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研究生:楊羽靜
研究生(外文):YANG, YU-CHING
論文名稱:工作壓力與休閒參與對工作倦怠影響之研究-以高雄市苓雅區國小教師為例
論文名稱(外文):A Study on the Effect of Job Stress and Leisure Participation on Job Burnout - An example of Primary School Teachers in LingYa District of Kaohsiung City
指導教授:郭嘉珍郭嘉珍引用關係
指導教授(外文):Jia-Zhen, Kuo
口試委員:郭嘉珍董玉娟陳敏詩
口試日期:2017-06-16
學位類別:碩士
校院名稱:高苑科技大學
系所名稱:經營管理研究所
學門:商業及管理學門
學類:企業管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2017
畢業學年度:105
語文別:中文
論文頁數:122
中文關鍵詞:工作壓力休閒參與工作倦怠國小教師
外文關鍵詞:Job StressLeisure ParticipationJob BurnoutElementary School Teachers
相關次數:
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本研究目的旨在探討高雄市苓雅區國小教師之工作壓力與休閒參與對工作倦怠影響之研究,進一步瞭解國小教師之工作壓力、休閒參與與工作倦怠之間的關係。本研究以高雄市苓雅區國小教師為調查對象,並歸納參考文獻與教育專家意見編制問卷,以便利抽樣進行抽樣,總計發放280份問卷,有效回收272份,有效回收率97.14 %。施測所得資料以描述性統計、因素分析、信效度分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、皮爾遜積差相關及多元回歸等統計方法加以分析。研究結果發現,1. 工作壓力對工作倦怠有顯著的正向影響;2. 休閒參與對工作倦怠有部分顯著的負向影響。在工作壓力中,以行政干涉較具影響力,而在休閒參與中,以社交性休閒活動最具影響力。而不同的個人背景變項中,不同之年齡、服務年資、職務擔任及學校規模對工作倦怠,皆呈現顯著差異;不同之性別、婚姻、教育程度對於工作倦怠則呈現無顯著差異。本研究根據工作壓力、休閒參與工作倦怠之影響的研究發現與結論,並提出相關研究建議予教育相關單位、國小教師及未來研究參考運用。
This study aims at exploring the influences and ramifications of how job stress and leisure participation affect job burnout for elementary school teachers in the LingYa District of Kaohsiung City, Taiwan, and further examines the relationship job burnout has between the variables of both job stress and of leisure participation.
A total of 280 questionnaires were collected and 272 valid recoveries were valid. The effective recovery rate was 97.14% .

The data was analyzed by descriptive statistics, factor analysis, reliability and validity analysis, Independent Samples t test, one-way ANOVA analysis, Pearson product-moment correlation and multiple regression analysis. The results indicate that (1) job stress has a significant positive effect on job burnout. (2) Leisure participation has some significant negative effects on job burnout. In the job stress structure, administrative interference is the most influential. Concerning leisure participation, social leisure activities are most influential.

Factors such as gender, marriage, and level of education amongst elementary school teachers in the LingYa District of Kaohsiung City, showed no significant affect to frequency with correlation to job burnout.

With regard to different variables such as personal background, ages, years of service, job titles, and the school sizes of public elementary schools in the LingYa District of Kaohsiung City, the data shows more diversity in both the degree and frequency of job burnout.

This study is based on the research and conclusion of the research on the influence of job stress and leisure participation in job burnout, and puts forward relevant research suggestions to educate relevant units, elementary school teachers and future research reference.

摘要......Ⅰ
Abstract......Ⅱ
目錄......Ⅲ
表目錄......Ⅳ
圖目錄......Ⅵ
第一章 緒論......1
第一節 研究背景與動機......1
第二節 研究目的.......3
第三節 研究方法與流程......3
第四節 研究範圍與限制......5
第二章 文獻探討......6
第一節 工作壓力......6
第二節 休閒參與......22
第三節 工作倦怠......35
第四節 工作壓力、休閒參與與工作倦怠之關係......45
第三章 研究方法......48
第一節 研究架構......48
第二節 研究假設......49
第三節 變數操作性定義及衡量......50
第四節 問卷調查與抽樣方法......58
第五節 資料分析方法......64
第四章 研究結果與分析......66
第一節 樣本結構基本資料分析......66
第二節 敘述性統計分析......68
第三節 信度分析......78
第四節 效度分析......83
第五節 相關分析......92
第六節 迴歸分析......94
第七節 個人變項差異分析......97
第五章 結論與建議......100
第一節 研究結論......100
第二節 研究建議......103
參考文獻 105
中文部分......105
英文部分......114
附錄......118
附錄1:研究問卷.......118
一、中文部分
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