臺灣博碩士論文加值系統

本研究旨在探討助人工作者自殺防治知能、組織脈絡與個案自殺事件影響之關係，以國內從事助人工作者為研究對象，樣本主要以醫療單位、各級學校、社福機構等地曾有第一線服務自殺議題個案之助人工作經驗，志願參與研究之助人工作者。本研究採問卷調查法，以線上網路問卷平台創設問卷，研究工具包含「多軸向自我傷害危機處理能力評估量表」、「事件影響量表」、「組織脈絡」，依立意抽樣方式，在網路社團中符合身份的助人工作者為研究對象，獲得有效問卷214份，調查結果以SPSS24.0將所得資料進行平均數、標準差等描述統計、皮爾遜積差相關、階層迴歸分析等統計方法進行資料處理分析，獲致結論分述如下：一、助人工作者普遍受到「低度」自殺事件影響，但仍有22.4%受到自殺事件中重度以上影響，並平均分布於
類型自殺事件。二、助人工作者普遍具有「中高」程度的自殺防治知能和組織脈絡表現。三、自殺防治知能和自殺事件影響呈現負相關。四、組織脈絡和自殺事件影響部分呈現負相關。
五、自殺防治知能和組織脈絡呈現正相關。六、當個案自殺死亡事件發生時，自殺防治知能比組織脈絡更能有效預測個案自殺事件所造成的影響。
最後根據以上結果，對實務工作者、助人工作單位提出具體建議，並說明後續研究建議和研究上的限制。

The purpose of the research was to examine the relationships among suicidal intervention competencies, organizational context, and suicidal impact of professional helpers. By using convenience sampling, the measurement instruments used in this study were Suicidal Intervention Competencies Questionnaire, Organizational Context Questionnaire, and Impact of Event Scale with participants’ basic personal background information. Professional helpers were invited to participate, and final data analysis included 214 professional helpers who work in schools, medical institutions and welfare institutions in Taiwan.
The statistical package software SPSS 24.0 version was utilized to analyze collected data for descriptive statistics, independent-sample t-test, one-way ANOVA, Pearson Product-Moment Correlation, and Hierarchical Regression. The study reached the following results: The skills of suicidal intervention competencies and organizational context were rated at the upper-intermediate level. The impact of suicidal events was rated at the lower-intermediate level; nevertheless, there were nearly a quarter of participants who were with severe status. The suicidal intervention competencies and the organizational context were found to be negatively correlated with the impact of suicidal events. In addition, the suicidal intervention competencies can predict the impact of the suicide.
Based on the results mentioned above, some of the difficulties and limitations of the current study were discussed, and suggestions were offered for the future study and practical work.

目錄
第一章　緒論 1
第一節 研究背景與動機 1
第二節 研究目的 6
第三節 名詞解釋 7
第二章　文獻探討 9
第一節 自殺事件對助人工作者影響及相關研究 9
第二節 自殺防治知能及相關研究 18
第三節 組織脈絡的相關研究 25
第三章 研究方法與設計 30
第一節 研究架構 30
第二節 研究假設 31
第三節 研究對象 31
第四節 研究方法與工具 32
第五節 資料處理與統計方法 38
第四章 資料分析 39
第一節 自殺事件影響、自殺防治知能和組織脈絡之現況分析 49
第二節 不同背景變項之助人工作者的自殺事件影響、自殺防治知能和組織脈絡之差異情形 56
第三節 個案自殺事件影響與自殺防治知能之相關 70
第四節 個案自殺事件影響與組織脈絡之相關 73
第五節 自殺防治知能與組織脈絡之相關 75
第六節 自殺防治知能和組織脈絡對自殺事件影響的預測分析 78
第五章 結論與建議 82
第一節 研究結論與發現 82
第二節 建議與研究限制 85
參考文獻 90
附錄一 問卷設計 98
附錄二 量表使用同意書 105
附錄三 個案研究資料 107

 
表次
表4-1 樣本結構分析之描述性統計分析結果………………………………… 40
表4-2 樣本結構分析之描述性統計分析結果………………………………… 40
表4-1-1「事件影響量表」因素分析摘要表………………………………….. 41
表4-1-2「事件影響量表」係數相關性矩陣………………………………….. 42
表4-1-3「事件影響量表」分量表題項……………………………………….. 42
表4-1-4「多軸向自我傷害危機處理能力評估量表」因素分析摘要表……. 44
表4-1-5「多軸向自我傷害危機處理能力評估量表」係數相關性矩陣……. 45
表4-1-6「多軸向自我傷害危機處理能力評估量表」分量表題項………….. 45
表4-1-7「組織脈絡」因素分析摘要表……………………………………….. 47
表4-1-8「組織脈絡量表」係數相關性矩陣………………………………….. 48
表4-1-9「機構脈絡」分量表題項……………………………………………... 48
表4-2-1自殺事件影響程度描述統計資料……………………………………. 50
表4-2-2以個案自殺方式分析事件影響程度………………………………..... 50
表4-2-3自殺防治知能描述統計……………………………………………….. 52
表4-2-4以個案自殺方式分組進行自殺防治知能的描述統計………………. 53
表4-2-5組織脈絡描述統……………………………………………………….. 54
表4-2-6以個案自殺方式分組進行織脈絡的描述統計……………………..... 56
表4-3-1性別在自殺事件影響之差異摘要表…………………………………. 57
表4-3-2教育程度在自殺事件影響之差異摘要表…………………………..... 58
表4-3-3主修科系在自殺事件影響之單因子變異數檢定摘要表……………. 59
表4-3-4自殺事件時間與自殺事件影響之相關表……………………………. 59
表4-3-5性別在自殺防治知能之獨立樣本 t 檢定摘要表.............................. 60
表4-3-6年齡與自殺防治知能之相關分析摘要表……………………………. 61
表4-3-7工作年資與自殺防治知能之相關分析摘要表………………………. 61
表4-3-8教育程度在自殺防治知能的差異分析摘要表………………………. 62
表4-3-9主修科系在自殺防治知能的差異分析摘要表………………………. 63
表4-3-10性別在組織脈絡之獨立樣本 t 檢定摘要表……………………….. 64
表4-3-11教育程度在組織脈絡的差異分析摘要表…………………………... 65
表4-3-12主修科系在組織脈絡的差異分析摘要表…………………………... 65
表4-3-13工作時數在組織脈絡的差異分析摘要表………………………….. 66
表4-4-1個案自殺事件影響與自殺防治知能之相關表………………………. 70
表4-4-2以個案自殺方式分析自殺事件影響與自殺防治知能之相關表….... 71
表4-4-3不同自殺事件影響程度在自殺防治知能之差異摘要表………….... 72
表4-5-1組織脈絡與個案自殺事件影響之相關表……………………………. 73
表4-5-2以個案自殺方式分析組織脈絡與事件影響之相關表……………..... 74
表4-5-3不同自殺事件影響程度在組織脈絡之差異摘要表……………........ 74
表4-6-1自殺防治知能與組織脈絡之相關表…………………………………. 75
表4-6-2不同自殺事件影響程度在自殺防治知能與組織脈絡之相關表….... 76
表4-7-1階層迴歸分析各區模型摘要與參數估計值…………………………. 79
表4-7-2階層迴歸分析各區模型「經驗再現」摘要與參數估計值................ 80
表4-7-3階層迴歸分析各區模型「逃避情況」摘要與參數估計值................ 81

 
圖次
圖1- 1 1994至2018年全國自殺死亡人數、粗死亡率和標準化死亡率 1
圖3- 1 研究架構圖 30

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