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研究生:吳榮利
研究生(外文):Wu, Jung-LI
論文名稱:社會支持對婦女防火宣導隊的工作滿足之影響
論文名稱(外文):The Effect of Social Support to Job Satisfaction – Case by Women Fire Prevention Team
指導教授:林宜欣林宜欣引用關係
指導教授(外文):Yi, Hsin-Lin
口試委員:張曼玲黃寬丞林宜欣
口試委員(外文):Man,Ling-ChangHuang,Kuan-ChengYi,Hsin-Lin
口試日期:2017-06-09
學位類別:碩士
校院名稱:亞洲大學
系所名稱:休閒與遊憩管理學系碩士在職專班
學門:民生學門
學類:觀光休閒學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2017
畢業學年度:105
語文別:中文
論文頁數:33
中文關鍵詞:婦女防火宣導隊社會支持工作滿足
外文關鍵詞:Women Disaster Prevention Promotion BrigadeSocial SupportJob Satisfaction
相關次數:
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在政府部門的預算及資源有限之下,要如何透過志工來做好火災預防工作,是一項重要議題,因而消防署在1999年8月在各縣市陸續成立婦女防火宣導隊。然而宣導良劣也直接影響婦宣隊的社會支持,而在社會支持下可以了解婦宣隊的工作滿足感,故本研究以新北市及南投縣婦宣隊為研究對象,於兩地各回數150份有效問卷,並使用信度分析、描述性統計分析及迴歸分析進行問卷分析,研究結果發現,婦宣團體均能敞開心胸分享宣導後的經驗,讓新進同仁能夠快速進入宣導行列,將安全帶進每一個家庭之中,而在南投縣方面則是比較注意同仁安全,總是會在宣導之後關心同仁行車安全

With limited budgets and resources for government departments, it is crucial to prevent fire through volunteering. Therefore, since August 1999, National Fire Agency had successively established the Women Disaster Prevention Promotion Brigades in various cities and counties. However, the quality of the promotion had a direct impact on the social support that the brigades received. This study examined the Women Disaster Prevention Promotion Brigade in New Taipei City and Nantou County recovered 150 valid questionnaires in each region. The data analyzed by reliability analysis, descriptive statistics analysis, and regression analysis. The results showed that members of both brigades opened their hearts and shared their post-promotion experiences, which enabled new personnel to join the promotion and quickly devote themselves, ensuring the safety of every household. In comparison, the brigade in Nantou paid more attention to the safety of the members and was more concerned about the members’ driving safety after the promotion.


第一章 緒論 1
第一節 研究背景與動機 1
第二節 研究目的 2
第二章 文獻回顧 3
第一節 婦女防火宣導分隊 3
第二節 社會支持 6
第三節 工作滿足 7
第三章 研究方法及步驟 9
第一節 研究假設 10
第二節 操作變項衡量 10
一、社會支持 10
二、工作滿足 11
第三節 研究抽樣設計與問卷 12
一、樣本對象及方法 12
二、問卷設計 12
第四節 資料分析方法 12
一、描述性統計分析 (Descriptive Statistics Analysis) 12
二、迴歸分析 (Regression Analysis) 12
第四章 研究結果分析 13
第一節 總體信度分析 13
第二節 描述性統計分析 15
第三節 迴歸分析 18
4.3.1新北市與南投縣婦宣隊總體迴歸分析 18
4.3.2新北市迴歸分析 19
4.3.3南投縣迴歸分析 19
第五章 結論與建議 20
第一節 研究結果 21
第二節 研究結論與建議 22
第三節 對後續研究的建議 22
參考文獻 24


表 目 錄

表2.1 南投縣政府消防局婦女防火宣導人員年齡統計表 3
表3.1社會支持支衡量 11
表3.2工作滿足之衡量 11
表4.1各個構面的信度分析 13
表4.1.2社會支持信度分析統計 14
表4.1.3工作滿足信度分析統計 14
表4.4社會支持描述性統計 16
表4.5工作滿足描述性統計 17
表4.6總體的情緒性支持、工具性支持及訊息性支持對於工作滿足之迴歸分
析表 18
表4.7新北市的情緒性支持、工具性支持及訊息性支持對於工作滿足之迴歸
分析表 19
表4.8南投縣的情緒性支持、工具性支持及訊息性支持對於工作滿足之迴歸
分析表 20
表4.9婦宣隊在社會支持對工作滿足迴歸分析顯著性總表 20

圖 目 錄
圖2.1南投縣政府婦宣隊學歷分布圖 4
圖2.2南投縣政府婦宣隊職業分布圖 4
圖3.1研究架構 9


中文部分
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英文部分
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QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
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