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研究生:林秀潔
研究生(外文):LIN, SHIU-CHIEH
論文名稱:退伍軍人生涯規劃與競爭策略探討: 以花木蘭女志願役為例
論文名稱(外文):Veterans’ Career Planning and Competitive Strategies: A Case Study of Voluntary Female Soldiers
指導教授:邱筱琪邱筱琪引用關係魏文彬魏文彬引用關係
指導教授(外文):CHIU, HSIAO-CHIWEI, WEN-PIN
口試委員:陳秀卿邱筱琪魏文彬
口試委員(外文):CHEN, HSIU-CHINGCHIU, HSIAO-CHIWEI, WEN-PIN
口試日期:2021-05-16
學位類別:碩士
校院名稱:明新科技大學
系所名稱:管理研究所碩士在職專班
學門:商業及管理學門
學類:企業管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2021
畢業學年度:109
語文別:中文
論文頁數:80
中文關鍵詞:女性志願役生涯發展職場轉換
外文關鍵詞:Female volunteersStrategy theoryCareer exchange
相關次數:
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人生的重大的轉折點或經歷有很多,從出生、各次的升學考試、結婚、生子與退伍…等,對服役超過10年的志願役女性軍人而言,退役是個重要的轉捩點,那代表一段重要工作經歷的結束,更代表即將重新擘劃生涯新藍圖,繼續往人生的第二階段前進。有鑑於此,本研究特定走訪行政院退輔會新竹榮民服務處就業站、幾位創業女性榮民的工作室等場域,藉以各區域文獻與案例之分析、觀察與訪談方法,並以策略理論、生涯發展理論,以及退伍軍人的職場轉換探討做為探索之依據,分析退伍後的志願役女性退伍軍人,在面對生涯或職涯的規劃是如何做職場與心境的轉換。因此,本文將從策略理論為出發點,經由訪談後實際所回饋到的答案,去解析女性志願役退伍軍人的角色定位與未來職場價值。研究發現為,部隊是讓軍職女性成長的試金石,但如何面對退伍後的轉銜困境與調整自己的心態,並藉以提升自我定位價值,是一項重大的挑戰。研究結論為,對於女性志願役退伍軍人必須清楚自己生涯規劃與自我再進修,保持軍人的彈性與應變能力。研究建議為,退役軍人須要了解自我角色,並且要慎選投資管道,政府單位協助退役軍人資源與資訊必須更加透明化,並且須建立有效之溝通管道。期許從相關案例分析當中,能對於女性志願役退伍軍人的職涯規劃做為輔助與參考。
There are many important turning points in one’s life, such as being born, taking admission examinations, getting married, having a baby and retiring from the military service. For a female volunteer who has been in voluntary military service for over ten years, her retirement is a significant change in her life which represents the end of her first work experience on the one hand, but one on the other hand it manifests a new start of her second phase—a fresh blueprint for her career development. Hence, by means of visiting Hsinchu Veterans Service Office of Veterans Affairs Council, interviewing female veterans who have initiated their own businesses, observing their workshops and reviewing relevant literature, this thesis aims to investigate how a female retired volunteer copes successfully with the big change of her life or career. To begin with, it analyzes the firsthand information through interviews and observations, and then discuss female veterans’ workplace exchange, role positioning and the value of future career by employing strategy theory and career development theory as its theoretical base. Consequently, it discovers that the experience of military service is a touchstone of female volunteers’ growth and maturity. However, they meet the challenges: how to deal with the difficulty of exchanging career, and how to adjust their attitude and thoughts in order to reposition their self-worth. In summary, female retired volunteers have to know well their career plan, keep studying and possess their resilience and adaptability. Except understanding themselves, they should carefully choose their investment as well. Finally, it suggests that the government should provide veterans more handy and transparent information for their reference as well as set up an effective communication channel. Expectantly, through the analysis of these cases, this thesis can offer a useful reference of career exchange for female retired volunteers.
目錄
審定書 i
摘要 ii
ABSTRACT iii
誌謝 iv
目錄 v
表目錄 vii
圖目錄 viii
第一章 緒論 1
1.1研究動機與目的 1
1.2研究問題 7
1.3研究架構與流程 10
1.4研究範圍與限制 12
1.5論文章節安排 14
1.6本章小節 16
第二章 理論與文獻探討 17
2.1策略管理理論 17
2.2退伍軍人生涯規劃探討 23
2.3退伍軍人的職場轉換探討 31
2.4退伍軍人生涯規劃與競爭策略相關研究解析 36
2.5本章小結 40
第三章 研究方法與設計 41
3.1文獻分析法 41
3.2參與觀察法 42
3.3深度訪談法 44
3.4本章小結 48
第四章 退伍軍人生涯規劃與競爭策略分析 49
4.1女性志願役退役的認知與選擇 49
4.2女性志願役回歸社會的競爭與限制 51
4.3女性志願役退伍整備與生涯規劃初探 54
4.4退輔會對於退伍軍人提供的資源與輔導 57
4.5退伍至今的生活適應與滿意度 60
4.6本章小結 63
第五章 研究結論 64
5.1研究發現 64
5.2研究結論 66
5.3研究建議 68
參考文獻 71

表目錄
表2.1策略管理相關研究文獻解析 21
表2.2志願役退伍軍人分類輔導期限表 25
表2.3退伍軍人生涯管理與規劃相關文獻解析 28
表2.4退伍軍人的職場轉換相關文獻解析 33
表2.5退伍軍人生涯規劃與競爭策略相關文獻解析 37
表3.1參與觀察工作區間表 44
表3.2訪談抽樣設計表 46
表3.3訪談問題設計表 47

圖目錄
圖1.1研究目的圖 7
圖1.2研究問題圖 9
圖1.3研究架構圖 11
圖1.4研究流程圖 12
圖1.5研究對象範圍圖 13
圖1.6論文章節安排圖 15


參考文獻
一、中文部份
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19.論語為政篇全文翻譯。資料來源:https://kknews.cc/zh-tw/culture/qexoq3o.html,檢索日期:2020年02月19日。

電子全文 電子全文(網際網路公開日期:20260607)
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