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研究生:徐秀慧
研究生(外文):HSU, HSIU-HUI
論文名稱:現職公務人員對退休後參與志願服務之意願、傾向與服務領域之研究-臺中市之調查研究
論文名稱(外文):The Investigation of the Willingness and Fields of Voluntary Participation by Civil Servants after Retirement - a Case Study of Taichung city
指導教授:劉鶴群劉鶴群引用關係郭俊巖郭俊巖引用關係
指導教授(外文):LIOU, HE-CHIUNKUO, CHUN-YEN
口試委員:劉鶴群郭俊巖李郁文
口試委員(外文):LIOU, HE-CHIUNKUO, CHUN-YENLEE, YU-WEN
口試日期:2016-11-25
學位類別:碩士
校院名稱:靜宜大學
系所名稱:社會工作與兒童少年福利學系
學門:社會服務學門
學類:社會工作學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2017
畢業學年度:105
語文別:中文
論文頁數:72
中文關鍵詞:在職公務人員退休參與志願服務
外文關鍵詞:On The Job Civil ServantsRetirementTo Participate in Volunteer Service
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本研究以臺中市在職公務人員為研究對象,以問卷調查進行在職公務人員對退休後參與志願服務意願研究。本研究結果顯示,性別、婚姻狀態、教育程度、宗教信仰與服務年資,在參與動機構面上無顯著差異,但利他動機構面在年齡層則有顯著差異,且中年層等於老年層大於青年層;此外有參與社團活動與宗教活動的在職公務人員,於退休後參與志願服務的動機在利他動機構面、社會化動機構面、虔誠信仰動機構面與從政傾向構面皆呈現顯著差異(p<0.05)。
建議政府機關應鼓勵公務人員利用休閒時間,從事社團活動或宗教活動,藉以增強在職公務人員的利他精神,並且輔以志願服務工作訓練,提升在職人員於退休後參與志願服務意願,為未來超高齡社會投入高素質的志工能量做準備。此外,為型塑學習型政府,活化公務人力,政府訂定「行政院及所屬各機關公務人員終身學習護照核發及認證作業要點」鼓勵民間單位申請成為認證之民間學習機構,對於有公務退休志工或高素質志工需求之非營利組織可藉由成為認證之學習機構,開立相關之服務專業課程,增進公務人員參與時對單位的好感度及認同感藉此培養日後志工人力。

In this study, Taichung cityon-the-job civil servants as the research object. By questionnaire to investigate their willingness to participate in volunteer service after they retire.Results show that on the participation mechanism, there were no significant differences on the surface of the gender, marital status, education level, religious belief and service seniority.But on the altruistic mechanism of different ages have significant differences, and "middle layer" = "elderly layer" > " youthlayer".In addition, continue to participate in community activities and religious activities in civil servants after retirement to participate in volunteer service, their motivation has a significant difference (p < 0.05) on altruistic mechanism and social mechanism, devout faith mechanism and political tendency.
Suggested that the government authorities should encourage civil servants to use leisure time, engaged in community activities or religious activities, to enhance civil servants' altruistic spirit. And supplemented by voluntary service work training, promote on-the-job personnel to participate in volunteer service after retirement.Prepareto input high quality energy of volunteers for the future super-aged society.


謝誌 i
摘要 ii
Abstract iii
表目次 v
圖目次 viii
附錄 viii
第一章緒論 1
一、研究背景與動機 1
二、研究目的 4
三、名詞釋義 5
第二章文獻探討 6
第一節現職公務人員 6
第二節志願服務與成功老化 9
一、志願服務的意涵 9
二、志願服務為成功老化帶來的影響 10
第三節美、英及我國退休志願服務領域實施現況 12
一、美國 12
二、英國 13
三、我國 13
第四節參與志願服務之意願與動機 16
第五節退休後從事志願服務之意願與動機 20
一、退休志願服務意願 20
二、退休志願服務動機 21
三、臺中市高齡者志願服務調查 23
第三章研究設計 24
第一節研究架構 24
第二節研究假設 25
第三節研究對象 26
第四節研究工具 27
第五節問卷信度與效度 28
第六節資料處理方法 29
第四章研究結果 30
第一節敘述性統計 30
一、樣本人口統計變項敘述性統計 30
二、服務專業統計變項敘述性統計 31
第二節志願服務動機比較分析 34
一、參與志願服務動機單一樣本t檢定 34
二、人口變項參與志願服務動機t檢定 35
三、人口變項參與志願服務動機ANOVA分析 36
四、社團/宗教活動參與變項參與志願服務動機t檢定 37
五、服務專業變項參與志願服務動機t檢定 38
第三節志願服務領域比較分析 39
一、服務專業與特定對象服務領域相關性分析 39
二、服務專業與動物保護、環境保育及宗教服務領域相關性分析 42
三、服務專業與社區發展與社會協助領域相關性分析 45
四、服務專業與專業技能領域協助服務領域構面相關性分析 49
第五章結論與建議 53
第一節結論 53
第二節建議 56
參考文獻 58
附錄 1 研究問卷 63

中文部分:
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