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研究生:張桂熏
研究生(外文):CHANG, KUEI-HSUN
論文名稱:當科技介入伴侶關係之初探性研究:以通訊軟體LINE為例
論文名稱(外文):A study of communication software LINE in the basic research when the technology involved in partnerships.
指導教授:張貴傑張貴傑引用關係
指導教授(外文):CHANG, KUEI-CHIEH
口試委員:何慧卿羅幼瓊
口試委員(外文):HO, HUEI-CHINLOU, YU-CHIUNG
口試日期:2017-01-19
學位類別:碩士
校院名稱:玄奘大學
系所名稱:社會工作學系碩士在職專班
學門:社會服務學門
學類:社會工作學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2017
畢業學年度:105
語文別:中文
論文頁數:127
中文關鍵詞:科技伴侶關係
外文關鍵詞:Science and technologyPartnerships
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根據勞動部國際勞動統計分析2015年的就業者的平均工時為2,104小時,相較於2014年2,135小時是有明顯下降1.5%,但這是屬於官方的統計數據,隱藏版的不合法工時呢?台灣過勞死的案件層出不窮也是促使現在工時制度的變更,但是為了家庭生計的維持長工時仍會是躲在海平面以下的冰山的。
科技產品的進步,許多人的手機安裝了LINE或是WhatsApp通訊軟體,而許多工作LINE群族的設立讓已經變形的責任制的工作方式變成了24小時進階版的責任制,台北市市長柯文哲使用通訊軟體-LINE連繫公務火紅的新聞,讓研究者不禁想探究當科技產品伴侶關係的原因是什麼,會有什麼影響,伴侶彼此間的感受與因應會是如何。
本研究採用的是質性研究與配對研究法,利用滾雪球抽樣方式遴選了4對主管職與4對非主管職的研究參與者,經半結構式訪談後發現當科技介入伴侶關係的原因是科技的進步導致任何地方都可以工作,什麼時間都可以工作,這背後隱藏的是維持家庭一個很重要的元素-經濟問題。也因為這是維持一個家庭不可或缺的,使得伴侶或夫妻關係間產生了的1)身體/心理的影響、2)角色期待的落差、3)家事分配的問題、4)家人的照顧與關係、5)外遇的議題等。伴侶彼此間的相處過程雖然會有落差,須要磨合,但透過溝通最終還是能理出適合彼此的生活模式。受訪者因半結構式的訪談讓其可以彈性自由發揮的表達,也讓此研究發現通訊軟體-LINE在職場上的另一人際關係的現象。
根據研究發現本研究建議為:1)創造企業與家庭增值的價值。2)工作與家庭的界線。
According to the MOL (Ministry of Labor) International Labor Statistics, in 2015 year, average annual hours actually worked per person in employment is 2104 hours. Compared with 2014 year, 2135 hours, the working hours already decreased 1.5 %, but this is the official statistics. How about the illegal working hours? The case of death from overwork emerged one after another in Taiwan, it also effected the rule of working hours changed. In order to the livelihood, keep the long working hours is necessary and likes the iceberg hide under the sea.
For the improvement of high-tech products , many people have download Line or WhatsAPP on their mobile and also set up many working groups on LINE or WhatsAPP , it affects the working way become 24 hours , called “ strong system of job responsibility “ . The hot news of Taipei Mayor Ko Wen-je that he also using Line to contact with his working team, it also let the researcher wants to know the reason of high-tech products with couple’s relationship. It will affect what’s difference for couple’s feeling and how to face this problem.
This research is adopting the character research and paired research method, using Snowball sampling way to select 4 managers and 4 non-mangers of research participants, by semi- structured interview and found as the technology involved in partnerships because advances of technology led to work anywhere, and can work at any time, and behind it is a very important factor is economic issues. Also because it is necessary for maintaining a family, partner or mate relationship 1) Physical / psychological impact, 2) Role expectations gap, 3) Allocation of housework, 4) Family care and relationships, 5) Marriage cheating issues. Partners get along with each other although there will be clashes, to run, but was eventually out for each other through communication mode of life. Respondents from semi-structured interviews to allow the expression of the elastic free play, and communication software-LINE has found another phenomenon of interpersonal relationships in the workplace.
According to this research, provide the below suggestions. 1) Create the important value between business and family. 2) The boundary between work and family.

第一章 緒論 1
第一節 研究背景 1
第二節 研究動機 3
第三節 研究目的 7
第四節 名詞釋義 9
第二章 文獻探討 11
第一節 通訊軟體LINE 11
第二節 伴侶關係的相關理論 13
第三節 溝通 19
第三章 研究方法 25
第一節 質性研究取向 25
第二節 研究參與者的徵求與遴選 27
第三節 研究工具的準備 31
第四節 研究程序的進行 35
第五節 資料分析方法 37
第六節 研究倫理 41
第四章 研究發現 43
第一節 研究參與者的小故事 43
第二節 科技介入伴侶關係的原因 47
第三節 科技介入伴侶生活當中對伴侶關係的影響 51
第四節 伴侶關係彼此間的經驗與感受,因應方式 69
第五節 每對伴侶對科技介入的歷程與觀點 79
第六節 工作職場人際關係的另類現象 85
第五章 研究結論與建議 111
第一節 研究結論 111
第二節 研究限制 117
第三節 研究建議 119
參考文獻 121
附錄 125
附錄一 過勞認定 125
附錄二 訪談同意書 127


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