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研究生:廖秀珍
研究生(外文):Hsiu-Chen Liao
論文名稱:苗栗縣國民中學教師兼任行政職務留任意願之研究
論文名稱(外文):The Willingness of Junior High School Teachers to Retain as Part-Time Administors in Miaoli County
指導教授:袁鶴齡袁鶴齡引用關係
口試委員:陳秋政董建宏
口試日期:2017-07-19
學位類別:碩士
校院名稱:國立中興大學
系所名稱:國家政策與公共事務研究所
學門:社會及行為科學學門
學類:公共行政學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2017
畢業學年度:105
語文別:中文
論文頁數:150
中文關鍵詞:兼任行政教師工作壓力留任意願校長領導IPA 分析法
外文關鍵詞:part-time administrative teacherswork-related stressretentionImportance Performance Analysis
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全球化競爭趨勢下,廿一世紀首重人才培育,各國無不積極投入人才建設,以教育提高競爭力,國內自從1994年2月(師資培育法)公布施行之後,師資來源多元化,學校組織成員也較以往複雜多元。本文嘗試探討苗栗縣教師兼任行政職務重視程度與滿意度情形、瞭解教師留任行政意願的情形為何?
本研究以問卷調查方式進行研究調查,獲致結論為:兼任行政職務教師以女性教師居多,但在留任意願及「工作負荷」及「內在衝突」滿意度評價上卻低於男性教師。資淺、未婚兼任行政職務教師有較高的滿意度。大型學校教師比中、小型學校有較高的留任意願。行政工作與教學工作、家庭生活難以兼顧。行政工作涉及的專業法規和知識需加強更多訓練。師範院校畢業教師在「工作負荷」滿意度評價上高於一般大學畢業教師。內在衝突與校長領導對兼任行政教師留任行政意願具有預測力。
根據研究結果,提出以下建議:
一、加強資深教師兼任行政職務誘因。
二、政令不周延就勿出門,避免朝令夕改,並加強行政人員的養成訓練。
三、落實公教分途,減少教師行政壓力及財政負擔。
Under the trend of global competition, the cultivation of talent in the twenty first century is the most significant. To improve the competitiveness of education, countries of the world are positively involved in the fostering talents. After the government promulgate “Teacher Education Act” in February 1994, it is multi-channel to obtain teachers and the member in the school are more diversity than before. This paper attempts to discuss the degree of the part-time administrative duties attention and satisfaction to Miaoli County teachers, moreover, to understand the will of the situation to the teachers stay in the administrative?
Research recommendations:
1. To enhance incentives that the senior teachers as part-time administrative.
2. If the policy and order are not complete, we don't publish it to avoid chop and change. Furthermore, the part-time administrative teachers need to strenthen training.
3. To exactly execute the difference work between government employees and teachers and reduce teachers' administrative pressure and financial burden.
第一章 緒論 1
第一節 研究動機與目的 1
第二節 研究問題 2
第三節 研究範圍步驟與限制 3
第四節 章節安排 7
第二章 文獻回顧與理論基礎 9
第一節 校園環境現況 9
第二節 行政之定義與相關理論 14
第三節 影響留任意願相關因素之定義與理論 23
第四節 留任意願之定義與相關理論 37
第三章 研究設計與實施 41
第一節 研究架構方法與假設 41
第二節 研究變項之操作性定義 44
第三節 研究對象與取樣 46
第四節 調查研究工具 47
第五節 資料處理 52
第四章 資料分析與討論 57
第一節 問卷調查結果現況分析 57
第二節 教師兼任行政意願重要性與滿意度評價分析 70
第三節 不同背景變項的兼任行政職務教師在實際滿意評價之差異分析 78
第四節 不同背景變項的兼任行政職務教師在留任意願上之差異分析 93
第五節 重要性與滿意度評價各構面對留任意願之解釋力分析 99
第五章 結論與建議 105
第一節 研究發現 105
第二節 研究建議 109
第三節 未來研究方向 110
參考書目 113
一、中文部份 113
二、西文部份 119
附錄一 問卷調查表(正式問卷) 121
附錄二 相關法令 125
一、中文部份
(一)專書
朱道凱(2007)。《政策弔詭:政治決策的藝術》(Deborah Stone原著)。臺北 : 群學。
林天佑主編(2003)。《教育行政學》。台北:心理。
林孟彥、林均研(2004)。《管理學》(Stop P. Robbins & Mary Coutter原著)。臺北 : 華泰文化。
吳清山(1991)。《學校行政》。台北:心理。
吳清基主編(2011)。《教育政策與行政新議題》。台北:師大書苑。
吳煥烘(2004)。《學校行政領導與實務》。台北:五南。
俞筱鈞(1996)。《適應與心理衛生—人生週期之常態》(Douglas H. Powell原著)。臺北 : 揚智文化事業公司。
秦夢群(2013)。《教育領導與應用》。台北:五南。
唐璽惠(2006)。《學校行政領導的理念與實踐》。高雄:復文。
黃昆輝(1988)。《教育行政學》。台北:三民。
畢恆達(2010)。《教授為什麼沒告訴我》。新北市板橋區:小畢空間。
溫明麗(2008)。《教育101-教育理論與實踐》。台北:高等教育。
管 歐(1985)。《中國行政法總論》(修訂二十三班版)。台北:蘭星打字排版。
葛修文、何南輝、呂靜如、劉淳涔(2007)。《關於社會學的100個故事》。台灣:宇河文化。
張清濱(1997)。《學校行政與教育革新》。台北:台灣書店。
張慶勛(1996)。《學校組織行為》。台北:五南。
鄭彩鳳(2008)。《學校行政:理論與實務》。高雄:麗文文化。
蔡進雄(2003)。《學校行政與教學研究》。高雄:復文。
謝文全(2002)。《學校行政》。台北:五南。
蕭錫錡主編(2010)。《學校領導理論與實務》。台北:高等教育。
蘇文賢、江吟梓(2009)。《教育行政與組織行為》(E. Mark Hanson原著)。臺北 : 學富文化。
(二)期刊論文
王秋絨(1982)。(國民中學組織環境對於教師角色壓力的影響)。《國立臺灣師範大學教育研究所集刊》,第24期,頁175-203。
王全興(2005)。(教育行政領導的意涵、 理論與學校經營之運用)。《學校行政》,第40期,頁47-56。
吳宗立(1996)。(國中學校行政人員工作壓力與因應策略之研究)。《國教學報》,第8期,99-131。
吳宗立、林保豊(2003)。(國民小學教師工作壓力與組織承諾關係之研究)。《國教學報》,第15期,頁193-230。
吳明隆、紀有田(2004)。(學校行政人員工作壓力與學校效能關係之研究)。《學校行政》,第29期,頁170-181。
林宜玄、沈怡臻(2009)。(國民中小學組織權力重建對學校行政的啟示)。《學校行政》,第62期,頁1-11。
林梅琴(2008)。(學校領導人實踐服務領導作法的探究)。《教師天地》,第152,頁18-25。
林錦煌、唐如玫(2009)。(系統動態觀點下教師工作壓力之探討)。《管理科學研究》,2009第三屆管理與決策學術研討會特刊,頁41-68。
邱錦昌、張明輝(1999)。((二)學校行政的省思與前瞻)。《學校行政》,第2期,頁120-127。
范熾文(2012)。(教育行政即反省實踐)。《 學校行政》第77期,頁143 -158。
高旭繁、陸洛(2011)。(工作壓力及其後果的組群差異:以OSI 模式為理論基礎之大樣本分析)。《臺大管理論叢》,第22 卷第1期,頁239-272。
施政文、莊榮輝、翁上錦(2002)。(高職教師工作壓力之研究)。《台北市立松山高級工農職業學校松山工農學報》,第一期,頁112-133。
郭明德(2004)。(教師壓力管理的有效策略)。《研究資訊》,第21卷第1期,頁71-80。
陳秀敏、張文嘉、黃琬珺、范素惠、陳惠文、宋雨親、吳政憲、黃順發、施宏杰、林彥良(2014)。(影響國中教師兼任學校行政工作意願之研究)。《103國民中小學校長儲訓班個案研究彙編》,頁91-129。
陳雅慧(2011)。(校園新視界 霸凌第一線:國中訓導主任大調查校園管教頭號難題—家長)。《親子天下雜誌》,第20期,頁130-135。
陳券彪、羅文旗(2005)。(學校行政人員工作壓力、工作特性與工作滿意之研究)。《 學校行政》第38期,頁11 -30。
馮觀富(1993)。(壓力何物)。《 教育人力與專業發展雙月刊》,第10卷第3期,頁35-41。
黃富廷(2004)。(皮爾遜積差相關之數學原理:線性代數觀點)。《台東特教》,第19期,頁1 -17。
林明地(2013)。(學習領導:理念與實際初探)。《教育研究月刊》,第229期,頁18 -28。
張明輝(1988)。(創新學校行政管理提高行政效率)。《師友月刊》,第251,頁29-30。
張明輝(2003)。(學校行政專業角色的新思維)。《中等學校行政革新學術研討會》,頁1-9。
張明輝(2005)。(永續領導與學校經營)。《臺灣教育》,第635期,頁8-12。
張育哲(2006)。(政府的價格─在無止境財務危機的時代如何達成我們所希望的結果)。《公共行政學報》,第20期(專書評論),頁173-176。
楊輝南(2012)。(工作壓力源對工作績效的影響—社會支持與情緒智力的干擾角色),《建國科大社會人文期刊》,第31卷第1期,頁1-20。
廖春文(2004)。(學校組織變革發展整合模式之探討),《學校教育政策論壇》,第7卷第2期,頁131-166。
蔡進雄(2009)。(國民中學學校行政文化之研究)。《學校行政》,第60期,頁10 -23。
蔡明貴(2010)。(學校行政人員專業發展需求及其影響因素之研究)。《 學校行政》,第69期,頁83 -106。
劉雅惠(2011)。(中小學教師工作壓力之探究)。《學校行政》,第72期,頁77-98。
(三)學位論文
王念騏(2002)。《國民小學教師參與九年一貫課程試辦之工作壓力研究》。國立臺南師範學院在職進修學校行政碩士論文,未出版,臺南。
白麗美(1997)。《國民小學校長領導風格與教師工作動機關係之研究》。台北市立師範學院國民教育研究所碩士論文,未出版,台北。
杜昌霖(2005)。《行政工作壓力、壓力因應方式與職業倦怠關係之研究-以高雄市國民小學主任暨組長為例》。國立屏東師範學院教育行政研究所,未出版,屏東。
李榮珠(2004)。《小資源班教師工作壓力與因應策略之研究》。國立彰化師範大學特殊教育研究所碩士論文,未出版,彰化。
李思儀(2003)。《國中特殊教育組長工作壓力與工作適應之研究》。 國立彰化師範大學教育研究所碩士論文,未出版,彰化。
李勝彰(2003)。《國民中學教師工作壓力、因應策略與退休態度之研究》。國立彰化師範大學學校行政碩士班碩士論文,未出版,彰化。
林純文(1996)。《國民小學組織氣候、教師工作壓力及其因應方式之研究》。國立屏東師範學院國民教育研究所碩士論文,未出版,屏東。
林靜怡(2003)。《台灣地區公立高中舞蹈班教師之工作壓力與職業倦怠進行相關探討)。《國文化大學舞蹈研究所碩士論文,未出版,臺北。
林銘科(2003)。《國民小學總務主任工作特性知覺與工作壓力之研究》。國立嘉義大學國民教育研究所碩士論文,未出版,嘉義。
吳明順(2002)。《國民中學主任工作壓力與因應策略之研究》。國立彰化師範大學教育研究所碩士論文,未出版,彰化。
吳錦隆(2001)。《影響國中訓導主任工作壓力與工作適應相關因素之研究》。國立彰化師範大學工業教育學系碩士論文,未出版,彰化。
吳慧蘭(2004)。《臺北縣立國民中學組織再造之研究》。國立政治大學學校行政碩士論文,未出版,台北。
邱從益(2004)。《高雄市國民中學兼任行政職務教師工作壓力與學校組織氣氛關係之研究》。國立高雄師範大學成人教育研究所在職專班碩士論文,未出版,高雄市。
侯英全(2015)。《校長領導行為、學校組織氣氛、工作壓力對兼任行政教師留任職務意願之研究-以嘉義縣公立國中為例》。南華大學企業管理學系管理科研究所碩士論文,未出版,嘉義。
徐永明(2005)。《國民中學教師兼任行政職務者工作壓力及其因應策略之研究∼以桃竹苗四縣市為例》。國立臺灣師範大學工業教育學系在職進修碩士論文,未出版,台北。
莊博文(2009)。《國小小型學校兼任行政業務教師工作壓力與因應策略之探究》。亞洲大學經營管理研究所碩士論文,未出版,臺中。
陳貞芳(1996)。《花東地區六班國小教師行政工作角色壓力之研究》。國立花蓮師範學院國民教育研究所碩士論文,未出版,花蓮。
陳紀螢(2008)。《高中舞蹈資優班初任組長壓力來源與因應策略之研究》。臺北市立體育學院舞蹈學系碩士班學位論文,未出版,台北。
陳蓮妃(2003)。《國民中學訓導主任工作壓力與職業倦怠關係之研究》。國立高雄師範大學教育研究所碩士論文,未出版,高雄。
張淑雲(2002)。《國小教師面對九年一貫課程工作壓力、因應策略與專業成長需求之研究》。臺南師範學院教師在職進修輔導教學碩士班碩士論文,未出版,台南。
張慶勳(1996)。《國小校長轉化、互易領導影響學校組織文化特性與組織效能之研究》。 國立高雄師範大學教育學系博士論文,未出版,高雄。
曾錦泉(2004)。《國民中學組織變革與校長工作壓力及因應策略之研究》。國立彰化師範大學教育研究所碩士論文,未出版,彰化。
黃淑月(2009)。《南投縣國民小學兼行政主管教師工作壓力及休閒活動參與之研究》。亞洲大學休閒與遊憩管理學系碩士論文,未出版,臺中。
葉龍源(1998)。《國民小學主任工作壓力與因應方式之研究》。國立台中師院國民教育所碩士論文,未出版,台中。
蔡志成(2005)。《國民小學總務主任工作壓力與工作滿意關係之研究-以雲嘉南五縣市為例》。國立臺南大學教育經營與管理研究所碩士論文,未出版,臺南。
蔡玉董(2006)。《國民小學教師工作壓力與因應策略之研究》。國立臺南大學教育經營與管理研究所碩士論文,未出版,台南。
蔡純姿(1998)。《國民小學教師覺知教育改革之工作及因應策略之研究》。國立高雄師範大學輔導研究所碩士論文,未出版,高雄。
蔡琇韶(2003)。《國民小學教師對學習型組織之認知、九年一貫課程之接受度與工作壓力之相關研究》。國立嘉義大學國民教育研究所碩士論文,未出版,嘉義。
劉逸凡(2011)。《國民小學兼任行政職務教師工作壓力與學校效能關係之研究--以新北市公立國民小學為例》。玄奘大學公共事務管理學校碩士論文,未出版,新竹。
謝琇玲(1990)。《國民中學學校組織氣氛、教師工作壓力及其因應方式之調查研究》。國立高雄師範大學教育研究所碩士論文,未出版,高雄。
蘇俊雄(2012)。《國小教師兼任行政壓力與適應之研究-以臺南市為例》。國立中正大學政治學系與公共事務碩士在職專班學位論文,未出版,嘉義。.
(四)網路等電子化資料
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苗栗縣政府(2013)。(中小學行政作業手冊〉2013年12月16日。取自《苗栗縣友善校園資源網》,http://120.104.219.32/。檢索日期:2013年12月30日。
內政部戶政司(2012)。(各縣市人口數按性別及五歲年齡組分)。取自《內政部戶政司全球資訊網》,http://www.ris.gov.tw/346。檢索日期:2013年4月3日。
行政院人事行政總處(2017)。(願景與沿革)2017年6月23日。取自《行政院人事行政總處網站》,https://www.dgpa.gov.tw/archive?uid=97。檢索日期:2017年6月23日。
行政院主計處(2013)。(各縣市重要統計指標查詢系統)。取自《中華民國統計資訊網》,http://61.60.106.82/pxweb/Dialog/statfile9. asp。檢索日期:2013 年6 月12日。
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祁容玉、蘇木春(2012)。〈上任3個月…工程難搞 總務主任鬧自殺〉2012年11月7日。取自《世界新聞網》,http://www.worldjournal.com/。檢索日期:2012年11月8日。
吳清山(2011)。〈我的成長與學習之路〉,2011年11月01日。取自《中正講座》,http://www.ccu.edu.tw/m/news_detail.php?id=2616。檢索日期:2013年11月14日。
吳清基(2009)。〈教育部施政理念與業務概況報告〉,2010年10月14日。取自《立法院教育及文化委員會第七屆第六會期報告》, http://www.edu.tw/pages/list.aspx?Node=2052&Type=1&Index=9&wid=45a6f039-fcaf-44fe-830e-50882aab1121。檢索日期:2013年11月14日。
校長協會(2013)。〈代課兼行政常態化 校協籲修法〉,2013年6月11日。取自《台灣立報》,http://paper.udn.com/udnpaper/POF0008/238596/web/#news31。檢索日期:2013年6月21日。
教育部(2013)。〈各級學校基本資料〉,2013年6月11日。取自《教育部統計處》,https://depart.moe.edu.tw/ED4500/News.aspx?n=5A930C32CC6C3818&sms=91B3AAE8C6388B96。檢索日期:2013 年1 月30日
陳至中(2013)。〈代理教師兼行政 教部研議檢討〉2013年5月16日。取自《中央通訊設、新唐人、大紀元》。檢索日期:2013年6月8日。
張明輝(2010)。(學校行政核心價值),2010年8月1日。取自《教育與學校行政論壇》,http://web.ed.ntnu.edu.tw/~minfei/content.html。檢索日期:2012年12月30日。
張錦弘(2013)。(國中教師無班可教? 教長:減代課老師〉。2013年3月19日。取自《聯合新聞網》,http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f ART_ID=446267#ixzz2OBxr1B6N Power By udn.com。檢索日期:2013年3月22日。
黃昆輝、張德銳(2000)。(教育大辭書/名詞解釋〉。2000年12月。取自《國家教育研究院》,http://terms.naer.edu.tw/detail/1313570/?index=4。檢索日期:2013年3月22日。
潘慶輝(2012)。(校長的小革命:課稅減課強迫教育部思考的事),2012年11月6日。取自《台灣立報》,http://www.lihpao.com/?action-viewnews -itemid-123572。檢索日期:2012年11月8日。
蔣偉寧(2013)。〈教育部業務概況報告〉,2013年3月18日。取自《立法院教育及文化委員會第八屆第三會期報告》,http://www.edu.tw/pages/list aspx?Node=2052&Type=1&Index=9&wid=45a6f039-fcaf-44fe-830e-50882aab1121。檢索日期:2013年11月14日。
(五)報紙及官方(紙本)資料
張錦弘(2013)。〈國中教師無班可教?教長:減代課老師〉2013年3月19日。取自《聯合報文教要聞》。台北報導。檢索日期:2013年3月20日。
二、西文部份
(一)專書
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Drake, T. L. & W. H. Roe (1994). School Business Management, Boston, MA : Allyn and Bacon.
Gary Yukl, (1994). Leadership in Organization, (3rd Ed.).Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice Hall.
Ghiselli, E. (1971). Explorations in Managerial Talent. New York: McGraw-Hill.
Gibb, C. A. (1969) ed., Leadership. Harmondsworth: Penguin.
Reddin. W. J. (1970). Managenal Effectiveness. New York: McGraw-Hill.
Robbins, P. S. (1991). Organizational Behavior (5th Ed.). Upper Saddle River, N.J.: Prentice Hall.
Selye H. (1956). The Stress of Life. New York: McGraw-Hill.
(二)期刊論文
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Barth, Roland S. (2006). Improving Relationships within the Schoolhouse. Educational Leadership, 63(6): 8-13.
Gouttman Rodney (1977). Educational Administration's Hidden Priority. International Review of Education, 23(1): 129-132.
Kyriacou, C. & J. Sutcliffe (1978). Teacher Stress: Prevalence, Sources, and Symptoms. British Journal of Educational Psychology, 48(2): 159-167.
Martilla, J. & J. James (1977). Importance-Performance Analysis. Journal of Marketing, 41(1): 77-79.
Moracco, John C. & H. McFadden (1982). The Counselor's Role in Reducing Teacher Stress. Personnel and Guidance Journal, 60(9): 549-552.
McCormick, J. (1997). Occupational Stress of Teachers: Biographical Differences in a Large School System. Journal of Educational Administration, 35(1): 18-38.
Vito, Marilyn E. (2013) Collaborative, Experiential and Technology Approaches for 21st Century Learners. American Journal of Educational Studies, 6(1): 47-64.
(三)研討會論文
Mcgough, D. J. (2002). Leaders as Learners: An Inquiry into the Formation and Transformation of Principals' Professional Perspectives. Paper presented at the Annual Meeting of the American Educational Research Association, New Orleans, LA, (1-5 April 2002).
(四)電子資源
Francis Galton, F.R.S. (1892). Hereditary Genius: An Inquiry into Its Laws and Consequences, London New York: MacMillan Co. Retrieved 20 August 2016 from http://galton.org/books/hereditary-genius/text/pdf/ galton- 1869- genius-v3.pdf.
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1. 王秋絨(1982)。(國民中學組織環境對於教師角色壓力的影響)。《國立臺灣師範大學教育研究所集刊》,第24期,頁175-203。
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