臺灣博碩士論文加值系統

根據2016年「全球創業精神暨發展指數」（GEDI），台灣創業家的精神全球排名第六亞洲第一，遠遠領先競爭國家。有人說，台灣人的血管裡，本來就流著經商的血液。財政部統計，每19個台灣人即有一位創業經商，是創業型經濟的國家，具有充沛的創業活力。
台灣創業環境逐漸從傳統「管理型」轉變為現代「創業型」的知識經濟體系，創業者運用新的組合，不斷破壞舊結構與創造新結構，經濟學界的巨人Schumpeter (1934)將創業精神看作是一股「創造性的破壞」力量。
在台灣興起的企業中，王品是傳奇中的傳奇，足以成為見證台灣創業精神與經濟環境轉變的軌跡，王品秉持一份創新的精神、創業之初異於一般企業，首要實施的政策即是照顧員工政策，把「同仁當家人，把客人當恩人」，無時無刻地用心地經營同仁、消費者及社會的關係，讓人深刻的感受到企業的責任與良心。
王品創辦人戴勝益先生無疑是企業品牌背後最重要的靈魂人物，透過資料分析，探討獨特的分享哲學建立經營理念，這份理念來自創業家活力十足又內斂強勁的精神，濃厚人情味的企業文化，造就員工全力打拼，供應商緊緊跟隨，顧客的高滿意度。成功地建立出多品牌策略，且邁向跨國性品牌合作，再以深入訪談法了解目前企業使命與承諾現況。
研究結論發現，好的公司治理，把員工當家人般呵顧、並照顧股東及供應商的福利，成就幸福企業；各品牌實行一品牌一公益的策略性公益行為，期盼對社會大眾抛磚引玉；創辦人的熱衷公益毫不猶預地進行個人裸捐，成立基金會，在追求績效表現高成長外，更以社會責任為出發點。創業家精神徹底地顛覆企業經營模式，王品集團站在領導的高度，必須有更多的社會責任及使命感與承諾，創業到成功的歷程韻味十足，值得令人探究，正向且多贏的循環在企業社會責任上具意義的表現，期待集團永續發展。

第一章　緒論…………………………………………………………1
第一節、研究背景…………………………………………………1
第二節、研究動機與目的…………………………………………2
第三節、研究流程…………………………………………………4
第二章　文獻探討……………………………………………………5
第一節、創業家的精神與台灣經濟環境…………………………5
第二節、企業社會責任…………………………………………12
第三節、創業家參與公益活動…………………………………21
第三章 研究方法…………………………………………………28
第一節、個案研究的定義………………………………………28
第二節、研究步驟………………………………………………30
第四章 個案介紹與研究分析……………………………………32
第一節 、創辦人之創業家精神…………………………………32
第二節 、王品集團沿革與現況…………………………………35
第三節 、王品集團與企業社會責任……………………………45
第四節 、王品集團與企業公益行為……………………………51
第五節 、王品社會責任使命與承諾的發展現況………………60
第五章 研究結論與建議…………………………………………64
第一節 、研究結論………………………………………………65
第二節 、研究建議………………………………………………79
參考文獻……………………………………………………………81
附 錄…………………………………………………………84

中文部分
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