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研究生:吉澤佳菜子
研究生(外文):YOSHIZAWA, KANAKO
論文名稱:搖擺在事業與家庭之間: 日本、臺灣女性創業者的比較
論文名稱(外文):Shifting between Business and Home: Comparing female entrepreneurs between Japan and Taiwan
指導教授:戴伯芬戴伯芬引用關係
指導教授(外文):TAI, PO-FEN
口試委員:林桂碧梁莉芳
口試委員(外文):LIN,KUEI-PILIANG,LI-FANG
口試日期:2018-02-26
學位類別:碩士
校院名稱:輔仁大學
系所名稱:社會學系碩士班
學門:社會及行為科學學門
學類:社會學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2018
畢業學年度:106
語文別:中文
論文頁數:87
中文關鍵詞:女性創業就業與家庭兩難文化差異
外文關鍵詞:Female entrepreneurshipDilemma between the career and the familyCultural differences
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  本研究在日本、臺灣兩地展開訪談分析,比較日、臺女性創業經驗以理解兩地女性創業者在就業與家庭的兩難。在樣本選擇上都是服務業,透過滾雪球的方式,與10位女性創業者進行訪談。本論文一方面分析兩地政府如何透過政策來協助女性創業,瞭解社會政策對於推進女性創業的幫助,另一方面,藉由個案訪談,瞭解兩地婦女創業動機之差異、如何調適家庭與事業的兩難以及家庭性別角色如何支持或阻礙婦女的創業。
日、臺個案共同點是創業過程遇到家庭難以兼顧的困難。日本與臺灣的婦女創業的動機同樣是由於職涯中斷而選擇自行創業,但是日本女性受婚育影響比臺灣更加明顯最大的差異在「創業文化思維差異」。在日本社會缺乏創業文化,雖然政府提供創業方案,但是創業女性仍處於充斥性別歧視的環境,家人的支持成為婦女創業的主要動力;臺灣女性自行創業機會較高,但政府制度上的不友善,導致個人創業必須面臨家庭的重擔,在家人的支持之外,還有市場上提供的保母制度,可以彌補家務工作的不足。
 This research conducted interviews and analyses to compare the experiences between female entrepreneurs in Japan and Taiwan to understand the dilemma of concentrating on their businesses or on their families. 10 female entrepreneurs were selected and interviewed mainly from service industry field by snowball sampling method. This research analyzes how the governments of Japan and Taiwan help females start their own businesses through policies and how the social policies encourage females to create a career. On the other hand, this study also tries to figure out the differences of the motivations that Japanese and Taiwanese females start their businesses, the ways they take care of careers and families at the same time, and how a female’s role in a family supports or prevents females from establishing their careers.
 The common ground of the Japan and the Taiwan cases is that the entrepreneurial process has encountered difficulties and must face the dilemma between entrepreneurship and family. The biggest difference is in "differences in entrepreneurial culture thinking" and lack of entrepreneurial culture in Japanese society. Although the government provides entrepreneurial support, sexual discrimination, the support of family members has become the main driving force for women's entrepreneurship. In Taiwan, women have higher entrepreneurial opportunities, but the government support systems is not friendly. Individual entrepreneurship must face family challenges. In addition to family support, the system of providing babysitters can make up for the lack of housework.

第一章 緒論 1
第一節 研究背景與問題意識 1
第二節 研究目的以及問題 2
第二章 文獻探討 4
第一節 創業定義與女性創業動機 4
第二節 日本與臺灣創業現況 5
(一)以全球創業觀察調查計畫(GEM指標)看日本與臺灣創業現況 5
(二)日本女性創業現況 10
(三)臺灣女性創業現況 14
第三節 創業的影響因素、工作與家庭之兩難 18
第四節 過去的創業相關研究 23
第三章 研究方法 26
第一節 研究架構以及貢獻 26
第二節 資料蒐集方法 27
第三節 研究流程 30
第四章 兩地女性創業的支援政策 31
第一節 日本支援制度 31
(一) 中央政府 31
(二) 地方政府 34
(三) 群眾募資對女性創業的協助 37
(四)民間支援制度 39
第二節 臺灣支援制度 40
(一) 中央政府 40
(二) 地方政府 42
(三)民間支援制度 45
第三節 小結 47
第五章 日本女性創業者分析 48
第一節 訪談對象背景簡介 48
第二節 創業動機 50
第三節 如何解決資金、人力與技術 54
(一)資金 55
(二)人力 57
(三)技術 57
第四節 創業過程當中遇到的困難 58
第五節 工作與家庭的兩難及解決方式 60
第六節 小結 61
第六章 臺灣女性創業者分析 63
第一節 訪談對象背景簡介 63
第二節 創業動機 64
第三節 如何解決資金、人力與技術 66
(一)資金 66
(二)人力 67
(三)技術 68
第四節 創業過程當中遇到的困難 69
第五節 工作與家庭兩難及解決方式 70
第六節 小結 72
第七章 結論 73
第一節 研究問題回應 73
(一)日本與臺灣政府對於女性創業政策的差異 73
(二)日本與臺灣女性創業動機 73
(三)婦女創業的資金、人力與技術 74
(四)就業與家庭的兩難以及解決方法 75
第二節 支持女性創業政策建議 76
第三節 研究限制與未來展望 77
參考書目 79
附錄 85
附錄一 訪談同意書 85
附錄二 訪談大綱 87





中文:
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(採用時間:2018/2/12)
日本経済新聞 「日本の貧困」にも有効? グラミン銀行、来夏上陸へ
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO22932580R31C17A0EAC000
(採用時間:2018/2/12)
一般社団法人グラミン日本準備機構 https://fields.canpan.info/organization/detail/1455875870 (採用時間:2018/2/12)
内閣府男女共同参画局
http://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/h25/zentai/html/honpen/b1_s00_03.html
(採用時間:2018/02/12)

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1. 王嘉州、王怡雯(2011) <微型創業鳳凰政策之過程評估:屏東縣個案分析>中國行政評論18卷2期
2. 李大正、楊靜利(2004)<臺灣婦女勞動參與類型與歷程之變遷> 人口學刊第 28 期,頁 109-134
3. 呂玉瑕,伊慶春(2005)<社會變遷中的夫妻資源與家務分工:臺灣七○年代與九○年代社會文化脈絡的比較>臺灣社會學,10,41-94。
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6. 高淑貴、鄭美蓮;高彩雲(1982) <變遷社會中母子關係調適之研究一職業婦女與家庭主婦之比較> 農業推廣學報6期
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10. 黃曉琳、謝如梅 (2013) <女性創業意圖與行動之關聯性研究:害怕失敗及創業知識為調節變數> 商略學報 5卷,3期,187-202
11. 趙平宜(2010)<創業管理教學經驗:美國西雅圖華盛頓大學與國立中山大學比較> 創業管理研究 第五卷第一期,95-119.
12. 傅篤顯、陳香梅(2011)<臺灣女性創業者之領導困境與危機處理> 危機管理學刊,8(2),1-12
 
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