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研究生:李孟錦
研究生(外文):LEE,MON-JING
論文名稱:國軍招募策略對高中職學生從軍意願影響之研究-以知覺風險、知覺價值為評量因子
論文名稱(外文):Research on the Influence of National Recruiting Strategy on the Willingness of Military Students in High School - Taking Perceived Risk and Perceived Value as Factors
指導教授:黃志泰黃志泰引用關係
指導教授(外文):Huang,Gai-Tai
口試委員:陳文賢陳良駒黃志泰
口試委員(外文):Chen,Wun-SianChen,Liang-ChuHuang,Gai-Tai
口試日期:2018-01-03
學位類別:碩士
校院名稱:德明財經科技大學
系所名稱:資訊管理系
學門:電算機學門
學類:電算機一般學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2018
畢業學年度:106
語文別:中文
論文頁數:85
中文關鍵詞:國軍人才招募募兵制從軍意願知覺價值知覺風險
外文關鍵詞:RecruitingRecruitment of National ArmyPerceived ValuePerceived RiskJoin the Army
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本研究試圖探討國軍人才招募的問題點、探討目前招募策略對從軍意願之影響及那些因素會影響民眾從軍決策與意願。而高中職應屆畢業生是近年來國軍人才招募的重點對象,所以,本研究針對高中職學生,透過知覺價值、知覺風險等各項評量因子,經由問卷調查探討分析其從軍意願及影響因子,以驗證出關鍵因素與問題點,期望能協助國軍人才招募,讓有志青年更有意願加入國軍行列為目標。
This study attempts to explore the issue of recruitment of national army, to explore the current recruitment strategy on the military will of the impact and those factors will affect the people's military decision-making and willingness. And the high school graduates are the focus of the recruiting of the national army in recent years. Therefore, this study aims at the high school vocational students, through the perceived value, perceived risk and other assessment factors, through the questionnaire survey to analyze their willingness and influence factors , To verify the key factors and problems, hoping to assist the national army recruitment, so that young people are more willing to join the ranks of the national army as the goal.
目錄
摘 要 III
ABSTRACT IV
目錄 V
表目錄 VII
圖目錄 VIII
第一章 緒論 1
1-1 研究背景與動機 1
1-2 研究目的 2
1-3 研究範圍 4
1-4 研究限制 4
第二章 文獻探討 7
2-1 我國兵役制度介紹 7
2-2 國軍人才招募發展 11
2-3 從軍決策及國軍招募方式 15
2-4 知覺價值 22
2-5知覺風險 26
第三章 研究設計 35
3-1研究方法 35
3-2研究架構 37
3-3 研究假設 39
3-4 問卷設計 43
3-5 受訪對像與問卷執行 48
3-6 效度與信度 49
第四章 研究分析 51
4-1樣本回收情形與樣本特性 51
4-2 「知覺價值」、「知覺風險」、「從軍意願」之描述性統計 54
4-3「高中職學生基本變項」與「知覺價值」之差異分析 58
第五章 結論與建議 69
5-1 研究發現與討論 69
5-2 研究反思建議 69
5-3 研究限制 70
參考文獻 73


一、中文部分
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