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研究生:楊欣宜
研究生(外文):Hsin-YI, Yang
論文名稱:公司治理架構下企業盈餘管理之行為
論文名稱(外文):The Behavior of the Firms' Earnings Management under Corporate Governance Structure
指導教授:周麗娟周麗娟引用關係
指導教授(外文):Li-Chuan, Chou
學位類別:碩士
校院名稱:國立臺北商業技術學院
系所名稱:國際商務系碩士班
學門:商業及管理學門
學類:貿易學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2014
畢業學年度:102
語文別:中文
論文頁數:33
中文關鍵詞:公司治理盈餘管理資訊揭露
外文關鍵詞:Corporate GovernanceEarnings ManagementInformation Disclosure
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根據世界銀行(World Bank)所提出之公司治理架構,其可分為內部機制與外部機制。內部機制係由股東、董事會以及管理階層所組成;外部機制則主要由各項法規、市場機制、民間團體、機構投資人等體系所形成。本文欲研究公司治理架構之下內部機制與外部機制對於盈餘管理的影響。樣本資料是取自台灣經濟新報(TEJ)2006-2012年台灣上市公司財報資訊,排除金融保險業,然後使用modified Jones模型進行企業盈餘管理行為之探討。實證結果發現董監事獨立性越高以及法人機構持股比率越高皆能降低企業進行盈餘管理的程度。另外,本文更發現資訊揭露評分較差的公司,其管理當局即使擁有高度的董監事獨立性亦可能操縱盈餘並且試圖影響利害關係人對於公司的評價。而資訊揭露評分較高的公司,即使擁有較高的法人機構持股比率仍難以限制管理當局從事盈餘管理之行為。
According to the World Bank, corporate governance involves internal and external mechanism. Internal mechanism consists of shareholders, the board of directors and managers. External mechanism consists of the various laws and regulations, market mechanisms, civil society, institutional investors. In this study, we investigate the impact of internal and external monitoring mechanisms on earnings management. The empirical data in the Taiwan industry from 2006 to 2012 which are listed on Taiwan Stock Exchange (TSE) was all collected from Taiwan Economic Journal (TEJ). we excluded banks and insurance companies and used modified Jones model to explore the behavior of the firms’earnings management under corporate governance structure. Our empirical results find that the higher ratio of independent directors, the higher shareholding proportion of juridical persons could reduce the earnings manipulation by managers. We also find that firms with a lower information disclosure score have the incentive to manipulate earnings and mislead the stakeholders' opinion on the value of the companies even though they have a higher ratio of independent directors. The firms with a higher information disclosure score tend to have earnings manipulation by managers even though they have a higher shareholding proportion of juridical persons.
目錄
中文摘要 iii
英文摘要 iv
目錄 vi
致謝 v
圖目錄 viii
表目錄 ix
第一章 緒論 1
1.1 研究動機 1
1.2 研究目的 1
1.3 研究流程 2
第二章 文獻回顧 4
2.1 公司治理 4
2.2 內部機制 6
2.3 外部機制 7
2.4 盈餘管理 8
第三章 研究方法與模型 9
3.1 研究假說 9
3.2 研究架構 11
3.3 變數衡量與實證模型 12
3.4 研究樣本與資料來源 16
第四章 實證結果分析 18
4.1 敘述統計分析 18
4.2 相關係數分析 20
4.3 迴歸分析 22
第五章 結論 28
5.1 研究結論 28
5.2 研究限制 30
5.3 研究建議 30
參考文獻 31

圖目錄
圖1-1 研究流程圖 3
圖2-1 世界銀行提出之公司治理架構圖 5
圖3-1 本研究架構 11

表目錄
表3-1 變數衡量之總表 15
表3-2 預期公司治理變數對於盈餘管理之行為的影響 15
表3-3 樣本篩選過程 17
表3-4 樣本產業分布 17
表4-1 各變數之敘述性統計量 19
表4-2 各變數之Pearson 相關係數 21
表4-3 整體樣本之迴歸分析結果 23
表4-4 樣本1%資訊揭露分組之迴歸分析結果 25
表4-5 樣本3%資訊揭露分組之迴歸分析結果 26
表4-6 樣本5%資訊揭露分組之迴歸分析結果 27
表4-7 迴歸分析結果之整理 29
參考文獻
中文部分
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英文部分
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