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研究生:李美蓉
論文名稱:高雄市校級退伍軍官再就業需求與參與繼續教育動機之相關研究
指導教授:王政彥 博士
學位類別:碩士
校院名稱:國立高雄師範大學
系所名稱:成人教育研究所-組織發展與領導班
學門:教育學門
學類:成人教育學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2015
畢業學年度:103
語文別:中文
論文頁數:141
中文關鍵詞:校級退伍軍官再就業需求參與繼續教育動機
外文關鍵詞:retired military officersreemployment needsthe participation motivation for continuous education
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本論文名稱:高雄市校級退伍軍官再就業需求與參與繼續教育動機之相關研究
校(院)所組別:國立高雄師範大學成人教育研究所組織發展與領導在職進修專班
畢業時間及題要別:一O三學年度碩士學位論文摘要
研究生:李美蓉
指導教授:王政彥 博士
摘要
本研究旨在探討高雄市校級退伍軍官再就業需求與參與繼續教育動機之相關研究。研究對象為高雄市校級退伍軍官,研究方法採問卷調查方式,採便利取樣方式,研究樣本共600人,有效樣本數467人,有效問卷回收率達77.83%。資料處理以描述性統計、t考驗、單因子變異數分析、皮爾森積差相關及雙因子變異數分析等統計方法進行資料分析,結論如下:
(一) 高雄市校級退伍軍官再就業需求很高,在各再就業需求內涵中,以「安全的需求」最高,以「經濟的需求」最低
(二) 高雄市校級退伍軍官參與繼續教育動機很高,在各參與繼續教育動機內涵中,以「求知興趣」最高,以「逃避或刺激」最低
(三) 高雄市校級退伍軍官再就業需求因背景變項的不同而有差異
(四) 高雄市校級退伍軍官參與繼續教育動機受不同「性別」「就業狀況」及「子女狀況」的影響而有所差異
(五) 高雄市校級退伍軍官再就業需求及參與繼續教育動機相互影響
(六) 不同年齡、退伍支領及子女狀況與再就業需求之高雄市校級退伍軍官在參與繼續教育動機上有差異







關鍵詞:校級退伍軍官、再就業需求、參與繼續教育動機


Title of Thesis:The Study of The Relationship between The Reemployment Needs and The Participation Motivation for Continuous Education of Kaohsiung Retired Military Officerswith the rank from majors to colonels
School: The Graduate Institute of Adult Education, National Kaohsiung Normal University
Graduate time: July, 2015
Author: Mei-jung Lee
Advisor:Ph. Dr. Cheng-yen Wang

Abstract
The main purpose of this study is to investigate the reemployment needs and the participation motivation for continuous education of Kaohsiung retired military officers with the rank from majors to colonels.The subjects of the survey are Kaohsiung retired military officers with the rank from majors to colonels.The research approach is through literature and questionnaire investigation. A total of 600 questionnaires were distributed and 467 replies were valid. The proportion of usable questionnaires was 77.83%. The statistics procedures including t-test, one-way ANOVA , Pearson product-moment correlation and two-way ANOVA.
The conclusions of the study are presented as follows:
I. The reemployment needs of Kaohsiung retired military officers are high, especially on “Safety needs”.
II. The participation motivation for continuous education of Kaohsiung retired military officers are high,especially on “Desire to learn”.
III. Different backgrounds will influence the reemployment needs.
IV. Different backgrounds will influence the participation motivation for continuous education. Three variables are sex,Employment status and Childrenstatus.
V. The reemployment needs and the participation motivation for continuous education will Influence each other.
VI. The Differences between the reemployment needs and the participation motivation for continuous education are Age, Retired salary and Childrenstatus.




Keywords: retired military officers, reemployment needs, the participation motivation for continuous education


目次
第一章 緒論 1
第一節 研究背景與重要性 2
第二節 研究動機 5
第三節 研究目的與問題 7
第四節 名詞釋義 9
第五節 研究範圍與限制 11
第二章 文獻探討 13
第一節 校級退伍軍官現況與問題分析 13
第二節 再就業需求之內涵與相關研究 15
第三節 參與繼續教育動機之內涵與相關研究 28
第三章 研究設計與實施 39
第一節 研究架構 39
第二節 研究假設 41
第三節 研究方法 43
第四節 研究對象 44
第五節 研究工具 47
第六節 實施流程 54
第七節 資料處理 55
第四章 結果分析與討論 57
第一節 現況分析 57
第二節 不同背景變項之校級退伍軍官在再就業需求之差異分析 61
第三節 不同背景變項之校級退伍軍官在參與繼續教育動機之差異分析 77
第四節 高雄市校級退伍軍官在再就業需求與參與繼續教育動機之相關分析 91
第五節 不同背景變項與再就業需求之高雄市校級退伍軍官在參與繼續教育動機上之差異分析 95
第五章 結論與建議 111
第一節 主要研究發現 111
第二節 結論 116
第三節 建議 120
參考文獻 123
ㄧ、中文部份 123
二、西文部份 131
附錄 135
附錄ㄧ….. 135
附錄二 .…………………………………………………………..139

表次
表3-4-1有效樣本基本資料分析表 45
表3-5-1問卷初稿專家效度徵詢之學者專家一覽表 48
表3-5-2再就業需求量表項目分析摘要表 49
表3-5-2再就業需求量表項目分析摘要表(續) 50
表3-5-3參與繼續教育動機量表項目分析摘要表 51
表3-5-4 再就業需求量表項目分析、因素分析及信度考驗摘要表 52
表3-5-4 再就業需求量表項目分析、因素分析及信度考驗摘要表(續) 53
表3-5-5 參與繼續教育動機量表項目分析、因素分析及信度考驗摘要表 53
表3-5-5 參與繼續教育動機量表項目分析、因素分析及信度考驗摘要表(續) 54
表4-1-1 再就業需求量表得分現況分析摘要表 57
表4-1-2 參與動機量表得分現況分析摘要表 59
表4-2-1不同性別在再就業需求整體及各層面之差異分析表 61
表4-2-1不同性別在再就業需求整體及各層面之差異分析表 62
表4-2-2不同年齡在再就業需求整體及各層面之差異分析表 63
表4-2-3不同退伍時軍階在再就業需求整體及各層面之差異分析表 64
表4-2-3不同退伍時軍階在再就業需求整體及各層面之差異分析表(續) 65
表4-2-4不同退休俸支領在再就業需求整體及各層面之差異分析表 65
表4-2-4不同退休俸支領在再就業需求整體及各層面之差異分析表(續) 66
表4-2-5不同學歷在再就業需求整體及各層面之差異分析表 67
表4-2-6不同就業狀況在再就業需求整體及各層面之差異分析表 68
表4-2-6不同就業狀況在再就業需求整體及各層面之差異分析表(續) 69
表4-2-7不同婚姻狀況在再就業需求整體及各層面之差異分析表 70
表4-2-8不同子女狀況在再就業需求整體及各層面之差異分析表 71
表4-2-9不同背景變項之校級退伍軍官在再就業需求差異分析摘要表 73
表4-3-1不同性別在參與繼續教育動機整體及各層面之差異分析表 77
表4-3-2不同年齡在參與繼續教育動機整體及各層面之差異分析表 78
表4-3-2不同年齡在參與繼續教育動機整體及各層面之差異分析表(續) 79
表4-3-3不同退伍時軍階在參與繼續教育動機整體及各層面之差異分析表 80
表4-3-4不同退伍支領在參與繼續教育動機整體及各層面之差異分析表 81
表4-3-5不同學歷在參與繼續教育動機整體及各層面之差異分析表 82
表4-3-6不同就業狀況在參與繼續教育動機整體及各層面之差異分析表 83
表4-3-7不同婚姻狀況在參與繼續教育動機整體及各層面之差異分析表 84
表4-3-8不同子女狀況在參與繼續教育動機整體及各層面之差異分析表 85
表4-3-9不同背景變項之校級退伍軍官在參與繼續教育動機差異分析摘要表 87
表4-4-1校級退伍軍官再就業需求與參與繼續教育動機之積差相關係數表 91
表4-5-1 性別與再就業需求在參與繼續教育動機之細格平均數摘要表 95
表4-5-4年齡與再就業需求在參與繼續教育動機之雙因子變異數分析摘要表 97
表4-5-5年齡與再就業需求在參與繼續教育動機之單純主要效果分析摘要表 98
表4-5-6軍階與再就業需求在參與繼續教育動機之細格平均數摘要表 99
表4-5-7軍階與再就業需求在參與繼續教育動機之雙因子變異數分析摘要表 99
表4-5-8退伍支領與再就業需求在參與繼續教育動機之細格平均數摘要表 100
表4-5-9退伍支領與再就業需求在參與繼續教育動機之雙因子變異數分析摘要表 100
表4-5-10退伍支領與再就業需求在參與繼續教育動機之單純主要效果分析摘要表 101
表4-5-11學歷與再就業需求在參與繼續教育動機之細格平均數摘要表 102
表4-5-12學歷與再就業需求在參與繼續教育動機之雙因子變異數分析摘要表 102
表4-5-13就業狀況與再就業需求在參與繼續教育動機之細格平均數摘要表 103
表4-5-14就業狀況與再就業需求在參與繼續教育動機之雙因子變異數分析摘要表 104
表4-5-16婚姻狀況與再就業需求在參與繼續教育動機之雙因子變異數分析摘要表 105
表4-5-17 子女狀況與再就業需求在參與繼續教育動機之細格平均數摘要表 106
表4-5-18子女狀況與再就業需求在參與繼續教育動機之雙因子變異數分析摘要表 106
表4-5-19子女狀況與再就業需求在參與繼續教育動機之單純主要效果分析摘要表 107
表4-5-20不同背景變項與再就業需求之校級退伍軍官在參與繼續教育差異分析摘要表 108


圖次
圖2-1-1 黃富順的成人參與繼續教育動機活動模式 32
圖3-1-1 研究架構圖 39





參考文獻
ㄧ、中文部份
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