臺灣博碩士論文加值系統

本研究主要的目是探討海軍陸戰隊現職人員組織承諾於仁慈領導與留任意圖關係之中介角色實證研究。研究對象以601位在林口及左高等地區的陸戰隊之現役軍、士、兵的研究資料。研究結果發現，仁慈領導對組織承諾有正向顯著關係，仁慈領導對留任意圖有正向關係，組織承諾對留任意圖呈現正向顯著關係，組織承諾對仁慈領導與留任意圖具有中介效果。最後根據研究結果管理理論及實務意涵提出相關建議。

Themain purpose of this research is to explore the empirical study of theintermediary role of the Marine Corps incumbents' organization's commitment tothe relationship between benevolent leadership and continue serving intention.The subjects of the study are the Marine Corps officers and soldiers serving inLinkou and Zouying of Kaohsiung. The results of the survey found that thebenevolent leadership has a positive and significant relationship withorganizational commitment, also effective with continue serving intention. Andthe organization's commitment and the continue serving intention are positivelycorrelated, also has an intermediate effects to the benevolent leadership andcontinue serving intention. Finally, based on the management theory andpractical meaning of the research results make recommendations.

目錄
 TOC \o"1-2" \h \z \u 中文摘要...............................................................................................................I
Abstract................................................................................................................II
謝誌.....................................................................................................................III... PAGEREF _Toc43837970 \h III 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900370030000000
目錄.....................................................................................................................IV... PAGEREF _Toc43837971 \h IV 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900370031000000
表次.....................................................................................................................VI... PAGEREF _Toc43837972 \h VI 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900370032000000
圖次....................................................................................................................VII
第一章 緒論... PAGEREF _Toc43837974 \h 1 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900370034000000...........................................................................................................1
   第一節 海軍陸戰隊特性... PAGEREF _Toc43837975 \h 1 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900370035000000.....................................................................................1
   第二節 研究背景與動機... PAGEREF _Toc43837976 \h 1 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900370036000000.....................................................................................1
   第三節 研究之目的... PAGEREF _Toc43837977 \h 2 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900370037000000.............................................................................................2
第二章 文獻探討... PAGEREF _Toc43837978 \h 4 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900370038000000....................................................................................................4
   第一節 仁慈領導... PAGEREF _Toc43837979 \h 4 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900370039000000.................................................................................................4
   第二節 組織承諾理論... PAGEREF _Toc43837980 \h 7 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900380030000000.........................................................................................7
   第三節 留任意圖... PAGEREF _Toc43837981 \h 8 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900380031000000................................................................................................8
第三章 研究方法... PAGEREF _Toc43837982 \h 13 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900380032000000.................................................................................................13
   第一節 研究之架構... PAGEREF _Toc43837983 \h 13 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900380033000000..........................................................................................13
   第二節 研究之對象與假設... PAGEREF _Toc43837984 \h 13 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900380034000000..............................................................................13
   第三節 研究之工具... PAGEREF _Toc43837985 \h 14 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900380035000000..........................................................................................14
   第四節 研究分析方法... PAGEREF _Toc43837986 \h 15 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900380036000000......................................................................................15
第四章 研究結果與分析... PAGEREF _Toc43837987 \h 17 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900380037000000.....................................................................................17
   第一節 研究對象基本資料描述性統計分析... PAGEREF _Toc43837988 \h 17 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900380038000000...................................................17
   第二節 各不同構面差異分析... PAGEREF _Toc43837989 \h 19 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900380039000000..........................................................................19
   第三節 研究變項之相關分析... PAGEREF _Toc43837990 \h 29 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900390030000000..........................................................................29
   第四節 迴歸分析... PAGEREF _Toc43837991 \h 31 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900390031000000..............................................................................................31
第五章 結論與建議... PAGEREF _Toc43837992 \h 33 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900390032000000.............................................................................................33
   第一節 研究結論... PAGEREF _Toc43837993 \h 33 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900390033000000..............................................................................................33
   第二節 管理理論與意涵... PAGEREF _Toc43837994 \h 34 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900390034000000..................................................................................34
   第三節 研究限制與建議... PAGEREF _Toc43837995 \h 36 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900390035000000..................................................................................36
參考文獻..............................................................................................................37... PAGEREF _Toc43837996 \h 37 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340033003800330037003900390036000000
中文部分..............................................................................................................37
英文部分..............................................................................................................40
表次
表2-1 留任意圖的相關實證研究..........................................................................11
表4-1 樣本描述性統計表......................................................................................18
表4-2 「性別」對各研究變項之差異分析摘要表...............................................20
表4-3 「婚姻狀況」對各研究變項之差異分析摘要表........................................21
表4-4 「工作地與現居地同縣市」對各研究變項之差異分析摘要表................22
表4-5 「目前職務是否領導職」對各研究變項之差異分析摘要表....................23
表4-6 「年齡層」在各研究構面之單因子變異數分析摘要表............................24
表4-7 「任官年資」在各研究構面之單因子變異數分析摘要表........................26
表4-8 「目前階級」在各研究構面之單因子變異數分析摘要表........................28
表4-9 研究變項之平均數、標準差與相關分析...................................................30
表4-10 留任意圖在仁慈領導對情感性承諾及持續性承諾之中介效果分析......31
圖次
圖3-1研究架構圖...................................................................................................13

中文部分
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英文部分
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