一、專著（依姓氏筆畫順序）
1.王澤鑑，民法總則，王慕華出版，2014年9月，增訂新版三刷。
2.王松柏等合著，勞動法精選判決評釋，元照，2013年9月，初版一刷。
3.王曼瑜，台灣與英國離職後競業禁止條款之比較法研究 : 以有效性判斷標準與代償措施之研究為中心，元照，2015年3月，一版。
4.史尚寬，勞動法原論，正大印書館，1978年，重刊。
5.史尚寬，債法各論，榮泰印書館，1960年，初版。
6.林大鈞，勞工政策與勞工法論，華泰書局，1994年12月，初版。
7.林更盛，勞動法案例研究（一），翰盧圖書，2002年5月，初版
8.林誠二，債編各論新解體系化解說(中)，瑞興圖書，2015年6月，三版。
9.林振賢，新版勞基法的理論與實務，捷太出版社，2003年9月，初版。
10.林豐賓、劉邦棟，勞基法論，三民書局，2016年3月，修訂九版。
11.吳奎新，勞工權益—例解勞基法，永然文化，1993年12月，一版。
12.呂榮海，勞基法實用1，蔚理法律出版社，1993年9月，十四版。
13.陳金泉，勞動法一百問，三民書局，2007年10月，二版。
14.黃程貫，勞動法，國立空中大學，2001年6月，修訂再版三刷。
15.黃程貫等，勞動、社會與法，元照出版，2011年05月，初版。
16.黃程貫主編，新學林分科六法：勞動法，新學林，2014年12月，四版。
17.黃越欽，勞動法論，三民書局，1991年9月，初版。
18.黃越欽，勞動法論，三民書局，1993年11月，修訂版。
19.黃越欽，勞動法新論，翰蘆圖書，2000年，初版。
20.黃越欽，勞動法新論，翰蘆圖書，2002年，二版。
21.黃越欽，勞動法新論，翰蘆圖書，2006年，三版。
22.黃越欽著、王惠玲監修、黃鼎佑增修，勞動法新論，翰蘆圖書，2012年，四版。
23.黃越欽著、黃鼎佑增修，勞動法新論，翰蘆圖書，2015年9月，五版。
24.黃劍青，勞基法詳解，三民書局，1997年9月，最新增訂版。
25.黃立主編，民法債編各論(上)，元照，2002年，初版。
26.郭玲惠，勞動契約法論，三民書局，2011年9月，初版一刷。
27.劉志鵬，勞動法解讀—勞資爭議致勝錦囊，月旦出版，1996年1月。
28.台灣勞動法學會編，勞基法釋義：施行二十年之回顧與展望，新學林，2009年9月，二版。
29.鄭津津，職場與法律，新學林出版，2015年9月，五版。
30.鄭玉波，民法債編各論（上冊），1990年，十三版
二、期刊論文、研究計畫與立法專輯（依完成年度順序）
1.立法院公報，第73卷，第53期，1983年1月10日第十四次聯席會議紀錄院會記錄。
2.法律案專輯第73輯勞基法案（上冊），立法院秘書處，1985年。
3.黃茂榮，僱傭契約，植根雜誌，第19卷6期，2003年6月，1-40頁。4.邱駿彥，勞工特別休假權之法律問題探討--評板橋地院九二年勞訴字第一○號判決，台灣本土法學雜誌，第74期，2005年9月，215-220頁。
5.衛民，元大京華證券合併案給付資遣費問題探討—台北地方法院九十年度勞訴字第六號判決、台灣高等法院九十年度重勞字第十三號判決評釋，台灣勞動法學會會報，第四期，2006年3月。
6.黃程貫，「終止事由之表明」做為終止之效力要件／板橋地院九七勞訴四十，台灣法學雜誌第121期，2009年2月1日，191-192頁。
7.林炫秋，雇主違反勞工法令與勞工終止勞動契約--就業保險法不是勞工法令？／高雄地院九七勞訴七一，台灣法學雜誌第130期，2009年6月15日，259-260頁。
8.曹宗鼎，由一個實務案例論勞基法第14條第1項第5款後段「對於按件計酬之勞工不供給充分之工作」之解釋與適用，中律會訊第13卷第1期，2010年7月，13-24頁。
9.周兆昱，我國定期勞動契約法制暨勞基法修正草案之研究，台灣勞動法學會會報，第九期，2012年10月。
10.邱駿彥，離職後競業禁止特約之效力限制，月旦法學雜誌222期，2013年11月，29-40頁。11.潘韋丞，勞基法第14條「違反勞工法令」之目的擴張與限縮，司法周刊第1745期，2015年5月1日，2-3頁。三、學位論文（依完成年度順序）
1.林更盛，德國勞動契約終止制度之研究，國立台灣大學法律學研究所碩士論文，1989年。2.劉金城，勞動契約終止問題之研究，中國文化大學勞工研究所碩士論文，1990年。3.劉郁芬，勞動契約終止事由之研究，中國文化大學勞工研究所碩士論文，1994年。4.游千賢，我國勞基法第十二條第一項第四款之研究，國立台灣大學法律學研究所碩士論文，2007年。5.陳薏伩，我國與日本調職法理之比較研究，國立台灣大學法律學研究所碩士論文，2008年。6.李麗珍，論雇主懲戒權行使之界限--以我國法院判決之分析為中心，國立台灣大學法律學研究所碩士論文，2008年。
7.陳妍伶，勞動契約終止之研究，天主教輔仁大學法律學系碩士論文，2011年。8.田雅心，台灣與日本職場霸凌之比較法研究，國立台灣大學法律學研究所碩士論文，2012年。9.王曼瑜，台灣與英國離職後競業禁止條款之比較法研究─以有效性判斷標準與代償措施之研究為中心，國立台灣大學法律學研究所碩士論文，2014年。10.游淑惟，勞動基準法中工資定義之法院判決研究—以對價性與經常性內涵之變遷為中心，國立台灣大學法律學研究所碩士論文，2015年。四、網路資料
1.勞動部勞動法令查詢系統，http://laws.mol.gov.tw/Chi/Default.asp，最後造訪日期：2016年6月15日。
2.司法院法學資料檢索系統，http://jirs.judicial.gov.tw/，最後造訪日期：2016年6月15日。
3.法源法律網，http://www.lawbank.com.tw/，最後造訪日期：2016年6月15日。
4.立法院法律系統，http://lis.ly.gov.tw/lglawc/lglawkm，最後造訪日期：2016年6月15日。
5.立法院圖書館，http://npl.ly.gov.tw/do/www/homePage，最後造訪日期：2016年7月30日。
6.陳金泉，勞基法第十四條第一項第六款「雇主違反勞動契約或勞工法令致有損害勞工權益之虞者」其認定界限，明理法律事務所網頁，http://www.kcchen.com.tw/，1999年11月15日。
7.陳金泉，勞動契約終止若干爭議問題，明理法律事務所網頁，http://www.kcchen.com.tw/，1997年10月15日。
8.陳金泉，雇主片面減薪之法律效果------以復興航空機師勞資爭議案為例，明理法律事務所網頁，http://www.kcchen.com.tw/，1999年11月3日。
9.陳金泉，論離職後競業禁止契約，明理法律事務所網頁，http://www.kcchen.com.tw/，2008年4月2日。
陳金泉，個別勞資爭議案件實例探討，明理法律事務所網頁，http://www.kcchen.com.tw/，2010年8月31日。
10.計畫主持人郭玲惠，行政院國家科學委員會專題研究「勞工遭遇不利益對待之終止契約之理論與實務研究」計畫期末報告，政府研究資訊系統，http://grbsearch.stpi.narl.org.tw/GRB_Search/grb/show_doc.jsp?projkey=PF10107-0908，2013年12月6日。