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研究生:蕭雅君
研究生(外文):Hsiao,Ya-Chun
論文名稱:護理人員工作壓力、宗教涉入、身心健康之相關性探討
論文名稱(外文):The Correlations Between Job Stress, Religious Involvement and Psychical and Mental Health for Nursing Staff
指導教授:江慧珠江慧珠引用關係
指導教授(外文):Chiang, Hui- Chu
口試委員:曾煥棠張家豪
口試委員(外文):Tseng, Haunn‐TarngChang, Chia-Hao
口試日期:2018-03-23
學位類別:碩士
校院名稱:國立臺北護理健康大學
系所名稱:中西醫結合護理研究所
學門:醫藥衛生學門
學類:護理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2018
畢業學年度:106
語文別:中文
論文頁數:130
中文關鍵詞:護理人員工作壓力宗教涉入身心健康
外文關鍵詞:Nursing StaffJob StressReligious InvolvementPsychical and Mental Health
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醫療系統中為數最多的專業人員莫過於護理人員,更是提供臨床經驗與臨床照護不可或缺的力量。多數研究資料指出多數護理人員承受著中度到重度的工作壓力,然而若護理人員身處於重度或長期的工作壓力會影響護理人員的身心健康,研究者參與文獻資料指出,宗教涉入可緩解工作壓力及身心健康,因此本研究目的為探討不同人口學、工作特性護理人員工作壓力、宗教涉入及身心健康現況、相關、差異及身心健康預測。
本研究以橫斷式(cross-sectional)相關性研究設計,研究對象為區域教學醫院護理人員,以結構式問卷:人口學、工作特性問卷、工作壓力量表、宗教涉入問卷及ㄧ般健康量表進行調查。
有效問卷124份,回收率98.41%,以單因子變異數分析、皮爾森相關分及階層回歸等統計方法進行資料分析。
結果發現不同人口學、工作特性之護理人員,在工作壓力、宗教涉入與身心健康有顯著差異,年齡愈大,工作壓力感受越大;N3以上職級、護理專科年資7年以上,宗教涉入較高;年齡愈大、已婚者,身心健康狀況則較差。護理人員工作壓力與身心健康有顯著相關,工作壓力愈高,護理人員身心健康狀況愈差。工作壓力與宗教涉入之相關則未達顯著差異,而工作壓力之專業照護對護理人員身心健康達顯著影響,可解釋身心健康21.0%變異量,顯見護理人員工作壓力專業照護壓力感受越高,身心健康狀況愈差。
期許此研究結果可作為醫院主管在護理人員工作壓力緩解及促進健康之參考。

Nursing staff members comprise the majority of professionals in the medical system, making them an indispensable force in terms of the provision of clinical experience and clinical care. Most research data have indicated nursing staff members are subject to severe job stress. However, if nursing staff members are under severe or long-term job stress, their physical and mental health will be affected. Literature data with researcher involvement has pointed out that religious involvement can alleviate job stress and physical and mental health. Therefore, the purpose of this study is to explore the current situation, correlations, and differences of different demographics, job characteristics, job stress, religious involvement, and physical and mental health of nursing staff as well as health predictions.
The cross-sectional correlation research design was adopted in this study, with nursing staff members from a regional teaching hospital as research participants. The structured questionnaire was adopted to conduct investigations. A total of 126 questionnaire copies were distributed, of which 124 effective copies were recovered, accounting for the recovery rate of 98.41%. One-way ANOVA, Pearson product-moment correlation, hierarchical regression, and other statistical methods were employed to carry out data analysis.
Research results show that the overall average score of the job stress of the research participants was 3.65 (SD=.59), falling under “moderate stress”. The overall average score for physical and mental health was 2.51 (SD=.74). The job stress of the nursing staff and physical and mental health showed a significantly negative correlation. The correlations among religious involvement, job stress of nursing staff, and physical and mental health did not reach significant differences. The higher the age, the greater the job stress perceived and the lower the physical and mental health score. The job level above N3 and nursing care specialty seniority for more than seven years had higher religious involvement. The hierarchical regression results show that in terms of professional nursing care, job stress can explain 21.0% of the variance of the physical and mental health of nursing staff. The research results are expected to serve as a reference for hospital managers in alleviating the job stress of nursing staff and promoting health.

目 次
中文摘要 …………………………………………………………………………..i
英文摘要 …………………………………………………………………………..ii
目次 ………………………………………………………………………………..iv
表次 ………………………………………………………………………………..vii
圖次 ………………………………………………………………………………..ix
第一章 緒論
第一節 研究動機與重要性...................1
第二節 研究目的..........................6
第三節 研究問題………………………………………………………………...7
第四節 研究假設………………………………………………………………...8
第五節 名詞界定..........................9
第二章 文獻探討
第一節 工作壓力………………………………………………………………..10
第二節 護理人員與工作壓力…………………………………………………..12
第三節 宗教涉入...........................17
第四節 身心健康………………………………………………………………..23
 第五節 工作壓力、宗教涉入與身心健康相關研究………………25 
第三章 研究方法
第一節 研究架構................................29
第二節 研究流程及研究設計......................30
第三節 研究對象及選樣..........................30
第四節 研究工具................................32
第五節 資料收集過程............................43
第六節 資料處理及分析方法......................44
第七節 研究倫理................................46
第四章 研究結果
第一節 研究對象背景變項描述分析..................47
第二節 工作壓力、宗教涉入與身心健康之現況..........50
第三節 背景變項、工作壓力、宗教涉入與身心健康差異分析....60
第四節 護理人員工作壓力、宗教涉入與身心健康之相關…………………71
第五節 護理人員身心健康之預測情形………………………………………75
第五章 討論
第一節 研究對象人口學及工作特性………………………………………...77
第二節 工作壓力、宗教涉入與身心健康之現況……………………………79
第三節 人口學及工作特性、工作壓力、宗教涉入與身心健康差異分析…84
第四節 護理人員工作壓力、宗教涉入與身心健康相關…….………………87
第五節 護理人員身心健康之預測情形………………………………………89
第六章 結論、建議及限制 
第一節 結論……………………………………………………………………..90
第二節 建議……………………………………………………………………..92
第三節 限制……………………………………………………………………..94
參考文獻
中文部分…………………………………………………………………………95
英文部分………………………………………………………………………..101
附錄
附錄一 人口學及工作特性問卷....................105
附錄二 工作壓力量表...........................106
附錄三 工作壓力量表同意書.....................108
附錄四 內容效度專家名單........................109
附錄五 宗教涉入問卷(初稿)......................110
附錄六 專家意見彙總...........................114
附錄七 宗教涉入問卷(修訂版)……………………………………………...118
附錄八 一般健康量表………………………………………………………..121
附錄九 一般健康量表使用同意書…………………………………………..123
附錄十 IRB臨床試驗同意證明書…………………………………………..124
附錄十一 受訪說明書…………………………………………………………125
表 次
表3-3-1 研究單位抽樣樣本數...........................31
表3-4-1 研究變項、工具、題數.........................32
表3-4-2工作壓力量表之因素負荷量與因素結構……………………………….36
表3-4-3 宗教行為之因素負荷量與因素結構……………………………………39
表3-4-4 宗教態度因素負荷量與因素結構………………………………………40
表3-6-1 變項資料統計方法………………………………………………………45
表4-1-1 人口學分布………………………………………………………………48
表4-1-2 工作特性布………………………………………………………………49
表4-2-1 工作壓力各構面之平均值及標準差……………………………………50
表4-2-2 工作壓力各題平均數及標準差…………………………………………52
表4-2-3 宗教行為各構面平均數及標準差………………………………………53
表4-2-4 宗教態度各構面平均數及標準差………………………………………53
表4-2-5 宗教行為各題平均數及標準差…………………………………………55
表4-2-6 宗教態度各題平均數及標準差…………………………………………56
表4-2-7 身心健康各構面平均值及標準差………………………………………57
表4-2-8 身心健康各題平均值及標準差…………………………………………59
表4-3-1 人口學及工作特性、工作壓力、宗教涉入與身心健康變異數分析表.61
表4-3-2 人口學及工作特性、工作壓力各構面變異數分析表………………….63
表4-3-3 人口學及工作特性、宗教行為各構面變異數分析表………………….65
表4-3-4 人口學及工作特性、宗教態度各構面變異數分析表………………….67
表4-3-5 人口學及工作特性、身心健康各構面變異數分析表………………….69
表4-3-6 人口學及工作特性變項差異結果摘要表……………………………….70
表4-4-1 工作壓力、宗教涉入與身心健康相關分析表………………………….71
表4-4-2 宗教行為與工作壓力相關分析表……………………………………….72
表4-4-3 宗教態度與工作壓力相關分析表……………………………………….72
表4-4-4 宗教行為與身心健康相關分析表……………………………………….73
表4-4-5 宗教態度與身心健康各構面相關分析表……………………………….73
表4-4-6工作壓力與身心健康各構面相關分析表.................................................74
表4-5-1人口學、工作壓力、宗教涉入對總身心健康迴歸分析表.76
圖 次
圖一 研究架構圖…………………………………………………………………. 29
圖二 工作壓力量表因素陡坡圖…………………………………………………..35
圖三 宗教行為因素陡坡圖………………………………………………………..35
圖四 宗教態度因素陡坡圖………………………………………………………..35


中文部分
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