跳到主要內容

臺灣博碩士論文加值系統

(3.236.110.106) 您好!臺灣時間:2021/07/25 08:23
字體大小: 字級放大   字級縮小   預設字形  
回查詢結果 :::

詳目顯示

我願授權國圖
: 
twitterline
研究生:汪巧芳
論文名稱:職災勞工的工作能力與損失工時之關係
論文名稱(外文):The Relationship between Work Ability and Absence of Injured Workers
指導教授:吳明宜吳明宜引用關係
學位類別:碩士
校院名稱:國立高雄師範大學
系所名稱:諮商心理與復健諮商研究所
學門:社會及行為科學學門
學類:心理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2015
畢業學年度:103
語文別:中文
論文頁數:141
中文關鍵詞:職災勞工工作能力缺勤減效出席
外文關鍵詞:injured workerwork abilityabsenteeismpresenteeism
相關次數:
  • 被引用被引用:0
  • 點閱點閱:252
  • 評分評分:
  • 下載下載:0
  • 收藏至我的研究室書目清單書目收藏:1
職業災害會對職災勞工造成生理、心理與社會方面的功能損失,使職災勞工的工作能力下降,影響其工作表現。就產業的角度來看,損失工時是檢驗工作表現的常用測量概念,可進一步區分成缺勤和減效出席二個指標。本研究之目的即是在考量健康狀態的影響下,探討職災勞工的工作能力與損失工時之關係。以問卷調查分式,由受試者自填內含『工作能力指數(WAI)』與『健康與工作表現問卷(HPQ)』短版的問卷,來收集職災勞工的工作能力與損失工時相關數據。分別從成大職業傷病防治中心及北高雄二家員工人數達1,000人以上之公司等三個單位招收研究對象,共獲得91名職災勞工的相關數據。研究結果顯示91名職災勞工的工作能力指數平均得分為35.37,屬於尚可層次;過去四週平均缺勤24.11小時,減效出席的工作表現自評平均為69.78分,屬於低層次。有較高的缺勤時數者,通常傷病尚未完全康復、需再接受治療,對於健康的自評較不佳,且工作能力指數得分較低。有較高減效出席者,通常傷病尚未完全康復、受傷部位功能有改變、且有失能診斷,對於健康的自評較不佳,且工作能力指數得分較低。多元迴歸分析結果顯示WAI可以預測職災勞工的損失工時;可解釋HPQ-缺勤23%的變異量以及解釋HPQ-減效出席42%的變異量。
Occupational accidents may cause function loss in jniured workers` physical, psychological and social domains, which may further reduce their work ability. Loss of working hour was a popular concept for measuring job performance in industries, which can further be devided into two indicators: absenteeism and presenteeism. The purpose of this study was to investigate the relationship between injured workers` work ability and loss of working hour with their health-related issues as moderator variables. Using survey research method, participants were asked to fill out questionnaires consisting of Work Ability Index (WAI) and Health Performance Questionnaire (HPQ) short vision. Data of 91 participants were collected from Center for Prevention and Treatment of Occupational Injury and Disease of NCKU and two corporations which have more than 1,000 employees in Northern Kaohsiung. The results showed that the average of WAI was 35.37 for this study with a rating of moderate work ability, the average of absence in the past 4 weeks was 24.11 hours, and the self-rated job performance of presenteeism was 69.78 which indicated low performance. Participants who had more absence hours got lower WAI score and tended to state self not yet cured and need treatment, as well as rated their health status poorly. Participants who had more presenteeism got lower WAI score as well, and also tended to state self not yet cured, have function loss, be diagnosed as having disability, as well as rated their health status poorly. The results derived from stepwise regression analysis showed that WAI can be used to predict the loss of working hours of injured workers; the WAI score was accounted for 23% of the total variance in absenteeism of HPQ and 42% in presenteeism of HPQ.
目錄
中文摘要 i
英文摘要 ii
目錄 iv
表目錄 vi
圖目錄 ix
第一章 緒論 1
第一節 研究背景與動機 1
第二節 研究目的 3
第三節 研究問題 3
第四節 名詞解釋 3
第二章 文獻回顧 5
第一節 職災勞工簡介 5
第二節 職災勞工的生理、心理與社會的問題 11
第三節 職災勞工復工時所面臨的問題 17
第四節 工作能力 22
第五節 損失工時 28
第六節 小結 33
第三章 研究方法 35
第一節 研究對象 35
第二節 研究設計 43
第三節 研究工具 44
第四節 資料分析 49
第四章 研究結果 51
第一節 職災勞工的健康狀態 51
第二節 職災勞工的工作能力 63
第三節 職災勞工的損失工時情形 69
第四節 職災勞工的工作能力與損失工時之關係 78
第五章 討論與建議 87
第一節 討論與結論 87
第二節 研究限制 93
第三節 研究建議 94
參考文獻 97
附錄一:國立成功大學醫學院附設醫院同意人體研究證明書、流程圖、同意書 115
附錄二:A、B公司收案流程圖及同意書 123
附錄三:基本資料 127
附錄四:工作能力指數繁體中文版 129
附錄五:世界衛生組織健康與工作表現問卷前向翻譯與反向翻譯 132
附錄六:世界衛生組織健康與工作表現問卷專家效度 135
附錄七:健康與工作表現問卷簡版 140



表目錄
表3-1 3組樣本同意填答者與拒絕填答者在性別百分比的卡方檢定 37
表3-2 3組樣本同意填答者與拒絕填答者在年齡平均數的t檢定 37
表3-3 3組樣本的性別同質性考驗 38
表3-4 3組樣本的年齡單因子變異數分析 38
表3-5 樣本人口學背景的描述性統計 40
表3-6 研究樣本的的發生職災原因與受傷部位數交叉比對情形 42
表3-7 研究樣本的發生職災原因與受傷部位交叉比對情形 42
表3-8 研究樣本的復工後的職場與職務調整情形 42
表3-9 問卷翻譯步驟 49
表4-1-1 職災勞工傷病情形 52
表4-1-2 傷後復原時間與傷病情形卡方檢定 53
表4-1-3 職災勞工健康情形 54
表4-1-4 傷後復原時間與健康情形卡方檢定 56
表4-1-5 職災勞工傷病復元情形與健康狀態卡方檢定 59
表4-1-6 職災勞工受傷部位外觀與功能改變與健康狀態卡方檢定 60
表4-1-7 職災勞工有無失能診斷與健康狀態卡方檢定 61
表4-1-8 職災勞工是否需再接受治療情形與健康狀態卡方檢定 62
表4-2-1 職災勞工工作能力情形 63
表4-2-2 目前復原情形與工作能力的單因子變異數分析 64
表4-2-3 受傷部位外觀與功能改變與工作能力的單因子變異數分析 64
表4-2-4 有無失能診斷與工作能力的單因子變異數分析 65
表4-2-5 是否需再接受治療情形與工作能力的單因子變異數分析 65
表4-2-6 整體健康評價與工作能力的單因子變異數分析 66
表4-2-7 整體心理健康評價與工作能力的單因子變異數分析 67
表4-2-8 與受傷前相比的目前健康狀態與工作能力的單因子變異數分析 67
表4-2-9 受傷後的身體狀況對工作的影響與工作能力的單因子變異數分析 68
表4-3-1 職災勞工過去四週的缺勤狀況 69
表4-3-2 目前復原情形與缺勤的單因子變異數分析 70
表4-3-3 受傷部位外觀與功能改變與缺勤的單因子變異數分析 70
表4-3-4 有無失能診斷與缺勤的單因子變異數分析 70
表4-3-5 是否需再接受治療情形與缺勤的單因子變異數分析 71
表4-3-6 整體健康評價與缺勤的單因子變異數分析 71
表4-3-7 整體心理健康評價與缺勤的單因子變異數分析 72
表4-3-8 與受傷前相比的目前健康狀態與缺勤的單因子變異數分析 72
表4-3-9 受傷後的身體狀況對工作的影響與缺勤的單因子變異數分析 72
表4-3-10 職災勞工過去四週的減效出席狀況 73
表4-3-11 目前復原情形與減效出席的單因子變異數分析 74
表4-3-12 受傷部位外觀與功能改變與減效出席的單因子變異數分析 74
表4-3-13 有無失能診斷與減效出席的單因子變異數分析 74
表4-3-14 是否需再接受治療情形與減效出席的單因子變異數分析 75
表4-3-15 整體健康評價與減效出席的單因子變異數分析 76
表4-3-16 整體心理健康評價與減效出席的單因子變異數分析 76
表4-3-17 與受傷前相比的目前健康狀態與減效出席的單因子變異數分析 76
表4-3-18 受傷後的身體狀況對工作的影響與減效出席的單因子變異數分析 77
表4-3-19 傷病情形、健康狀態與工作能力、缺勤、減效出席變異數分析顯著性摘要 77
表4-4-1 工作能力指數與缺勤、減效出席得分的Pearson積差相關分析 79
表4-4-2 工作能力等級與缺勤得分的單因子變異數分析 80
表4-4-3 工作能力等級與減效出席得分的單因子變異數分析 79
表4-4-4 工作能力等級與缺勤狀況的卡方檢定分析 80
表4-4-5 工作能力等級與減效出席自評工作表現的卡方檢定分析 80
表4-4-6 工作能力等級與不同傷病情形的二係列相關分析 81
表4-4-7 工作能力等級與不同健康情形的Spearman等級相關分析 81
表4-4-8 缺勤時數與不同傷病情形的二係列相關分析 82
表4-4-9 缺勤時數與不同健康情形的Spearman等級相關分析 82
表4-4-10 減效出席與不同傷病情形的二系列相關分析 83
表4-4-11 減效出席與不同健康情形的Spearman等級相關分析 83
表4-4-12 缺勤與健康狀態、工作能力的逐步多元迴歸分析 84
表4-4-13 減效出席與健康狀態、工作能力的逐步多元迴歸分析 85



圖目錄
圖2-1 世界衛生組織國際功能、障礙與健康分類系統(ICF)模式………………19
圖2-2 Ilmarinen等人以四層樓的房子來說明工作能力…………………………24
圖3-1 研究設計……………………………………………………………………44
中文部份
王子娟、潘致弘(2010)。中高齡勞工工作能力指標研究(編號:IOSH98-M318)。臺北市:行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所。
王文科、王智弘(2012)。第10章:相關研究法。陳念祖(主編),教育研究法(259-298頁)。臺北市:五南書局。
王惠玲(1998)。「工作時間」概念之探討。萬國法律,98,2-10。
田玉霞、林雅雯(2009)。從數字看職災真象:台灣97年職業災害統計。台灣勞工季刊,19,12-21。
石博元、簡再興、周國燊、江憲一、黃駿豐(2010)。急性表淺性傷口的處理原則。家庭醫學與基層醫療,25(10),374-378。
朱祖祥(1997)。第18章:生產安全與事故預防。工業心理學(572-601頁)。台北:東華書局。。
江委螗(2010)。鷹架上的悲歌:營造業職災勞工及家屬生活適應與社會工作介入之探討(碩士論文)。取自http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/91303502619319581716 
行政院勞工委員會(2009, June 16)。適用勞工安全衛生法事業單位職業災害統計【法規及名詞-勞動統計名詞】。取自http://statdb.cla.gov.tw/html/com/statnoun.htm 
行政院勞工委員會(2010)。職業災害失能勞工之就業關懷調查。台北:行政院勞工委員會
行政院勞工委員會(2012a)。勞動檢查:適用安衛法事業單位職業災害【統計資料庫-簡易快速查詢】。取自http://statdb.cla.gov.tw/statis/stmain.jsp?sys=100&kind=10&type=1&funid=q1003&rdm=pJnjehtc 
行政院勞工委員會(2012b, September 4)。職業災害 表9-1 職業災害失能傷害頻率【國際勞動統計】。取自http://statdb.cla.gov.tw/html/nat/0125menu.htm 
行政院勞工委員會(2012c, August 31)。人力資源狀況:受僱者【統計資料庫-簡易快速查詢】。取自http://statdb.cla.gov.tw/statis/stmain.jsp?sys=100&kind=10&type=1&funid=q0205&rdm=jZydilia 
行政院勞工委員會(2013a)。人力資源狀況:就業者【統計資料庫-簡易快速查詢】。取自http://statdb.cla.gov.tw/statis/stmain.jsp?sys=100&kind=10&type=1&funid=q0204&rdm=qbeAe3qK
行政院勞工委員會(2013b)。勞工保險:投保單位數及人數【統計資料庫-簡易快速查詢】。取自http://statdb.cla.gov.tw/statis/stmain.jsp?sys=100&kind=10&type=1&funid=q0801&rdm=f7l5yaet
行政院勞工委員會勞工保險局(2010a, March 25)。97年勞工保險給付業務【業務統計-統計年報】。取自http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=quVMPpEyz9Y%3d 
行政院勞工委員會勞工保險局(2010b, April 12)。98年勞工保險給付業務【業務統計-統計年報】。取自http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=quVMPpEyz9Y%3d 
行政院勞工委員會勞工保險局(2011, April 15)。99年勞工保險給付業務【業務統計-統計年報】。取自http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=quVMPpEyz9Y%3d 
行政院勞工委員會勞工保險局(2012, April 16)。100年勞工保險給付業務【業務統計-統計年報】。取自http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=quVMPpEyz9Y%3d 
行政院勞工委員會勞工保險局(2013, March 25)。101年勞工保險給付業務【業務統計-統計年報】。取自http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=Tu0J1lRCv%2bM%3d
行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所(最後更新日期2009, March 13)。91年職業災害統計全產業受傷部位分析【災害統計資料庫】。取自http://www.iosh.gov.tw/Publish.aspx?cnid=231&P=857 
余榮彬、林毓堂(2009)。小企業更怕大意外:中小企業安全衛生在地扎根輔導模式與成效。台灣勞工季刊,19,36-47。
吳明隆、涂金堂(2006)。SPSS與統計應用分析。台北:五南圖書。
吳宣蓓、鄭雅文(2012)。工時的規範與變遷:國際經驗與台灣現況。看守台灣,14(2),26-37。
吳建宏(1998)。工作時間管理。人事管理大百科(229-244頁)。台北:凱信。
吳淑芳(2006)。國外量表之兩階段翻譯及信、效度測式。護理雜誌,53(1),65-71。doi:10.6224/JN.53.1.65
李玉春(2000)。工作時間之基礎理論。法令月刊,51(3),179-190。
李長貴(2000)。第十二章:創新與健康的企業組織。人力資源管理:組織的生產力與競爭力(455-489頁)。台北:華泰文化。
李景文、涂漢欽、陳有志、陳獻章、黃敏亮、潘乃紹(2000)。第八章 事故記錄和傷害率。工業安全及衛生(135-145頁)。台北:高立圖書。
李碧娥、簡基勝、吳淑玲(2010)。外傷病患的健康相關生活品質:文獻探討。長庚護理,20(2),199-206。
林生傳(2003)。第十一章 相關研究法。教育研究法:全方位的統整與分析(233-266頁)。臺北市;心理出版社。
林金定(2008)。世界衛生組織「國際功能、失能和健康分類(ICF)」:理論架構、範圍、分類與編碼原則。身心障礙研究,6(2),102-127。
林冠含、胡佩怡、郭乃文、廖士程、郭純雅、黃耀輝、郭育良、徐儆輝(2011)。勞工職業傷害三個月發生創傷後壓力症候群之初步研究。勞工安全衛生研究季刊,19(3),480-489。
林淑鈴(2012)。中途肢體障礙者重返職場歷程研究(碩士論文)。取自http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/59080748769314032710 
林欽榮(2002)。工業心理學。台北:揚智。
社會救助法(1980年6月14日)。
侯瑞城、顏舜隆、謝文進、馬惠明、莊寶田、葉坤輝、李聰明、柯政昌、蔡承恩、黃啟祥、侯瑞卿、柯文正、葉燦昇(2001)。醫護病理學。台北:華杏。
洪錦益(2006年11月9日)。憂鬱、身體症狀與頭痛【衛教文章】。取自http://www.depression.org.tw/knowledge/know_info_part.asp?paper_id=53 
香港勞工處(2012)。標準工時研究報告。取自http://www.labour.gov.hk/tc/plan/pdf/swh/swh_report.pdf 
桂美俊(2004)。第二章:事故的認知。工業安全與衛生:理論與實務(2-1-2-31頁)。台北:全華科技。
徐中盈(譯)(2007)。第2章:伴隨殘障和復健的社會心理問題。復健醫學:評量與治療(原作者:O'Sullivan, S. B., Schmitz, T. J.)(19-56頁)。台北:合記。
秦唯珊、林冠含、郭育良、蕭淑銖(2013)。勞工發生職業傷害後12個月復工狀況之探討。台灣衛誌,32(6),576-585。doi:10.6288/TJPH201332102047
翁瑞萱(2011)。臺灣就業者工作能力指數常模之建立與影響因素探討(碩士論文)。國立陽明大學,台北市。
國民年金保險身心障礙年金給付審定基準及請領辦法(2008年9月4日)。
張雅琪(2009)。職業災害對勞工健康、家庭、與社會影響之探討(碩士論文)。國立台灣大學,台北市。
張朝煜、郭育良、張雅倫(2003)。職業傷害健保住院病患特性之分析。台灣衛誌,22(3),147-154。
莊坤遠、蘇德勝、蘇佳敏、林姿利(2010)。職業災害統計資料庫之分析與探討。工業安全衛生月刊,250,13-25。
郭育良(2007)。第16章:職業性外傷與職業安全。職業病概論(359-374頁)。北市:華杏。
陳秋蓉、吳承恩(2005)。國家競爭力與職災傷亡率比較研究(編號:IOSH94-M317)。臺北市:行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所。
陳秋蓉、楊啟賢、徐儆暉、潘致弘、陳旺儀、石東生(2004)。勞工勞健保資料庫建立與健康監視(編號:IOSH93-M321)。臺北市:行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所。
陳惠萍(2003)。常體之外:「殘障」的身體社會學思考(碩士論文)。取自http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/68127246327837910676 
陳慧玲(1992)。談工時問題。勞工行政,55,14-16。
勞工保險失能給付標準(2008年12月25日)。
勞工保險條例(1958年7月21日)。
勞工保險條例施行細則(1960年3月1日)。
勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則(1968年6月21日)。
勞動基本法(1985年7月30日)。
程雅芬(2002)。傷殘勞工之生活與就業:以嘉義地區為例(碩士論文)。國立中正大學,嘉義縣。
曾傳銘(2004)。第四章:職業災害概論。職業安全衛生管理(59-88頁)。台北市:揚智。
黃曼聰、賴金鑫、張彧、李文淑、黃小玲、鄭淑心、褚增輝(1996)。職業災害復健研究:探討影響職災殘障勞工重返工作之因素。中華復健醫誌,24(1),67-77。
彭火明、羅五湖、張秀豐、李松林、黃麗珍、林村田、劉耆誠、婁源儉、楊茂山(2005)。勞保職災保險制度。軌蹟:走過勞工保險50年(72-85頁)。台北:行政院勞工委員會勞工保險局。
董奇、申繼亮(2004)。第七章:描述研究、相關研究與實驗研究。張春興(主編),心理教育研究法(201-232頁)。台北:東華書局。
經濟部中小企業處(2009, May 26)。97年中小企業重要統計表【中小企業統計-中小企業相關統計】。取自http://www.moeasmea.gov.tw/ct.asp?xItem=7990&ctNode=689&mp=1 
經濟部中小企業處(2010, June 2)。98年中小企業重要統計表【中小企業統計-中小企業相關統計】。取自http://www.moeasmea.gov.tw/ct.asp?xItem=8767&ctNode=689&mp=1 
經濟部中小企業處(2011, May 25)。99年中小企業重要統計表【中小企業統計-中小企業相關統計】。取自http://www.moeasmea.gov.tw/ct.asp?xItem=9504&ctNode=689&mp=1 
經濟部中小企業處(2012, May 30)。100年中小企業重要統計表【中小企業統計-中小企業相關統計】。取自http://www.moeasmea.gov.tw/ct.asp?xItem=10203&ctNode=689&mp=1 
經濟部標準檢驗局(1962)。工作傷害記錄及計算方法(CNS1467)。
蔡玫芳(2006)。職業災害成年肢體障礙者就業復原力研究(碩士論文)。取自http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/11640947642796816606   
劉伊蟬、陳玫君、林秋菊(2008)。燒燙傷病患出院後生活經驗之探究。醫護科技學刊,10(4),282-293。
謝景雄(2011)。輸贏人生的勞動哀怨:職業災害勞工生活適應歷程之探討(碩士論文)。取自http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/39490799113071382054 
職業安全衛生法(1974年4月16日)。
職業安全衛生法施行細則(1974年6月28日)。
職業災害勞工保護法(2001年10月31日)。
嚴玉華、許碩芬、方世杰、龔志銘、牟聯瑞(2009)勞工職業病與職業傷害醫療資源耗用探討。中華職業醫學雜誌,16(3),183-192。

英文部分
Alavinia, S. M., de Boer, A. G., van Duivenbooden, J. C., Frings-Dresen, M. H., & Burdorf, A. (2009). Determinants of work ability and its predictive value for disability. Occupational Medicine, 59 (1), 32-37. doi: 10.1093/occmed/kqn148.
Alavinia, S. M., Molenaar, D., & Burdorf, A. (2009). Productivity loss in the workforce: Associations with health, work demands, and individual characteristics. American Journal of Industrial Medicine, 52 (1), 49-56. doi:10.1002/ajim.20648
Aronsson, G., & Guatafsson, K. (2005). Sickness presenteeism: Prevalence, attendance-pressure factors, and an outline of a model for research. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 47, 958-966. doi:10.1097/01.jom.0000177219.75677.17
Baker-McClearn, D., Greasley, K., Dale, J., & Griffith, F. (2010). Absence management and presenteeism: The pressures on employees to attend work and the impact of attendance on performance. Human Resource Management Journal, 20 (3), 311–328. doi:10.1111/j.1748-8583.2009.00118.x
Baldwin, M. L., Conway, K. S., & Huang, J-C. (2009). Post-injury work outcomes revisited. Southern Economic Journal, 76 (1), 47-66.
Beardwood, B. A., Kirsh, B., & Clark, N. J. (2005). Victims twice over: Perceptions and experiences of injured workers. Qualitative Health Research, 15 (30), 30-48. doi:10.1177/1049732304268716
Brodwin, M. G. (2008). Rehabilitation in the private-for-profit sector: Opportunities and challenges. In S. E. Rubin (Ed.), Foundations of the vocational rehabilitation process (pp. 41-90). Texas, TX: PRO-ED.
Brook, A., Hagen, S. E., Sathyanarayanan, S., Schultz, A. B., & Edington, D. W. (2010). Presenteeism: Critical issues. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 52 (11), 1055-1067. doi:10.1097/JOEM.0b013e3181f475cc
Brown, H. E., Gilson, N. D., Burton, N. W., & Brown, W. J. (2011). Does physical activity impact on presenteeism and other indicators of workplace well-being? Sports Medicine, 41 (3), 249-262.
Butler, R. J., Baldwin, M. L., & Johnson, W. G. (2006). The effects of occupational injury after returns to work: Work absences and losses of on-the-job productivity. The Journal of Risk and Insurance, 73 (2), 309-334.
Butler, R. J., Johnson, W. G., & Baldwin, M. L. (1995). Managing work disability: Why first return to work is not a measure of success. Industrial and Labor Relations Review, 48 (3), 452-469.
C121 - Employment Injury Benefits Convention (No.121) ( Jul. 8, 1964)
Campolieti, M. (2007). State dependence, accommodations, and the post-injury employment of disabled workers. Industrial Relation, 46 (3), 636-642.
Chang, Y., ChenSea, M., Jang, Y., & Wang, J. (2000). A simple self-rating assessment method of residual work capability for occupational permanent disabilities. American Journal of Industrial Medicine, 38, 539-547.
Chapin, M. H. (2005). Case management in private sector rehabilitation. In F. Chan, M. J. Leahy, & J. L. Saunders (Eds.), Case management for rehabilitation health professionals (pp. 305-329). Missouri, MO: Aspen Professional Services.
Concha-Barrientos, M., Nelson, D. I., Fingerhut, M., Driscoll, T., & Leigh, J. (2005). The global burden due to occupational injury. American Journal of Industrial Medicine, 48, 470-481. doi:10.1002/ajim20226
de Zwart, Frings-Dresen, & van Duivenbooden (2002). Test-retest reliability of the Work Ability Index questionnaire. Occupational Medicine, 52 (4), 177-181.
Dembe, A. E. (2001). The social consequences of occupational injury and illnesses. American Journal of Industrial Medicine, 40, 403-417.
Dent, G. L. (1990). Return to work by design: Managing the human and financial costs of disability. California, CA: Martin-Dennison Press.
Emmett, E. A. (2004). Workers’ compensation and health and productivity. Clinicals in Occupational and Environmental Medicine, 4, 381-394. doi:10.1016/j.coem.2004.02.010
Evanoff, B., Abedin, S., Grayson, D., Dale, A. M., Wolf, L., & Bohr, P. (2002). Is disability underreported following work injury? Journal of Occupational Rehabilitation, 12 (3), 139-150.
Hasselhorn, H. M. (2008). Work ability: Concept and assessment. Enterprise for Health Management Conference, London.
Hemp, P. (2005, October). Presenteeism: At work, but out of it. Harvard Business Review. Retrieved from http:// http://hbr.org/product/presenteeism-at-work-but-out-of-it/an/R0410B-PDF-ENG
Heerkens, Y., Engels, J., Kuiper, C., van der Gulden, J., & Oostendorp, R. (2004). The use of the ICF to describe work related factors influencing the health of employees. Disability and Rehabilitation, 26 (17), 1060-1066. doi:10.1080/09638280410001703530
Hou, W. H., Sheu, C. F., Liang, H. W., Hsieh, C. L., Lee, Y., Chuang, H. Y., & Cheng, Y. T. (2012). Trajectories and predictors of return to work after traumatic limb injury: A 2-year follow-up study. Scandinavian Journal of Work Environmental Health, 38 (5), 456-466. doi:10.5271/sjweh.3287
Ilmarinen, J. (2001). Aging workers. Occupational Environmental Medicine, 58 (8), 546-552.
Ilmarinen, J. (2009). Work ability: A comprehensive concept for occupational health research and prevention. Scandinavian Journal of Work Environmental Health, 35 (1), 1-5. doi:10.5271/sjweh.1304
Ilmarinen, J., Gould, R., Järvikoski, A., & Järvisalo, J. (2008). Diversity of Work Ability. In R. Gould, J. Ilmarinen, J. Järvisalo, & S. Koskinen (Eds.), Dimensions of work ability: Results of the Health 2000 Survey (pp. 13-24). Finnish, Vaasa: Waasa Graphics Oy.
Ilmarinen, J., & Tuomi, K. (2004). Past, present and future of work ability. In J. Ilmarinen & S. Lehtinen (Eds.), People and work: Vol. 65 (pp. 1-25). Finnish, Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health.
Ilmarinen, J., Tuomi, K., Eskelinen, L., Nygård, C-H., Huuhtanen, P., & Klockars, M. (1991). Background and objectives of the Finnish research project on aging workers in municipal occupations. Scandivanian Journal of Work Environmental Health, 17 (suppl 1), 7-11.
Ilmarinen, J., Tuomi, K. & Seitsamo, J. (2005). New dimensions of work ability. International Congress Series, 1280, 3–7.
International Labor Organization (1998). Report III: Statistics of occupational injuries (Andrina Laurie - 04042-1A.E98). Sixteenth International Conference of Labor Statisticians, Geneva, 6-15 October, 1998. Retrieved from http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---stat/documents/meetingdocument/wcms_088373.pdf
International Labor Organization (2002a). Chapter I: Recording and notification of occupational accidents and diseases. In Report V (1): Recording and notification of occupational accidents and diseases and ILO list of occupational diseases (pp.3-12). Geneva, Switzerland: ILO.92-2-112425-8. Retrieved from http://www.ilo.org/public/english/standards/relm/ilc/ilc90/rep-v-1.htm
International Labor Organization (2002b). Managing disability in the workplace. Retrieved from http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/documents/publication/wcms_103324.pdf
International Labor Organization (2008). Report of the Conference. 18th International Conference of Labor Statisticians, Geneva, 24 November – 5 December, 2008. Retrieved from http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---stat/documents/meetingdocument/wcms_101467.pdf
International Labor Organization (2011). Estimates of fatal and non-fatal accidents and diseases. In ILO introductory report: Global trends and challenges on occupational safety and health (pp.9-11). Geneva, Switzerland: ILO. 978-92-2-125340-2. Retrieved from http://www.ilo.org/safework/info/video/WCMS_162662/lang--en/index.htm
International Labor Organization (2012). Safety and health statistics [Web Site message]. Retrieved from http://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/statistics-overview-and-topics/safety-and-health/lang--en/index.htm
Isernhagen, S., J. (2006). Job matching and return to work: Occupational rehabilitation as the link. Work, 26 (3), 237-242.
Johns, G. (2010). Presenteeism in the workplace: a review and research agenda. Journal of Organizational Behavior, 31, 519-542. doi:10.1002/job.630
Johns, G. (2012). Presenteeism: A Short History and a Cautionary Tale. In J. Houdmont, S. Leka, & R. R. Sinclair, (Eds.), Contemporary occupational health psychology: Global perspectives on research and practice, Volume 2 (pp. 204-220). West Sussex, England: Wiley-Blackwell.
Kessler, R. (2002a, July 1). The Harvard health and work performance initiative: Background information [Information and Survey Versions]. Retrieved from http://www.hcp.med.harvard.edu/hpq/ftpdir/hpq1_background.pdf
Kessler, R. (2002b, July 1). The Harvard health and work performance initiative: Commonly asked questions about the market surveys. [Information and Survey Versions].Retrieved from http://www.hcp.med.harvard.edu/hpq/ftpdir/hpq4_QandA.pdf
Kessler, R. C., Barber, C., Beck, A., Berglund, P., Cleary, P. D., McKenas, D., Pronk, N., Simon, G., Stang, P., Ustun, T. B., & Wang, P. (2003). The World Health and Work Performance Questionnaire (HPQ). Journal of Occupational Environmental Medicine, 45, 156-174. doi:10.1097/01.jom.0000052967.43131.51
Kessler, R. C., Ames, M., Hymel, P. A., Loeppke, R., McKenas, D. K., Richling, D. E., Stang, P. E., & Ustun, T. B. (2004). Using the World Health Organization Health and Work Performance Questionnaire (HPQ) to evaluate the indirect workplace costs of illness. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 46 (6), S23-S37. doi: 10.1097/01.jom.0000126683.75201.c5
Kessler, R. C., Petukhova, M., McLnnes, K., Harvard Medical School, Üstün, T B., & World Health Organization (2007). Content and scoring rules for the WHO HPQ absenteeism and pesenteeism questions. http://www.hcp.med.harvard.edu/hpq/ftpdir/absenteeism%20presenteeism%20scoring%20050107.pdf
Kirsh, B., & McKee, P. (2003). The needs and experiences of injured workers: A participatory research study. Work, 21, 221-231.
Lea, R. (2011). Chapter 13 Working with common lower extremity problem. In J. B. Talmage, J. M. Melhorn, & M. H. Hyman (Eds.), AMA guidesTM to the evaluation of work ability and return to work, 2nd edition. Chicago, CHI: American Medical Association.
Lee, B., Chaboyer, W., & Wallis, M. (2008). Predictors of health-related quality of life 3 months after traumatic injury. Journal of Nursing Scholarship, 40 (1), 83-90.
Leyshon, R. T., & Shaw, L. E. (2008). Using the ICF as a conceptual framework to guide ergonomic intervention in occupational rehabilitation. Work, 31, 47-61.
MacKenzie, E. J., Morris, J. A., Jurkovich, G. J., Yasui, Y., Cushing B. M., Burgess, A. R., DeLateur, B. J., McAndrew, M. P., & Swiontkowski, M. F. (1998). Return to work following injury: The role of economic, social, and job-related factors. American Journal of Public Health, 88 (11), 1630-1637.
Meerding, W. J., Looman, Caspar W. N., Essink-Bot, M-L., Toet, H., Mulder, S., & van Beeck, E. F. (2004). Distribution and determinants of health and work status in a comprehensive population of injury patients. Journal of Trauma, 56, 150-161.
Ministry of Social Affairs and Health (2008). Longer careers? ‘VETO’ programme indicators. Finland, Helsinki: University Printing House.
Nordenfelt, L. (2008). Some methods for assessing work and work ability in the medico-legal context. In L. Nordenfelt (Ed.), The concept of work ability (pp. 25-30). New York, NY: P.I.E. Peter Lang.
Phillips, L. A., Carroll, L. J., Voaklander, D. C., Gross, D. P., & Beach, J. R. (2012). Pain coping in injured workers with chronic pain: What’s unique about workers? Disability and Rehabilitation, 34 (21), 1774–1782. doi:10.3109/09638288.2012.662261
R067 - Income Security Recommendation (No.67) (May. 12, 1944)
R121 - Employment Injury Benefits Recommendation (No.121) (Jul. 8, 1964)
Reiso, H., Nygård, J. F., Brage, S., Gulbrandsen, P., Tellnes, G. (2001). Work ability and duration of certified sickness absence. Scandinavian Journal of Public Health, 29 (3), 218-225.
Robinson, J. P., Turk, D. C., & Loeser, J. D. (2004). Pain, impairment, and disability in the AMA guides. Journal of Law Medicine and Ethics, 32, 315-326.
Rosenthal, D. A., Hursh, N. C., Lui, J., Zimmermann, W. & Pruett, S. R. (2005). Workplace Disability Management: Case Management Implications. In Chan, F., Leahy, M. J. & Saunders, J. L. (Eds.), Case management for rehabilitation health professionals (pp. 330-365). Missouri, MO: Aspen Professional Services.
Rudolph, L., Dervin, K., Cheadle, A., Maizlish, N., & Wickizer, T. (2002). What do injured workers think about their medical care and outcomes after work injury? Journal of Occupational and Environmental Medicine, 44, 425-434.
Schultz, A. B., & Edington, D. W. (2007). Employee health and presenteeism: A systematic review. Journal of Occupational Rehabilitation, 17, 547-579. doi:10.1007/s10926-007-9096-x
Seing, I., Ståhl, C., Nordenfel, L., Bülow, P., & Ekberg, K. (2012). Policy and practice of work ability: A negotiation of responsibility in organizing return to work. Journal of Occupational Rehabilitation, 22 (4), 553-564. doi:10.1007/s10926-012-9371-3
Skogstad, L., Tøien, K., Hem, E., Ranhoff, A. H., Sandvik, L., & Ekeberg, Ø. (2012, October 23). Psychological distress after physical injury: A one-year follow-up study of conscious hospitalized patients. Injury. Retrieved from http://dx.doi.org/10.1016/j.injury.2012.10.001
Soberg, H. L., Roise, O., Bautz-Holter, E., Finset, A.(2011). Returning to work after severe multiple injurys: multidimensional functioning and the trajectory from injury to work at 5 years. Journal of Trauma, 71(2), 425-434. doi:10.1097/TA.0b013e3181eff54f
Stewart, W. F., Ricci, J. A. R., Chee, E., & Morganstein, D. (2003). Lost productive work time costs from health conditions in the United States: Results from the American productivity audit. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 45, 1234-1246. doi:10.1097/01.jom.0000099999.27348.78
Stice, B. D., & Dik, B. J. (2009). Depression among injured workers receiving vocational rehabilitation: contributions of work values, pain, and stress. Journal of Occupational Rehabilitation,19, 354-363.
Stice, D. C., & Moore, C. L. (2005). A study of the relationship of the characteristics of injured workers receiving vocational rehabilitation services and their depression levels. Journal of Rehabilitation, 71 (4), 12-22.
Strauser, D. R. (2008). Trauma symptomatology: Implications for return to work. Work, 31, 245-252.
Suurnakki, T., Nygård, C-H, Ilmarinen, J. (1991). Stress and strain of elderly employees in municipal occupations. Scandivanian Journal of Work Environmental Health, 17 (suppl 1), 30-39.
Talmage, J. B., Melhorn, J. M., & Hyman, M. (Eds.) (2011). AMA guides to the evaluation of work ability and return to work. Chicago, CHI: American Medical Association.
Tate, D. G. (1992). Workers’ disability and return to work. American Journal of Physical Medicine and Rehabilitation, 71 (2), 92-96.
Tengland, P. A. (2011). The concept of work ability. Journal of Occupational Rehabilitation, 21, 275-285. doi:10.1007/s10926-010-9269-x
Tuomi, K., Eskelinen, L., Toikkanen, J., Jarvinen, E., Ilmarinen, J., & Klockars, M. (1991). Work load and individual factors affecting work ability among aging municipal employees. Scandinavian Journal of Work and Environmental Health, 17 (suppl. 1), 128-134.
Välimaa, M. (2006). Work ability. In Karwowski, W. (Ed.), International encyclopedia of ergonomics and human factors (2nd Edition) (pp. 979-980). Florida, FL: CRC Press.
van den Berg, T. I. J., Elders, L. A. M., Zwart, B. C. H., & Burdorf, A. (2009). The effects of work-related and individual factors on the Work Ability Index: A systematic review. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 66, 211-220. doi:10.1136/oem.2008.039883
Vänni, K., Virtanen, P., Luukkaala, T., & Nygård, CH. (2012). Relationship between perceived work ability and productivity loss. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, 18 (3), 299-309.
Vles, W. J., Steyerberg, E. W., Essink-Bot, ML., van Beeck, E. F., Meeuwis, J. D., & Leene, L. P. H. (2005). Prevalence and Determinants of Disabilities and Return to Work after Major Trauma. Journal of Trauma, 58, 126-135. doi:10.1097/01.TA.0000112342.40296.1F
Wasiak, R., Young, A. E., Roessler, R. T., McPherson, K. M., van Poppel, M. N. M., & Anema, J. (2007). Measuring return to work. Journal of Occupational Rehabilitation, 17, 766-781. doi:10.1007/s10926-007-9101-4.
World Health Organization (2002). Towards a common language for functioning, disability and health: ICF. Retrieved from http://www.who.int/classifications/icf/training/icfbeginnersguide.pdf
World Health Organization Health and Work Performance Questionnaire (2015). [Web Site message]. Retrieved from http://www.hcp.med.harvard.edu/hpq/info.php
Wright, T. A., Bonett, D. G., & Sweeney, D. S. (1993). Mental health and work performance: Results of a longitudinal field study. Journal of Occupational and Organization Psychology, 66, 277-284.
Young, A. E., Roessler, R. T., Wasiak, R., McPherson, K. M., van Popple, M. N. M. & Anema, J. R. (2005). A developmental conceptualization of return to work. Journal of Occupational Rehabilitation, 15 (4), 557-568.
Young, A. M. (2009). Return-to-work experiences: Prior to receiving vocational services. Disability and Rehabilitation, 31 (24), 2013-2022.
連結至畢業學校之論文網頁點我開啟連結
註: 此連結為研究生畢業學校所提供,不一定有電子全文可供下載,若連結有誤,請點選上方之〝勘誤回報〞功能,我們會盡快修正,謝謝!
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
1. 林鈞祥(1966),〈臺灣都市人口之研究〉,《臺灣銀行季刊》17(3),頁194-209。
2. 謝廷芳、黃振文、張志展、彭玉湘 (2001) 碳氮源影響拮抗細菌防治百合灰 黴病的效應。植物病理學會刊。10(2):79-87。
3. 王學新(2012),〈日治前期桃園地區之製腦業與蕃地拓殖(1895–1920)〉,《臺灣文獻》第63卷第一期,頁57-100。
4. 蔣永正 (2004) 生物檢測展著劑對葉菜類蔬菜之毒性。中華民國雜草學會會刊。25(1)。23-35。
5. 劉金鳳、林文晟、蘇育玲、劉中平 (2004) 以灰關聯分析評估我國不定期航運上市公司經營績效。航運季刊。13(4)。11-19。
6. 許嘉伊 (2007) 全球生物性農藥市場現況與趨勢發展。農業生技產業季刊。台灣經濟研究院生物科技產業研究中心。12:1-6。
7. 謝奉家、李美珍、高穗生 (2003) 液化澱粉芽孢桿菌菌體及其代謝產物對病原真菌之抑菌效果評估。植物保護學會會刊。45:155-162。
8. 黃晉興、王毓華、羅朝村 (2002) 利用葉片圓盤接種法篩選甜瓜抗白粉病品種。中華農業研究。51:4。49-56。
9. 許嘉伊 (2010) 全球生物農藥產業概況與未來展望。農業生技產業季刊。24: 1-7。
10. 高穗生、夏維泰、黃莉欣 (1991)核多角體病毒添加展著劑對甜菜夜蛾幼蟲致病效果之影響。中華昆蟲。11:330-334。
11. 洪國禎、吳國榮 (2008) 改良式 GM (1, 1) 灰預測模型於台電電量需求預測 之研究。工程科技與教育學刊。5(3) 446-458。
12. 周廷光、簡錦忠 (1972) 抗生物質Polyoxin B對Pyricularia oryzae Alternaria spp.菌絲與胞子之抑制作用。台灣農業研究。21:1。
13. 施添福(1990),〈清代臺灣竹塹地區的士牛溝和區域發展──一個歷史地理學的研究〉,《臺灣風物》40卷4期,頁1-68。
14. 劉小蘭、許佩漩、蔡育新(2010),〈臺灣都市蔓延之影響因素分析〉,《地理學報》58,頁49-63。
15. 戴安蕙(2003),〈桃園縣製造業之結構與空間分布之變遷〉,《華岡地理學報》16(6),頁169-196。
 
無相關點閱論文