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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:李淮任
研究生(外文):Lee,Whai-Ren
論文名稱:查核人員應具備核心能力之研究- 以台灣四大會計師事務所為例
論文名稱(外文):The Study of the Auditor Core Capability: An Example of Big Four CPA Firms in Taiwan
指導教授:陳慧巧陳慧巧引用關係
指導教授(外文):Chen,Hui-Chiao
口試委員:陳慧巧黃瓊瑤楊志豪
口試委員(外文):Chen,Hui-ChiaoHuang,Qiong-YaoYang,Zhi-Hao
口試日期:2017-05-24
學位類別:碩士
校院名稱:國立雲林科技大學
系所名稱:會計系
學門:商業及管理學門
學類:會計學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2017
畢業學年度:105
語文別:中文
論文頁數:58
中文關鍵詞:查核人員核心能力人格特質
外文關鍵詞:auditorscore abilitypersonility
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在知識經濟世代的今天,因資訊科技的進步速度飛快,資訊科技逐漸取代會計審計人員原本可以發揮的一些功能,並正在改變人們的生活方式及思維。故本研究以問卷調查方式調查並探討在資訊科技日新月異及知識經濟的環境之下,會計師事務所人員應需具備之核心能力與知識。

本研究先以參考過去文獻及資料,設計出初步專家問卷,並發放予產學專家填寫篩選,保留重要構面及問卷項目,再依據篩選結果,規劃設計出第二階段之正式問卷,發放給四大會計師事務所理級以上主管填寫。研究結果顯示,在基本能力的構面中,主管較為重視的前三位依序為「會計師事務所人員外勤時,態度方面良好」、「查核人員應落實職業上相關道德規範」以及「查核人員應瞭解一般公認會計原則」。在資訊能力構面,較被重視的前三位依次為「查核人員善用網際網路搜尋資料」、「查核人員熟練文書處理系統」及「查核人員應具備學習新軟體能力」。而在人格特質方面,較為重視之前三位則分別為「查核人員應具備良好之抗壓性」、「查核人員應具備良好之工作責任感」與「查核人員於遇到外在環境衝擊時,應能做良好之情緒調適」。

本研究發現會計師事務所主管對於哪些核心能力與知識項目較為重視,以供會計師事務所人員、相關科系畢業生或是欲進入會計師事務所就業的人員,對其應加強之能力及知識有參考之依據。

In the era of knowledge economy, due to the rapid progress of information technology, many functions and works of accounting auditors have been replaced by new information technologies, in turns, their way of doing job and thinking have also been changed. This study investigates and explores the core competencies and knowledge that modern accounting firms need in the context of the ever-changing and knowledge-based economy of information technology.

We adopt two stages of research process. During the first stage, we designed a preliminary questionnaire for the industrial and academia experts based on the literature. According to the results of their evaluations and suggestions, we designed the revised questionnaire including the important facets and related items, and then we implemented the second stage of research process. The managers within big four accounting firms in Taiwan were our target informants.

Our results show that, the top three basic competencies are "auditor’s staff should have the good attitude", "auditor’s staff should implement the relevant professional ethics" and "auditor’s staff should understand generally accepted accounting principles ". The top three information competencies are "the use of Internet search information by the inspectors, "auditor’s personnel proficient document processing system" and "auditor should have the ability to learn new software". In case of personal traits, the top three traits are "the inspectors should have good resistance", "the inspectors should have a good sense of responsibility" and "auditor’s the staff facing external environmental impact, should be able to demonstrate professional but not emotional judgments”.

摘要 i
Abstract ii
誌謝 iii
目錄 iv
表目錄 vii
圖目錄 viii
壹、緒論 1
1.1研究動機 1
1.2研究目的 2
1.3研究範圍 2
1.4論文架構 2
貳、文獻探討 5
2.1基本能力 7
2.2專業能力 10
2.3資訊能力 11
2.4人格特質 12
參、研究設計 14
3.1研究架構 14
3.2研究對象 14
3.3問卷變數 15
3.3.1基本能力構面、資訊能力構面及人格特質構面 15
3.3.2主管資料 15
3.4問卷設計 17
3.5專家問卷 17
3.6問卷回函分析 18
3.6.1敘述性統計與次數分析 18
3.6.2獨立樣本T檢定、單向變異數(ANOVA)分析 18
肆、問卷結果與分析 19
4.1專家問卷結果 19
4.2問卷數量統計 21
4.3信度分析 21
4.4樣本分析 22
4.4.1主管性質 22
4.4.2專業性質 24
4.4.3專業認知 27
4.5問卷之分配次數 30
4.5.1次數分配表 30
4.6敘述性統計 33
4.7獨立樣本T檢定 36
4.7.1主管性質 36
4.7.2專業性質 37
4.7.3專業認知 38
4.8變異數及差異分析 38
4.8.1主管性質 38
4.8.2專業性質 39
4.8.3專業認知 40
4.8.4認知差異彙總 41
伍、研究結論與建議 44
5.1研究結論 44
5.2研究限制 45
5.3研究建議 45

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卓琪玲,民國98年,「會計人員職能之研究與運用」,國立臺灣科技大學企業管理系碩士學位論文
郭心華、黃貴子、王美鈉、林曉筠、呂承恩、吳湘華,民國100年,「人力資本存量對績效的關係-以獨資會計師事務所為例」,朝陽科技大學會計系專題研究
陳吉泰,民國91年,「大學會計教育與會計師事務所人力需求之關聯性研究」,東吳大學會計學系碩士學位論文
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