(54.236.58.220) 您好!臺灣時間:2021/03/01 18:19
字體大小: 字級放大   字級縮小   預設字形  
回查詢結果

詳目顯示:::

我願授權國圖
: 
twitterline
研究生:曾宇柔
研究生(外文):TSENG,YU-ROU
論文名稱:台日文化之研究 -以商業文化為例-
論文名稱(外文):A Study on Taiwan's and Japan's Cultures - The Case of commercial Cultures -
指導教授:黃振原黃振原引用關係
指導教授(外文):HUANG, CHEN-YUAN
口試委員:釋依昱江育真
口試委員(外文):SHIH,YI-YUCHIANG,YU-CHEN
口試日期:2017-12-28
學位類別:碩士
校院名稱:國立高雄第一科技大學
系所名稱:應用日語系碩士班
學門:人文學門
學類:外國語文學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2018
畢業學年度:106
語文別:日文
論文頁數:107
中文關鍵詞:國外貿易商業文化跨文化溝通
外文關鍵詞:External TradeIntercul tural CommunicationBusiness Culture
相關次數:
  • 被引用被引用:0
  • 點閱點閱:417
  • 評分評分:系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔系統版面圖檔
  • 下載下載:0
  • 收藏至我的研究室書目清單書目收藏:1
現今跨國企業崛起,國人與外國人的接觸不再侷限於日常生活及觀光方面上的接觸,貿易往來上與非本國人合作共事的情況也是目前的趨勢。因此在異文化交流上,若能增進雙方對彼此文化的了解,相信可以減少兩個國家的人們在交流上所產生的衝突與摩擦。
本研究為了瞭解在跨文化的貿易合作中,國與國之間的語言、文化或溝通方式不同產生的差異點,探討台日商務溝通協調及商業禮儀的異同,因此筆者訪談了曾經或目前與日本企業有合作經驗或長期與日本企業合作的台灣企業人士,以及曾經或目前與台灣企業有合作經驗或長期與台灣企業合作的日本企業人士。
研究結果發現,不同國籍的人士在溝通、表達方式、工作效率、決策及文化方面顯現差異。而商業文化差異會使得不同國籍的人士對於相同的事情產生不同見解,文化差異無可避免,但學習理解雙方的文化差異,用對方習慣的表達方式,並調整自己對雙方文化的認知,是目前全球化時期必須具備的能力。
最後根據研究所得資料,提出結論及建議與展望,希望本研究結果可以作為台日商業跨文化的合作者,或是未來有機會進入台日商業跨文化環境的人士之參考。期望在商業跨文化環境的人士,得以跨越文化差異,達到良好的異文化互動。


With the rise of multinational enterprises, the relationship between Taiwanese and foreigners is no longer confined to daily life and sightseeing. The case of working in cooperation with foreigners in a trade is also the current trend. Therefore, with the exchange of new cultures, the enhancement of understanding each other's cultures can reduce the conflicts and frictions of the two countries.
In this study, we try to understand the misunderstanding caused by languages, cultures, and communicative ways in the intercultural trading cooperation and further discuss the differences and similarities between commercial communication coordinations and commercial manners. The author interviewed Taiwanese and Japanese enterprisers with long-term collaborative experiences to work with the other country.
The study found that people of different nationalities showed differences in communication, expressions, work efficiency, decision-making and culture. People of different nationalities will have different views on the same things on account of different commercial cultures. Cultural differences are inevitable. Nevertheless, learning to understand the cultural differences between two sides, using the correct ways to express their feeling and adjusting mutual cognition of both cultures are the capabilities that must be possessed in the era of globalization.
Finally, based on the information from the research, this study puts forth conclusions, suggestions, and perspectives, hoping the result could provide references for cross -cultural officers, Taiwan and Japan, or people who will have the oppturnities to work in this envirnoment, expecting those working in cross-cultural commercial industry would break the cultural boundaries and approach a better cross-cultural interaction.

摘要 i
Abstract ii
要旨 iv
誌謝 v
目錄 vi
表目錄 viii
圖目錄 ix
第一章 緒論 2
第一節 研究動機與目的 2
第二節 研究內容與方法 4
第三節 文獻探討與本論文特色 6
第二章 台日的文化與溝通 11
前言 11
第一節 台灣的文化與溝通 11
1.1 台灣的文化 11
1.2 台灣的溝通 15
第二節 日本的文化與溝通 18
2.1 日本的文化 18
2.2 日本的溝通 27
第三節 台日文化與溝通之異同 29
小結 34
第三章 台日的商業文化 37
前言 37
第一節 台灣的商業文化 37
第二節 日本的商業文化 42
第三節 台灣與日本商業文化之異同 60
小結 63
第四章 訪談結果與分析 65
前言 65
第一節 基本資料 65
第二節 訪談結果 66
第三節 台日訪談之比較分析 82
小結 94
第五章 結論與建議 96
第一節 結論 96
第二節 建議與未來展望 97
參考文獻 99
(一) 中文文獻(依年代順序) 99
(二) 日文文獻(依年代順序) 100
(三) 網路文獻 101
附錄 104
附錄一 台灣人訪談表 104
附錄二 日本人訪談表 106


(一)中文文獻(依年代順序)
1.黃梅英譯(1980)《日本企業人才培育百則》經濟日報社。
2.Joe Joseph著 林君彥譯(1994)《奇異而不陌生的日本人》正中書局。
3.梁憲初(1998)《溝通萬歲》遠流出版。
4.胡文仲(1999)《跨文化交際學概論》外語教學與研究出版社。
5.松本一男著 歐陽文譯(1999)《中國人與日本人》新潮社文化事業有限公司。
6.劉仁傑編(2001)《日系企業在台灣》遠流出版。
7.王文貴(2001)《企業文化移轉之研究─以統一企業集團為例》國立高雄第一科技大學行銷與流通管理所 碩士論文。
8.賀川洋著 陳琇琳譯(2003)『被誤解的日本人 : 外國人搞不清楚的41個疑問』臺灣東販出版。
9.庄恩平(2004)《跨文化商務溝通案例教程》上海外語教育出版。
10.駱彥融,曾武清(2004)《從跨文化的角度探討上下司關係溝通模式以本土、外商金融業為例》交通大學傳播所 碩士論文。
11.古敏(2004)《外貌與性格-各省地人的習性及經商氣質》中國盲文出版。
12.陳郁秀(2005)《台灣文化系列》行政院文化建設委員會。
13.童振源(2005)《促進台日經濟合作戰略伙伴關係》國立政治大學 中山人文社會科學研究所。
14.葉海煙(2006)《台灣人的精神》財團法人群策會李登輝學校。
15.何祥如、謝國斌、歐淑宜(2006)《多元文化教育之實踐─「跨文化了解與溝通策略」初探》真理大學國際文化研究第二卷第一期。
16.嚴文華(2008)《跨文化溝通心理學》上海科學社會出版。
17.楊永良(2008)《日本文化史》致良出版社。
18.許書楊(2008)〈你不知道的日本職場絕不午睡的敬業文化〉《Cheers 快樂工作人雜誌》月刊98號。
19.吳元君(2009)《台日文化差異研究-以職場文化為例-》國立高雄第一科技大學應用日語所 碩士論文。
20.理查德R.蓋斯特蘭德(2011)《跨文化商業行為―40國商務風格》企業管理出版社。
21.金文學(2011)《中國人 日本人 韓國人》貴州人民出版社。
22.陳志輝(2013)《CEO營銷智慧》商務印書館(香港)有限公司 。
23.王亭媁(2013)《日本人,搞不懂你ㄋㄟ!台灣女孩的留日闖蕩手記》創意市集出版。
24.郭之恬(2013)《旅台日本人的文化溝通和中文學習歷程已旅居者觀點為核心之研究》國立師範大學應用華語文系碩士論文。
25.艾琳‧梅爾(2015)〈文化可以翻譯〉哈佛商業評論。
26.Iris Varner、Linda Beamer (2016)《跨文化商業溝通》東北財經大學出版社。
27.虞.安壽美,EZ Japan編輯部著 謝利宜,劉建池譯(2016)《日本職場案內100則:Nippon所藏日語嚴選講座》EZ叢書館出版。
28.王亭媁(2016)《日本人,你不累嗎?那些日本人不說、卻都這麼做的社會潛規則》創意市集出版。
(二)日文文獻(依年代順序)
1.ジョージ․フィールズ(1992) 『日本企業の勘違い~だから「アンフェア」といわれる~』日本生産性本部。
2.上田利男(1987)『企業内コミュニケーション』日本經濟新聞社出版。
3.清ルミ(1997) 『外国人社員と日本人社員-日本語によるコミュニケーションを阻むもの-』神田外語大學國際問題研究系。
4.賀川洋(1997)『誤解される日本人外国人がとまどう41の疑問』講談社イソターナショナル株式会社。
5.J.V.ネウストプニー(2003)『外国人とのコミュニケーション』岩波書店出版。
6.工藤節子(2004) 『日台経済活動におけるコミュニケーション問題』東海大学日本語文学系。
7.近藤彩(2007)『日本人と外国人のビジネス․コミュニケーションに関する実証研究』ひつじ書房出版。
8.邱永漢(2008)『中国人と日本人』中公文庫。
9.ベイツ․ホッファ,本名信行,竹下裕子(2009) 『共生社会の異文化間コミュニケーションー新しい理解を求めて』三修社。
(三)網路文獻
1.經濟部投審會
http://www.moeaic.gov.tw/chinese/(2017/05/17)。
2.坂口幸雄(2014)『グローバルビジネスにおける異文化コミュニケーションの重要性』https://ez2o.com/9qwnH(2017/05/17)。
3.台灣Word〈商業文化〉
http://ez2o.com/4AbLn(2017/08/10)。
4.劉月菊(2012)〈淺談日台兩國送禮及收禮文化〉
http://ez2o.com/5WNZd(2017/08/08)。
5.何志明(2014)〈淺談日本語言文化〉
http://utalks.etvonline.hk/article89.php(2017/06/03)
6.Hayakawa〈本商業文化〉http://ez2o.com/3AcZ7(2017/08/09)。
7.Live Japan(2017) 〈日本的泡澡文化:浴池的歷史與使用方式〉
https://livejapan.com/zh-tw/article-a0000268/(2017/08/10)。
8.三田村蕗子(2016)〈從「制服控」解讀日本人的集體意識〉nippon.com 日本網 http://ez2o.com/2GjgF(2017/08/13)。
9.TVBS新聞網(2017)在〈空有年假卻用不得!日本人的「請假罪惡感」〉http://news.tvbs.com.tw/ttalk/blog_author_detail/6060(2017/09/10)
10.艾琳.梅爾 Erin Meyer(2015)〈文化可以翻譯〉哈佛商業評論https://ez2o.com/4GP2w(2017/09/14)。
11.2005年11月號‧工作大贏家〈兩個文化的溝通大使〉http://hscr.cchs.kh.edu.tw/upload/carrer-63.pdf(2017/09/14)。
12.洪懿妍(2015)〈李開復:台灣人的溝通太和諧,太極拳變七傷拳〉天下雜誌出版 http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5065293(2017/09/14)。
13.こんてなん(2017)〈欧米人や中国人のコミュニケーションスタイルは日本人と何が違う?〉http://b.pasona.co.jp/boueki/teachme/4850/(2017/09/16)。
14.ロッシェル・カップ(2014)〈日本型ビジネス文化の特徴とグローバルコミュニケーションスキル〉http://ez2o.com/3DWnZ(2017/09/17)。
15.高井次郎(2010)〈日本人的対人コミュニケーション〉ocw.nagoya-u.jp/files/77/lect14.pdf(2017/09/17)。
16.ロッシェル・カップ(2014)〈ビジネスコミュニケーションにおける言葉への依存度〉http://ez2o.com/2D4ix(2017/09/17)。
17.章凱(2016)〈中西方商業倫理有何不同〉http://ez2o.com/7DfbB(2017/09/19)。
18.CAREhER(2014)〈在東京用六年學會的職場溝通術〉http://ez2o.com/7bKQ7(2017/09/20)。
19.マイナビウーマンhttps://woman.mynavi.jp/article/160412-18/(2017/12/30)。
20.男女僱用機會均等法https://ez2o.com/1Ls3g(2017/12/30)。

電子全文 電子全文(網際網路公開日期:20220101)
QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
系統版面圖檔 系統版面圖檔