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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:李義彬
研究生(外文):LEE,I-PIN
論文名稱:小島打工換宿者其參與行為模式與效益之關聯性研究
論文名稱(外文):A Study on the Relationship between Participation Patterns and Benefits of Working-holiday Tourists on Small Islands
指導教授:張梨慧張梨慧引用關係
指導教授(外文):CHANG,LI-HUI
口試委員:黃宗成黃茱珺郭幸福
口試委員(外文):HUAN,TZUNG-CHENGHUANG,CHU-CHUNKUO,HSING-FU
口試日期:2023-07-04
學位類別:碩士
校院名稱:國立金門大學
系所名稱:觀光管理學系
學門:民生學門
學類:觀光休閒學類
論文種類:學術論文
論文出版年:2023
畢業學年度:111
語文別:中文
論文頁數:141
中文關鍵詞:民宿打工換宿人格特質知覺風險喜悅
外文關鍵詞:Bed and Breakfast (B&B)Working-holiday TouristsPersonality TraitsPerceived RiskDelight
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觀光休閒產業發展至今,已成為 21 世紀不可或缺的產業之一。台灣民宿業、觀光農場等等休閒相關產業的蓬勃發展,業主的地位與角色逐漸轉型,衍生出許多不一樣的特色和主題旅館、飯店、民宿、農場,不管是為了行銷還是提升知名度以及吸引更多旅客前來遊玩,競爭激烈的環境下發展出許多不一樣的體驗方式。對於獨自旅行的住宿者,經濟上是一大負擔,故背包客旅館、平民價格成為首選或者能以另一種旅行方式,像是打工度假或「打工換宿」。但隨著近年來打工換宿的盛行,截至目前為止金門已有461 間合法民宿,部分民宿業者也開始加入打工換宿行列,提供想來金門打工換宿者的換宿需求,一邊打工一邊旅遊,深度遊行,探索金門。

本研究將以金門地區打工換宿為研究焦點,探討來金門體驗打工換宿者的人格特質、動機、知覺風險與滿意度及喜悅之間的關聯性。以曾經在金門的民宿體驗打工換宿過的換宿者為研究對象,以便利抽樣回收400 份問卷,有效問卷為388 份,無效問卷為12 份,有效回收率為97%。以統計分析軟體SPSS22.0版本做為資料分析工具,基本資料,研究各變數之認知分析,信度分析,差異性檢定,相關分析,結構方程式分析,再依據分析所得出的研究結果進行陳述與說明。

研究結果指出來金門打工換宿者,以女生、23-27 歲、未婚、擁有大學學歷、職業學生、每月月收入20001-40000 元、居住在北部地區為最多。曾經打工換宿次數1 次、最近一次體驗打工換宿地點為離島地區、到金門打工換宿次數1次、到金門打工換宿停留天數為8-14 天、到訪過金門旅遊次數(非打工換宿)為0 次。實證結果顯示,不同婚姻狀況、到訪過金門旅遊次數(非打工換宿)的換宿者在「人格特質」上有顯著差異;不同最近一次體驗打工換宿地點、到訪金門打工換宿次數的換宿者在「動機」上有顯著差異;不同職業類別、居住地、到金門打工換宿停留天數的換宿者在「知覺風險」上有顯著差異;不同性別、年齡、到金門打工換宿次數、到金門打工換宿停留天數的換宿者在「喜悅」上有顯著差異;不同年齡、最近一次體驗打工換宿地點、到金門打工換宿停留天數的換宿者在「滿意度」上有顯著差異。除此之外,實證結果也顯示「人格特質」對「動機」具有顯著正向影響關係;「人格特質」對「知覺風險」具有顯著正向影響關係;「動機」對「喜悅」具有顯著正向影響關係;「知覺風險」對「喜悅」具有顯著正向影響關係;「喜悅」對「滿意度」具有顯著正向影響關係。最後,本研究根據研究結果提出結論與建議,可作為政府的規劃與地方旅宿業者和打工換宿者的參考依據。
The Tourism and leisure industry development has become an essential sector in the 21st century. The flourishing growth of leisure related industries in Taiwan, such as home stays and tourist farms, has transformed the role and status of property owners. This has led to the emergence of various unique accommodations, including themed hotels,resorts, home stays, and farms. In a highly competitive environment aimed at marketing, enhancing reputation, and attracting more tourists, different experiential approaches have been developed. For solo travelers,accommodation costs can be a burden, leading them to opt for budget hostels or alternative travel methods, such as working holidays or "working-holiday tourists."With the recent popularity of working-holiday tourists, Kinmen currently boasts 461 legal Bed and Breakfast(B&B).Some Bed and Breakfast (B&B) operators have also joined the working-holiday tourists trend, catering to the accommodation needs of individuals seeking work experiences in Kinmen. This allows them to work and travel simultaneously, engage in immersive exploration of Kinmen'sattractions.

This study focuses on working-holiday tourists in the Kinmen area and explores the relationship between personality traits, motivation, perceived risk, satisfaction, and joy among individuals who have experienced working-holiday tourists in Kinmen's Bed and Breakfast (B&B). The research targets participants who have previously engaged in workingholiday tourists in Kinmen and employs convenient sampling to collect 400 questionnaires. Out of the collected questionnaires, 388 were deemed valid,while 12 were considered invalid, resulting in a valid response rate of 97%. Data analysis was conducted using the statistical software SPSS version 22.0. The analysis included basic data analysis, cognitive analysis of the variables, reliability analysis, differential testing, correlation analysis, and structural equation modeling. The research findings are then presented and explained based on the obtained results.

The results indicate that among working-holiday tourists in Kinmen,the majority are female, aged 23-27, unmarried, have a university education, are vocational students, earn a monthly income of NT$20,001-40,000, and reside in the northern region of Taiwan. Most of them have engaged in working-holiday tourists once before, with their most recent experience being on an outlying island. They have visited Kinmen for working-holiday tourists once, staying for 8-14 days, and have not visited Kinmen for tourism purposes previously. The empirical results reveal significant differences among participants in terms of "personality traits" based on marital status and the number of visits to Kinmen for tourism purposes. Significant differences are also observed in terms of"motivation" based on the location of the most recent working-holiday tourists and the number of visits to Kinmen for working-holiday tourists Furthermore, significant differences in "perceived risk" are found among participants based on occupation category, place of residence, and the duration of their stay in Kinmen for working-holiday tourists. Significant differences in "joy" are observed based on gender, age, the number of visits to Kinmen for working-holiday tourists, and the duration of their stay.Additionally, the empirical results indicate that "personality traits" have a significantly positive influence on "motivation," "perceived risk," and"satisfaction." However, the influence of"motivation" on "perceived risk"is not necessarily positive and significant. "Motivation" has a significantly positive influence on "joy," and "perceived risk" has a significantly positive influence on "joy." Finally, the study presents conclusions and recommendations based on the research findings, serving as a reference for government planning, local accommodation providers, and workingholiday tourists.
摘 要 VII
ABSTRACT IX
表目錄 XV
圖目錄 XVII
第壹章 緒論 1
第一節 研究背景與動機 1
第二節 研究目的 5
第三節 研究流程 5
第四節 研究範圍與限制 7
第貳章 文獻探討 9
第一節 打工換宿之意涵與相關研究 9
第二節 動機之意涵與相關研究 15
第三節 知覺風險之意涵與相關研究 19
第四節 人格特質之意涵與相關研究 22
第五節 滿意度之意涵與相關研究 26
第六節 喜悅之意涵與相關研究 29
第七節 動機、知覺風險、人格特質與滿意度及喜悅的關聯性 31
第參章 研究方法 35
第一節 研究架構 35
第二節 研究假設 36
第三節 變項衡量與構面定義 36
第四節 抽樣設計 45
第五節 資料分析方法 48
第肆章 資料分析 53
第一節 基本資料 53
第二節 研究各變數之認知分析 58
第三節 探索性因素分析 63
第四節 信度分析 69
第五節 差異性檢定 70
第六節 相關分析 85
第七節 結構方程模式分析 86
第伍章 結論與建議 91
第一節 結論 91
第二節 建議 101
參考文獻 105
一、中文部分 105
二、英文部分 110
三、網路部分 118
附錄 119
小島打工換宿者其參與行為模式與效益之關聯性研究(正式問卷) 119
一、中文部分
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二、英文部分
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