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研究生:李佳穎
研究生(外文):LEE, CHIA-YIN
論文名稱:企業內口譯員的角色與工作策略
論文名稱(外文):The Roles and Interpreting Strategies of In-House Interpreters
指導教授:汝明麗汝明麗引用關係
指導教授(外文):Ju, Ming-Li
學位類別:碩士
校院名稱:國立臺灣師範大學
系所名稱:翻譯研究所
學門:人文學門
學類:翻譯學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2016
畢業學年度:104
語文別:中文
論文頁數:175
中文關鍵詞:企業內口譯口譯策略口譯員角色口譯能力職涯發展
外文關鍵詞:In-house interpretinginterpreting strategiescareer developmentinterpreting capabilitiesroles
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企業內口譯是口譯工作當中,較少被探討的議題,在學理上通常依附在會議口譯或商業口譯的研究框架下。然而企業內口譯因溝通的情境、對象有其獨特性,因此所衍生出來的口譯策略也有所不同,本文歸納出十位口譯員在企業內的情境下,使用摘譯、增譯、減譯、釐清、人稱轉換、參與策略、忠實翻譯的方式,由此定義出企業內口譯員所需的能力,以及所扮演的角色,最後整理出受訪者對企業內口譯員職涯發展的觀察。本研究以半結構訪談,訪問十位任職於企業內的口譯員,研究結果希望對於有志從事企業內口譯的工作者有所助益。
In-house interpreting has not yet become an independent field of academic study on its own, but rather a discussion under the framework of conference interpreting or business interpreting. In-house interpreting, however, is unique in its own communication context from which specific strategies derived. By interviewing ten in-house interpreters, this research has categorized 7 interpreting strategies used by in-house interpreters, the capabilities required to execute such strategies and the roles that in-house interpreters play in different contexts.
目錄

第一章 緒論...................................................................................................................7
1.1 研究背景與動機.............................................................................................7
1.2 研究目的、對象與方法.................................................................................8
1.3 論文架構..........................................................................................................9

第二章 文獻回顧...........................................................................................................10
2.1 口譯的定義與型態.........................................................................................11
2.1.1 口譯的定義..........................................................................................11
2.1.2 口譯的型態..........................................................................................11
2.2 企業口譯、社區口譯、會議口譯之異同..................................................15
2.2.1 場合的差異..........................................................................................15
2.2.2溝通情境的差異...................................................................................18
2.2.3模式的差異 - 對話口譯與演講口譯................................................21
2.2.4 小節........................................................................................................24
2.3 企業內口譯員應具備的能力.........................................................................25
2.3.1 口譯能力................................................................................................25
2.3.2 溝通能力................................................................................................30
2.3.3 文化中介與協調能力...........................................................................41
2.3.4 小節.........................................................................................................56
2.4. 常見的翻譯策略..............................................................................................58

第三章 研究方法.............................................................................................................68
3.1 研究對象............................................................................................................68
3.2 研究設計............................................................................................................70
3.3 研究過程與資料整理 .....................................................................................73
第四章 結果與分析.........................................................................................................75
4.1企業內口譯員的工作特性................................................................................75
4.1.1工作內容..................................................................................................75
4.1.2工作場合與口譯型態.............................................................................76
4.2企業內口譯員的工作策略................................................................................84
4.2.1摘譯...........................................................................................................84
4.2.2 增譯..........................................................................................................95
4.2.3 減譯.........................................................................................................102
4.2.4 釐清.........................................................................................................107
4.2.5 人稱轉換................................................................................................118
4.2.6 參與.........................................................................................................123
4.2.7 忠實翻譯................................................................................................131
4.3 企業內口譯員的能力.......................................................................................135
4.3.1 口譯能力................................................................................................136
4.3.2 溝通能力................................................................................................136
4.3.3文化中介能力.........................................................................................140
4.3.4其他能力..................................................................................................144
4.4企業內口譯員的角色........................................................................................146
4.5企業內口譯員的職涯發展 .............................................................................152
第五章 結論與建議........................................................................................................164
5.1 研究摘要............................................................................................................164
5.2 研究結論............................................................................................................165
5.3 研究限制............................................................................................................169
5.4 未來研究方向與建議.......................................................................................169
參考文獻---------------------------------------------------------------------------------------------171


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