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研究生:莊皓棠
研究生(外文):CHUANG, HAO-TANG
論文名稱:公司治理、企業社會責任對企業績效之影響
論文名稱(外文):A Study of the Impact of Corporate Governance and Corporate Social Responsibility on Business Performance
指導教授:葉彩蓮葉彩蓮引用關係
指導教授(外文):Yeh, Tsai-Lien
口試委員:戚靜玟陳澤義
口試委員(外文):CHI,CHING-WENChen, Tser-yieth
口試日期:2018-05-07
學位類別:碩士
校院名稱:銘傳大學
系所名稱:國際企業學系碩士班
學門:商業及管理學門
學類:企業管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2018
畢業學年度:106
語文別:中文
論文頁數:77
中文關鍵詞:公司治理企業社會責任企業績效
外文關鍵詞:Corporate GovernanceCorporate Social ResponsibilityBusiness Performance
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隨著人類社會資本主義的興盛,企業的規模也日益擴大,伴隨而來的便是層出不窮的企業弊案、坑殺投資人、食安風暴和環境污染等事件,人們才意識到企業在營利的同時也必須要兼顧投資人、消費者等各層面利害關係人的權益。因此,公司治理和企業社會責任開始受到社會大眾的重視,企業既然立足於社會,便應該取之於社會用之於社會以滿足利害關係人需求,達成企業永續發展的目標。有鑑於此,本研究將探討公司治理和企業社會責任對企業績效之影響。本研究以「天下企業公民獎」獲獎企業為樣本,研究期間為2011到2016年,資料取自台灣經濟新報(TEJ),研究方法採用迴歸分析法。
本研究實證結果:在公司治理方面,董監事持股比例、大股東持股比例和經理人持股比例對企業績效呈顯著正相關,說明較高的董監事持股、大股東持股和經理人持股能使企業績效提高。另外,董事會規模、董監事股權質押比例、機構法人持股比例則是對企業績效呈現顯著負相關;在企業社會責任方面,公司治理和企業績性呈現顯著正相關,說明良好的公司治理機制確實能提升企業績效。此外,企業承諾、社會參與和環境保護對企業績效呈顯著負相關,說明企業若將資金投入於員工福利、公益活動和環境保護會使企業績效降低,顯示台灣的企業社會責任氛圍仍有需要加強的空間。

With the prosperity of human social capitalism, the scale of companies is also expanding, accompanied by an endless number of corporate corruption cases, the problem of food security, and environmental pollution incidents. People realize that companies must also take into account the interests of stakeholders, including investors and consumers, when they make profits. Therefore, corporate governance and corporate social responsibility have begun to receive the attention of the general public. Since the enterprise is based on the society, it should be taken from the society used by the society to meet the needs of the stakeholders and achieve the goal of sustainable development of the enterprise. In view of this, this study will explore the impact of corporate governance and corporate social responsibility on business performance. This research sampled the winners of the “Excellence in corporate social responsibility” between 2011 and 2016. The data was taken from the Taiwan Economic Journal (TEJ) and the research method was regression analysis.
The results of this study: In terms of corporate governance, the director shareholding ratio, largest shareholder ratio, manager shareholding ratio have a significant positive correlation with the business performance, indicating that the higher shareholdings of the directors, largest shareholder and manager can make business performance improves. In addition, the board size, the equity pledge ratio of directors and institution shareholding ratio are significant negative correlations to business performance; In terms of corporate social responsibility, corporate governance and business performance have a significant positive correlation, indicating that good corporate governance mechanisms can enhance business performance. In addition, corporate commitment, social engagement, and environmental protection are significantly negatively related to business performance. This shows that if companies invest funds in employee benefits, public welfare activities and environmental protection will reduce business performance, it shows that the corporate social responsibility atmosphere in Taiwan still needs to be strengthened.

目 錄 I
圖目錄 III
表目錄 IV
第壹章 緒論 1
第一節 研究動機與背景 1
第二節 研究目的 6
第三節 研究流程 8
第貳章 文獻回顧 9
第一節 公司治理 9
一、公司治理背景及重要性 9
二、公司治理定義 10
三、公司治理衡量方式 12
四、公司治理相關文獻 13
第二節 企業績效 18
一、企業績效功能與重要性 18
二、企業績效定義 18
三、企業績效衡量方式 20
第三節 公司治理與企業績效相關文獻 22
第四節 企業社會責任 23
一、企業社會責任重要性 23
二、企業社會責任定義 24
三、企業社會責任衡量方式 25
第五節 企業社會責任和企業績效相關文獻 28
第參章 研究方法 30
第一節 研究架構 30
一、敘述性統計 31
二、相關係數分析 31
三、迴歸分析 31
第三節 假說設立 34
一、公司治理與企業績效 34
二、企業社會責任與企業績效 36
第四節 變數衡量 37
一、公司治理變數 37
二、企業社會責任變數 38
三、企業績效變數 38
四、控制變數 39
第五節 資料來源與樣本選取 39
一、樣本選取 39
二、資料來源 39
第肆章 研究結果分析 40
第一節 敘述性統計分析 40
第二節 相關性分析 43
第三節 迴歸分析 45
第四節 假說驗證 48
第伍章 結論 53
第一節 結論 53
第二節 研究建議及限制 54
參考文獻 57
一、中文文獻 57
二、英文文獻 63
附錄 69


一、中文文獻
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