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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:吳賢正
研究生(外文):WU, HSIEN-CHENG
論文名稱:量化作業規模下生產轉換策略探討:以多樣性製程管理為例
論文名稱(外文):Production Conversion Strategies under Quantified Operation Scale: An Analysis of Diversity Process Management
指導教授:白東岳白東岳引用關係魏文彬魏文彬引用關係
指導教授(外文):PAI, TUNG-YUEHWEI, WEN-PIN
口試委員:黃健銘白東岳魏文彬
口試委員(外文):HUANG, CHIEN-MINGPAI, TUNG-YUEHWEI, WEN-PIN
口試日期:2021-06-05
學位類別:碩士
校院名稱:明新科技大學
系所名稱:管理研究所碩士在職專班
學門:商業及管理學門
學類:企業管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2021
畢業學年度:109
語文別:中文
論文頁數:76
中文關鍵詞:智慧製造創新策略品牌領導專業分工友善職場
外文關鍵詞:Intelligent manufacturingInnovative strategiesBrand leadershipDivision of workFriendly workplace
相關次數:
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摘要
臺灣正面臨勞動力減少及市場需求之變化加速,產品生命週期縮短等現象,企業必須在研發、計劃和生產調度之決策上,即時地回應市場的需求。以創新策略為主的競爭優勢,因應智慧製造和數位轉型的趨勢與挑戰。有鑑於此,本文運用文獻分析、觀察與訪談作為研究方法,以生產策略管理、創新生產策略與多元化生產理論做為探討依據,探究量化作業規模下生產,以多樣化生產製程管理的適用性。因此,本文將多樣化生產策略面向做出發,探索智慧化的應用,推廣創新設計概念,試圖建立品牌領導,使得企業組織團隊友善的相處互動,營造更貼近員工需求的友善職場環境,在多元化生產策略上凝聚組織共識,掌握市場競爭動向。研究發現為,傳統中小企業經營十分的艱辛,企業必須多元化專業合作分工,才能提升企業價值,進而建立企業品牌的認同。研究結論為,創新生產策略需要新知識與有效的執行。於友善職場上,企業必須協助員工平衡工作與家庭的雙重壓力,並激勵士氣實踐組織願景目標。研究建議為,傳統中小企業的產官學界,應配合政策與市場趨勢,透過教育訓練及良好的溝通平台,提振傳統中小企業的專業素養與健全和諧發展。期盼從多樣化生產與轉換策略的模式,以做為地方經濟發展的參考。


關鍵字:智慧製造、創新策略、品牌領導、專業分工、友善職場

ABSTRACT
Confronted by the shifting market, the shortage of manpower and the decline of product life circle in Taiwan, enterprises must manage to adjust their strategies of research, projects and production operation in immediate response to these challenges. With the coming new rivalrous era of intelligent manufacturing and digital transformation, enterprises should adapt some innovative strategies to obtain their competitive advantages. In the light of this, applying some research methods: literature review, observation and in-depth interview; grounding on production strategy and management, innovative production strategies, and multiple production theory, this thesis designs to explore the appropriateness of multiple manufacturing management under the quantitative production scale. It begins with the aspect of multiple production strategies by the following measures: investigate the implementation of intelligent manufacturing, popularize the concept of innovative design, establish the leadership image of the brand, improve organizational interaction, and build up a friendly and satisfied workplace, in order to garner organizational consensus in multiple production strategies and seize the movement of the competing market. Consequently, the business of small and medium enterprises is arduous; Only when the enterprises possess of diversity, profession, teamwork and division of work can they increase enterprise value and therefore create brand identity. In other words, this research concludes that innovative production strategies require enterprises to exert new knowledge and enforce them efficiently. Further, a friendly workplace depends on the staff’s work-family balance soundly, which needs the assistance of enterprises. In the meantime, enterprises should boost morale to achieve the realization of enterprises’ goals. This research also suggests that small and medium enterprises should comply with government’s policies and marketing trend and offer their staff education training and good communication platforms. The three sides of industry, government and university should coordinate to enhance the professional competence and integrated development of small and medium enterprises. Expectantly, the research result of the patterns of multiple production and transformation strategies would provide local economy a useful reference.


Keywords: Intelligent manufacturing, Innovative strategies, Brand leadership, Division of work, Friendly workplace

目錄
審定書 i
摘要 ii
ABSTRACT iii
誌謝 iv
目錄 v
表目錄 vii
圖目錄 viii
第一章 緒論 1
1.1研究動機與目的 1
1.2研究問題 5
1.3研究架構與流程 7
1.4研究範圍與限制 10
1.5論文章節安排 13
1.6本章小結 14
第二章 理論探討與文獻回顧 15
2.1生產策略管理 15
2.2創新生產策略 22
2.3多元化生產理論 29
2.4多樣性製程相關研究文獻解析 35
2.5本章小結 38
第三章 研究方法與設計 40
3.1文獻分析法 40
3.2參與觀察法 41
3.3深度訪談法 43
3.4訪談抽樣設計 44
3.5訪談題目設計 45
3.6本章小結 46
第四章 量化作業下製程轉換策略分析 48
4.1多樣化生產趨勢與策略 48
4.2多樣化生產創新與價值 51
4.3多元化生產與專業分工 53
4.4友善工作環境與士氣激勵 57
4.5企業多元化競爭力與績效 59
4.6本章小結 62
第五章 結論與建議 64
5.1研究發現 64
5.2研究結論 66
5.3研究建議 67
5.4未來工作與研究方向 69
參考文獻 70

表目錄
表2.1生產策略相關研究文獻解析 19
表2.2創新生產相關研究文獻解析 26
表2.3多元化生產相關研究文獻解析 33
表2.4多樣性製程相關研究文獻解析 36
表3.1參與觀察工作區間表 43
表3.2訪談抽樣設計表 45
表3.3訪談題目設計表 46

圖目錄
圖1.1研究目的圖 4
圖1.2研究問題圖 7
圖1.3研究架構圖 8
圖1.4研究流程圖 10
圖1.5研究範圍圖 11
圖1.6論文章節安排圖 13





參考文獻
一、中文部份
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二、參考網站
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2.圖1.5研究範圍圖。資料來源:https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/f/f8/Hsinchu_labelled_map2.png,檢索日期:2020年10月12日。

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