波蘭文化,因波蘭員工相較台灣員工不重長遠規劃,因此以立即獎勵激勵員工成效較佳,另外波蘭員工在溝通上需以明確的指示交代任務;資金取得困難為在波蘭營運最大的問題,臺商難以取得波蘭銀行貸款,因此建議欲進入波蘭的台商要有充足的資金,以免進入後常備感資金壓力;最後,企業的資源發展與維持會影響在波蘭市場的競爭力,建議臺商在進入波蘭時對稀有資源能有策略性的規劃,並且持續發展與維持自身資源,以保競爭優勢。

Poland, through the rapid economic growth in the past 20 years, has become one of the emerging countries which receive the most attention in these years. Nonetheless, few research discussed the pragmatic operations of Taiwan-based firms. This research aims at studying the cases of Taiwanese firms operating in Poland, and illustrating the difficulties and solutions as the reference for firms which intend to invest in Poland.
This research characterizes managerial issues in the context of cross-culture. First, comparing to Taiwanese employees, Polish staffs are less motivated by long-term career development. We suggest that Taiwanese business operators have to establish rewarding system efficiently and to communicate more effectively by being more specific and concrete. Second, access to capital and getting bank loans have the likelihood of being highly challenging in Poland. Thus, we suggest that Taiwanese business operators should have sufficient funds before making any investment to avoid unnecessary tensions. Lastly, we recommend that Taiwanese business operators cope with other competitors in Poland by focusing on strategic plans toward rare resources critically and resourcefully, so as to maintain competitive advantages.
第壹章 緒論 8
第一節 研究背景與研究動機 8
第二節 研究問題與研究目的 9
第三節 研究範圍與研究流程 10
第四節 章節結構 11
第貳章 文獻探討 13
第一節 國際市場進入模式 13
第二節 資源基礎論 22
第三節 制度理論 27
第四節 比較管理與國家文化理論 30
第参章 研究架構 34
第一節 研究架構 34
第二節 研究方法 35
第肆章 波蘭營運環境之概述 39
第一節 波蘭地理與社會環境簡介 39
第二節 波蘭經濟概況 40
第三節 台灣與波蘭經濟關係 40
第四節 波蘭勞工法令 41
第五節 波蘭產業概況 42
第六節 波蘭未來展望 45
第伍章 個案資料 47
第一節 F公司 47
第二節 V公司 51
第三節 B公司 54
第四節 E公司 58
第陸章 個案分析 62
第一節 企業資源與進入策略 62
第二節 營運模式 67
第三節 個案公司績效評估 73
第柒章 結論與建議 77
第一節 研究結論 77
第二節 研究建議 78
參考文獻 82

一、中文部分
1. 于卓民 (2014),國際企業:環境與管理(四版),台北:華泰文化。
2. 吳思華 (2000),策略九說:策略思考的本質(三版),台北:城邦文化。
3. 洪茂雄 (2010),波蘭史-譜寫悲壯樂章的民族,台北:三民書局股份有限公司。
4. 陳惠芳 (1998),「組織正當性、組織學習、與組織同形之關係研究-制度理論整合觀點」,國立台灣大學商學研究所博士論文。
5. 經濟部投資業務處 (2013),波蘭投資環境簡介,台北:經濟部。

二、英文部分
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三、網站部分
1. 中華民國國際經濟合作協會,網址:http://www.cieca.org.tw/CountryInfoList.aspx
2. 全球台商服務網,網址:http://twbusiness.nat.gov.tw/countryPage.do?country=PL
3. 波蘭國家檔案(2014),經濟部國際貿易局網站,網址:http://www.trade.gov.tw/World/ListArea.aspx?code=7020&;nodeID=977&;areaID=2&;country=b645rOi6Jit&;pw=3
4. 楊瑪利、邱莉燕 (2008),「前進的動力:借力歐盟 明日之星 波蘭」,遠見雜誌,網頁版,網址:http://www.gvm.com.tw/Boardcontent_14554_2.html
5. The Hofstede Centre,網址:http://www.geert-hofstede.com

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