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研究生:陳秀嬪
研究生(外文):Chen, Hsiu-Ping
論文名稱:跨時期建築師在聯合事務所能力展現之探討
論文名稱(外文):The Investigation of the "Cross-Generation" Architects' Performance in Contemporary Joint Architecture Firms
指導教授:邱垂昱邱垂昱引用關係
口試委員:林志平
學位類別:碩士
校院名稱:國立臺北科技大學
系所名稱:工業工程與管理系EMBA班
學門:商業及管理學門
學類:其他商業及管理學類
論文種類:學術論文
畢業學年度:104
中文關鍵詞:建築師、聯合建築師事務所、專業能力、社會文化能力、生命週期
外文關鍵詞:ArchitectJoint OfficeProfessional CompetenceSocio-Cultural CompetenceLife Cycle
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在聯合建築師事務所發展過程中,建築師是其永續經營必要角色,本研究旨在探討除了事務所創辦建築師之外,不同時期加入聯合事務所之專業經理人(建築師),在跨時期中的專業能力與社會文化能力之展現,如何直接影響事務所業務量與永續性發展。
故本研究擬以個案深度訪談,訪談內容包括:創辦人對聯合事務所未來業務發展及永續經營模式;不同時期加入的專業經理人與建築師,對其事務所永續經營之影響及未來組織發展規劃,並以三角檢定法,將其互相影響之關係,以圖表呈現。
研究結果發現建築師在職業生涯中有其生命週期,對聯合事務所經營及發展會直接影響組織的永續性。因此組織需不同時期加入新成員,結合不同專業專精的建築師展現其多元化專業能力,讓組織朝向全方位發展,得以永續經營。進而提昇國家競爭力與國際地位、拓廣文化展現、改善市容景觀、保障居住安全、增進生活品質。建築師有其社會責任,當他們為社會貢獻專業時,若能將畢生累積的經驗永續傳承才是專業建築師存在之價值。
During the process of developing a union association, the architect has essential role in sustainable development. In this study, the aim is to consider the project managers or architects joining the firm in different periods, beyond the founding Architects. In addition, to investigate how the professional competence and the socio-cultural capacity impact directly on the development of practice and business volume over the cross-period.
Therefore, this study intends to use the case-depth interviews to gather information that including: founder’s opinion of the future business development and continuing the business method of the firm,also, to discuss the effects of the sustainable operation of the architecture firm and its future organization development from joining professional managers and architects in different periods, then, to show the relationship of mutual influence by using triangular assays with diagrams.
The results found an architect has a life cycle in his career. The management and development of a union associations will affect the continuity of the organization’s life cycle. The firms need to acquire new members at different times, in order to explore the variety expertise, enhance diversity. Furthermore, it also has the advantages to present the improvement of national competitiveness, international status and culture. As a whole, the true value of a respected architect is having his social responsibility and professional contribution such as ameliorating cityscape, protecting the residential security and
increasing the quality of life.
摘 要 i
ABSTRACT ii
誌 謝 iv
目 錄 v
表目錄 vii
圖目錄 ix
第一章 緒論 1
1.1 研究動機 1
1.2 研究背景 2
1.3 研究目的 4
第二章 建築師法相關論文及文獻回顧 6
2.1 名詞定義:建築師、事務所、聯合建築師事務所 6
2.2 企業生命週期跨時代註解 7
2.3 建築師事務所相關文獻回顧 12
第三章 國內外建築師經營型態分析 32
3.1 國內建築師事務所組織、經營及管理 32
3.2 國外建築師之執業型態 36
3.3 國外建築師事務所介紹 39
3.4 各國建築師執業型態相關法令概況及比較 43
3.5 小結 43
3.6 執業課題 44
第四章 研究設計、方法與流程 46
4.1 研究方法 46
4.2 研究對象 46
4.3 資料蒐集與訪談題綱 47
4.4訪談個案聯合建築師事務所之資料整理分析 47
4.5 研究結果 67
第五章 結論、意涵與建議 68
5.1 研究結論 68
5.2 理論意涵 69
5.3 實務意涵 69
5.4 研究限制 70
5.5 未來研究方向與建議 70
5.6 研究貢獻 70
5.7 總結 71
參考文獻 72
跨時期建築師在聯合事務所之能力展現之探討(一) 77
跨時期建築師在聯合事務所之能力展現之探討(二) 78
跨時期建築師在聯合事務所之能力展現之探討(三) 79
跨時期建築師在聯合事務所之能力展現之探討(四) 80
跨時期建築師在聯合事務所之能力展現之探討(五) 81
跨時期建築師在聯合事務所之能力展現之探討(六) 82
跨時期建築師在聯合事務所之能力展現之探討(七) 83
跨時期建築師在聯合事務所之能力展現之探討(八) 84
跨時期建築師在聯合事務所之能力展現之探討(九) 85
跨時期建築師在聯合事務所之能力展現之探討(十) 86
中文部分:
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