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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:施進興
研究生(外文):CHIN-HSIN SHIH
論文名稱:企業管理與道教宗廟精神
論文名稱(外文):Business Management and Taoism Religion Spirit
指導教授:林霖林霖引用關係林欣美林欣美引用關係
指導教授(外文):LIN LINHSIN-MEI LIN
口試委員:李揚周冠男
口試委員(外文):LI TANGChou, Robin K.
口試日期:2017-06-30
學位類別:碩士
校院名稱:國立暨南國際大學
系所名稱:管理學院經營管理碩士學位學程碩士在職專班
學門:商業及管理學門
學類:企業管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2017
畢業學年度:105
語文別:中文
論文頁數:60
中文關鍵詞:宗教社會責任管理模式
外文關鍵詞:the spirit of religionsocial responsibilitymanagement
相關次數:
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亞洲區域愈來愈多企業將多元管理的方法運用於商業上,將宗教精神運用於管理中的企業卻為數不多,此方法能否有效的為企業增加績效、技術上的提升甚至獲利,讓企業在同業當中更佔有優勢,其過程及結果是值得深入探討的議題。
本研究以個案研究之方法探究佐岡鋼鐵有限公司,其研究結果發現將宗教精神融入社會企業當中,確實能有效提高管理層面兼具企業社會責任,提升人員績效,讓員工更願意接受挑戰,進而增加利潤,達到幸福企業或造福企業的管理模式。

While more and more companies in Asia are using diverse management methods in their business, relatively few have incorporated the spirit of religion into their business management. However, it can be an effective method for a company to increase its performance, technical development, and even profits, giving the company an advantage over its competitors. This process and its results are worth exploring in more depth.
This study makes use of a case study of Zuo Gang Steel Co. to show how, by incor-porating a religious spirit into its business, it was in fact able to improve not only corporate management, but also social responsibility and staff performance. Employees were more willing to accept challenges, leading to an increase in profits. Overall, this method of management resulted in greater benefit for the company.
致謝辭 i
摘要 ii
Abstract iii
目次 iv
表目次 vi
圖目次 vii
第一章 緒論 1
第一節 研究背景與動機 2
第二節 研究目的 3
第三節 研究架構與流程 4
第二章 文獻探討 5
第一節 西方管理方法 5
第二節 東方管理方法 12
第三節 宗教與企業文化 26
第四節 宗教信仰與企業管理相關性文獻 27
第五節 企業社會責任 28
第六節 企業領導人之信仰案例 30
第三章 研究方法 36
第四章 個案研究分析 37
第一節 個案公司簡介 37
第二節 廟宇之淵源如何改變佐岡鋼鐵有限公司文化 39
第三節 企業董事長對社會責任之表現 48
第四節 企業家精神 50
第五節 企業經營之成長 52
第五章 結論 55
第一節 研究結論 55
第二節 實務建議 56
第三節 本研究限制與未來建議 56
參考文獻 58
一、西文部分 58
二、中文部分 59
三、網路資料 60

一、西文部分
〔1〕Arsenault, A. & Anderson, G., Qualitative research. In Anderson, G. Fundamen-tals of educational research, (2nd), London: Faler Press, 1998, pp.119-135.
〔2〕CED, Social Responsibilities of Business corporations, New York: Committee for Economic Development, 1971, p.51.
〔3〕Fortuin,L.(1988).Performance indicators-Why,Where and how? European Jour-nal of Operational Research,34(1),1-9.
〔4〕Hemingway,C.A. and Maclagan,P.W.(2004). Manager’s personal values as drivers of corporate social responsibility.Journal of Business Ethics,50(1),33-44.
〔5〕Lawler Iii,E.E.(1973).Motivation in work organizations.CA:Books/Cole Publish-ing Co.
〔6〕Schein, E. H., “The role of the founder in creating organizational culture,” Organizational Dynamics,1983, 12(1), pp.13-28.
〔7〕Sethi, S. P., “Dimensions of Corporate Social Responsibility,”California Man-agement Review, Vol.17, Iss. 3, 1975, pp.58-64.
〔8〕Venkatraman, N. and Ramanujam, V.(1986). Measurement of business perfor-mance in strategy research : a comparison of approaches. Academy of Management Review,11(4), 801-814.
〔9〕Wuthnow, George, “God and Mammon in America,” The Free Press, 1994, pp.79-115.


二、中文部分
〔1〕黃雲龍、徐木蘭,《企業高階主管宗教信仰經營管理實務的影響》,中央研究院民施學研究所,《企業組織、社會關係與文化慣行:華人社會的比較研究學術研討會》,1992。
〔2〕葉淑娟,企業社會責社之研究-聯合分析法之應用,台灣大學商學研究所碩士論文,1988。
〔3〕簡瑞錦,台灣企業領導人的宗教信仰對企業社會責任履行之探討-以基督教為例,中原大學國際貿易學系碩士學位論文,2006。
〔4〕林靖權,台灣企業領導人之宗教信仰、企業文化、公共關係、企業社會責任、職場靈性與經營績效之關係,國立嘉義大學管理學院企業管理學系博士論文,2014。
〔5〕林明漢,企業領導人宗教信仰與公司治理對公司績效之影響-以台灣上市公司為例,逢甲大學合作經濟學系碩士班碩士論文,2012。
〔6〕盧建成,企業社會責任調查暨實證性研究-以台灣資訊產業為例,國立高雄大學經濟管理研究所碩士論文,2006。
〔7〕簡美蘭,員工宗教信仰與組織認同、組織承諾及工作態度之影響關係研究,世新大學企業管理研究所碩士論文,2016。
〔8〕詹建隆,重視社會責任開創產業新局,台灣經濟評論,全球台商服務網:期250,2014。
〔9〕阮愛惠,品牌教父 施振榮 勇氣源源不絕 壯遊青春創人生,人間福報,2016。
〔10〕林洛瀅,專訪住商不動產董事長吳耀焜,人間通訊社,2012。
〔11〕林宜諄,企業的公民成績單,遠見雜誌,期228,2005。
〔12〕胡巧鵝,住商菁英三日禪 金光明寺圓滿,人間福報,2014。
〔13〕林文玲,宏碁文化的種子-施陳秀蓮,遠見雜誌,期118,1996。
〔14〕張良,智慧經營之道,香港 : 中華書局,2016。
〔15〕劉平文,經營分析與企業診斷:企業經營系統觀,台北:華泰文化事業股份有限公司,1991。
〔16〕簡春安、鄒平儀,社會工作研究法,台北市:巨流文化出版社,1998。
〔17〕熊彼得,何畏等譯,經濟發展理論,台北市:左岸文化出版社,2005。
〔18〕彭友智,關於道教的100個故事,台北市 : 宇河文化出版有限公司,2008。
〔19〕彭友智,道教諸神背後的真實故事,台北市:知青頻道出版有限公司,2013。
〔20〕劉精誠,中國道教史,台北市 : 文津出版社,1993。


三、網路資料
〔1〕龍夢傳奇-施振榮先生的傳奇故事
http://www.stanshares.com.tw/stanshares/portal/stanshih/stansmother.htm
〔2〕素食星球-航運鉅子素食欣 長榮總裁張榮發
http://www.vegeplanet.com/modules/news/article.php?storyid=453
〔3〕中國文化研究院 http://www.chiculture.net/
〔4〕理財周刊 http://www.moneyweekly.com.tw/
〔5〕台灣證券交易所公司治理中心-企業社會責任簡介
http://cgc.twse.com.tw/front/responsibility
〔6〕社團法人中華桃園明聖經推廣學會
http://www.ctm.org.tw/newsData.asp?nNo=154
〔7〕中時電子報-大老闆篤信宗教 郭台銘拜關公
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150416000939-260301
〔8〕中時電子報-篤信一貫道 60歲轉吃素 張榮發有文明給不了的人生智慧
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20160120003642-260410
〔9〕維基百科 https://zh.wikipedia.org/wiki
〔10〕北港武德宮 http://www.wude.org.tw/index.aspx

QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
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