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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:彭姝婷
研究生(外文):PENG,SHU-TING
論文名稱:消防人員職場疲勞與中醫體質之研究 -以新竹縣市消防局為例
論文名稱(外文):The Associations among Workers' Burnout and TCM Constitution of Firefighters-An Example of Hsinchu County and Hsinchu City
指導教授:江慧珠江慧珠引用關係
指導教授(外文):CHIANG,HUI-CHU
口試委員:唐雲明陳進明
口試委員(外文):TANG,YUN-MINGCHEN,JIN-MING
口試日期:2020-07-09
學位類別:碩士
校院名稱:國立臺北護理健康大學
系所名稱:護理研究所
學門:醫藥衛生學門
學類:護理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2020
畢業學年度:108
語文別:中文
論文頁數:93
中文關鍵詞:消防人員工作特性職場疲勞中醫體質
外文關鍵詞:Firefighterswork characteristicsworkers' burnoutTCM constitution
相關次數:
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背景與動機:消防人員因為工作特殊性,需要在危險環境中值勤,勤務具有高度危險性、辛勞等特性。目前國內外尚未有相關學者探討消防人員職場疲勞與體質之間的關係。
目的:瞭解消防人員職場疲勞與中醫體質的關係。
方法:本研究採取橫斷面設計,以新竹縣市消防局為研究對象,使用結構式問卷調查,包含基本屬性、哥本哈根疲勞量表中文版、簡易版中醫體質量表收集資料。以SPSS 22.0統計軟體進行描述性統計、獨立樣本t檢定、單因數變異數、卡方之統計分析。
結果:共回收233份問卷。研究對象以男性(86.7%),年齡介於31-40歲之間,警察專科學校居多(50.6%),隊員佔多數(78.1%)、勤二休一者最高(74.7%)。職場疲勞以個人疲勞得分最高,次之為工作疲勞得分,服務對象疲勞最低,個人疲勞得分與工作疲勞得分皆在45分以上,服務對象疲勞得分為40分以上;不同的婚姻狀況在工作疲勞得分中有顯著差異(P<0.05)。中醫體質平和質佔3%,其餘97%的非平和質者,以氣虛質所佔比例最高(78%),其次為痰濕質(69.2%)、陰虛質(68.4%);性別與陽虛質有關聯(P<0.05),以女性比例高;年齡與氣虛質有關聯(P<0.01),以大於30歲小於40歲比例最高;教育程度與氣鬱質有關聯(P<0.05),以其他學歷者最高;工作特性與體質無明顯關聯。陰虛質、痰濕質、特稟質與個人疲勞得分有顯著關聯;陰虛質、痰濕質、濕熱質、血瘀質、氣鬱質與工作疲勞得分有顯著關聯;氣虛質與服務對象疲勞得分有顯著關聯。
結論:本研究為首次以消防人員職場疲勞與中醫體質之關聯探討。在個人疲勞得分、工作疲勞得分與服務對象疲勞呈現中等疲勞,幾乎所有研究對象的中醫體質為非平和質。不同婚姻狀況為影響工作疲勞因素。性別、年齡、教育程度為影響中醫體質之因素,中醫體質則會影響職場疲勞得分。此結果可作未來規劃消防人員健康促進之參考。

Research Background:
Due to the highly dangerous and hard work characteristics, firefighters need to be on duty in hazardous environments. At present, there are no relevant discussions from domestic and foreign scholars about the relationship between workers' burnout and TCM constitution of firefighters in the workplace.
Purpose:
To understand the relationship between workers' burnout and TCM constitution of firefighters.
Methods:
This study adopts a cross-sectional design, with the Hsinchu County Fire Bureau as the research object, and uses a structured questionnaire to collect data including basic attributes, the Chinese version of Copenhagen Burnout Inventory questionnaire, and the 41 item short version of constitution in Chinese Medicine Questionnaire (CCMQ-41). We make the use of the SPSS 22.0 statistical software to conduct descriptive statistics, independent sample t test, single factor variance, and chi-square statistical analysis.
Results:
A total of 233 questionnaires were collected. The subjects of the study were males (86.7%), aged between 31-40 years old, the majority of police Academy members (50.6%), the majority of team members(78.1%), and the biggest number (74.7%) of those two days on duty and one day off. Personal burnout gets the highest score in workers’ burnout, followed by work-related burnout score. Both personal burnout and client-related burnout score are above 45 points, and client-related burnout score is above 40 points. There is a significant difference (P<0.05) of different marital status scores in work-related burnout. In TCM constitution, there are 3% of balance constitution, and among the remaining 97% of unbalance constitution, the highest is of qi deficiency constitution(78%), followed by phlegm-dampness constitution (69.2%), yin-deficiency constitution(68.4%); gender is related to yang-deficiency constitution(P<0.05), and the proportion of women is high; the age is related to qi-deficiency constitution(P<0.01), and the proportion of 30 to 40 years old is the highest; the education level is related to qi-depression constitution(P<0.05) , and the proportion of other education background is the highest; although work characteristics are not significantly related to constitution.Yin-deficiency constitution, phlegm-dampness constitution and inherited Special constitutions are significantly correlated with the personal burnout score of the workers' burnout sub-inventory questionnaire. Yin-deficiency constitution, phlegm-dampness constitution, dampness-heat constitution ,blood-stasis constitution, and qi-depression constitution are significantly related to the workers’ burnout score in the work-related burnout subscale; qi-deficiency constitution is significantly correlated with client-related burnout scores.
Conclusion:
This research is the first study about the relationship between workers' burnout and TCM constitution of firefighters. In the personal burnout , work-related burnout and client-related burnout is showing a moderate burnout. But in research object TCM constitution is the unbalanced constitution.And different marital status is a factor affecting workers’ burnout. Gender, age, and the education level are factors that affect the TCM constitution, and the TCM constitution will affect the level of workers’ burnout scores. The results can be used as a reference for future planning for promotion of firefighters' health.


目 次

摘 要 i
Abstract iii
第壹章 緒論 1
第一節 研究背景與動機 1
第二節 研究目的 4
第三節 研究問題 4
第二章 文獻探討 5
第一節 消防人員 5
一、消防人員定義 5
二、新竹縣市消防局組織架構 5
三、消防人員的疲勞 8
第二節 職場疲勞 10
一、職場疲勞的定義 10
二、影響疲勞因素 11
三、職場疲勞使用工具 13
第三節 中醫體質 15
一、中醫體質定義與種類 15
二、影響體質的因素 16
三、中醫體質評估工具 18
第三章 研究方法 20
第一節 研究對象 21
第二節 名詞界定 22
第三節 研究架構 23
第四節 研究流程 24
第五節 研究工具 26
第六節 資料統計與分析 28
第四章 研究結果 30
第一節 基本屬性 30
第二節 職場疲勞 34
一、職場疲勞 34
二、基本屬性與職場疲勞 36
第三節 中醫體質 41
一、中醫體質 41
二、基本屬性與中醫體質 43
第四節 中醫體質與職場疲勞 46
第五章 討論 48
第一節 基本屬性 48
第二節 職場疲勞 49
一、職場疲勞分量表得分高低順序 49
二、職場疲勞各分量表題項最高與最低排序 50
三、基本屬性與職場疲勞 51
第三節 中醫體質 54
第四節中醫體質與職場疲勞 58
第六章 結論、限制與建議 61
第一節 結論 61
第二節 研究限制 62
第三節 建議 63
參考文獻 64
中文部分 64
英文部分 72
附錄一、問卷 74
附錄二、職場疲勞量表使用授權同意信件 79
附錄三、中醫體質量表-41條目簡短版授權同意書 80
附錄四、長庚醫療財團法人人體試驗倫理委員會臨床試驗同意證明書 81

表 次
表4-1-1人口學特性變項調查結果分析表(N=233) 31
表4-1-2工作特性變項調查結果分析表(N=233) 33
表4-2-1職場疲勞各面向得分分析表 35
表4-2-2職場疲勞各題得分分析表 35
表4-2-3人口學特性與職場疲勞差異分析表(N=233) 38
表4-3-1中醫體質調查結果分析表(N=233) 42
表4-3-2人口學特性與中醫體質卡方分析表 44
表4-3-3工作特性與中醫體質的卡方分析表 45
表4-4-1中醫體質與職場疲勞差異分析表 47

圖 次
圖2-1新竹市消防局組織架構 7
圖2-2新竹縣消防局組織架構 7
圖3-1研究架構圖 23
圖3-2研究流程 24



中文部分
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