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研究生:柯鴻興
研究生(外文):KE, HONG-SING
論文名稱:台中市政府消防局基層同仁超時工作下休閒參與、家庭衝突之關係
論文名稱(外文):The Correlation of Overtime with Leisure Participation and Family Conflict for Taichung City Government Fire Department’s Basic-Level Colleagues
指導教授:李明榮李明榮引用關係
指導教授(外文):LEE, MING-JUNG
口試委員:李明榮沈易利陳朝建
口試委員(外文):LEE, MING-JUNGSHEN, I-LIChen, Chao-Chen
口試日期:2017-05-23
學位類別:碩士
校院名稱:亞洲大學
系所名稱:休閒與遊憩管理學系碩士在職專班
學門:民生學門
學類:觀光休閒學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2017
畢業學年度:105
語文別:中文
論文頁數:58
中文關鍵詞:台中市政府消防局基層同仁超時工作休閒參與家庭衝 突
外文關鍵詞:Taichung City Government Fire Department Basic-Level Colleaguesovertime workleisure participationfamily conflict
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台中市政府消防局成立至今仍有許多問題尚待解決,本研究欲找
出基層同仁休閒參與習慣及家庭衝突之方式,並找出關聯性及相輔相
成之方法,因此於台中市政府消防局第七及第八大隊發放問卷進行調
查研究,並回收有效問卷215 份,利用描述性統計、t 檢定、ANOVA
等研究方法分析。
本研究得到以下結論及建議:
一、若想降低家庭衝突於休閒活動之選擇上,應避開大眾媒體類及社
交服務類之休閒活動;反之,可選擇文化類休閒活動,有助於減
少家庭衝突。
二、建議台中市政府消防局應增加人力,以減輕消防人員負擔,並以
增加休假時間作為消防局未來努力之方向,以減少家庭衝突之狀
況。
Since its establishment, the Taichung City Government Fire Department
still has several unresolved issues to date. This paper aims to determine
the basic-level colleagues’ leisure participation, habits, and types of
family conflicts and then find how they’re correlated and complementary.
Thus, this study distributed questionnaires among the 7th and 8th teams in
the Taichung City Government Fire Department and collected back 215
valid questionnaires to research the answers. After analyzing the data
based on descriptive statistics, t-test, and ANOVA.
The paper arrived at the following conclusions and recommendations:
1. To lessen family conflicts caused by the chosen leisure activities,
leisure activities such as mass media and social services must be
avoided; On the contrary, choosing cultural leisure activities would
help lessen family conflicts.
2. To suggest that Taichung City Government Fire Department must
increase manpower to release the burden of firefighter and should
focus on increasing vacation days as its future goal to reduce the
family conflict.
摘要 ..................................................... I
英文摘要 ................................................ II
謝 誌 .................................................. III
目 錄 ................................................... IV
表目錄 ................................................... V
圖目錄 ................................................. VII
第一章 緒論 ............................................. 1
第一節 研究背景與動機 ................................ 1
第二節 研究目的 ...................................... 2
第三節 研究範圍及對象 ................................ 3
第四節 名詞解釋 ...................................... 3
第二章 文獻探討 ......................................... 5
第一節 超時工作的定義 ................................ 5
第二節 休閒參與的定義 ................................ 7
第三節 家庭衝突的定義 ............................... 13
第三章 研究設計 ........................................ 16
第一節 研究架構 ..................................... 16
第二節 研究流程 ..................................... 17
第三節 研究假設 ..................................... 18
第四節 問卷設計 ..................................... 19
第五節 預試問卷分析 ................................. 22
第六節 抽樣設計與問卷發放對象 ....................... 26
第七節 資料分析方法 ................................. 28
第四章 研究結果與討論 .................................. 29
第一節 樣本結構分析 ................................. 29
第二節 研究量表之現況分析 ........................... 32
第三節 個人背景變項之顯著性差異分析 ................. 36
第四節 不同休閒參與程度之家庭衝突顯著性差異分析 ..... 44
第五章 結論與建議 ...................................... 46
第一節 結論 ......................................... 46
第二節 建議 ......................................... 49
參考文獻 ................................................ 51
附錄一 正式問卷 ........................................ 56
表2.1 每週工時修改時間對照表 ........................................................... 5
表2.2 研究變項之操作性定義 ............................................................. 15
表3.1 休閒參與變項之衡量問項 ......................................................... 20
表3.2 工作家庭衝突量表 ..................................................................... 21
表3.3 「休閒參與」量表之項目分析摘要表 ..................................... 23
表3.4 「工作家庭衝突」量表之項目分析摘要表 ............................. 25
表3.5 研究量表之信度係數 ................................................................. 26
表3.6 問卷發放示意表 ......................................................................... 26
表4.1 樣本結構分析表 ......................................................................... 31
表4.2 「休閒參與量表」個別因素之描述性統計 ............................. 32
表4.3 「休閒參與量表」之題項描述性統計 ..................................... 33
表4.4 「家庭衝突量表」個別因素之描述性統計 ............................. 35
表4.5 「家庭衝突量表」之題項描述性統計 ..................................... 35
表4.6 性別不同於休閒參與差異分析表 ............................................. 36
表4.7 年齡不同於休閒參與差異分析表 ............................................. 37
表4.8 教育程度不同於休閒參與差異分析表 ..................................... 38
表4.9 休假天數不同於休閒參與差異分析表 ..................................... 39
表4.10 婚姻狀態不同於休閒參與差異分析表 ................................... 40
表4.11 職別不同於休閒參與差異分析表 ........................................... 40
表4.12 性別不同於家庭衝突差異分析表 ........................................... 41
表4.13 年齡不同於家庭衝突差異分析表 ........................................... 41
表4.14 教育程度不同於家庭衝突差異分析表 ................................... 42
表4.15 休假天數不同於家庭衝突差異分析表 ................................... 42
表4.16 婚姻狀態不同於家庭衝突差異分析表 ................................... 43
表4.17 職別不同於家庭衝突差異分析表 ........................................... 43
表4.18 大眾媒體類參與程度不同於家庭衝突之顯著性差異分析 ... 44
表4.19 戶外活動類參與程度不同於家庭衝突之顯著性差異分析 ... 44
表4.20 文化類參與程度不同於家庭衝突之顯著性差異分析 ........... 45
表4.21 運動類參與程度不同於家庭衝突之顯著性差異分析 ........... 45
表4.22 社交服務類參與程度不同於家庭衝突之顯著性差異分析 ... 45
圖3.1 研究架構圖................................................................................. 16
圖3.2 研究流程圖................................................................................. 17
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