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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:歐陽生
研究生(外文):OU, YANG-SHENG
論文名稱:體驗行銷、服務創新與顧客忠誠度關係之研究-以Vitality健康保險為例
論文名稱(外文):A Study of Relationship on Experiential Marketing, Service Innovation, and Customer Loyalty - The Case of Vitality
指導教授:姜麗智姜麗智引用關係
指導教授(外文):CHIANG, LI-CHIH
口試委員:范姜肱郝充仁姜麗智
口試委員(外文):FAN CHIANG, KUNGHAO, CHUNG-JENCHIANG, LI-CHIH
口試日期:2018-01-29
學位類別:碩士
校院名稱:實踐大學
系所名稱:財務金融學系碩士班
學門:商業及管理學門
學類:財務金融學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2018
畢業學年度:106
語文別:中文
論文頁數:73
中文關鍵詞:Vitality健康保險計畫體驗行銷服務創新顧客忠誠度
外文關鍵詞:Vitality PlanExperiential marketingService innovationCustomer loyalty
相關次數:
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體驗經濟時代來臨,現今的消費者非常重視消費時所伴隨的體驗,而本研究的目的主要在瞭解體驗行銷、服務創新、保險消費者滿意度與忠誠度間之關係,以Vitality健康保險並參與Vitality健康保險所提供之體驗活動的企業客戶為研究對象,發放問卷進行調查。
本研究問卷共發放450份問卷,回收436份問卷,回收率為96.9%,扣除答不全的無效問卷共410份有效問卷,有效率為94%。本研究將收集了410份有效問卷,以SPSS統計軟體進行敘述性統計分析、信度與效度分析、單因子變異數分析並做同質性檢定,再針對顯著的差異構面進行Scheffe事後檢定、相關係數分析。
經實證研究發現,不同企業成立時間對Vitality健康保險認知與新思維、思考體驗與推薦行為有顯著的差異性;資本額不同對Vitality認知與新思維、服務創新有顯著的差異性;企業員工人數不同對服務創新、推薦行為有顯著的差異性;此外產業類別對Vitality認知與新思維、體驗行銷與顧客忠誠度無差異性,但對服務創新有顯著的差異性。再者發現Vitality健康保險計畫之體驗行銷、服務創新與顧客忠誠度之間存在顯著的相關性,均有顯著正向的影響。
Here comes the Experiential Economy Time. Consumers now are very value the experience when consuming. This study aims at understanding the relationship on experiential marketing, service innovation, insurance consumer satisfaction and customer loyalty. Sending out and surveying the questionnaires to those customers who participate in experiential activity of Vitality Health Insurance Plan.
A total of 450 questionnaires were sent out, and 436 of them were collected. The recovery rate is 96.9%. There are 410 valid questionnaires. The effective rate is 94%. 410 valid questionnaires were collected and analyzed by SPSS software. Statistical analysis, reliability analysis and single factor variance analysis were performed. Homogeneity test was performed as well. The surface of Scheffe post-test, the correlation coefficient analyze in the significant differences.
The result shows that there are significant differences in understanding and thinking of Vitality Health Insurance and thinking experiences and recommending behaviors among different enterprises establishment. There are considerable differences in understanding and thinking of Vitality and service innovation among different capital. There are significant differences in service innovation and recommending behaviors among the different amount of employment. There are no differences in understanding and thinking of Vitality, experiential marketing and customer loyalty among different industries, while there are considerable differences in service innovation. Moreover, there is significant interaction in the experiential marketing, service innovation and customer loyalty of Vitality Plan. They are all positive influence.
中文摘要 I
英文摘要 II
目錄 III
圖目錄 V
表目錄 VI
第壹章 緒論 1
第一節 研究背景 1
第二節 研究動機 3
第三節 研究目的 9
第四節 研究流程 10
第五節 研究範圍與限制 11
第貳章 文獻探討 12
第一節 Vitality健康保險計畫認知與新思維 12
第二節 各國Vitality健康保險計畫概況 16
第三節 體驗行銷 20
第四節 服務創新 22
第五節 顧客忠誠度 24
第參章 研究方法 27
第一節 研究架構與研究假設 27
第二節 問卷設計 29
第三節 抽樣規模設定與統計分析方法 33
第肆章 實證結果 36
第一節 受訪者基本資料分析 36
第二節 Vitality健康保險計畫認知與新思維 39
第三節 問卷信度與效度分析 41
第四節 交叉分析 45
第五節 公司統計變數與各構面之差異分析 48
第六節 體驗行銷、服務創新與顧客忠誠度之相關分析 54
第伍章 結論與建議 57
第一節 研究結論 57
第二節 建議 61
參考文獻 62
附錄 68
參考文獻

一、中文部分
1.論文
(1)呂文莉(2014)。中小企業運用雲端行為及中小企業組織轉變之探討,東吳大學企管學系碩士論文。
(2)呂佩樺(2002)。應用知識管理強化顧客關係管理之研究--以保險業為例,國立彰化師範大學商業教育學系碩士論文。
(3)余鳳梅(2012)。專業能力、互動強度、顧客信任與顧客忠誠度關係之研究-以N保險公司為例,國立高雄應用科技大學企業管理學系碩士論文。
(4)林有得(1993)。景園體驗之研究,國立中興大學園藝研究所碩士論文。
(5)柯芳瑜(2016)。健康險結合穿戴裝置應用於個人健康管理之意願與分析,淡江大學保險學系碩士論文。
(6)陳映蓉(2017)。商業車險UBI之體驗行銷、服務創新與顧客忠誠度,實踐大學財務金融學系碩士論文。
(7)黃聖儒(2013)。建構金融保險業體驗行銷影響網絡關係模型,中華大學科技管理學系碩士論文。
(8)蔡怡萱(2016)。台灣地區以穿戴式行動裝置系統實施Vitality健康保險計畫之可行性研究,實踐大學財務金融學系碩士論文。

2.書籍與期刊
(1)王文誼(2010)。善用保險和健康管理,塑造和諧企業。經濟師,2010卷第7期。
(2)陳詩怡(2006)。體驗行銷-Touch your Heart。知新數位月刊。
(3)陳建成(2010)。組織文化、服務創新與經營績效關係之研究-以台灣營造業為例。中華管理評論,第十三卷,第四期。
(4)鄭百成(2002)。一個新的體適能分數。測驗統計簡訊雙月刊。第49期,頁1-19。
(5)鄭明松、王世澤(2004)。 體驗行銷-創造體驗與體驗價值的時代。卓越雜誌(236期),頁168-170。
(6)楊敏里,曾韋賓(2011)。企業形象、服務品質、顧客滿意度與顧客忠誠度關係之研究-以 C保全公司為例,國立高雄應用科技大學管理創新與行銷專案研討會。
(7)劉育妙(2011)。以體驗行銷與行銷組合探討顧客滿意度之研究-以N人壽保險公司為例。
(8)蘇宗雄(2000)。「感性抬頭,進入大體驗時代」。設計雜誌,第93卷,頁5-8。
(9)饒雪梅(2005)。關於服務企業服務創新的研究。番禺職業技術學院學報,4(2),頁25-28。

3.網路資源
(1)中國建設銀行電子報(2013)。平安健康險受青睞,南非DISCOVERY擬擴股。最終瀏覽日期:2018年1月15日,取自:http://fjt.ccb.com/gate/big5/finance.ccb.com/Info/57479021
(2)何楷平(2015)。物聯網革命 保險新藍海?,現代健康理財電子報,最後瀏覽日:2018年1月15日,取自:http://magazine.chinatimes.com/riskmanagement/20151201005194-300208
(3)每日頭條(2016)。Vitality成為平安健康保險服務客戶的殺手鐧。每日頭條。最後瀏覽日:2018年1月15日,取自:https://kknews.cc/finance/jvbyp.html
(4)每日頭條(2017)。摩拜單車如何技術革新,求生存?,最後瀏覽日:2018年1月15日,取自:https://kknews.cc/finance/8bro48l.html
(5)物聯網白皮書(2017)。《物聯網白皮書(2017)》打造全產業鏈物聯網指南,新浪新聞,最後瀏覽日:2018年1月15日,取自:http://backend.static.news.sina.com.tw/article/20171204/24866994.html
(6)財訊新聞中心(2017)。不可不知的三大數位行銷趨勢。最終瀏覽日期:2018年1月15日,取自: http://www.wealth.com.tw/article_in.aspx?nid=13732
(7)許資旻(2018)。AI人工智慧當道 未來投保將帶來更多便利性,現代健康理財電子報,最後瀏覽日:2018年1月15日,取自:http://www.rmim.com.tw/news-detail-18132
(8)新浪財經新聞(2016)。“平安福”升級打造100種疾病保障,“平安Run‧健行天下”運動有賞促進健康。最終瀏覽日:2018年1月15日,取自:http://finance.sina.com.cn/money/insurance/bxyx/2016-09-13/doc-ifxvukhv8323031.shtml
(9)葉家興(2015)。葉家興:保險公司會像柑仔店一樣消失嗎?。天下雜誌網站。最終瀏覽日期:2018年1月15日,取自:http://opinion.cw.com.tw/blog/profile/61/article/3514
(10)鄭凱惠(2015)。「AIA活力年齡」調查香港市民的「活力年齡」平均較實際年齡大5.7歲。AIA友邦人壽。最終瀏覽日期:2018年1月15日,取自: http://wwwuat.aia.com.tw/TW_test/about-aia/media-centre/press-releases/2015/AIA-Vitality-Launch-Media-Release-Eng-release-FINAL.html
(11)鄭慧菁(2016)。笑看天下事 金管會主委丁克華的監理哲學,現代健康理財電子報,最後瀏覽日:2018年1月15日,取自:http://magazine.chinatimes.com/riskmanagement/20160804002949-300208
(12)AIA帶領近二千人集體做台階運動成功締造健力士世界紀錄。AIA友邦人壽。最終瀏覽日期:2018年1月15日,取自:http://wwwuat.aia.com.tw/TW_test/about-aia/media-centre/press-releases/2015/AIA-Guinness-Photo-Release-29Aug2015-Eng-V02.html
(13)EFMA(2017)。物聯網如何顛覆保險模式?光電新聞網,最後瀏覽日:2018年1月15日,取自:https://read01.com/AODGRP.html#.WmX9K66Wa70
(14)World Economic Forum(2015)。金融科技(Fintech)發展的國際趨勢與對我國的借鏡。最後瀏覽日:2018年1月15日,取自:https://portal.stpi.narl.org.tw/index/article/10254


二、英文部分
1.論文
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(2)Kotler, P., S.M. Leong, S.H. Ang. and E. T. Tan. (1996). Marketing Management An Asia Perspection. Simon & Scjuster (Asia) pte. Led.
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(4)Sigma (2014), WORLD INSURANCE IN 2014:BACK TO LIFE

2.書籍與期刊
(1)Bei, L.T. and Chiao, Y.C. (2001). An integrated model for the effects of perceived product, perceived service quality, and perceived price fairness on consumer satisfaction and loyalty. Journal of Consumer Satisfaction, Dissatisfaction and Complaining Behavior , Vol.14, 125–140.
(2)Fred Selnes. (1993). An Examintion of the Effect of Product Performance on Brand Reputation, Satisfaction and Loyalty. European Journal of Marketing, Vol.26 , No.9, 19-35.
(3)Gronholdt, L., Martensen, A. and Kristensen, K.(2000). “The relationship between customer satisfaction and loyalty: Cross-industry differences.” Total Quality Management, Vol.11, NO.4, 509-514.
(4)Holbrook, M. B. (2000). The Millennial Consumer in the Text of Our Times: Experience and entertainmaent. Journal of Macromarketing, 20(2), 178-192.
(5)Ingrid, F. (2004). An index method for measurement of customer satisfaction. The TQM Magazine, Vol.16, No.1, 57-66.
(6)Jacoby, J., Kyner, D.B. (1973). Brand Loyalty vs. Repeat Purchasing Behavior. Journal of Marketing Research, Vol.1, 1-9.
(7)McConnel, J. D. (1968). The development of Brand Loyalty: An Experimental Study. Journal of Marketing Research, Vol.5, 13-19.
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(10)Schmitt, B. (1999), Experiential marketing. Journal of marketing management, Vol.15, No.1-3, 53-67.
(11)Shoemaker, S. and Lewis, R. C. (1999) Customer Loyalty:The Future of Hospitality Marketing, International Journal of Hospitality Management, Vol.18, No.4, 345–370.

3.網路資源
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(2)Andrew G.Simpson (2013). Usage-Based Auto Insurance on Road to Becoming Standard offering. INSURANCE JOURNAL. Retrieved January 15, 2018, from http://www.insurancejournal.com/news/national/2013/10/29/309548.htm
(3)Donna Fuscaldo (2010). How to Choose a Health Insurance Plan that Works for You. MintLife. Retrieved January 15, 2018, from https://blog.mint.com/how-to/choosing-a-health-insurance-plan
(4)Discovery Insurance Vitality Journal (2014). Retrieved January 15, 2018, from http://www.vitalitygameon.com/vitalitygameon/pdfs/Discovery_Vitality_Aug14_SPREADS_DIGITAL-opt.pdf
(5)Dane Smith, Marina Pol Longo, and Arani Kajenthira Grindle (2014). Discovery Group to Amplify Social and Business Impact with Complementary Forms of Shared Value. Shared Balue Initiative. Retrieved January 15, 2018, from https://sharedvalue.org/groups/discovery-group-amplify-social-and-business-impact-complementary-forms-shared-value
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(7)John Hancock (2015). Live Boldly. Live Actively. Live More. Retrieved January 15, 2018, from https://www.johnhancockinsurance.com/life/John-Hancock-Vitality-Program.aspx
(8)Parmy Olson (2014). Wearable Tech Is Plugging Into Health Insurance. Forbes. Retrieved January 15, 2018, form http://www.forbes.com/sites/parmyolson/2014/06/19/wearable-tech-health-insurance/#28c79e655ba1

QRCODE
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
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