本文之目的是在探討台灣地區有偶婦女的勞動供給行為及其決定因素。在研究方法上
，我們根據有偶婦女勞動參與所具備的多重選擇性質，將有偶婦女的勞動供給區分為
「受雇全職工作」、「受雇半職工作」、「無酬家屬工作」以及「不工作」等四種參
與狀態來加以分析。
我們以多項式LOGIT 模型來建立足以反映多重選擇性質的實證模型，並利用總合性資
料分析法的優點，配合行政院主計處七十五年五月份及六月份之「勞動力調查」暨其
附帶之「人力運用調查」、「婦女生育與就業調查」資料和內政部之「內政統計提要
」及「人口統計」資料，以進行實證研究。
實證之結果指出：面對各項決定因素之變動，不同參與狀態之有偶婦女間的勞動供給
行為之反應均不盡相同，這足以說明：研究有偶婦女之勞動供給行為，應以多重選擇
模型為之。另一個重要的結果是：若欲增加更多有偶婦女投入勞動，則最有效的辦法
是普及教育提高婦女的教育程度；而對有偶婦女勞動供給的最大限制是年幼子女。不
過，由於資料的限制，我們模型內解釋變數的設定仍嫌不足。進一步的分析，特別是
納入「家中是否有人幫忙照料小孩」等家庭變數，是有必要的。
|