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研究生:吳有植
研究生(外文):WU, YOU-ZHI
論文名稱:以計畫行為理論基礎探討消防員自主水域救援訓練之研究-以高雄市為例
論文名稱(外文):The Study of Firefighter Life-Saving Training Using The Theory of Planned Behavior – Case of Kaohsiung City
指導教授:丁國桓丁國桓引用關係詹昊棠詹昊棠引用關係
指導教授(外文):TING,KUO-HUANJHAN,HAO-TANG
口試委員:黃聲威丁國桓詹昊棠
口試委員(外文):HUANG,SHENG-WEITING,KUO-HUANJHAN,HAO-TANG
口試日期:2022-07-08
學位類別:碩士
校院名稱:國立高雄科技大學
系所名稱:海洋事務與產業管理研究所
學門:商業及管理學門
學類:其他商業及管理學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2022
畢業學年度:110
語文別:中文
論文頁數:75
中文關鍵詞:消防人員計畫行為理論自主水域救援訓練水域救援
外文關鍵詞:FirefightersLifesaving RescuingTPB (Theory of Planned Behavior)
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本研究目的是透過計畫行為理論分析高雄市消防員自主水域訓練之行為意圖。總發放問卷數356份,回收問卷共323份,無效問卷共10份,有效樣本數313份,有效回收樣本率87%。研究結果顯示:
一、 計畫行為理論的應用行之有年,儘管國內透過計畫行為理論來討論國內消防員自主水域訓練的問題尚屬闕如,但從文獻回顧結果顯示,計畫行為理論可以運用在各種社會行為,包括應用在消防員自主水域訓練中。
二、 本研究受訪者基本背景分析顯示以男性為主,年齡區間以31-40歲這區間為最大宗,教育程度為大專或大學為主,職務方面以外勤非主管最多。年資方面,由於進入消防體系時間皆不同,故年資與年齡不一定成正比成長,而受試者年資多為十年以內。
三、 行為結果中,態度對於行為的影響最大最強,其次則為主觀規範,而最後知覺行為反而呈現負相關。
四、 不同單位勤務繁重程度不一,也會使消防員在自主水域訓練上的態度及知覺行為控制有不同的影響。換言之平均勤務量較大的單位,在態度上呈現較高的水平,相反的平均勤務量較少的單位,知覺行為控制上似乎有比較多的自主水域訓練的意願。
五、 自主水域訓練需加強同儕交流及尋找專人協助,同時要有適合的水域場域進行,場地上的缺乏亦是阻礙自主水域訓練因素之一。
關鍵字:消防人員、計畫行為理論、自主水域救援訓練、水域救援

The purpose of this study is to analyze Kaohsiung firefighter behavioral intentions training in autonomous lifesaving through the TPB (Theory of Planned Behavior). There were total 356 questionnaires distributed, 323 were recovered, 10 were invalid, and 313 were valid samples. Questionnaire-reclaiming efficiency is 87%. Research shows that:
1.TPB has been applied for many years. Although it has seldom been used for discussing the autonomous lifesaving training of domestic firefighters. However, the research shows that TPB can be used for analyzing every social behavior including autonomous lifesaving training.
2.The interviewees’ background of this research:
a. Most of the interviewees are 31-40yrs male.
b. Interviewees’ education level are college.
c. Job position are fieldwork without being the supervisor position.
d. Their job tenure are not related with their age because they didn’t become the firefighters in the same age. Their job tenure mostly under ten years.

3.According to the behavioral results, attitude has the greatest influence on behavior, the second one is subjective norm. At last, the perceived behavior is negative correlation.

4.Different work units has different working load, which will also have different effects on firefighters' attitudes and perceived behavioral control in autonomous water’s training. In other words, units with heavier working load will show the higher level attitude. On contrary, units with lighter working load seem to have higher willing to train in the autonomous lifesaving training in perceptual behavior control.

5.Autonomous lifesaving training needs to strength the communication of teammates and find the expert to help training. Meanwhile, it must be training in the proper water area. Lack of the proper training place is also the obstruction.


Keywords: Firefighters, TPB (Theory of Planned Behavior), Lifesaving Rescuing
摘要 2
ABSTRACT 5
圖目錄 III
表目錄 IV
第壹章 緒論 1
第一節 研究動機 1
第二節 研究目的 4
第三節 研究架構與方法 5
第四節 研究架構 5
第貳章 文獻回顧 10
第一節 計畫行為理論 10
第二節 高雄市消防人員水域救援訓練之現況 13
第三節 小結 20
第參章 研究方法 27
第一節 研究假設 27
第二節 問卷設計 30
第三節 分析方法 31
第四節 預試問卷 32
第肆章 結果與討論 36
第一節 結果 36
第二節 討論 40
第三節 小節 43
第伍章 結論與建議 55
第一節 結論 55
第二節 建議 56
第三節 研究限制 57
參考文獻 58
附錄一 專家問卷 67
附錄二 正式問卷 73

一、中文部份
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