臺灣博碩士論文加值系統

本研究目的旨在進行離岸風力發電葉片維修技術人員專業職能指標之探討，作為維修技術人員專業職能之自我檢討與參考依據，同時可作為相關產業管理者及徵才人員未來員工訓練與招募人才之參考。
本研究首先透過文獻探討蒐集相關的文獻資料，針對離岸風力發電葉片維修技術人員專業職能指標進行初步建構，其次邀請相關產業專家學者及資深人員共5位，針對專業職能之主、次構面與行為內涵提出建議，建構德懷術(Delphi)問卷，並進行至少三回合問卷調查，據以建立離岸風力發電葉片維修技術人員專業職能指標，最後以柯-史(K-S)單一樣本分析、柯-瓦(Kruskal-Wallis)單因子等級變異數分析進行專家看法的一致性與重要程度考驗。
透過本研究歸納彙整出離岸風力發電葉片維修技術人員專業職能指標包含3個主構面分別為「專業技能」、「專業知識」、「職場態度」，由主構面再分析出10項次構面為「設備操作」、「維修實務」、「葉片檢測」、「複合材料」、「葉片圖學」、「職業安全」、「品質規範」、「製程改善」、「自我管理」、「團隊合作」等，最後再細分為70個行為內涵作為準則依據，並根據研究結果提出建議，供相關產業參考。

The purpose of this study is to explore the professional competence indicators of offshore wind turbine blade maintenance technicians. This serves as a basis for self-assessment and reference for maintenance technicians, as well as a reference for industry managers and recruiters in the future training and recruitment of talents.
The study first conducts a literature review to collect relevant backgnourd data, and then preliminarily constructs the professional competence indicators for offshore wind turbine blade maintenance technicians. Subsequently, five experts are invited to propose suggestions for the main and sub-constructs and behavioral contents of professional competence. A Delphi questionnaire is constructed based on these suggestions, and at least three rounds of questionnaire surveys are conducted to establish the professional competence indicators for offshore wind turbine blade maintenance technicians. Finally, the consistency and importance of expert opinions are tested through K-S single-sample analysis, Kruskal-Wallis single-factor analysis of variance, and other methods.
Through this study, the professional competence indicators for offshore wind turbine blade maintenance technicians are summarized, including three main constructs: "professional skills," "professional knowledge," and "workplace attitudes." Ten sub-constructs are further analyzed from these main constructs, including "equipment operation," "maintenance practice," "blade inspection," "composite materials," "blade graphics," "occupational safety," "quality standards," "process improvement," "self-management," and "teamwork," etc. These are further divided into 70 behavioral contents as criteria, and recommendations are proposed based on the research results for the reference of related industries.

第一章 緒論1
第一節 研究背景與動機 1
第二節 研究目的 3
第三節 研究問題 3
第四節 研究方法與步驟 3
第五節 研究範圍和限制 6
第六節 名詞解釋 6
第二章 文獻探討 8
第一節 專業職能的建構與定義 8
第二節 離岸風力發電葉片維修技術產業發展與現況 11
第三節 離岸風力發電葉片維修專業職能 16
第四節 本章小結 24
第三章 研究設計與實施 26
第一節 研究架構 26
第二節 研究對象 28
第三節 研究工具 29
第四節 研究實施 31
第五節 資料處理 32
第四章 資料分析與討論 35
第一節 專家審查問卷意見彙整 35
第二節 第一回合德懷術專家問卷結果分析 37
第三節 第二回合德懷術專家問卷結果分析 43
第四節 第三回合德懷術專家問卷結果分析 55
第五節 綜合討論 72
第五章 結論與建議 80
第一節 結論 80
第二節 建議 83
參考文獻 86
附錄 89
附錄一 離岸風力發電葉片維修技術人員專業職能調查問卷【專家審查問卷】 89
附錄二 離岸風力發電葉片維修技術人員專業職能調查問卷【第一回合德懷術調查問卷】 101
附錄三 離岸風力發電葉片維修技術人員專業職能調查問卷【第二回合德懷術調查問卷】 113
附錄四 離岸風力發電葉片維修技術人員專業職能調查問卷【第三回合德懷術調查問卷】 128
附錄五 離岸風力發電葉片維修技術人員專業職能指標之重要性排序 141
附錄六 離岸風力發電葉片維修技術人員專業職能指標 147

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