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臺灣博碩士論文加值系統

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研究生:左克林
研究生(外文):Zuo, Ke-Lin
論文名稱:我國公民營事業勞工教育現況研究
指導教授:張天開
指導教授(外文):Zhang, Tian-Kai
學位類別:碩士
校院名稱:文化大學
系所名稱:勞工研究所
學門:社會及行為科學學門
學類:綜合社會及行為科學學類
論文種類:學術論文
畢業學年度:71
語文別:中文
中文關鍵詞:公民營事業勞工教育勞力密集技術密集職業訓練學校教育勞工
外文關鍵詞:LABOR
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由於我國正大力促使勞工結構由勞力密集的型態發展成為技術密集的型態,欲達此目
的,固然有賴學校教育和職業訓練的配合,但是勞工教育亦有其明顯的重要性。本研
究之主要目的,係針對我國公民營事業內勞工教育現況作一系統之探討,發掘問題,
並提出改進建議,以供有關單位人士之參考。本文所使用之研究方法包括文件分析法
、個案法與抽樣調查法等。
本文共分為七章十九節,約八萬餘言,主要內容為:
第一章緒論:說明本文研究背景與目的、研究範圍、研究方法與研究過程。
第二章勞工教育之一般原理:闡述勞工教育之意義、目標、範疇、辦理機構、師資、
學員及方法等。
第三章我國勞工教育實施之依據:其實施之依據分別為勞工教育之政策、勞工教育之
立法、勞工教育之行政。
第四章我國實施勞工教育之一般概況:分別介紹政府遷台後勞工教育實施概況、臺灣
省政府社會處所作之勞工生活狀況調查報告有關部分,和楊孝教授所作之本省勞工
教育制度之改進與評估報告之資料。
第五章我國公民營事業內勞工教育個案介紹:分別以十個公民營事業個案介紹勞工教
育實際辦理情況。
第六章我國公民營事業內勞工教育問題檢討與改進建議:首先提出當前各公民營事業
單位所面臨的勞工教育問題,共計八項。其後並針對上述問題,提出十五項改進建議
,俾供參考。
第七章結論:綜合各章要點,加以歸納和說明,作為本文之總結。

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