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研究生:朱勃諺
研究生(外文):Bo-Yan Zhu
論文名稱:從資源基礎理論觀點探討台南市青年志工中心的經營發展
論文名稱(外文):Exploring the Management Development of Tainan Youth Volunteer Center- A Resource based View
指導教授:李政隆李政隆引用關係
指導教授(外文):Cheng-Lung Li
口試委員:謝榮峯陳怡昌
口試委員(外文):SIE,RONG-FONGCHEN,YI-CHANG
口試日期:2017-05-25
學位類別:碩士
校院名稱:崑山科技大學
系所名稱:企業管理研究所
學門:商業及管理學門
學類:企業管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2017
畢業學年度:105
語文別:中文
論文頁數:72
中文關鍵詞:台南市青年志工中心非營利組織資源基礎理論
外文關鍵詞:Tainan Youth Volunteer centernonprofit organizationresourced-based view
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近幾年在各地先進國家推動下,志工逐漸成為了一種流行趨勢,青年志工的招募也變得相當競爭激烈,而台南市青年志工中心卻能在如此競爭的環境之下,突破重重考驗,在自組團隊報名隊數上,連續三年稱霸全台志工中心。本研究目的是透過資源基礎論的觀點去探討台南市青年志工中心擁有哪些資源,並如何運用自身擁有的核心資源去經營組織發展,以提供未來從事志工社團或青年志工中心的相關人事參考。
本研究採質性研究作為單一個案研究探討,以個別訪談法蒐集資料為主,選定一位專案經理中心裡三位志工社團指導老師進行半結構式錄音訪談。藉由Barney(1991)提出的資源基礎模式的四項特性-具有價值、稀有、不完全模仿性、不易替代性等來分析訪談蒐集到的資料中的資源是否為該組織的核心資源。如以下建議:
一、建立促進向心力的組織文化
二、建立良好的媒體關係
三、提升自身的專業知識

On the basis of resourced-based view, the study is to explore the core resource of Tainan Youth Volunteer center, an organization, and further discover how it operates the core resource for management development. The study conducted a qualitative method by interviewing a key project manager and three volunteer community instructors of the center. The study found that the intangible assets within a volunteer organization play important role, and its own organizational capacity could strengthen the operation of the entire organization, which become key factors in business development.
Based on several interviews and gathering information, this study applies the qualitative research method to investigate a specific case by conducting the semi-structured interviews with a project manager and three volunteer instructors of the center. According to the four characteristics of Resource-Base Model proposed by Barney (1991), this study analyzed whether the information gathered from the interviews is the core resources of the organization. Some suggestions are shown below:
1.Establish and stimulate organizational culture
2.Build up the friendly relationship with the media
3.Promote individual’s professional knowledge

中文審定書 i
英文審定書 ii
中文摘要 iii
Abstract iv
致謝 v
目錄 vi
表目錄 viii
圖目錄 ix
第壹章 緒論 1
第一節 研究背景 1
第二節 研究動機 2
第三節 研究目的 3
第四節 研究流程 4
第貳章 文獻探討 5
第一節 資源基礎理論 5
第二節 非營利組織 17
第參章 研究方法 21
第一節 研究取向 21
第二節 研究參與者選取 22
第三節 研究工具 26
第四節 資料整理與分析 27
第肆章 個案研究 29
第一節 志工社團老師的資源分析 29
第二節 專案經理的資源分析 39
第三節 資源分析總整理 46
第伍章 結論與建議 55
第一節 結論 55
第二節 研究建議 58
第三節 研究限制 59
參考文獻 60
中文文獻 60
英文文獻 63
附錄壹 專案經理訪談大綱 65
附錄貳 志工團隊老師訪談大綱 66
附錄參 訪談邀請函 67
附錄肆 訪談同意書簽署 68
附錄伍 逐字稿範例 72

中文文獻
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QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
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