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研究生:莊士賢
研究生(外文):Shih-Hsien Chuang
論文名稱:台灣日資公司日語用語調查研究-以高科技裝置製造業為例-
論文名稱(外文):Research of Japanese companies in Taiwan to use the terminology for Japanese. For example High-tech device manufacturing
指導教授:張金塗張金塗引用關係
指導教授(外文):King-To Chang
學位類別:碩士
校院名稱:國立高雄第一科技大學
系所名稱:應用日語研究所
學門:人文學門
學類:外國語文學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2014
畢業學年度:102
語文別:日文
論文頁數:100
中文關鍵詞:日語用語調查
外文關鍵詞:High-tech device
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【中文摘要】
近年來在台灣有相當多日資公司成立,因為台灣的民俗習慣及文化教養與日本大不相同,因此來台投資之日本人也了解需聘請台灣當地人才可深深地打入市場,故大舉聘請台灣職員政策下有很多優秀的台灣人才紛紛都進入日資企業發展,本文將會研究日資企業精神與台灣企業有何不同?在日資企業中有何特色?日文的運用上會遭遇何種問題?在此研究與探討,最主要目的是對於高科技裝置製造業的日商而言,專業用語有哪些?事前針對專業用語先做學習,並了解可能發生之問題點,期許透過了解之後就可技巧性的避開或使用正確方式來對應,如此一來才能於競爭激烈的環境之中脫穎而出,成為最前端的管理階級、獲取日本人的信賴。

日語的運用在日商公司中可説是相當的普遍,幾乎每個部門都需使用到大量的日文進行著工作,若日文能力不佳者幾乎都無法賦予更多、更重要的任務,最終只能死守於最基層的工作。在工作環境之中去學習日文是最基本的要項,甚至有些員工也會趁著星期六、日的休假期間到外部文教機關、補習班或聘請家教來強化本身日文能力。

本研究結論得出繁忙的工作壓力下日文的學習狀況不如預期,結果往往都虎頭蛇尾學習到最後都無疾而終,既使如此還是必須於工作環境中求得生存之道,本身日文能力強化終究還是需有所提升,最基本的專業用語集是必須要習得的項目,擁有基礎的日文能力後才能專心致力於工作之上,此外建議需再進一步發展的課題是還需懂得如何與日本人打成一片,在日本人尚未認定你的能力之前技術性相關的知識與工作是不會輕易的與予以教授及指導。往往在工作下班後的飯局與小酌更是採取信任及拉近彼此距離的最佳捷徑。
【Abstract】
In recent years, many Japanese companies invest and set branch in Taiwan. But there are many differences in custom and culture between Taiwan and Japan. The Japanese investor know if they want to go deep into Taiwan market, local hiring is indispensable. Under the policy of massive local hiring, many Taiwanese talents joined Japanese companies. What is the difference between Japanese and Taiwanese companies? What characteristic of Taiwanese employee in Japanese companies is? What kind of problem will encounter in Japanese using in work? The main propose of this thesis describe how many terminologies used in equipment manufacturing of technology. Learning technical terminologies beforehand, and prepare for the expected questions. Through these understanding, these working questions will be avoid, or make correct ways to deal with. Therefore, we can stand up in highly competitive working environment and become top management class, get trust from Japanese.

Japanese used in overseas Japanese companies is quite common, almost every department have to use a lot of Japanese in working. An employee with poor Japanese is usually unable to be given much more and important tasks, they only can hang on the most routine or basic work. So in overseas Japanese companies, learning Japanese is common conditions, some employees will go to tutoring center, cram school or hire a tutor to strengthen Japanese ability in the weekend.

The conclusion of this thesis is under heavy working stress will reduce learning effect that is not good as expected, the results is bound to be anticlimax. Even so, we must seek a way to survive to face competition in the workplace. Enhancing Japanese ability is still necessary. Professional glossary must be learned, if you want to concentrate on work. Furthermore, you have to know how to mingle with the Japanese supervisors. Before your ability be recognized, they will not easily guide advanced technical knowledge and skills. In fact, after working feast is the best shortcut to get trust and make relationship closer.
目   次
                      
中文摘要-------------------------------------------------Ⅰ
和文要旨-------------------------------------------------Ⅱ
英文要旨-------------------------------------------------Ⅲ
謝辭-----------------------------------------------------Ⅳ
目次-----------------------------------------------------Ⅴ
表目次---------------------------------------------------Ⅶ
図目次---------------------------------------------------Ⅷ
第1章 序論-----------------------------------------------1
1.1  研究動機と目的-------------------------------------2
1.2  研究範囲と対象-------------------------------------3
1.3  研究方法-------------------------------------------4
1.3.1 研究方法プロセス----------------------------4
1.4  先行研究-------------------------------------------5
第2章 FPD製造装置の製造業者についての会社紹介-----------10
2.1  会社紹介------------------------------------------11
2.1.1 経営方針-----------------------------------11
2.1.2 企業理念-----------------------------------11
2.1.3 会社概要-----------------------------------12
2.2  会社の沿革----------------------------------------12
2.3  会社の部門紹介------------------------------------14
2.3.1 営業部門-----------------------------------14
2.3.2 管理部門-----------------------------------15
2.3.3 製造部門-----------------------------------15
2.3.4 調達部門-----------------------------------16
2.3.5 受入検査部門-------------------------------16
2.3.6 総務部門-----------------------------------17
2.3.7 輸出入部門---------------------------------17
2.4  日本語の使用状況----------------------------------18
2.5  日本語ができるメリット----------------------------19
第3章 各部門に使用される日本語について------------------21
3.1  営業部門------------------------------------------22
3.2  管理部門------------------------------------------23
3.3  製造部門------------------------------------------24
3.4  調達部門------------------------------------------25
3.5  受入検査部門--------------------------------------25
3.6  総務部門------------------------------------------27
  3.6.1 輸出入部門---------------------------------28
第4章 日本語運用状況についてのアンケート調査------------29
4.1 アンケート調査の目的------------------------------30
4.2  アンケートの調査方法------------------------------30
4.2.1 調査対象-----------------------------------30
4.2.2 調査期間-----------------------------------32
4.2.3 回収率-------------------------------------32
4.3  アンケート調査の分析------------------------------32
第5章 結論----------------------------------------------56
5.1  本論文のまとめ-------------------------------------57
5.2  今後の課題-----------------------------------------60
參考文獻 ------------------------------------------------61
附錄一---------------------------------------------------64
附錄二---------------------------------------------------67
附錄三---------------------------------------------------72
参考文献
論文・書籍(50音順)
邱怡偉(2009)「日本と技術提携会社の日本語学習成果に関する研究
-南科バックライト業者を例としてー」
國弘保明(2012)「日本橋学館大学 1 年生対象講義の教科書に於ける
日本語─語彙のレベルと傾向に関する考察─」『日
本橋学館大学紀要第 11 号』pp.19-28
関口剛司(2007)「日本語による依頼表現の考察-日台異文化間コ
ミュニケーションの視点から」『龍華科技大学学
報第二十三期,2007.09』
宋栄彬(2011)「かりやすい専門用語づくりへの可能性1」『早稲田大
学日本語会』pp.19-26
魏春娥(2014)「日本人と外国人日本語学習者の敬語使用に関する考
査─敬語表現調査の結果の分析を中心に」『山口大学
大学院東アジア研究科』pp.52-64
張金塗(1980)「台湾語」化の日本語-「國語化的日語及台灣化的日
語」(蔡茂豐)と『台湾語の中の日本語』(陳山龍)両論
文を比較-調査・資料研究 発表資料(第二回)
張金塗(1983)「中国人に対する日本語教授法の研究-昭和10年代を
中心に-」『広島大学大学院修士論文』
陳宗顕(1994)「台湾のことわざ」鴻儒堂
陳熟研(2003)「台湾の大学における応用日本語学科の教育研究」『国
立高雄第一科技大学修士論文』
中野洋,柏野和佳子,石井正彦(2000)「情報処理研究とターミノロ
ジーから見た(分類語彙表)
一分類の体系と専門語の扱
い一」『情報知識学会VoL9,
No.4』pp.12-28
松嶋緑(2003)「中国のビジネス日本語教材における待遇表現の扱わ
れ方:教科書の分類と教科書中の(待遇表現)の扱わ
れ方」『別科日本語教育:大東文化大学別科論集  5』pp.55-66
李椿華(2007)「台湾企業における日本語の応用状況研究-精密鋳造
会社を中心に-」『国立高雄第一科技大学修士論文』

インターネット

1.『中級レベルの日本語専攻台湾人学習者に対する口頭運用技能指
導への示唆-意識調査と発話分析の結果から-http://tao.wordpedia.com/detail_j.aspx?database_id=1&content_id=1218&volumn_id=303726&chapter_id=506413

2.『台湾における初中級日本語学習者の自律学習育成の試み─
(ポートフォリオ)を中心に』
file:///C:/Users/siken_chuang/Downloads/etd-0711112-095836%20(1).pdf

3.アルバック経営方針
http://www.ulvac.co.jp/company/policy/index.html

4.譯言堂
http://www.mytrans.com.tw/tchmytrans/freedict.aspx?l=0&w=

5.ウィキペディア(Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8

6.三省堂Web Dictionary
http://www.sanseido.net/

7.應用日語之實踐 「94年度全國應用日語教學研討會」
http://web.nkuht.edu.tw/GHE/new-web/%E6%AA%94%E6%A1%88/94%E5%AD%B8%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E6%88%90%E6%9E%9C/%E5%85%A8%E5%9C%8B%E6%87%89%E7%94%A8%E6%97%A5%E8%AA%9E%E5%8F%83%E8%80%83%E8%AB%96%E6%96%87%E9%9B%86/%E5%8A%89%E8%82%B2%E4%BF%8A.pdf

8.台灣真空學會 優貝克科技股份有限公司 簡介
http://www.taiwanvacuum.org/industrydetail.php?id=7&kind_id=2

9.日本語学会
http://www.jpling.gr.jp/kikansi/n_mokuji/
電子全文 電子全文(本篇電子全文限研究生所屬學校校內系統及IP範圍內開放)
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
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