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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:曾威儒
研究生(外文):TSENG, WEI-JU
論文名稱:台積電企業社會責任之研究
論文名稱(外文):Research on TSMC's Social Responsibility
指導教授:陳智明陳智明引用關係
指導教授(外文):CHEN, CHIH-MING
口試委員:田寒光王振軒陳智明
口試委員(外文):TIEN, HAN-KUANGWANG, CHEN-SHIUENCHEN, CHIH-MING
口試日期:2022-05-30
學位類別:碩士
校院名稱:中國文化大學
系所名稱:社會企業管理碩士在職學位學程
學門:社會及行為科學學門
學類:綜合社會及行為科學學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2022
畢業學年度:110
語文別:中文
論文頁數:91
中文關鍵詞:企業社會責任財務管理人力資源管理台積電
外文關鍵詞:Corporate Social ResponsibilityFinancial ManagementHuman ResourceManagement、TSMC
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半導體在台灣的發展已有幾十年的歷史,台灣在全世界的半導體產業佔有一席之地,台積電、聯電在這幾十年相互競爭及成長,使相關產業(IC設計、封裝、測試等)也跟著帶動了起來,更讓台灣半導體業在國際之間具有競爭力。台灣在整頓公司治理制度的同時,如何跟上世界趨勢、學習歐美各國長處,並探討台積電,如何能在競爭激烈的企業中屹立不搖,並且從企業社會責任的觀念中,徹底實踐社會責任,並提升企業形象、利益與永續性,強化企業的競爭力,進而讓企業永續經營且回饋於社會。 本研究採用個案研究法、文獻分析法、比較研究法,探討台積電實施企業社會責任與經營管理成效之間的關聯性。 研究結論主要期望藉由對個案的研究分析及比較,希望所有企業以台積電公司為例,「取之於社會,用之於社會」發揮企業在社會當中的價值觀,對社會整體的互動及企業本身的未來發展是有幫助的,讓企業永續經營且回饋於社會。
The development of the semiconductor industry in Taiwan has a history spanning several decades, and Taiwan plays a pivotal role in the global semiconductor industry. During these decades, TSMC and UMC have been competing with each other and growing, and so have related industries (IC design, packaging, testing, etc.), making Taiwan's semiconductor industry globally competitive. This paper discusses how Taiwanese companies, while revamping the corporate governance system, can keep up with world trends and learn from the strengths of advanced western economies. The paper also explores how TSMC can stand firm in the midst of fierce competition, and from the concept of corporate social responsibility, it can thoroughly implement social responsibility, and enhance the corporate image, interests and sustainability, strengthen the competitiveness of the company, so that it can operate sustainably and give back to society. This paper employs the case study method, document analysis method, as well as comparative research to investigate the correlation between TSMC's implementation of corporate social responsibility and corporate management effectiveness. The conclusion of the study is to conduct analysis and comparative studies on the case subject in the hope that all companies will take TSMC as an example and "take from the society and use it on society" to fully embody the values of the company when it comes to society. This is helpful to the interaction of the society as a whole and the future development of the company itself, so that the company can operate sustainably and give back.
中文摘要 ..................... ...iii
英文摘要 ..................... ...iv
誌謝辭 ........................vi
內容目錄 ..................... ...vii
表目錄  ..................... ...ix
圖目錄  ..................... ...x
第一章  緒論......................1
  第一節  研究背景與動機...............1
  第二節  研究目的............... ...2
第三節  研究問題..................2
第四節  研究方法與流程...............2
第二章  文獻探討....................5
  第一節  企業社會責任............. ...5
  第二節  企業的財務管理............ ...9
第三節  企業的人力資源管理.............21
第三章  個案研究................. ...33
  第一節  個案背景............... ...33
  第二節  公司治理............... ...36
第三節  ESG願景與政策................40
第四節  環境績效與措施................44
第四章  台積電企業社會責任................53
  第一節  經濟面................ ....54
  第二節  環境面................ ....59
第三節  社會面....................76
第四節  個案分析結果.................81
第五章  結論與建議....................83
  第一節  結論.....................83
  第二節  建議.....................85
參考文獻 .........................88

一、中文部分
李政義(1990),企業社會責任論,臺北市:巨流圖書公司。
郭靜晃(2007),社會行為研究法。臺北市:洪業文化出版社。
陳志偉(2007),臺灣企業社會責任之探討,元智大學資訊管理學系碩士論文。
曹蓉(2008),人力資源開發與管理研究:基於人力資本的視角,北京市:中國社會科學出版社。
林宜諄(2008),企業社會責任入門手冊,臺北市:遠見天下文化出版股份有限公司。
孫震(2009),企業倫理與企業社會責任,台北市:遠見天下文化出版股份有限公司。
許坤錫(2010),漫讀國際會計準則,台北市:三民出版社。
葉至誠,葉立誠(2011),研究方法與論文寫作(3版),新北市:商鼎數位出版社。
李郁怡(2017),人力資源管理五大新趨勢,哈佛商業評論。
吳秉恩,黃良志,黃家齊,溫金豐,廖文志,韓志翔(2017),人力資源管理:理論與實務(4版),台北市:華泰文化事業股份有限公司。
丘周剛,田靜婷,林欣怡,林俊宏,高文彬,徐克成,劉敏熙,羅潔伶(2018),現代人力資源管理:新趨勢與發展(第三版),新北市:大揚出版社。
王斌,魏大明(2019),人力資源管理,台北市:崧博出版社。
房美玉,蔡維奇,林文政,黃同圳,劉念琪,王群孝,葉穎蓉,陳春希,陸洛,鄭晉昌,胡昌亞,李誠(2020),人力資源管理的12堂課(全新內容經典珍藏版),台北市:遠見天下文化出版股份有限公司。
王志誠,封昌宏(2020),商業會計法(七版),台北市:元照出版社。
顏和正(2019),CSR@天下,什麼是企業社會責任?一次搞懂關鍵字CSR、ESG、SDGs,https://csr.cw.com.tw/article/40743。
台灣積體電路製造股份有限公司(2021),台積公司[線上資料],來源:https://www.tsmc.com.tw。
台灣積體電路製造股份有限公司(2013),台積電的綠色行動:高效能綠廠房的實務應用,台北市:遠見天下文化出版股份有限公司。
維基百科(2021),博達掏空案,台灣積體電路製造股份有限公司,人力資源管理,2017年減稅與就業法案。
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台灣積體電路製造股份有限公司(2021),台積公司ESG[線上資料],來源:https://www.esg.tsmc.com/ch。
池祥麟、陳庭萱(2004)。銀行企業社會責任之探討,台灣金融財務刊,5(2),111-127。
鄭國瑞(2002),多項財務預警模式之探討,高雄第一科技大學金融營運所碩士論文。
台灣積體電路製造股份有限公司(2020),台積公司109年度企業社會責任報告書。
全球報告倡議組織(2010),全球永續報告性報告指引。
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二、英文部分
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Carroll, A. B. (1999). Corporate social responsibility. Business & So-ciety, 38(3), 268–295.
Carroll, A. B. (2008). A history of corporate social responsibility: concepts and practices. In A. M. Andrew Crane, D. Matten, J. Moon, & D. Siegel (Eds.), The Oxford handbook of corporate social responsibility (pp. 19–46). New York: Oxford University Press.
Pava, M. L., & Krausz, J.(1996). The association between corporate social responsibility and financial performance: The paradox of social cost. Journal of Business Ethics, 15(3) , 321-357
Bowen, H. R. (1953). Social responsibility of the businessman, New York: Harper and brothers, 10(3) , 270-294
Carroll, A.B. (1979). A Three Dimensional Conceptual Model of Corporate Social Performance. The Academy of Management Review, 4 , 497-505.

電子全文 電子全文(網際網路公開日期:20270707)
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