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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:李瓊娥
研究生(外文):LEE,CHIUNG-ER
論文名稱:護理人員生活品質調查
論文名稱(外文):A survey of quality of life on nurses
指導教授:莊昭華莊昭華引用關係
指導教授(外文):CHUANG, CHAO-HUA
口試委員:許雅娟陳彩鳳
口試委員(外文):HSU, YA-CHUANCHEN,THAI-FORM
口試日期:2017-06-28
學位類別:碩士
校院名稱:長榮大學
系所名稱:護理學系碩士班
學門:醫藥衛生學門
學類:護理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2017
畢業學年度:105
語文別:中文
論文頁數:30
中文關鍵詞:生活品質護理人員職域
相關次數:
  • 被引用被引用:5
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背景:生活品質的好壞和個人健康息息相關,而護理的工作職域又不盡相同,因此本研究目的為調查不同職域護理人員的生活品質,以做為未來制定相關政策的參考。
方法:本研究為橫斷式設計研究。於2015年10月至12月,招募現職的護理人員,透過網路匿名問卷,進行資料收集。
結果:研究結果共回收完整問卷789份。研究對象主要為女性(97.6%)、31-40歲(54.6%)、大學教育程度(71.4%)、已婚(59.2%),和護理年資5-10年(45%)。整體評價生活品質與整體健康滿意度為中等程度。生理健康範疇、心理範疇、社會關係範疇和環境範疇標準化分數依序為57.9、 51.7、 55.8和54.2,以生理健康範疇得分最高,心理範疇得分最低。社區衛生護理人員在四範疇得分皆高於醫療院所護理人員。以全體研究對象而言,護理年資15年以上、年薪81萬元以上和有行政職者,其生理健康範疇的生活品質較好(p<0.05);年薪81萬元以上其心理範疇的活品質較好(p<0.05);有子女、固定班別和年薪81萬以上者,其社會關係範疇的生活品質較好(p<0.05);護理年資15年以上和年薪81萬以上者環境範疇的生活品質較好(p<0.05)。進一步分職域來看,醫療院所護理人員已婚、有子女、護理年資15年以上、年薪81萬以上、固定班別和有行政職其生活品質較好;而社區衛生護理人員中男性與無慢性病的生活品質較好。
結論:整體護理人員的生活品質為中等程度,四大範疇以心理範疇得分最低。另外社區衛生護理人員比醫療院所護理人員的生活品質高,因此未來在考量護理人員生活品質時,應針對其職域的工作特質,執行適當之改進策略,以提升護理人員的生活品質。

Background: The quality of life is related to personal health, and there is different job content in nursing. Thus, the purpose of this study is to survey the quality of life on nurses working in different workplace. It can be the reference for making policies in future.
Methods: This is a cross-sectional study. Nurses working in different workplace were recruited from October to December 2015. We collected data with an internet anonymous questionnaire.
Result:A total of 789 questionnaires were completed (96.7% complete). Most of the subjects were female (97.6%), 31-40 years old (54.6%), with university educational level (71.4%), married (59.2%), and 5-10 years of job tenure (45%). Overall evaluation of quality of life and health satisfaction for nurses are moderate. The standardized scores of physical domain, psychological domain, social domain and environmental domain were 57.9, 51.7, 55.8 and 54.2, respectively. The best and worst domains were physiology and psychology. In four domains of quality of life, community health nurses were better than clinical nurses (p<0.05). Nurses with 15 or over job tenures, annual salary of 810,000 NT$ or over, and administrative duties had better health in physical domain than others (p<0.05). Nurses with annual salary of 810,000 NT$ or over had better psychological health than others (p<0.05). Nurses had better social domain than others when they had children and annual salary of 810,000 NT$ or over (p<0.05). Nurses with job tenure of 15 or over and annual salary of 810,000 NT$ or over had better health in environmental domain than others (p<0.05). Furthermore, clinical nurses with marriage, children, job tenure of 15 or over, annual salary of 810,000 NT$ or over, non-shift, and administrative duties had better quality of life than other nurses. The quality of life of female and non-chronic diseases nurses working in community health organizations was better than others.
Conclusions: The overall quality of life for nurses was moderate level and the psychological domain was the worst in four domains of quality of life. Furthermore, the quality of life for community health nurses was better than clinical nurses. We must provide the different strategies for nurses working in different workplace to improve their quality of life in the future.

第壹章 緒論 1
第一節 動機重要性 1
第二節 研究目的 2
第三節 名詞定義 2
第貳章 文獻探討 2
第一節 生活品質定義 2
第二節 護理人員生活品質現況 4
第三節 護理人員生活品質相關因素 5
第四節 生活品質測量工具 5
第參章 研究方法 6
第一節 研究設計 6
第二節 研究對象 7
第三節 研究步驟 7
第四節 研究工具 7
第五節 分析方法 8
第六節 研究倫理 9
第肆章 研究結果 9
第一節 基本屬性及執業現況 9
第二節 研究對象生活品質得分情形 10
第三節 醫療院所護理人員基本屬性及執業現況 11
第四節 社區衛生護理人員基本屬性及執業現況 12
第伍章 討論與結論 12
參考文獻 25

表目錄
表一、基本屬性 16
表二、執業狀況 17
表三、生活品質各範疇得分 18
表四、全體樣本基本屬性和生活品質差異性分析 19
表五、全體執業狀況和生活品質差異性分析 20
表六、醫療院所護理人員基本屬性和生活品質差異性分析 21
表七、醫療院所護理人員執業狀況和生活品質差異性分析 22
表八、社區衛生理人員基本屬性和生活品質差異性分析 23
表九、社區衛生護理人員職業狀況和生活品質差異性分析 24


附錄
附錄一、「臺灣簡明版生活品質問卷量表」之題目選項、各分量表計分方式與標準化分數算法 30


王麗惠、劉芹芳(2005)・生活品質概念分析於護理之應用・高雄護理雜誌,22,41-50。
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林佳慧、蔣立琦、曾雯琦、陳良城、張幸初、蔣尚霖(2014)・護理人員體適能對生活品質的影響・台灣復健醫誌42(1),11-22。
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QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
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