跳到主要內容

臺灣博碩士論文加值系統

(44.220.255.141) 您好!臺灣時間:2024/11/15 00:54
字體大小: 字級放大   字級縮小   預設字形  
回查詢結果 :::

詳目顯示

我願授權國圖
: 
twitterline
研究生:王韻嘉
研究生(外文):Yuhn-jia Wang
論文名稱:藝術家駐廠創作之研究:以東和鋼鐵公司為例
論文名稱(外文):The Study on the Creation of Artists-in-Residence : A Case of Tung Ho Steel Enterprise Corporation
指導教授:黃心蓉黃心蓉引用關係
學位類別:碩士
校院名稱:國立臺南藝術大學
系所名稱:博物館學與古物維護研究所
學門:傳播學門
學類:博物館學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2014
畢業學年度:102
語文別:中文
論文頁數:156
中文關鍵詞:企業贊助藝企合作藝術家駐廠創作
外文關鍵詞:Corporate sponsorshipArts & BusinessArtist-in-Residence
相關次數:
  • 被引用被引用:0
  • 點閱點閱:1421
  • 評分評分:
  • 下載下載:0
  • 收藏至我的研究室書目清單書目收藏:1
  本文研究動機是從近幾年政府補助與企業贊助藝術的熱切活動下反思眾多贊助活動背後,企業和藝文團體之間的關聯性薄弱是否使得合作關係難以更進一步?在此前提下,筆者試圖進一步探索企業將自身所擁有的資源與藝術家進駐企業場域結合的方式,尋找出能增強企業及藝術之連結性的要素,進而發展新的合作關係。
  本研究以國內榮獲文馨獎之「最佳創意獎」的東和鋼鐵公司與財團法人國家文化藝術基金會合作辦理的「東鋼藝術家駐廠創作專案」,以及前述專案延續之財團法人東和鋼鐵文化基金會的「國際藝術家駐廠創作計畫」作為研究發展強化合作關係的案例,透過文獻資料整理以及專案參與人員訪談分析,進行以下三方面探討:
  一、企業贊助方式與資源的改變。
  二、企業與藝術家面對藝術家駐廠創作的經驗。
  三、藝術家駐廠創作的發展性。

  根據以上交叉比較分析,獲知參與專案的企業人員與藝術家對東鋼專案的想法與評論,進而構築未來企業結合藝術的大略發展方向,另得出以下建議:
  一、藝術家駐廠創作需要企業與藝術家的互相配合。
  二、藝術家駐廠創作有助於企業與藝術間的資源和技術共享流通。
  三、藝術家駐廠創作的成敗在於對合作關係的了解與尊重。
  The research motive of this essay is reflecting fervent activities in recent years from government grants and corporate sponsorship of the arts. Behind many sponsorship activities, if the relationships between corporates and art organizations are weak, it’s difficult to make further partnerships. This research seeks another way to combine the resources from corporates and Artist-in-Residence, attempts to find out the enhanced elements of connectivity between corporates and arts. Therefore, they can evolve new partnerships.

  In order to consider the strengthen partnership; this research takes two Programs of Artist-in-Residence at Tung Ho Steel Enterprise Corporation as cases. One is “Tung Ho Artist-in-Residence Program” which cooperated with National Culture and Arts Foundation(NCAF)and awarded “Best Innovation Award” of Arts & Business Awards, the other is “ International Artist-in-Residence Program” which cooperated with Tung Ho Steel Foundation. Through arrangement of documentary information and interview with program participants and analysis, this research will conduct study on the following three sides:
  1. The change of sponsorship and resources from corporates.
  2. The experience of Artist-in-Residence between corporate and artist.
  3. Future development of Artist-in-Residence.

  According to the above cross comparison analysis, this research can obtain knowledge about the way of thinking and comments on the Artist-in-Residence Program by program participants and artists. Then a brief future development direction of combine corporates and Artist-in-Residence can be established and suggestions in the following sides can be obtained:
  1. Artist-in-Residence requires the work in coordination between corporates and
 artists.
  2. Artist-in-Residence can help in co-sharing and circulating art resource and technology between corporates and artists.
  3. The Success of Artist-in-Residence between corporates and artists will depend on whether there is existence of understanding and respect on their partnership.

摘要 I
Abstract II
誌謝辭 III
章節目錄 IV
圖目錄 V
表目錄 VI
第一章 緒論 1
  第一節 研究背景與動機 1
  第二節 研究目的與問題 4
  第三節 研究方法與架構 6
  第四節 研究範圍與限制 14
  第五節 名詞解釋 16
第二章 文獻探討 18
  第一節 企業贊助藝術的動機 19
  第二節 藝文團體的贊助需求 29
  第三節 藝術贊助的歷史與發展 34
第三章 企業與藝術之贊助與合作模式 47
  第一節 贊助方式及資源 47
  第二節 藝術家進駐場域 58
  第三節 合作模式與連結性 63
第四章 國內案例探析 ──以東和鋼鐵公司之藝術家駐廠創作經驗為例 69
  第一節 東和鋼鐵公司之藝術家駐廠創作經驗緣起與發展 69
  第二節 東和鋼鐵公司之藝術家駐廠創作經驗現況分析 79
  第三節 東和鋼鐵公司之藝術家駐廠創作經驗未來展望 94
第五章 結論與建議 99
  第一節 結論 99
  第二節 建議 102
參考文獻 105
附錄一、「東鋼藝術家駐廠創作專案」補助辦法及安全責任切結書 111
附錄二、訪談紀錄─東鋼藝術家駐廠創作專案決策者 117
附錄三、訪談紀錄─東鋼藝術家駐廠創作專案參與藝術家 133
(1)期刊及雜誌
王之樵(1995)。藝術雕琢企業形象。中華民國畫廊導覽,第18期,20-24頁。
吳珍芳(1998)。企業文化策略面面觀。公關雜誌,第25期,41-47頁。
陳以亨、林瑩滋、李星美(2004)。企業贊助藝文活動的動機因素之研究。輔仁管理評論,第11卷第1期,33-52頁。
陳玲玉(2011)。我國政府藝文補助政策評估。弘光學報,第63期,81-96頁。
鄭美華(2008)。藝文贊助政策之釐訂與執行之研究。通識研究集刊,第14期,
  1-22頁。

(2)書籍
行政院文化建設委員會(2004)。2004年文化白皮書,台北市:行政院文化建設委員會。
吳芝儀、李奉儒譯(2002)。質的評鑑與研究(原作者:Michael Quinn Patton)。台北:桂冠。(原著出版年:1995年。)
吳金桃(2002)。Privatising Culture: Corporate Art Intervention since the 1980s,London and New York: Verso。
李俊賢編(2006)。台灣藝術村指南,台北市:行政院文化建設委員會。
洪瑞薇(2009)。走近廢鐵山,一看到我就震撼了:藝術家劉柏村的東鋼駐廠經驗談。載於彭俊亨、秦雅君(主編),臺灣藝企合作案例採集:給今日企業的一份藝術提案(26-31頁)。臺北市:藝術家。
洪瑞薇(2009)。東鋼很有本錢可以做台灣最好的鋼鐵創作場地:藝術家張子隆的體驗心得分享。載於彭俊亨、秦雅君(主編),臺灣藝企合作案例採集:給今日企業的一份藝術提案(22-25頁)。臺北市:藝術家。
洪瑞薇(2009)。看見鋼板的另外一種呈現,這是當初完全想不到的事:來自東鋼成員的參與觀察。載於彭俊亨、秦雅君(主編),臺灣藝企合作案例採集:給今日企業的一份藝術提案(36-41頁)。臺北市:藝術家。
秦雅君(2009)。一位藝術的喜愛者、贊助者與經營者:東和鋼鐵執行長侯王淑昭談藝術事業的經營之道。載於彭俊亨、秦雅君(主編),臺灣藝企合作案例採集:給今日企業的一份藝術提案(16-19頁)。臺北市:藝術家。
張至維(2011)。每一年,自有無限可能:格蘭菲迪藝術家駐村計畫。載於彭俊亨、秦雅君(主編),臺灣藝企合作案例採集:給今日企業的一份藝術提案(44-49頁)。臺北市:藝術家。
張譽騰(2003)。博物館大勢觀察,臺北市:五觀藝術管理。
莊雅婷編(2011)。公共藝術怎麼辦?公共藝術操作手冊,台北:文建會。
陳羚芝譯(2009)。44個文化部:法國文化政策機制(原作者:Pierre Moulinier)。臺北市:五觀藝術。(原著出版年:2007年)。
彭俊亨、秦雅君編(2011)。臺灣藝企合作案例採集:給今日企業的一份藝術提案,臺北市:藝術家。
劉舜仁(2000)。空間的滅絕與再生。載於楊智富(主編),閒置空間˙新造化(14-19頁)。台北市:文建會藝術村籌備處。
蔡宜真、林秀玲譯(2011)。當藝術遇上經濟-個案分析與文化政策(原作者:Bruno S. Frey)。臺北市:典藏藝術家庭。(原著出版年:2000年)。
蔡順美編(2002)。2002高雄國際鋼雕藝術節:鋼鐵城市‧雕塑希望,高雄市高市文化。
藍恭旭(2009)。這不僅僅是一個工作任務而已:專訪東和鋼鐵苗栗廠副廠長簡俊生。載於彭俊亨、秦雅君(主編),臺灣藝企合作案例採集:給今日企業的一份藝術提案(32-35頁)。臺北市:藝術家。
嚴玲娟譯(2008)。為什麼藝術家那麼窮?打破經濟規則的藝術產業(原作者:Hans Abbing)。臺北市:典藏藝術家庭。(原著出版年:2002年)。

(3)技術及研究報告
吳亦芳(2006)。藝術贊助者與藝術家─從馬蒙托夫(Mamontov)的藝術贊助看俄羅斯十九世紀後半期的藝術發展。國立屏東教育大學視覺藝術學系研究計畫,未出版。取自http://140.127.82.166/handle/987654321/2250
吳靜吉、曹先進(1991)。企業贊助藝術‧民國八十年度中華民國文化發展評估與展望。69-99頁。
許崇源、周筱姿、吳漢期、彭俊亨(2004)。促進台灣藝文發展相關稅制研究-以藝文工作者、贊助者及經營投資者為面向分析。財團法人國家文化藝術基金會,未出版。取自http://www.ncafroc.org.tw/research-content.asp?Act_id=64
陳以亨、蔡敦浩、余嬪、林瑩滋(2000)。台灣企業贊助藝文活動調查研究。財團法人國家文化藝術基金會,未出版。取自http://www.ncafroc.org.tw/research-content.asp?Act_id=27

(4)會議專刊或專題研討會論文
Rosanna Martorella. (1996). Corporate Patronage of the Arts in the United States: A Review of the Research. Art and Business: An International Perspective on Sponsorship Westport (pp. 18-19). Conn.: Praeger.
朱惠良(2003年7月31日)。新世紀ABC-藝術企業社區三贏策略。文化創意產業地方巡迴論壇,台南市立藝術中心國際會議廳。
唐振鵬(2006年10月3日)。企業與社會責任。政府與企業法制關係學術研討會,國立臺北大學。

(5)學位論文
尤寵惠(2006)。藝術村與美術館的關係:台灣藝術工作者的觀點。國立臺南藝術大學博物館學研究所碩士論文。
王頒晴(2011)。國家文化藝術基金會發展藝企平台功能之研究。南華大學視覺與媒體藝術學系碩士論文。
李庭姍(2010)。藝企合作平台發展的情節與運作策略。南華大學出版與文化事業管理研究所碩士論文。
林佩宜(2008)。企業贊助藝術活動中合作模式之研究─以英國藝術與企業協會「新伙伴」計畫為例。國立臺北藝術大學文化資源學院藝術行政與管理研究所碩士論文。
林敏涵(2011)。利害關係人與企業績效對企業網站環境資訊揭露的影響。淡江大學會計學系碩士論文。
林瑩滋(2000)。台灣企業贊助藝文活動的動機與決策模式之研究。國立中山大學企業管理學系研究所碩士論文。
桑于雅(2005)。企業公共關係中的藝文贊助─以科技企業基金會為例。國立交通大學傳播研究所碩士論文。
秦雅君(2009)。國家文化藝術基金會作為企業與藝術中介組織之研究。國立台北藝術大學文化資源學院藝術行政與管理研究所碩士論文。
陳怡婷(2009)。台灣企業藝術基金會參與藝術活動之研究-以富邦藝術基金會為例。東海大學美術學系碩士論文。
陳雅妮(2006)。台灣金控機構贊助藝文行為模式之研究─以富邦、建華、台新與中信四家為例。國立中山大學藝術管理研究所碩士論文。
陳嫣如(1993)。從企業公益贊助探討社會福利機構可行的勸募策略。東吳大學社會工作研究所碩士論文。
陳碩婷(2009)。中小企業主表演藝術贊助行為之研究。國立台灣師範大學表演藝術研究所行銷及產業組碩士論文。
陳嬋娟(2003)。企業成立文教基金會及美術館之組織管理研究。南華大學美學與藝術管理研究所碩士論文。
游舒惠(2001)。企業參與公益活動與公益行銷之研究。國立政治大學企業管理學系碩士論文。
黃怡婷(2009)。高美館藝術家駐館計畫之研究。國立臺南藝術大學博物館學研究所碩士論文。
楊炳韋(1995)。企業贊助公益活動行為之研究。國立政治大學企業管理研究所碩士論文。
楊書寒(2008)。台灣企業藝術獎研究─以台新藝術獎為例。南華大學美學與藝術管理研究所碩士論文。
劉念寧(1990)。大型企業贊助公益活動之研究。國立臺灣大學商學研究所碩士論文。
蔡美怡(2003)。台灣企業贊助行為之研究。大葉大學工業關係學系碩士論文。
鄭展瑋(1999)。企業贊助文化藝術事業之研究。國立台灣大學商學研究所碩士論文。
蘇衍如(1999)。大眾傳播媒體贊助公益活動之決策及其影響因素之研究,輔仁大學大眾傳播研究所碩士論文。

(6)未出版或非正式出版之作品
榮淑華編(2010)。經營加持‧藝術加值──演藝團體經營手冊。未出版。取自http://www.paap.org.tw/QA/common_sponsor.html

(7)網頁資料
「整合民間贊助單位與藝文團體合作之諮詢推廣計畫」系列活動。取自http://www.deoa.org.tw/events/931/
A&B藝企網,關於A&B。取自http://www.anb.org.tw/content2.asp?tp=about&id=2
Bengt Lidström. (2003). Arts and Business – Attitudes Towards Arts Sponsorship. Retrieved from http:// neumann.hec.ca/iccpr/PDF_Texts/Lidstrom_Bengt.pdf
Turner Prize。取自http://www.tate.org.uk/whats-on/tate-britain/exhibitionseries/turner-prize
文化部,成立沿革。取自http://www.moc.gov.tw/about.do?method=list&id=2
文化部文化創意產業推動服務網,文化創意/台華窯 在陶瓷上揮灑藝術。取自http://cci.culture.tw/cci/cci/news2_detail.php?sn=6688
文化部博物館入口網,博物館普查結果。取自http://museum.moc.gov.tw/frontsite/museum/MuseumListAction.do?method=doListAllMuseum&kind=1&verify=1
文馨獎,關於文馨。取自http://www.moc.gov.tw/images/activity/2013/20131114/about.html
國藝會,關於我們。取自http://www.ncafroc.org.tw/content.asp?tp=About&id=1
從Hugo Boss Prize觀乎藝企合作。取自http://www.mydesy.com/hugo-boss-prize
臺華窯,關於台華窯。取自http://www.thp.com.tw/about.php
藍恭旭(2009)。「東鋼藝術家駐廠創作專案」的緣起與執行。取自http://www.anb.org.tw/news5_show2.asp?tp=4&id=56&id2=653

連結至畢業學校之論文網頁點我開啟連結
註: 此連結為研究生畢業學校所提供,不一定有電子全文可供下載,若連結有誤,請點選上方之〝勘誤回報〞功能,我們會盡快修正,謝謝!
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top