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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:陳宥任
研究生(外文):Chen,You-Ren
論文名稱:我國社會企業發展及租稅課徵之研究
論文名稱(外文):The Development and Taxation System for Social Enterprise in Taiwan
指導教授:許恩得許恩得引用關係柯格鐘柯格鐘引用關係
指導教授(外文):Hsu,En-TeKo,Ke-Chung
口試委員:顏信輝林江亮
口試委員(外文):Yen,Hsin-HuiLin,Chiang-Liang
口試日期:2014-07-02
學位類別:碩士
校院名稱:東海大學
系所名稱:會計學系
學門:商業及管理學門
學類:會計學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2014
畢業學年度:102
語文別:中文
論文頁數:116
中文關鍵詞:社會企業租稅制度法律制定組織發展
外文關鍵詞:social enterprisetaxation systemlaworganization development
相關次數:
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我國社會企業發展的歷程尚處萌芽階段,而民間發展的腳步明顯快於政府的政策支持。因此,本研究為瞭解社會企業目前在法律制定、租稅課徵、監督管理及組織發展上的問題,透過蒐集個案公司實際課稅資料進行稅額試算問卷分析。並以受試者的身分與問卷中之問題進行交叉分析,來探討不同身分類別對社會企業法制化及租稅課徵是否存有不同之看法。

在個案分析上,本研究以個案公司實際稅賦資料對基金會、一般企業及本研究問卷擬訂之社會企業稅率進行稅額試算,結果顯示在營所稅率8~10%的區間內,三種組織型態所應負擔之稅額相去無幾。

在問卷結果上,有71%(143人)的受試者支持為社會企業訂定專法。而對於發展社會企業的方式,有62%(126人)的受試者支持以租稅優惠的方式來鼓勵社會企業發展。另外,在交叉分析的結果上,企業人士支持現行公司組織能善盡社會責任的比例高於否定意見的比例,而社會企業、非營利組織及稅務人員否定意見比例均高於肯定意見。在社會企業應否享有租稅優惠的問題上,稅務人員持否定意見的比例高於肯定意見,其餘受試者肯定意見比例高於否定意見。最後根據問卷及個案分析之結果,本研究對研究問題的建議整理如下:

1.為社會企業訂立專法,並針對盈餘的分派訂定限制,且分派比例應介於10~20%區間。
2.為提升資訊的透明度,社會企業的公益執行情況應編製報告並揭露財務報表給大眾週知。
3.為提升社會企業盈餘運用彈性,建議對社會企業停徵未分配盈餘稅。
4.有關社會企業所得稅的減免問題上,牽涉較廣且涉及競爭的公平性,因而有關所得稅的減免上應進一步討論尋求共識。
5.在組織發展上,社會企業的產品與服務應結合其公益理念,並建立產品競爭優勢,且應持續宣導社會企業理念使消費者能瞭解進而支持。
6.在人力資源上,建議透過專業經理人協助經營並且重視人才的訓練。且應評估自身組織的目標及能力來發展獎酬制度,以提升管理效能。

The social enterprise is rapidly developing in Taiwan, but the government has not came up with the policy to support the social enterprise yet. Therefore, this study is to research the problems of social enterprise in law, tax, governance and organization developing through the questionnaire and cases to analyze and provide advice.

In the analysis of the case, this study use real tax data from case corporate to calculate amount of tax for foundation, general business and social enterprise. When corporate income tax rate is between 8 to 10%, there is no difference among three organizations.

In the questionnaire results, 71% (143) of subjects support to set special law for social enterprises. And 62% (126) of the subjects support to promote social enterprise development by tax deduction. On cross-analysis of the results, when it comes to the discussion about how social enterprise behave on social responsibility, most commercial person have more faith on it and rest of the participants stand on the opposite side. Otherwise, related to whether social enterprises should enjoy tax deduction, the proportion of tax officials held a negative opinion is much higher than other categories of subjects. According to the result, this study gives the following advice:

1.Building up a specific law for social enterprise, and build up restrictions for profit distribution.
2.To increase the disclosure of the information, the social enterprise shall have report to the financial statement and the benefit report.
3.In order to enhance the use of social corporate earnings elasticity, it is recommended to stop levying unallocated surplus tax to social enterprise.
4.Tax deduction may distort the nature of social enterprise, and thus the recommendation on tax deduction shall be further discussed and seek for consensus.
5.To develop the organization, social enterprise should combine their product and service with benefit purpose, thus to build the competitive advantage, and to educate the consumer of the concept of social enterprise.
6.On the human resource aspect, we suggest social enterprise hiring professional manager for assisting in operation and focusing on the employee training. And social enterprise should assess the organization's objectives and the ability to develop their own reward system to enhance management efficiency.

誌謝 I
中文摘要 II
英文摘要 IV
目錄 VI
圖目次 VII
表目次 IX
第壹章 緒論 1
第一節 研究背景與動機 1
第二節 研究目的 3
第三節 研究架構 4
第四節 研究設計 5
第貳章 文獻探討 9
第一節 非營利組織 9
第二節 社會企業 14
第三節 各國社會企業類型 20
第四節 非營利組織租稅優惠理論 24
第五節 各國社會企業之法律制度 26
第六節 我國非營利組織租稅規範 33
第參章 理論分析與調查結果 38
第一節 社會企業法制化 38
第二節 社會企業租稅課徵 53
第三節 社會企業監督管理 69
第四節 社會企業財務協助 72
第五節 社會企業組織發展 75
第肆章 個案分析 88
第一節 個案資料 88
第二節 資料蒐集 89
第三節 資料分析方法 91
第四節 個案公司稅額試算分析 91
第伍章 結論與建議 96
第一節 研究結論 96
第二節 研究建議 100
參考文獻 104
附錄 「社會企業發展及租稅課徵」問卷調查表 108

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